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工作内容： 1、负责产品的现场打包，保持分拣区、打包区卫生的干净； 2、货品的及时补充及摆放 要求： 1、18-45岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 工作时间：早六晚七点，早七点晚八点，早九点晚十点；具体由站长安排，月休四天 薪资： 综合8000-10000，底薪2600+阶梯绩效350-600+职级津贴+按单计酬+其他奖惩 职级津贴：0-1200元/月 分拣单价：0.46-2.2元/单（不同客单价单价不等）

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大专文凭，上海人优先，相关经验一年或以上 1.负责仓库的日常管理，包括物资的入库、存储、盘点和出库工作。 2.确保仓库环境整洁有序，物资存放安全。 3.使用电脑表格操作软件进行库存管理，准确记录物资的进出情况。 4.负责线上采购，与供应商沟通，确保物资供应及时、质量合格。 5.定期对仓库物资进行盘点，确保账面与实际库存一致， 任职要求: 1.熟练操作电脑，具备良好的电脑表格操作软件使用能力: 2.有线上采购经验，熟悉采购流程和供应商管理。 3.人品端正，责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神。 4.有相关工作经验者优先考虑。

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晚上6到凌晨3点一个班次;晚上9到早上6点是一个班次。以实际完成分配任务为准，接受现场分拣主管或楼面分拣主管调配。

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岗位为写字楼大堂岗白班，三人两岗。要求身高173以上。年龄40以内，体态匀称，不戴眼镜。无犯罪记录。200一个班，法定节假日额外加100/天。包吃两顿，免费提供住宿，上班穿西服。

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招动漫展小时工，一天200-300元，日结不拖账！不限经验学历，18-33岁青年快来加入。工作时间灵活，长期兼职机会，现场互动，氛围轻松，结识新朋友，体验不一样的工作乐趣。有意者速来报名！

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"河北唐山三期蔬菜打包岗位空缺，工作内容轻松，计件付费，每十斤工作可得五毛收益。"

徐水申通招聘长期工（包吃住，京津冀可安排）： 1、招聘岗位：操作工、装车工、卸车工。 2、年龄要求：18-53周岁、18-47周岁。 3、白夜倒班或全夜班，月结综合工资分拣5500-8000元，装卸工7000-11000元。 联系电话：（同步）

快递装卸及分拣操作人员 年龄50岁以下，吃苦耐劳，服从管理，识数就能干 薪资福利:月工资3800元 - 6000元，具体薪资待遇面议 全职兼职皆可，公司广纳贤才，欢迎经验丰富的专业人士和充满潜力的行业新星 工作地址:兰新东路1025号（中天清怡园门口圆通快递）

分拣员 工作时间早7点30上班货分完下班（基本十一点左右），下午发车半小时后上班，一般最晚5点左右下班 薪资福利:月薪2500，工作时间短，可以照顾到家庭 招工人数:一名 目前货场工作的基本都是**，不耽误给孩子做饭

分拣员 吃苦耐劳 薪资福利:2500元，工作稳定 招工人数:3名 具体详情请电话联系；

甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监管及人员排班调度管理； 2、落实辖区内配送渠道相关政策，制定执行方案，跟踪实施过程与成效，联动市场与物流端口协作，保障目标达成； 3、为辖区内各站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理，提升配送运作效率与用户满意度； 4、推动外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，持续优化订单履约能力与服务体验； 5、依托数据监测与深度分析，开展配送服务质量管控与行为规范监督； 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及出差

时薪25，做一休一，一天扣除吃饭时间11个小时 年龄35周岁以下，工作经验不限，有店长帮带，学历不限，认真努力就行 工作内容：每天帮整理仓库，点数，补货，来货整理即可

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手拓展招募、站点日常监管及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟进过程与结果，联动市场与物流团队协作，确保目标达成； 3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导，优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，提升订单规模与服务质量； 5、基于数据洞察与深度分析，开展配送行为的质量管控与监督； 6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施； 接受异地调动及出差安排

科室物资管理专员招聘 薪资：6000元/月年龄要求：40-45周岁 岗位职责 负责科室物资验收、理货，确保品类、数量准确 完成科室间物资配送，及时交接并做好记录 定期盘点物资库存，核对台账，保证账实相符 任职要求 身体健康，吃苦耐劳，能适应科室工作节奏 做事细致认真，责任心强，具备基础台账记录能力 服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 1.运输管理 -统筹安排国内及国际出口运输（海运、空运、快递、铁路），实时追踪货物在途动态； -对接各类承运单位（船公司、航空公司、快递企业），开展运价对比与资源协调 2.出口执行 -编制报关所需文件（商业发票、装箱单、合同、提单等）； -协同报关代理推进清关流程，跟进查验、税费缴纳及放行进展； -管控配送订单全流程，保障货物准时交付客户 3.单证与数据维护 -制作并核对物流相关单据（提单、运单、报关材料等）； -更新并维护CRM物流系统中的运输信息； -定期整理并提交运输分析报表（包含时效、成本、准点率、异常情况等指标） 4.成本管控与流程优化 -评估物流费用构成，提出可行的成本优化方案； -审核运费账单准确性，协调处理运费争议事项 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或供应链管理类专业背景；具备1年以上国际物流从业经历，熟悉化工品/危险品头程海运及美国末端派送流程。 2、熟知海运、空运、陆运、铁路等多种运输模式的操作规范与时效特性；可独立完成订舱操作、拖车调度、在途跟踪及到货通知处理； 3、了解主流承运商（如DHL、顺丰、UPS）的服务标准与计价规则；能熟练编制各类报关单证（商业发票、装箱单、合同、提单、原产地证明等）； 4、掌握海关监管相关政策（如AEO认证要求、RCEP原产地规则、危险品申报规定）；具备与报关行协作处理查验、缴税、放行等环节的能力； 5、能够运用Excel开展物流数据的统计与分析工作 依法依规开展业务运营

甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监督及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行落地，制定实施计划，全程跟进执行过程与成效，联动市场与物流团队协同推进，确保达成既定目标； 3、统筹管理辖区多个站点管理人员，提供有效支持、培训指导与团队管理，持续优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖业务端与配送执行端的协作配合，提升订单履约能力与整体服务水平； 5、依托数据分析与深度挖掘，开展配送服务质量管控与行为监控； 6、配合总部推进新业务拓展及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及频繁出差

职位描述 1、依据销售预测，定期核查并调整订单与出货计划，协同需求、采购、物流等环节，统筹库龄管控与滞销品处理，对断货率及库存周转等核心指标负责； 2、结合订单与出货安排，定期评估资金使用情况，联动财务数据，确保资金使用效率目标达成； 3、主导产品全生命周期存货效率管理，识别各业务节点影响存货的关键问题，并推动优化改进，持续提升存货周转水平； 4、遵循标准化操作流程（SOP），支持系统功能需求落地、上线实施及日常数据维护，保障系统数据的准确性和完整性； 5、依托关键数据看板，定期开展数据分析、归因诊断，并协同销售、采购、物流等相关部门推进策略调优。 职位要求 1、全日制本科及以上学历，统计学、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上供应链计划领域工作经验，有跨境电商或快消品行业背景者优先； 3、具备扎实的逻辑分析能力与数据敏感度，熟练运用常用数据分析工具及可视化软件； 4、具有良好职业素养与诚信品质，出色的跨部门沟通协调能力，具备主动担当意识； 5、责任心强，执行高效，工作积极投入，能适应高强度工作节奏。

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