岗位职责：1.负责商品的准确配货、理货、拣选及出库发货，确保订单及时高效完成2. 按照操作规范进行货品清点、包装与单据核对，保障物流信息准确无误3. 协同站点团队完成日常仓储整理、货架维护及库存动态更新 4.遵守安全作业流程，配合质检与异常件处理，提升履约服务质量 5.积极响应临时调度安排，适应早晚班/轮班制，支持旺季高峰作业需求 任职要求：1.学历不限，身体健康，能适应站内走动式作业及适度体力劳动 2.有物流仓储、电商分拣或快消配送相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识字算数能力及智能手机操作能力 4.吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识与沟通意愿 5.本人名下无重大失信记录，能提供有效身份证明及健康承诺

【分拣员】 工价：25.48元/小时 【集货员】 工价：25.48元/小时 【卸猪工】 工价：26.44元/小时 男女不限，年龄18-50周岁，包吃，节日福利

德邦物流松江大港仓招分拣小时工 要求：男女不限18-53岁吃苦耐劳服从安排 工作内容：都是夜班。站在传送带两侧分拣货物，把货物码放在推盘上。 薪资待遇： 日结工：根据市场价格浮动，200-400之间不等。 月结工/正式工：跟德邦正式工同工同酬。

招聘理货员，捡货员31名盒马鲜生年龄45岁以下，勤劳善良肯干，乐于赚钱，乐于助人

1、负责仓储出库环节的播种/复核/打包； 2、负责订单面单打印及订单生产闭环； 3、完成其他任务及6S标准要求；

直招，无费用，五险一金。 【仓库品类】服装、糖巧、美妆等中小件 【工作内容】拣货、打包订单对应货物，对应拣货、打包两个岗位 【工作时间】7-19，12-24点/月休4/半个月一倒班 【薪资福利】 （1）到手6000-8000，个人计件薪资，多劳多得 （2）五险一金+补充医疗险 （3）包住宿，4-6人间，餐补360一月 （4）防寒防暑补贴，司龄补贴，夜班补贴，季度东券等。 【任职需求】25-45周岁/身体健康愿意长期发展/无不良记录 【位置】青浦际华园区（青赵公路6158号） 【面试流程】当天面试后试岗培训，随后入职计时工过渡期，3-5天转正。 【体检】三项：血压血常规辨色力，驾照可代替辨色力。

【急招】云仓配/理/拣/发货专员 岗位核心：高效分拣执行·系统精准理货·现场流程优化 【岗位职责】 1、货物分拣与打包 执行电商订单配货、拣选、扫描及打包流程； 操作WMS系统（旺店通）打单核验； 2、库内管理 负责货架理货、库存盘点及6S现场维护； 处理缺货拦截、物流延迟等异常，协同仓储部门优化流程； 【任职要求】 1、硬性条件 初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能承受体力劳动； 熟练操作仓储手持终端（PDA）； 有云仓/快递分拣经验者优先。 2、软性素质 吃苦耐劳，适应夜班/大促加班（如618、双11）； 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一

分拣小二： 【需要你具备——】 1、高中以上学历； 2、有物流拣货工作经验优先； 3、能适应工作文化；抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库存。 欢迎大家踊跃推荐！！

【分拣员】 工价：25.48元/小时 【集货员】 工价：25.48元/小时 【卸猪工】 工价：26.44元/小时 上班时间下午2点到24点，男女不限，年龄18-50周岁，包吃，节日福利，综合工资6000-10000

2月20日-3月18日入职，享有200路费补贴 【工作内容】：对仓库各类物品进行分拣和扫描，以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置； ，，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】：固定班次不倒班，12小时休3天； 1、夜班：19：30-7：30 3、大夜班：1：00-13：00（300夜班补贴） 4、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都上） 【薪资范围】：底薪+计件，综合工资6500-8500；大夜班每月300补贴 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪2900， 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月 4、全勤奖：200元/月

上海市黄浦区装修工程招泥瓦工、能贴砖优先。 点工，不包吃住。60岁以内工人。工期3到4个月。工资380元一天。打卡按月发。。。符合双方条件的联系。非诚勿扰！

驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康，没有犯罪记录。 3.新人入职有老员工带。 4.无需分拣打包，接单即可取货配送。 5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。 工资结算：日结日结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴50生活费。 薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可安排

配送3公里左右，日均单在50-100单（均单天300-600元一天不等） 0员入职，不收任何费用 餐补，4人寝室，拎包入住 可短期兼职，可长期，人走账清 工作时间8小时 提供车住，没押金， 招聘8-10人

全职兼职均可 商圈骑车配送 公司提供电动车 随时提现 !!发起沟通者优先录用，骑电动车配送!!!!! 1.工作内容：配送岗位，只送一家店，工作简单，无需经验，半天就会 2.工作时间：工作8小时，月休四天可以调休 3.其他福利:综合补贴全勤奖 4.工作要求：18-55岁，会骑车会看导航 薪资范围:8000-10000元/月 发薪日期：20日 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、全勤奖、远距离配 送补贴、新人奖励

岗位职责： 1. 负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2. 核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况（如破损、错漏、拒收等）； 3. 维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，确保运行状态良好； 4. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与客户满意度； 5. 协助完成临时性仓储理货、装车及简单售后支持工作。 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，不是； 2. 具备熟练驾驶技能及良好行车记录； 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识； 4. 无违法犯罪记录，前期新人会安排老员工带； 5. 学历不限，有同城配送、快递或物流行业经验者优先。

招聘 送 货 司 机 要求自带车微型面包车及以上车型 负责多多买菜群力片区配送，将仓库分拣好的货物配送至团点 （需要装卸） 薪资报酬： 6000-12000/月 工资月结 2元/团，11：00前每件货0.22元，11：00后16：00前每件货0.18元（每人每天大概30个团点，1000件货左右，12：00前能送完，半天活） 计件工资，多劳多得，上不封顶 仓 库 分 拣 员 薪资报酬： 3000-6000元/月 工资月结 计件工资，多劳多得，上不封顶 日分拣量100元/1200件，超出部分按0.06/件 月分拣量达60000件，奖励500元，满勤200元 月 休 2 天 工作内容： 将来仓货品按手机操作分拣到指定区域 招聘要求： 年龄： 18-50岁 男女不限，初中及以上，身体健康，熟练使用智能手机 工作时间：晚10：30到次日早6：00（分拣结束） 工作地点：哈市道里区群力四方台大道4320院内1号库 联系电话：

招聘类型：兼职 提供薪金：1200元/月 公司名称:高唐顺驰 招聘职位:钟点工 招聘人数:一名 工作描述:主要是粘发快递的纸盒子 适合接送孩子的宝妈,干活利索不偷懒就行,没有其他要求。工作时间比较自由。 单位地址:城东水韵华城,郭五里小区附近 联系人:王先生

段芦头邮政招扫描工1名分拣工 地址：段芦头镇邮政快递 白班， 联系电话：

因业务扩张，兴宁领鲜天下食品配送中心，现招聘司机及分拣员多名，，上班时间:11点到7点，工资4000元，有蔬菜分拣经验和夜间工作经验者优先！会开4.2米货车优先！↵联系电话：

岗位职责： 1.负责进出口货物的订舱、报关、单证制作及物流协调，确保运输时效与合规性 2. 与船公司、航空公司、海关及客户保持高效沟通，及时处理异常情况与突发问题 3.跟踪货物全程运输状态，定期向客户反馈进度，并提供专业货运解决方案 4.整理归档运输单据（如提单、装箱单、发票等），确保文件准确、完整、可追溯 5.协助核算运费成本，配合财务完成结算与对账工作 任职要求： 1.学历本科，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先 2.具备货运代理、国际物流或报关行业经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉海运/空运操作流程及基础单证知识，了解国际贸易术语（如FOB、CIF等） 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.熟练使用Office办公软件，有货代操作系统（如CargoWise）使用经验者加分

职位描述 1、依据销售预测，定期核查并调整订单与出货计划，协同需求、采购、物流等环节，统筹库龄管控与滞销品处理，对断货率及库存周转等核心指标负责； 2、结合订单与出货安排，定期评估资金使用情况，联动财务数据，确保资金使用效率目标达成； 3、主导产品全生命周期存货效率管理，识别各业务节点影响存货的关键问题，并推动优化改进，持续提升存货周转水平； 4、遵循标准化操作流程（SOP），支持系统功能需求落地、上线实施及日常数据维护，保障系统数据的准确性和完整性； 5、依托关键数据看板，定期开展数据分析、归因诊断，并协同销售、采购、物流等相关部门推进策略调优。 职位要求 1、全日制本科及以上学历，统计学、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上供应链计划领域工作经验，有跨境电商或快消品行业背景者优先； 3、具备扎实的逻辑分析能力与数据敏感度，熟练运用常用数据分析工具及可视化软件； 4、具有良好职业素养与诚信品质，出色的跨部门沟通协调能力，具备主动担当意识； 5、责任心强，执行高效，工作积极投入，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手拓展招募、站点日常监管及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟进过程与结果，联动市场与物流团队协作，确保目标达成； 3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导，优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，提升订单规模与服务质量； 5、基于数据洞察与深度分析，开展配送行为的质量管控与监督； 6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施； 接受异地调动及出差安排

时薪25，做一休一，一天扣除吃饭时间11个小时 年龄35周岁以下，工作经验不限，有店长帮带，学历不限，认真努力就行 工作内容：每天帮整理仓库，点数，补货，来货整理即可

岗位职责： 1. 运输管理 -统筹安排国内及国际出口运输（海运、空运、快递、铁路），实时跟踪货物在途动态； -对接各类承运方（船公司、航空公司、快递服务商）进行运价比对与资源评估 2. 出口执行 -编制报关所需文件（商业发票、装箱单、合同、提单等）； -协同报关代理推进清关流程，跟进查验、税费缴纳及放行进展； -管控配送订单全流程，保障货物准时交付客户 3. 单证与数据维护 -制作并核对物流相关单据（提单、运单、报关材料等）； -更新并维护CRM物流系统中的运输信息； -定期生成运输分析报告（包括时效、成本、准点率、异常情况等指标） 4. 成本管控与流程优化 -梳理物流费用构成，提出可行性降本方案； -审核运输账单准确性，协调处理运费争议事项 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或供应链相关专业；具备1年以上国际物流从业经历，熟悉化工品/危险品海运头程及美国本地末端配送流程。 2、掌握海运、空运、陆运、铁路等多种运输模式的操作规范与时效特性；可独立完成订舱操作、拖车调度、在途追踪及到货通知处理； 3、了解主流承运商（如DHL、顺丰、UPS）的服务标准与计价机制；能够熟练编制各类报关单证（商业发票、装箱单、合同、提单、原产地证明等）； 4、知晓海关监管政策（如AEO认证要求、RCEP原产地规则、危险品申报规定）；具备与报关行协作处理查验、缴税、放行等环节的能力； 5、能运用Excel开展物流数据整理与分析工作 依法依规开展运营工作。

甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监管及人员排班调度管理； 2、落实辖区内配送渠道相关政策，制定执行方案，跟踪实施过程与成效，联动市场与物流端口协作，保障目标达成； 3、为辖区内各站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理，提升配送运作效率与用户满意度； 4、推动外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，持续优化订单履约能力与服务体验； 5、依托数据监测与深度分析，开展配送服务质量管控与行为规范监督； 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及出差

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项制度与经营目标在区域内的有效执行； 2、负责所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招聘、培训指导、作业质量监督及绩效考核； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下运营反馈与数据洞察，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营的可行性方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者优先； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力和跨部门协作意识，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监督及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行落地，制定实施计划，全程跟进执行过程与成效，联动市场与物流团队协同推进，确保达成既定目标； 3、统筹管理辖区多个站点管理人员，提供有效支持、培训指导与团队管理，持续优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖业务端与配送执行端的协作配合，提升订单履约能力与整体服务水平； 5、依托数据分析与深度挖掘，开展配送服务质量管控与行为监控； 6、配合总部推进新业务拓展及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及频繁出差

1.出入库管理，库存盘点 2.会开叉车，有叉车证

主要负责封箱打包分拣装车和卸货

空港邮政白班 邮政快递｜7：30～19:00｜170，170 出考勤结账 男女不限，18-55周，装卸车，拉车，摆件，分件，扫描等，贵重物品自己保存好 自己带饭或者食堂买饭 温馨提示:号，手机号必须一致。 身份证正反面拍照片。 早晨胡家园鲁冀人力6点10分发班车 联系电话：