1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、综合素质突出者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见的撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、表现优异者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长

招人力资源专员/助理 可以来面议

岗位职责： 1、负责人员的招聘与岗位配置工作 2、报表的收集、汇总及归档，协助推进工作执行与落地 3、办理员工入离职手续及劳动合同签订等相关事宜 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具有一年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先 2、了解办公室行政管理知识及相关工作流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力良好 3、掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公软件 4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业操守和正直品质

上班轻松，待遇好，包吃包住

用各种招聘软件帮忙招聘人

岗位职责： 1、负责人员的招聘与调配工作 2、报表的收集、汇总及归档，确保工作有效执行与跟进 3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先 2、掌握办公室行政管理流程，具备基础商务文书撰写能力，语言表达和沟通能力良好 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 4、工作细致严谨、具有较强的责任心，品行端正

主要为公司各个岗位输送人才。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳，尽职尽责！

包吃住（三餐）大型上市电子厂非流水线！！ 小时工 【招聘要求】18-42岁，男女不限，无纹身，能够适应穿着无尘服。双眼视力矫正度数不超过400度。会26个英语字母。 【薪资待遇】 小时工18+1（厂区评级考核1元）元/小时综合薪资6000-8000 两班倒，一个月倒一次班 【工作内容】其中女性多为普工工作，坐岗为主，男性多为设备操作为主，轻松 【入职流程】早上9：30面试当天早上最好告知求职者不吃早饭可当天体检下午培训安排住宿+入职；

鄂州市鄂城区招工地中工自带角磨机跟30米线板，干活麻利，仅限50以下，混子不要来，九小时300

营业人员 25～40岁（有能力者可适当放宽）嘴巴甜有亲和力，有耐心，责任心。 薪资福利:底薪+提成，工作时间面议 招工人数:二名 具体事宜：来店面谈 工作地址:文苑路宏洋凤凰城东大门右侧易视康视力矫正中心

保洁员 18 - 45岁，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利:3500元+综合奖金+超任务奖，月休4天，缴纳五险一金，三节福利，带薪年假，烤火降温费，卫生费，子女升学奖励等 招工人数:1名 1月底上岗 工作地址:鄂州

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工室外干活，不上楼（附近居住，工地不包吃住）

高叉 需熟手，年龄18 - 45岁 薪资福利:25元/小时 工作时间8:00 - 21点左右（服从安排），7:30集合，带上身份证原件 工作地址:葛店唯品会二号门

周末双休

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源招聘相关工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、参与拟定并持续优化人力资源相关制度与流程，提升招聘工作效能； 3、协助推进员工关系管理，包括日常沟通、问题协调及团队活动组织； 4、负责员工培训发展方案的规划与落地，助力员工职业能力提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于协调内外部协作关系； 2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘模块实际操作经验者优先考虑； 3、具备较强的组织与统筹能力，能高效推进各项人力资源项目执行； 4、工作积极主动，富有团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

1.协助上级完成日常事务性工作及团队管理支持； 2.负责公司各类文件、资料的整理与归档等管理工作； 3.承担部门内外的信息传达、沟通协调及相关对接任务； 每月15号准时发放薪资 工作时间13:00—21:00 每日八小时工作制，无需加班，高效推进各部门任务进度，公司福利优厚 每日八小时工作制，无需加班，高效推进各部门任务进度，公司福利优厚，提供下午茶点及零食饮料 所属公司 西安艾汀文化传媒 无需融资·20-99人·文化艺术/娱乐

负责地铁安检运营、人事招聘工作！轻松不累没压力，包吃住，有晋升管理岗机会！

人事招聘专员 弹性工作 本岗位招聘人事招聘专员10人;年龄要求在25-45之间; 【岗位要求]: 1、年龄:25-45周岁; 2、大专及以上学历(优秀者可适度放宽); 3、有耐心、亲和力强，具备良好的沟通协调能力; 4、工作细致、认真负责; 5、有相关经验或人力资源专业优先； [工作时间]:早上8:30-早上12:00周末双休根据国家法定节假日休息 [工作内容]: 1、根据公司发展需要，制定合理的招聘计划，满足团队用人需求; 2、使用各种渠道寻找并吸引优秀人才; 3、组织、安排面试，完成人力资源初试，评估候选人能力，并完成领导交代的任务; 4、协助完成新人培训与入职手续交接; 【员工福利]:补充医疗保险意外险定期体检年终奖分红险

招聘岗位：人力资源经理 待遇：8000-10000元/月，双休、包吃住、五险一金、年终奖金、团建及节日福利等 岗位职责 1.制定人才发展策略，支撑公司业务扩展所需的人力资源规划，准确预判各专业岗位的人才数量与能力要求。开拓多样化的招聘渠道，包括与高校生物类相关院系建立合作，保障引进高素质且契合企业文化的优秀人才。 2.精通人力资源各模块的实际运作流程，并具备成熟落地经验，有制造业从业背景者优先考虑。 3.搭建并推行适用于本行业的培训与成长体系，推动员工职业能力持续提升。 4.构建科学有效的绩效管理体系，设定合理透明的考核标准，激发员工工作积极性与业绩产出。 5.负责员工关系管理，打造积极融洽的工作环境，协助解决员工在工作压力、职业路径等方面的困扰，增强团队满意度与归属感。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，具备扎实的制造业工作经验。 2.至少3年以上人力资源管理岗位经验，担任过人力资源经理职务。 3.熟悉人力资源全链条运作机制及人才需求特征，能高效识别并引进核心岗位人才。 4.具备优秀的沟通协调与组织推动力，可与公司内部各部门及外部合作伙伴保持顺畅协作。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！\n请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！\n①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，\n2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！\n③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次\n:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱\n5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！\n!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，\n例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记\n【福利待遇】(1)；\n(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；\n(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。\n(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天\n(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的\n(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！\n【衣食住行】\n(1)衣：上班不需要穿无尘服\n(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选\n(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送\n(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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上市名企电子厂包吃住月薪5500+买社保 1.CNC操作员:15人，18-45周岁，初中及以上学历，看着机器加工，及时换料即可，待遇4800-6500元/月，两班倒，半个月一倒 2.线切割师傅/学徒1人，火花机师傅学徒2人，CNC师傅/ 学徒1人，18-45周岁，中专及以上学历，有相关工器加工，及时换料即可，待遇5000-6500元/月，两班倒，半个月一倒 3.预制工/包装工:10男，12女，18-48周岁，初中及以上学历 坐岗，两班倒，待遇4800～6000 4.喷涂车间:8男15女，18-48周岁，初中及以上学历，两班倒器加工，及时换料即可，待遇4800-6500元/月，两班倒，半个月一倒 5.电镀工:2人，25-50周岁，初中级以上学历，两班倒，待遇5000～6500/月 6.设备维修员:电镀维修1人，模具设备维修1人，机加设备维修1人 18-45周岁，中专及以上学历，有电工上岗证，会简单电焊，有自动化设备维修经验.待遇6000-7000元/月，两班倒，7点到19点 7.压铸工:2人，，25-48周岁，初中级以上学历，试用期计时6000左右，转正计件6000-9000元/月，两班倒，半个月一倒; 8.打磨工:5人（男女不限），压铸工3人，，25-48周岁，初中级以上学历，试用期计时～4500元/月，转正班;5000～7500 9.行政部3人，厨工（一星期倒一次夜班)，司机，保安，包吃住，工资4500左右,两班倒,年龄18～45岁 10.品管部6人，喷涂1人， 钣金1人，机加2人，电镀1人（两班倒)包吃住，薪资5000，年龄:18～45 进货检1人（长白班）40岁之内薪资4千多 注:以上岗位包住(两室一厅套间，4-6人，公摊水电费)，包吃(一天包两餐，早餐除外)，面试通过后即可安排住宿。 一年2次年终绩效奖金，全年14月薪，端午、中秋春节等发放应时节礼品 面试时间:周一至周六，上午9:00，下午14:00+

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此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地办公，无需打卡，工作时间自由，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息并邀请求职者参与面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试环节，面试由现场专职面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，日常可保障充足时间进行候选人邀约 2、有较强赚钱意愿，执行力强 （优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

·工作内容: ·根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报 名、培训、入职等工作。 ·工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 ●薪资待遇: ●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+

岗位职责： 1.全面负责人事行政工作的统筹与执行，保障公司日常运营高效有序； 2.制定并落地人力资源管理体系，优化组织运作效率； 3.持续优化招聘流程，建立科学的人才评估与选拔机制； 4.推行绩效考核方案，设计并实施员工培训与发展项目，提升团队整体战斗力； 5.维护员工关系，促进积极向上的工作环境与企业文化的建设。 任职要求： 1.具备三年以上销售型企业人事行政管理经验，掌握相关劳动法律法规； 2.推动企业文化有效落地，激发员工追求更高目标的意愿，具备出色的组织、协调与沟通能力，能快速应对和解决各类问题；可独立策划组织内外部活动； 3.熟悉招聘、培训、绩效及员工关系等人力资源各模块操作； 4.具备优秀人才寻访能力，有猎头背景者优先考虑； 5.热衷学习，敢于接受新挑战，善于洞察问题本质并进行系统分析，抗压性强； 6.持有驾照，能适应高频次出差安排。 备注:公司目前在鄂州和武汉两地，做文旅策划，品牌营销，展览展示，电商运营。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。