招聘临时工，需持有高空作业证和低压电工证人员。

电工，弱电工，熟练小工。工作地点:北京。北京新项目，工期2.5 年，包吃住，需要二甲及二甲以上医院体检报告(县级医院)，目前第二批次计划上 30人。各类工种都需要!熟练小工 280-300， 熟练电工无证 350-370，电工有证 380-400， 全部包吃住。注意:工作9个小时，加班较多，加班另算。需要政审个人及配偶资料，无犯罪记录，无案底，无出境记录，审核资料时长20个工作日。有意联系，摸鱼的不要，混子不要。长期工优先

通信放线员 能熟练熔纤

招聘低压电工，负责处理学校日常报修，定期检查学校水电设施，发现问题及时处理，大问题可上报学校处理。薪资为3000元-4000元。

成都市邛崃市招弱电/安防

成都双流招弱电/安防

安装桥架和弱电

招聘电工岗位。工作地点位于温江区，负责物业强弱电维修巡检工作。工作时间为夜班。薪资范围为每月3500元至4000元。

成都市金堂县招弱电/安防

光伏弱电/、强电、桥架/支架安装一定要技术好的师傅，要会安装光伏逆变器并网调试这一块的，不懂不会的不要联系，价格好商量，活在成都

成都简阳招建筑承包，建筑木工楼厂房楼梯价格40平方，点工也可以，八人左右

双流房建项目招聘1名能开车的熟手试验员，薪酬待遇面议，有意向的朋友私信。

成都市郫都区招钢结构屋顶焊工1-2名，要求有焊工证，听安排，加焊速度快点的，太慢了的不要。工作积极性高，上班时间9小时一天400元，，管住不管吃。工期一个月左右。不踏实干活的勿扰…试用一天，不合适结工资退场，自带焊机的优先，我可以出点使用费。

简阳石桥镇，王招工地小工拖砖拖灰。二装混泥土。180-220一天。

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上交换机扎线

南通市海门区招弱电/安防,穿线小工3至5人

南京数据机房招聘熟练门禁，监控，AP，BA系统的施工人员。二把刀勿扰，工期2-3月

许昌襄城县招消防报警弱电工人6名，要求会配管会安装。

几台风机，三台小除尘器接线，还有一些探头仪表接线，需要董调试，工资电话联系。

成都市双流区招水电

找邛崃装修水电学徒

1. 负责两家公司电力相关工程技术服务工作，包括电力设备日常运维、故障排查与维修、技术指导及售后保障，确保服务质量达标； 2. 对接客户，精准了解客户技术需求，提供现场技术支持，高效解决客户在设备使用、工程运维过程中的各类技术难题； 3. 规范整理、编制技术服务记录，及时上报相关数据，统筹两家公司技术服务记录的归档与管理； 4. 参与技术方案的讨论与优化，协助开展员工技术培训、技术创新相关工作； 5. 严格遵守电力行业安全操作规程，做好个人安全防护，杜绝安全事故发生； 6. 配合工程实施部开展现场工程技术支持工作，兼顾两家公司技术服务需求，确保项目顺利推进。 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，机电、自动化、电气电力、电子信息等相关专业，专业基础扎实； 2. 工作经验：2年及以上电力行业技术服务相关工作经验，有电力设备运维、现场技术支持、故障排查实操经验者优先； 3. 专业能力：熟悉电力设备运维流程，能独立看懂工程图纸，熟练使用Office办公软件及基础电力检测工具，具备基础文档处理及技术问题解决能力； 4. 职业素养：能适应不定期省内/省外出差，动手能力强，具备良好的客户服务意识、责任心及沟通协调能力，能高效对接客户与内部部门； 5. 其他要求：服从工作安排，严格遵守安全操作规程，持有特种作业证、高级工程师证书优先录取。

1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据，编制运维报告，提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5.严格遵守《电力安全工作规程》，落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 1.不限学历，风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境，责任心强、应急响应及时

招市政雨水污水 管网（非开挖修复）方面紫外光修复人员，清淤检测人员，有工作经验的人，下井作业人员，有驾驶证优先，3名班组长人员，待遇优厚有兴趣可以过来面谈，

成都成华招亮化

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、保养及维修作业； 2. 承担设备突发故障的诊断与修复任务； 3. 负责维护相关记录的归档与更新工作； 任职要求： 1. 具备基本的机械维修能力及相关实操经验； 2. 了解机械设备的工作原理、构造及运行流程； 3. 持有电工证、焊工证者可优先考虑；