1.接受零经验，接受小白，接受小白! 2.工作简单，主要负责发布视频 3.当天上手，长期工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-28 招聘科目： 重点招聘：IBDesignTechnology（工业设计）、IB经济、IB生物、IB物理、IB数学、IB英文、IB中文 其它IB课程（如化学、历史、心理、视觉艺术等）亦欢迎投递 岗位职责： 1.依据IB课程体系开展一对一或小班形式的教学，兼顾备课与授课环节 2.结合学生实际情况设计定制化学习方案 3.定期反馈学生学习进展，与教务人员及家长保持良好沟通 4.指导IA、EE、TOK等学术写作内容（具备相关经验者优先考虑） 任职要求： 1.具备本科或以上学位，专业为教育类或相关学科领域 2.拥有扎实的IB教学经历，熟知课程结构与评估标准 3.英语表达流利，可进行全英文授课（中文科目除外） 4.有IA/EE/TOK项目指导经验者优先录用 5.工作认真负责，语言表达清楚，善于启发和引导学生 6.可接受兼职安排，时间灵活；具备线下授课条件者优先 薪酬福利： 1.提供具有市场竞争力的课时报酬，具体细节面议 2.配套教学资料、专项培训及教研团队支持 3.学员资源稳定，倾向与优秀教师建立长期合作关系

一、岗位职责 负责青少年无人机足球课程的日常教学工作，根据不同年龄段学生特点制定教学计划、编写教案，确保教学质量与安全。 指导学生开展无人机足球实操训练，传授飞行操控、战术配合、赛事规则等专业知识，提升学员竞技水平。 组建并带队参加省、市及全国各级青少年无人机足球赛事，统筹备赛训练、赛事报名、现场组织等工作。 负责教学用无人机足球设备的日常维护、调试与管理，保障设备正常使用；严格执行教学安全规范，杜绝安全事故。 定期与家长沟通学员学习情况，反馈训练成果，解答家长疑问；配合学校完成科技体育活动的策划与组织工作。 二、任职要求 资质要求 持有以下任意一项及以上权威资质：①CAAC民航局无人机驾驶员执照（小型多旋翼视距内及以上等级）；②ASFC航空模型飞行员执照。 具备教师资格证者优先，无教师资格证需提供青少年科技/体育教学相关经验证明。 能力要求 熟悉无人机足球运动规则与教学技巧，具备独立设计课程体系、编写教案的能力。 掌握无人机组装、调试及常见故障排查技能，能独立解决教学设备问题。 具备良好的沟通表达与课堂管理能力，善于激发青少年学习兴趣，适配青少年教学场景。 有带队参加市级及以上青少年无人机足球赛事经验，或个人在相关赛事中获奖的优先。 学历与年龄 全日制大专及以上学历，无人机、航空航天、电子信息、体育教育等相关专业优先。 年龄22-40周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应周末、节假日教学安排。 其他要求 热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队协作精神。 严格遵守学校规章制度，认同学校办学理念，服从工作安排。 三、福利待遇 薪资结构：基本工资+课时费+赛事奖金+绩效奖金，具体面议。 享受五险一金、工会福利、节日福利等。 提供专业技能培训机会，支持教练考取更高等级资质证书。

9.19-10.7号无人机表演彩排协助，可开实习证明 人员要求:18-45岁男生可以少量女生 工作时间: 班次️9.19-10.7号 晚7-凌晨3点140包餐20车补 班次️9.22-10.7号 早9晚6130包餐 工作内容：给无人机充电，协助无人机表演以及收放测试工作，轻松简单 工资统一活动结束后三天内结，单个连续做完优先，欢迎各位组队 工作地址:黄埔区黄埔新港地铁站附近 发姓名电话年龄照片

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-25 协助小学生完成作业，监督并反馈作业进度

【工作内容】 - 按照既定课程大纲与教学规划，独立承担授课任务，保障教学效果及教学目标的顺利实现； - 保持与学员的积极互动，跟踪学习进展，及时给予反馈并优化授课方法； - 参与教学内容改进与教研交流活动，持续提升教学质量与专业水平； - 授课时间可根据实际情况灵活调整。 【任职要求】 - 具备3年以上教学相关工作经验，拥有扎实的教学能力与课堂管理能力； - 热心投身教育行业，具备出色的沟通表达能力和高度的责任感； - 专业不限，欢迎来自不同领域的优秀人才踊跃应聘； - 有课程设计或培训实践经验者优先考虑，能胜任弹性化的工作安排。

岗位福利：五险一金，每年组织一次员工旅游，不定期开展团队聚餐与下午茶活动，工作日享受双休，寒暑假分别享有9-10天假期，无责任底薪不低于6k，奖金及提成另行计算，特别优秀者底薪可面议（薪酬真实透明，不虚标） 岗位职责：（要求第一学历为本科） （注：不招聘兼职人员及实习生，入职即按规定缴纳五险一金） 1. 承担课程讲授任务，确保学生能够理解并掌握所学知识内容。 2. 保持与学生及其家长的顺畅沟通，及时解决教学过程中出现的问题。 3. 参与教学方案的设计与改进，保障教学内容和方式符合规范要求。 4. 维持课堂良好秩序，确保教学场所的安全性与整洁度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与学生及家长建立良性互动关系。 2. 热爱教育事业，有耐心对学生进行引导和鼓励。 3. 拥有较强的统筹规划能力，能科学安排并落实各项教学工作。 4. 能熟练使用现代化教学工具与方法，持续提升授课质量。

思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州拥有22个教学校区。本岗位不强制要求教师资格证，公司提供为期1-2个月的带薪培训，涵盖备课、磨课、试讲等内容，欢迎积极咨询与投递！ 现面向社会诚聘初中及小学各科教师若干名： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学教师（初中、高中） 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 2、开展课后辅导及补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划； 4、积极参与集体备课、练课、教研活动，持续提升教学质量； 5、通过电话或短信方式与家长、学生保持沟通交流； 6、维护良好的教学秩序与学习环境； 7、协助校区组织招生宣讲、公开课、咨询会等活动。 任职要求： 1、年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话标准，具备较强的语言表达与感染力； 3、性格活泼开朗，善于沟通，能够有效调动课堂氛围； 4、热爱教育事业，吃苦耐劳，富有耐心和高度责任心； 5、具备良好的团队协作意识与沟通能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：保底工资+基本工资+课时费+岗位津贴+绩效奖金，初级教师年薪15W+可期； 2、提供住宿或住宿补贴，入职即享为期一个月的带薪脱产培训，广州20+校区可根据住址就近分配； 3、入职即缴纳五险一金，享有暑期7天、寒假10天带薪假期，另加5天带薪年假； 4、完善培训体系：涵盖新员工培训、赢在起点计划、雄鹰腾飞项目、导师制培养、集体教研、听评课机制、名师分享、在职进修等； 5、节日礼品、生日会、户外拓展、团建活动丰富多样，每年举办年终盛典（含年会聚餐、节目表演、奖项领取）及全员运动会； 6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，费用我来出，你只管尽情体验！ 晋升路径： 1、建立公平公正的评选机制，设有金牌教师、教学标兵、风云人物等多项荣誉激励； 2、每年开放职业发展通道，营造积极向上的成长氛围； 3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师； 4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台。在这里，你将成长为——名师！学科带头人！！科长！！校长！！ 只要你心怀理想，具备实力，勇于突破，加入我们，就能成就属于自己的辉煌事业！ 工作地点：广州20+校区就近安排，覆盖天河、荔湾、越秀、海珠、黄埔、白云、花都、番禺等区域。 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育 公司统一安排宿舍，住宿无忧。 欢迎优秀应届毕业生及实习生踊跃投递。 有意者请携带简历参加所报科目笔试，并准备15分钟试讲内容。

欢迎大E人

广州市花都区招指挥/司索工，5800，10小时，加班20，包住不包吃，外面租房有补助150。50岁以内。

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广州市南沙区招内架， 招聘内架，出材料（要求熟手会使用叉车，） 电话有时候没空接可以加微信，

岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等工作 2.协助完成种子选育、育苗、移栽、采收等全周期农事操作 3. 维护和管理种植设施（如大棚、喷灌系统、工具设备） 4. 配合团队完成临时性杂务，包括场地清理、物料搬运、包装分拣等 5. 严格遵守安全生产规范，做好个人防护与环境卫生 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及季节性作业 2. 有农业种植或相关劳务经验者优先，无经验者可培训上岗 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的农事操作意识 4. 学历不限，具备基础沟通能力与协作精神 5.服从工作安排，遵守园区管理制度

白城市天伦加油站（万隆东侧）招聘加油员员工上24歇24，联系方式：

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招聘加油员一名，薪资3000+300油补，上二休二，联系方式

海西，加油站招聘加油员，随时可以上班，想去的抓紧报名，高中以上学历，35岁以内，综合工资4000+以上，缴纳五险一金，多劳多得，包吃住，

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

复兴公园55岁以下阿姨180/天主要是看着游乐园的滑梯建筑看着小朋友不要上下乱趴只能吃饭轮换8.30-8.3012小时地址：黄埔区复兴公园联系电话：

【岗位职责】 1. 负责小初高数学课程的教学工作，根据学生情况制定个性化教学方案 2. 开展小学奥数竞赛相关课程讲授，提升学生解题思维与竞赛能力 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1、按照教学中心的规划，高效完成每节课程的教学任务； 2、及时向家长反馈学生学习情况，清晰说明需配合完成的事项； 3、针对不同学生特点开展个性化授课与辅导； 4、在教学过程中分阶段实施测验，确保教学效果稳步提升； 5、积极参与学科组内的教研活动及教学研讨交流。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有扎实的学科专业基础； 3、热爱教育行业，对学生有耐心和高度的责任心； 4、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力； 5、形象良好，亲和力强，持有教师资格证者优先考虑。

李老师要有五年的工作经验，有团队意识听从安排，性格要比较好，爱干净

岗位职责： 1、线下拜访街边实体门店（便利店、餐饮、小店等），推广支付宝碰一碰收款设备，设备免费给到商家。 2、协助商家完成设备绑定、激活，简单讲解收款使用方法。 3、记录商户信息，反馈商户问题，完成有效装机。 4、时间自主安排，下班、周末可做，不用到公司打卡。 薪资：120‑260 元 / 天，提成计酬 公司介绍：正规线下支付服务商，拓展广州商户，欢迎想做副业的朋友。

岗位职责: 1.全英文教授3-12岁少儿英文课程，培养学生英语综合能力和英语思维； 2.根据校区的教学大纲和要求，充分备课，高质完成教学任务及其他教学活动； 3.及时跟进学员的学习情况，并与家长沟通反馈，批改学员作业，激励学员完成学习目标； 4.参与教学研讨、培训、会议等校内活动，持续提高个人专业能力； 5.组织班级教学活动：公开课、家长会、毕业典礼等，完成续费目标； 任职要求: 亲爱的小伙伴，你好呀，我们希望你是这个样子的： 1.全日制本科及以上学历，英语专四及以上; 2.英语基础功扎实，口语流畅熟练; 3.有少儿英语或自然拼读Phonics教学经验; 4.有耐心、细心和亲和力，能够有效地引导和激励学生; 5.热爱教学，性格外向，活泼开朗，充满正能量! 福利待遇 优尼贝特作为快速发展的英语培训机构，我们会为您提供: 1.无责薪资+高课时费+带班奖励+各种奖励拿到手软 2.精准的职业阶段培训(入职培训+资深老师贴身教带+定期培训) 3.无限的个人成长空间：教学老师-组长-主管-校长 4.入职缴纳社保，无需等转正！! 工作地点(欢迎投递) 广东省广州市海珠区江南中街道江南大道中168号海洋石油大厦301室

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2028-05-23岗位职责: 1. 根据学生学习情况提供个性化辅导，帮助提升学业水平； 2. 负责课程知识讲解与作业指导，协助学生掌握学习内容； 3. 定期与家长沟通学生学习进展，配合调整教学节奏； 4. 按时完成备课、作业批改及相关教学准备工作； 任职要求： 1. 具备良好的学科基础知识，能够胜任基础教育阶段课程辅导； 2. 表达清晰，有耐心和责任心，具备基本沟通能力； 3. 有家教经验或教学实践经历者优先； 4. 在校大学生或有教学相关背景者优先考虑； 岗位职责： 1、负责培训体系的研究与优化，探索高效的人才发展路径； 2、开展培训需求分析，制定科学的培训研究方案； 3、参与培训项目的实施与效果评估，持续改进培训方法； 4、跟踪行业培训发展趋势，引入先进的培训理念与技术； 任职要求： 1、具备较强的学习能力和研究分析能力，能独立开展培训相关课题研究； 2、良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目落地； 3、对人才发展与组织学习有浓厚兴趣，富有创新意识和责任心； 4、熟练掌握数据分析工具和报告撰写技能，逻辑清晰、注重实效； 岗位职责： 1、负责培训体系的研究与优化，探索高效的人才发展路径； 2、开展培训需求分析，制定科学的培训研究方案； 3、参与培训项目的实施与效果评估，持续改进培训方法； 4、跟踪行业培训发展趋势，引入先进的培训理念与技术； 任职要求： 1、具备较强的学习能力和研究分析能力，能独立开展培训相关课题研究； 2、良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目落地； 3、对人才发展与组织学习有浓厚兴趣，富有创新意识和责任心； 4、熟练掌握数据分析工具和报告撰写技能，逻辑清晰、注重实效； 岗位职责： 1、负责培训体系的研究与优化，探索高效的人才发展路径； 2、开展培训需求分析，制定科学的培训研究方案； 3、参与培训项目的实施与效果评估，持续改进培训方法； 4、跟踪行业培训发展趋势，引入先进的培训理念与技术； 任职要求： 1、具备较强的学习能力和研究分析能力，能独立开展培训相关课题研究； 2、良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目落地； 3、对人才发展与组织学习有浓厚兴趣，富有创新意识和责任心； 4、熟练掌握数据分析工具和报告撰写技能，逻辑清晰、注重实效； 岗位职责： 1、负责培训体系的研究与优化，探索高效的人才发展路径； 2、开展培训需求分析，制定科学的培训研究方案； 3、参与培训项目的实施与效果评估，持续改进培训方法； 4、跟踪行业培训发展趋势，引入先进的培训理念与技术； 任职要求： 1、具备较强的学习能力和研究分析能力，能独立开展培训相关课题研究； 2、良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目落地； 3、对人才发展与组织学习有浓厚兴趣，富有创新意识和责任心； 4、熟练掌握数据分析工具和报告撰写技能，逻辑清晰、注重实效； 岗位职责： 1、负责培训体系的研究与优化，探索高效的人才发展路径； 2、开展培训需求分析，制定科学的培训研究方案； 3、参与培训项目的实施与效果评估，持续改进培训方法； 4、跟踪行业培训发展趋势，引入先进的培训理念与技术； 任职要求： 1、具备较强的学习能力和研究分析能力，能独立开展培训相关课题研究； 2、良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目落地； 3、对人才发展与组织学习有浓厚兴趣，富有创新意识和责任心； 4、熟练掌握数据分析工具和报告撰写技能，逻辑清晰、注重实效； 岗位职责： 1、负责培训体系的研究与优化，探索高效的人才发展路径； 2、开展培训需求分析，制定科学的培训研究方案； 3、参与培训项目的实施与效果评估，持续改进培训方法； 4、跟踪行业培训发展趋势，引入先进的培训理念与技术； 任职要求： 1、具备较强的学习能力和研究分析能力，能独立开展培训相关课题研究； 2、良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目落地； 3、对人才发展与组织学习有浓厚兴趣，富有创新意识和责任心； 4、熟练掌握数据分析工具和报告撰写技能，逻辑清晰、注重实效； 岗位职责： 1、负责培训体系的研究与优化，探索高效的人才发展路径； 2、开展培训需求分析，制定科学的培训研究方案； 3、参与培训项目的实施与效果评估，持续改进培训方法； 4、跟踪行业培训发展趋势，引入先进的培训理念与技术； 任职要求： 1、具备较强的学习能力和研究分析能力，能独立开展培训相关课题研究； 2、良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目落地； 3、对人才发展与组织学习有浓厚兴趣，富有创新意识和责任心； 4、熟练掌握数据分析工具和报告撰写技能，逻辑清晰、注重实效； 岗位职责： 1、负责培训体系的研究与优化，探索高效的人才发展路径； 2、开展培训需求分析，制定科学的培训研究方案； 3、参与培训项目的实施与效果评估，持续改进培训方法； 4、跟踪行业培训发展趋势，引入先进的培训理念与技术； 任职要求： 1、具备较强的学习能力和研究分析能力，能独立开展培训相关课题研究； 2、良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目落地； 3、对人才发展与组织学习有浓厚兴趣，富有创新意识和责任心； 4、熟练掌握数据分析工具和报告撰写技能，逻辑清晰、注重实效； 岗位职责： 1、负责培训体系的研究与优化，探索高效的人才发展路径； 2、开展培训需求分析，制定科学的培训研究方案； 3、参与培训项目的实施与效果评估，持续改进培训方法； 4、跟踪行业培训发展趋势，引入先进的培训理念与技术； 任职要求： 1、具备较强的学习能力和研究分析能力，能独立开展培训相关课题研究； 2、良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目落地； 3、对人才发展与组织学习有浓厚兴趣，富有创新意识和责任心； 4、熟练掌握数据分析工具和报告撰写技能，逻辑清晰、注重实效； 岗位职责： 1、负责培训体系的研究与优化，探索高效的人才发展路径； 2、开展培训需求分析，制定科学的培训研究方案； 3、参与培训项目的实施与效果评估，持续改进培训方法； 4、跟踪行业培训发展趋势，引入先进的培训理念与技术； 任职要求： 1、具备较强的学习能力和研究分析能力，能独立开展培训相关课题研究； 2、良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目落地； 3、对人才发展与组织学习有浓厚兴趣，富有创新意识和责任心； 4、熟练掌握数据分析工具和报告撰写技能，逻辑清晰、注重实效； 岗位职责： 1、负责培训体系的研究与优化，探索高效的人才发展路径； 2、开展培训需求分析，制定科学的培训研究方案； 3、参与培训项目的实施与效果评估，持续改进培训方法； 4、跟踪行业培训发展趋势，引入先进的培训理念与技术； 任职要求： 1、具备较强的学习能力和研究分析能力，能独立开展培训相关课题研究； 2、良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目落地； 3、对人才发展与组织学习有浓厚兴趣，富有创新意识和责任心； 4、熟练掌握数据分析工具和报告撰写技能，逻辑清晰、注重实效； 岗位职责： 1、负责培训体系的研究与优化，探索高效的人才发展路径； 2、开展培训需求分析，制定科学的培训研究方案； 3、参与培训项目的实施与效果评估，持续改进培训方法； 4、跟踪行业培训发展趋势，引入先进的培训理念与技术； 任职要求： 1、具备较强的学习能力和研究分析能力，能独立开展培训相关课题研究； 2、良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目落地； 3、对人才发展与组织学习有浓厚兴趣，富有创新意识和责任心； 4、熟练掌握数据分析工具和报告撰写技能，逻辑清晰、注重实效；

一、岗位要求 1、面向6-学生，系统教授KET/PET/FCE课程，或雅思/托福基础与强化内容； 2、根据学生水平制定个性化学习方案，全面提升听说读写能力； 3、高效备课、批改作业、定期测评，并向家长输出清晰的学习反馈； 4、配合学管团队进行学习规划沟通，提升教学满意度与续费率； 5、参与教研会议，打磨课程内容，持续优化教学方法。 二、任职要求 1.拥有英语、教育或相关专业的本科及以上学位，有留学经验者优先。 2.3年及以上教学工作经验，至少2年以上Kidsbox、Think、KET/PET考试课程英语教学经验，能够胜任相应课程的授课任务。 3.英语达到母语水平，托福103分、雅思6.5分及以上，所授单项达到或接近满分，具备优秀的听、说、读、写能力，具有相关英语认证（如CELTA、TESOL等）者优先。 4.具备出色的教学组织能力和课堂管理能力，能够通过多样化的教学手段提升学生的学习兴趣。 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事建立有效的合作关系。 三、我们可以提供 1、平台大：高途集团重点校区，品牌强、资源足、生源稳定，教学成就感强； 2、学生多：华南地区高净值家庭聚集，学员基数大，续费率高，需为招生焦虑； 3、发展快：教师→骨干教师→教研组长→教学主管，每季度开放晋升通道； 4、薪酬高：极具竞争力的底薪+课时绩效（上不封顶）+六险一金+节日福利+年度评优奖金； 5、支持强：标准化课件库、系统化教研培训、外教交流机会、教学督导一对一反馈； 6、氛围好：团队80%为海归硕士，学术氛围浓厚，专注教学本身，拒绝内耗。

一、岗位定位 负责理科精品班课教学，以启发式、探究式教学为核心，引导学生构建科学思维，在互动课堂中实现知识掌握与能力提升。 【福利待遇】 1. 快速调薪：每年4次调薪，成长看得见，薪资上涨快速。 2. 住宿无忧：提供单人间住宿，让教师安心工作、舒心生活。 3. 全面保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、体检、节日福利等。 4. 成长支持：提供系统化培训，专业老师带教，新人快速上手。 5. 年度保薪：实行年度保薪制度，保障教师全年收入稳定性，让优秀教师安心教学。 6. 平台稳定：星火教育隶属于晓教育集团，拥有成熟教学平台，生源充足，为教师提供长期发展的教学环境。 【岗位职责】 1. 班课授课：小班制理科教学，完成教学目标。 2. 学情管理：跟踪学生学习情况，调整教学方法，引导学习习惯养成。 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生课堂表现与学习成果，保障续班率。 4. 教研参与：参加集体备课及教学培训，持续提升课堂质量。 【岗位要求】 1. 全日制统招985院校本科及以上学历，热爱教育事业。 2. 具备授课经验、有竞赛经验者优先。 3. 责任心强，抗压能力良好，有意向长期稳定发展。 4. 本岗位接受实习，在校生可进一步沟通。 五、岗位详情 工作模式：上三休四，只授课，不坐班。春秋季周末授课、周三备课；寒暑假按实际排课执行。 工作地点：星火教育广州分公司总部及校区。

【薪资待遇】 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、、周休1.5天，入职即缴纳社保 【岗位职责】 1、针对学生进行“一对一”课程辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与专业水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 4、线下一对一教学、教师无任何销售性质。 【任职条件】 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证 【晋升空间】 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 办公地址：