任职要求: 1.自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历 2.掌握弱电系统设计，熟悉能源管理、数据采集及机电设备运行原理 3.熟练运用PLC进行程序编写与调试 4.能依据公辅设备系统工艺需求，制定合理的控制逻辑与算法方案 5.精通AUTOCAD软件操作 6.能根据公辅设备的控制原理独立完成电气控制原理图的设计 7.具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑 8.具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识，具备现场施工指导与协调能力 岗位职责: 1.承担公司物联网项目中设备点位的解析及网关配置工作 2.协同现场施工人员完成网关的调试任务 3.配合物联网项目开发团队开展软件联调工作 4.负责相关程序的备份管理，制定并执行应急故障处理预案与响应机制

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

岗位职责 1、在工地从事强弱电系统的安装作业，包括开槽、布线、配管、桥架安装及各类设备的安装配置； 2、负责日常线路与电气设备的巡查及维护工作； 3、配合设备厂家完成系统远程调试的相关协助任务； 要求： 1、掌握强电、弱电及光纤等相关技术知识； 2、持有有效的电工操作证； 3、年龄要求25至45岁，能适应现场驻点工作，具备良好的敬业精神； 4、具备驾驶技能者优先考虑； 主要承担监控系统、智慧社区、楼宇对讲、公共广播、信息显示、人脸识别、出入口道闸等弱电项目的施工任务，需踏实肯干，学习能力强，责任心强。能接受项目制外派安排，工作地点主要在四川省内。

岗位职责： 1.负责弱电智能化工厂项目的施工管理与协调2.确保项目按照既定计划和标准顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保项目质量。任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并保持高效率 3.对弱电智能化工领域有深入理解与实践经验 4.持低压电工证、会驾驶优先录取

工作内容 1、承担医院智能弱电系统的整体规划、设计及落地实施； 2、协同各设备厂商，完成弱电设备的调试、日常维护与故障处理； 3、保障弱电系统运行的稳定性与安全防护能力； 4、对设计院原始图纸进行深化设计，指导现场施工，并负责竣工图的更新与归档。 任职要求 1、掌握弱电工程相关理论知识并具备实际项目经验； 2、能独立分析并解决施工过程中的各类技术问题； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、有完整参与过医院智能化项目建设者优先考虑； 5、熟悉综合布线、呼叫系统、可视对讲、信息导引、楼宇自控、安防系统、机房工程、网络架构及数字化手术室设计者优先录用

要求： 1、大专及以上相关专业，1年及以上弱电智能化项目或售后维护经验； 2、接受外地出差； 3、身体健康，无不良嗜好，征信良好。 工作时间：周一至周六早9点至16点，法定假日休息

岗位职责 1.负责现场施工方案的编制、组织与执行，完成产品的安装、调试及运行，确保项目顺利通过最终验收； 2.负责设备的周期性维护、故障诊断与处理、技术答疑等售后支持工作； 任职要求： 1.机电、电子、电工等相关专业大专及以上学历； 2.具备公路路面施工经验及一定的弱电工程背景，实操能力突出； 3.工作认真细致、有条理、原则性强，能与客户高效沟通，具备良好的现场协调能力，保障工程任务顺利完成； 4.能适应出差安排，可独立负责安装调试与维修工作的组织、协调与实施； 5.学习能力优秀，能快速掌握产品知识与技术要点，并在实践中持续总结与提升； 6.不唯学历，注重品德与实际能力； 7.薪酬增长空间广阔，付出与回报相匹配。

熟悉有线智能系统KNX485PLC这三种协议都要熟悉 熟悉RGBW和RGB灯带的运用 有大型工装智能项目调试管理落地经验

熟悉弱电工程现场施工管理，具备城市交通、城建类弱电项目施工经验者优先 1、品行良好、踏实肯干、积极进取，认同企业价值观； 2、掌握工程施工流程，能独立完成弱电设备的安装与调试，对施工全过程及关键节点进行有效管控； 3、具备较强的组织协调能力与职业操守，责任心强，工作严谨细致； 4、熟练进行图纸的绘制与调整工作； 任职要求： 1、电气、电子、土木、建筑等相关专业，大专及以上学历； 2、了解现场施工技术，能够对网络系统、设备等实施安装、调试与日常维护； 3、具备良好的职业道德，责任感强，拥有优秀的沟通能力与团队合作意识； 4、需具备实际施工工作经验。 工作地点根据项目安排确定，目前主要集中在西南、西藏地区 请认真阅读招聘要求后投递简历

招聘应届生，计算机、电子、通信、网络、机电或相关专业毕业（中专及以上学历），需持有驾驶证并具备实际驾驶能力。

四川成都新繁镇新九路乐邦木材加工厂诚招一名年龄介于22至45岁吃苦耐劳、长期稳定工作的库管人员，有相关工作经验者优先，薪资福利待遇面议。

Golden Bear黄金熊大装招聘 岗位： 店员 福利待遇： 1：底薪+提成+入职购买五险+加班补贴+其他奖励（4K-10K） 工作形式：上一休一 要求： 1：良好的表达和沟通能力，执行力强 2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用 3：20岁-38岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力 工作地址：锦华万达 联系人：刘女士 联系方式：

钟婆婆|老成都鲜切牛肉串串招聘： ①店长1名-工资面议 ②服务员若干名-底薪3200+满勤200+瓶盖提成+月休一天 ③洗碗工-底薪2800+满勤200+月休一天 ④后厨杂工-底薪2800+满勤200+月休一天 ⑤后厨切肉改刀-底薪4000+满勤200+月休一天 ⑥穿串小时工若干名 招聘热线☎：

甘肃昊阳立森石油工程有限责任公司在彭州市石化园区招聘具有大专以上学历的综合维修工，薪资为并享有五险，联系人为廖先生（具体联系方式已省略）。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.承担弱电系统的安装、维护及调试任务，重点负责监控系统的实施； 2.负责弱电设备的参数设置与故障排查工作。 任职要求： 1.有一定弱电领域从业经验，掌握弱电系统安装与维护的基本操作流程； 2.具备良好的问题处理能力，能高效准确地应对各类设备故障。

岗位职责： 1.熟悉智能化各子系统的架构设计与配置方式。 2.能独立承担安防系统、一卡通系统、楼控系统、网络系统及动力环境监控等系统的日常运维任务，同时负责数据中心机房的网络布线工作，并按期开展巡检，及时发现并排除潜在故障风险。 3.具备较强的实操能力与应变思维，熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储装置、交换机、动环监控等核心硬件及其配套软件的操作应用；能够自主判断设备运行异常情况，完成故障处置，并深入分析问题根源，向相关部门提供有效的维护建议。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和服务态度，拥有优秀的团队合作精神和应对压力的能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。 5.工作地点相对固定，同时根据实际需要进行灵活调整，主要覆盖建邺区与鼓楼区。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2.具备3年以上相关维护工作经验，持有相关工程师资格证书者优先考虑。 3.精通安防系统、一卡通系统、楼宇自控、能耗管理、网络架构、消防联动、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控等技术领域，了解智能化系统运维全流程，具备系统化的问题分析能力，能主动识别系统隐患并提出改进方案，逻辑清晰，学习能力突出。 4.可独立编制各类系统维护实施方案。 5.至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的现场运维能力和应急事件处理经验。 6.具备出色的组织协调能力、理解力与统筹规划能力，对所承担的工作具有高度的责任感。

岗位职责： 1.熟悉智能化各子系统的技术架构与设备配置。 2.能独立承担安防系统、一卡通系统、楼宇自控系统、网络系统及动力环境监控系统的日常运维任务，负责数据中心机房的网络布线工作，并按周期开展巡检，及时发现并排除潜在故障风险。 3.具备较强的实操能力与快速反应思维，熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储装置、交换机、动环监控等核心设备的硬件操作及配套软件功能，能够自主判断设备异常情况，完成故障处置，深入分析问题根源，并向相关部门提供有效的维护建议。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和服务意识，拥有积极的团队合作精神和较强的抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2.具备3年以上相关维护工作经验，持有工程师类资格证书者优先考虑。 3.精通安防系统、一卡通系统、楼宇设备控制系统、能耗监测、网络架构、消防联动、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控系统，了解智能化系统运维流程，具备系统化的问题分析能力，能主动识别系统运行中的隐患并提出改进方案，逻辑清晰，学习适应能力强。 4.可独立编制各类系统维护技术方案。 5.至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的现场运维能力和应急事件处理经验。 6.具备出色的组织协调能力、理解能力和统筹规划能力，对所负责的工作任务具有高度的责任感。

岗位职责: 1.负责弱电系统相关的安装、维护及调试工作 2.保障弱电设备稳定运行，及时响应并处理突发故障 3.协同团队推进项目进度，确保各项工作符合质量标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握新的弱电技术及相关知识 3.工作认真负责，可按时完成上级安排的各项工作任务 底薪4000，每天补助50元，需要出差在浙江绍兴，管吃管住

一、工作职责： 1.负责暖通专业的施工管理工作，并提供暖通专业的技术支持； 2.拟定暖通专业的招投标文件、施工方案、施工组织设计及审核预决算清单等； 3.指导暖通专业的设备材料选型及系统调试； 4.根据项目现场的施工情况、审查暖通专业施工图纸，并进行进度、质量及安全等管理工作及对相关问题进行协调解决； 5.完成上级安排的其他相关工作。 二、职位技能 1.熟悉国家与地方的相关法规、政策以及行业施工规范、强制性标准条文； 2.具有1-3年以上工程项目暖通施工管理或专业深化设计等相关工作经验； 3.熟悉冷热能源系统（含热泵、空调，冷却）原理，了解冰蓄冷或集中供冷系统工作原理； 4.熟练掌握AUTOCAD、OFFICE等办公软件； 5.有较强的工程计划管理能力，较强的现场协调能力，沟通能力以及团队合作意识。 任职要求： 岗位职责： 1.负责暖通专业的施工管理工作，并提供技术支持； 2.拟定招投标文件、施工方案、组织设计及审核预决算清单； 3.指导设备材料选型及系统调试； 4.根据项目现场的施工情况，审查施工图纸，并进行进度、质量及安全管理； 5.解决现场相关问题，确保施工顺利进行； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉相关法律法规及行业标准； 2.具备1-3年相关工作经验； 3.熟悉冷热能源系统原理，包括热泵、空调等设备； 4.熟练使用AUTOCAD、OFFICE等办公软件； 5.有较强的项目管理及现场协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神。 工作地点：大丰 薪资结构：底薪+提成

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图书管理员 1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中国，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。5.认同上海师范大学成都海川中学校文化，服从学校工作安排。6.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。 招工人数:1名 本次公开招聘为编制外招聘，招聘人员实行合同制管理；报名方式：线上报名请将个人简历统一使用PDF格式，发送至邮箱 ，文件名称统一格式，如“图书管理员+张三+毕业院校及专业”，材料包括身份证扫描件、本科及以上毕业证等证明材料扫描件、教师资格证或专业技术资格证书等证明材料扫描件、个人自荐材料与应聘岗位相关的个人履历证明材料扫描件；报名教师请同步扫下方二维码填写个人基本信息；报名时间：即日起至最新招聘公告发出日；资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担

备注：1、目前公司在新都区斑竹园镇公益村7组（可提供住宿）倾向招新都附近的，长期稳定的。可男可女。 2、我公司经营业务主要为热水工程，采暖（含空调）工程，主要涉及大型工程的专业分包。 岗位职责:1.、负责对客户或与业务提供项目图纸进行分项统计，汇算各项数量，然后依据公司要求进行报价（有原始进货价及以前的报价清单进行参考）。 2、按照客户或业务要求对图纸不合理处进行修改，对我方项目进行图纸绘制（参考原有图纸进行绘制）。 3、根据图纸及合同预算配件、主材、辅材数量，制作采购表（不含采购）。 4、工作之余对图纸报价单进行整理，及标准图纸绘制、标准报价表制作，用于节约后期工作时间。 （如果是则要求）5、负责现场勘察，对项目情况进行复核，及客户现场沟通。 （如果想要工资增加）熟悉建筑机电安装工程相关的国家和地方规范、标准、规程，能确保项目施工符合要求。熟练掌握机电安装工程的施工工艺、技术流程，具备解决施工中技术问题的能力。 岗位要求:1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑电气或安装专业或从事相关专业2年以上。 2.熟悉定额、清单规则、造价现行文件和法规条文。 3.培养后，能独立完成算量和计价工作 备注：1、目前公司在新都区斑竹园镇公益村7组（可提供住宿）倾向招新都附近的，长期稳定的。可男可女。 2、我公司经营业务主要为热水工程，采暖（含空调）工程，主要涉及大型工程的专业分包。 岗位职责:1.、负责对客户或与业务提供项目图纸进行分项统计，汇算各项数量，然后依据公司要求进行报价（有原始进货价及以前的报价清单进行参考）。 2、按照客户或业务要求对图纸不合理处进行修改，对我方项目进行图纸绘制（参考原有图纸进行绘制）。 3、根据图纸及合同预算配件、主材、辅材数量，制作采购表（不含采购）。 4、工作之余对图纸报价单进行整理，及标准图纸绘制、标准报价表制作，用于节约后期工作时间。 （如果是则要求）5、负责现场勘察，对项目情况进行复核，及客户现场沟通。 （如果想要工资增加）熟悉建筑机电安装工程相关的国家和地方规范、标准、规程，能确保项目施工符合要求。熟练掌握机电安装工程的施工工艺、技术流程，具备解决施工中技术问题的能力。 岗位要求:1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑电气或安装专业或从事相关专业2年以上。 2.熟悉定额、清单规则、造价现行文件和法规条文。 3.培养后，能独立完成算量和计价工作

现在为分店成华区招人 享受员工福利（饮品、免费上网） 晋升空间（领班—副店长—店长） 接待：（5000-7000） 一、工作内容 1.负责引导客人激活身份信息 2.引导客人入座 3.点饮品 二、要求： 1.五官端正 2.沟能能力强 3.有耐心和责任心 三、上班时间 A班：13：00—23：00 B班：14：00—24：00 月休4天

武侯区红运花园明天，后天，两天需要两名兼职，9-21点，210一天，有的叫我。

招聘：售楼部交房布置协助 薪资：120元/天 【招聘单位】： 【招聘岗位】：售楼部交房布置协助 【工作日期】：25号 【工作内容】：协助挂灯笼，布置现场贴封条等 【工作要求】：听安排不偷懒有经验优先 【工作时间】：8点半-18点 【工资待遇】：120元，包午饭 【工作地址】:龙湖焕城星云（龙泉驿）

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成都青白江新传化招聘叉车熟手，待遇面议，招工1名。