北京市平谷区招工长，大型冷库建造安装设备安装

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

招聘项目辅助管理人员领班岗，共2名。领班工资为5500元。年龄要求22至50岁。

工地工长，7000每月，包吃住，早六点到晚六点，中午休息1个半小时，会开车，懂民房土建建设装修，必要时候会上手干活，测绘，量尺，月结工资，有兴趣联系，年龄不超60周岁

招装修、土建工程业务合作人员，可以工程合作，资质合作，业务合作等。

招聘施工工长合伙人，项目经理合伙人，工地小工。地址：北京市顺义区仁和镇河南村 咨询时间早九点到晚七点

北京市朝阳区招工长/工程师

工地工长，7000每月，包吃住，早六点到晚六点，中午休息1个半小时，会开车，懂民房土建建设装修，必要时候会上手干活，测绘，量尺，月结工资，有兴趣联系，年龄不超60周岁

北京市通州区招工长/工程师

景宇技术开发中心诚招， 北京市大兴区招泥瓦工、抹灰、外墙漆/真石漆、地坪/自流平/固化、建筑承标题：地坪长期合作伙伴招募｜供应地坪修补母料、封闭乳液，配套技术指导 正文： 北京地区做地坪翻新、地面起砂修补、坑洞修复的工长、施工队看过来！ 本厂供应地坪修补母料、封闭乳液，材料稳定性好，薄刮厚填都能用，自带纤维，抓底保水效果强。 提供全套施工技术支持，有问题随时沟通，长期合作，量大价优。 寻找踏实靠谱、长期干活的施工团队，互相搭伙一起做活，非零散招工，小工勿扰。 有常年地坪活源、想稳定拿料的师傅，欢迎联系！

北京过几天有立塔工作，寻找有空闲的人员，有意者可私信报名。

通‮通知‬知 北京电子厂包进️️️ 岗‮轻位‬松： 负责手机，电脑，屏‮检幕‬验，组装、包装、贴标签、看机器 全‮手是‬工活，轻松简单，一看就会，有人教、有人带 薪‮待资‬遇： 小时工 240–260/天 月‮合综‬收入 6000～8000元 要求： 年龄 16-45周岁，男‮不女‬限 当天面试、当‮安天‬排入职 作‮福息‬利： 上六休一，月休4天 早8点–晚8点，两班倒，每‮工天‬作10小时 提‮食供‬宿，公寓式宿舍，设‮齐施‬全，环‮干境‬净舒服 工‮轻作‬松、稳定靠谱、坐班多、不用累 想‮厂进‬的抓紧私信，名‮有额‬限，先到先得！

岗位名称：小象超市 每个区都有站点 驻店配送骑手 薪资：10000–15000 元/月，多劳多得，上不封顶 岗位职责 配送范围 3 km 以内；主要配送生鲜蔬果、零食、日用百货；按时送达、做好货品核对，维护客户体验。 任职要求 年龄 18–50 周岁，身体健康，无犯罪记录；会骑电动车、熟练手机导航；有健康证优先；吃苦耐劳，服从站点排班安排，有无配送经验均可。 薪资 福利 - 计薪：基础配送提成 + 超重补贴 + 距离补贴 + 恶劣天气补贴 + 全勤奖 + 新人奖励 - 站点直招，无中介，不收入职押金；部分站点可提供电动车、低价住宿 - 入职配意外险，达标可享更多保障；就近分配站点，路线熟悉好上手

致北漂师傅们，如果您还在辛苦到处找工作，徘徊犹豫中，不如先来我们这过渡下，以下是选择我们的理由 1、最快第二天结帐，一年365天没有节假日，靠谱 2、包住（也可不住不用交车）不额外扣费解决您的后顾之忧 3、提供全是最新款车型，省油省电，（不是老旧破车）不耽误事 4、可多平台接单，都是北京最火的大平台，高德，滴滴，曹操，单量有保障保证收入（这点很重要） 出门赚钱都不容易，不要被低价车租所迷惑，找一些打低价格纯为引流的薪资没保障了，赚钱拿到手才重要，选择让您没有后顾之忧的，让我们合作共赢共创财富吧！

上海市浦东新区招工长/工程师

FPSO外资海工项目招聘Quality Welding Inspector，工作地点在天津，外资海工项目，春节后到岗，工期至2028年12月，要求必须通过英文面试。 另招聘ECOM Database Engineer，工作地点在天津，要求英文面试，工期至2028年12月。

临沂市普铁项目路桥招聘工区长，副经理，工程部长，副部长，后期还要加测量，有想法的兄弟可以联系卢工

武汉市江夏区招工长/工程师

本劳务公司招聘木工工长，年龄不超过50岁，管理班组与自有木工，责任心强，会沟通，精通图纸，会软件算量。

任职资格： 1、大专及以上学历，市政、工民建等相关专业，具备中级及以上职称或持有一级建造师资格证书； 2、持有北京市专业监理工程师资格证或全国监理工程师培训合格证书者优先； 3、具有两年以上施工或监理相关工作经验，三年以上专监岗位经历者更佳； 4、具备良好的语言表达与文字书写能力，具备一定的组织与管理协调能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先；有房建及电力工程监理项目经验者优先考虑； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备敬业精神和团队协作意识； 7、能熟练操作计算机并独立完成办公软件使用者优先。 薪资福利： 1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险； 3、薪资待遇：面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐补、带薪年假

岗位职责： 1．项目实施阶段 (1)熟悉项目技术管理要求： a.熟悉《项目技术实施方案》文件，理解技术实施方案中的各个分项所对应的合同约定技术做法及施工实施技术做法。 b.熟悉项目施工图纸、施工图深化图纸及相关施工组织设计、施工技术方案，理解相关技术验收标准要求 (2)技术资料档案管理： a.熟悉项目技术管理标准作业程序及相关制度、表格，在技术总工指导下完成项目技术部门资料管理的档案建立及管理及项目技术资料的编写、签确、回收存档、扫描上传至资料平台。 b.负责项目外部技术资料的管理，积极对接项目总包及业主技术部门，有序做好项目外部技术资料的接收、打印、分发、更新等管理工作，避免因技术资料的管理混乱导致现场发生重大技术问题。 (3)技术台账管理：按照项目技术管理要求，协助技术总工建立《项目技术问题销项台账》、《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》等管理台账，及时跟踪、推进台账中相关问题的销项解决，并按照制度管理规定，按时更新、上传管理台账至公司管理平台审核。 (4)技术文件编制：协助“技术总工”及“各专业工程师（安装及艺术指导）”编制及完善“各类技术文件”并协助上传资料平台； (5)技术交底及培训：负责在技术总工的指导下完成项目各专业、各施工工序现场技术交底及施工技术培训工作。 (6)材料检测与封样：负责建立《项目检验检测管理台账》，并负责组织总包、监理单位对进场物资进行验收、见证取样、送样检测及封样签确等工作，并及时根据实验室检测情况上报检测结果，协助技术总做好实验室关系的维护。 (7)施工物资验收：根据项目物资管理规定，参与项目进场物资（材料、机具）的验收工作，认真核对物资进行质量、数量、外观、资料的检查及验收，确保进场物资能够满足施工技术需求。 (8)施工验收管理：依据《项目验收管理台账》及验收计划，配合工程部门组织项目总包、监理、业主及其他第三方做好各分项工程过程施工质量验收，并配合完成验收文件的签确回收、扫描上传存档等工作。 (9)设计变更管理： a.负责接收项目设计变更文件，并及时完成变更分解及技术深化工作，组织变更内容的交底及现场施工技术指导工作，第一时间将变更内容传递给现场生产一线。 b.负责更新、推进《项目设计变更管理台账》中设计变更问题，积极对接设计部门完成设计变更图纸及文件的编写，并协助技术总工完成变更文件的审核及外发，持续跟踪变更文件的上级管理部门审核、签确、回收存档工作。 (10)现场技术巡查及销项管理： a.负责做好每日现场技术巡查，及时发现现场施工技术问题，积极对接、组织项目设计方、总包方及各管理方制定现场技术问题解决方案。 b.负责及时将现场问题分别归类计入《项目技术问题销项台账》《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》，并跟踪、推进完成管理销项清单内问题的解决销项。 c.施工技术照片拍摄及收集：负责根据项目音影记录档案管理要求，分类别拍摄、收集相关技术照片，并按照管理要求，及时上传资料管理平台。 2．项目收尾阶段 (1)竣工资料收集与整理：负责根据项目总包方竣工资料的总体规划及要求，在技术总工指导下，完成项目竣工资料的收集、整理、汇编、移交等工作，并按照技术管理要求，做好项目资料的分类上传资料管理平台。 (2)完成上级领导交办的其他工作。 3．负责编制及管理的文件 1.项目实施阶段 表单代号 《项目验收管理台账》 表单代号 《施工技术交底》 《项目验收计划》 《项目检验检测管理台账》 《施工技术记录照片》

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及研发执行方案 2)主导解决项目推进中的重大技术难题，协调处理生产转化过程中的各类问题 3)统筹产品研发进度，依据公司战略需求确定开发周期及人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，把控产品开发的质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计，开展功能模块的细化规划与实现设计 7)依据系统设计方案开展软件编码工作，指导团队成员日常开发，解决研发过程中的关键技术问题 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目实施提供必要的技术支持 9)参与公司重点项目，开展新产品可行性评估，主导新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目落地 10)深入理解项目相关的需求说明与设计文档，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用 12)针对客户提出的服务需求，提供故障排查、问题修复及专业技术咨询服务 技术要求：熟练掌握Vue、OpenLayers、Cesium技术栈，具备QGIS研发经验，有MapGIS项目实践经验者优先

基本要求 * 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生 * 本科及以上学历，2026届统招应届生 * 身体健康，体检合格，能适应一线技术工作 * 品行良好，责任感强，有志于在电子技术领域持续成长 专业能力 * 掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备识读电路图及辨识常用电子元器件的能力 * 理解电源电路、控制电路等基础电路结构与工作原理 * 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具 * 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知 * 熟悉办公软件应用，可完成测试数据整理与技术文档填报 综合素养 * 性格沉稳细致，专注度高，适应重复性高精度的技术操作 * 作风严谨，具备良好的电气安全意识与作业规范意识 * 学习能力强，能快速理解医疗电子设备的工作机制与调试流程 * 沟通表达清晰，能协同研发、生产、质检团队推进任务 * 执行力扎实，严格遵循标准流程完成各项调试检测工作 优先录用 * 有电子焊接、电路调试或电工类实习经历者优先 * 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先 * 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路者优先 * 具备电气安全规范、电磁兼容基本知识者优先 岗位职责 * 承担医疗设备电路板焊接、整机组装及上电调试工作 * 协助开展产品电气性能测试、参数调校与异常问题处理 * 准确记录调试过程数据，汇总质量问题并跟踪改进进展 * 归档电子技术资料、测试规程文件及相关设备台账 * 支持新产品试产、样机验证、老化试验等阶段性任务 * 负责调试仪器日常维护，落实实验室与生产区域安全管理规定 薪资福利 * 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利 * 完善的新员工培训体系，资深工程师一对一指导培养 * 缴纳五险，作息规律，工作环境稳定融洽 * 发展通道清晰，可在硬件调试、电路研发、电子技术管理方向深入发展

工作职责 1、针对各工厂及总部职能提出的自动化需求开展调研，经研究评估后拟定开发方案，并完成相关数据的整理与归集。 2、根据既定开发方案，推进实施过程，包括与供应商协作开发或独立完成设计任务。 3、牵头组织设备、工装、工具的选型评审或设计方案论证会议，并结合专家意见推动方案优化直至最终确认。 4、提交设备、工装、工具类采购需求，按规范编制采购议案及相关技术标准文件。 5、主导设备、工装、工具的到货验收与审核工作，对需改进项督促落实整改，确保满足使用要求。 6、具备电气控制与软件类调试工具的软硬件开发能力 7、熟悉半导体设备的工艺运行原理，能基于此开展设备调试、参数优化及自动化功能开发 8、跟踪行业前沿制造技术发展动态，提出可行性改进建议或引入建议。 9、配合相关部门完成标准化文档的编制与输出 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、软件工程等理工类专业背景，掌握机械、电气及软件设计基础知识 2. 5年以上制造业领域设计工作经验，具备软硬件联合调试及开发能力，有设备管理标准化实践或TPM推行经验者优先 3. 理解半导体设备工艺机理，能够在此基础上进行系统调试、优化及自动化开发工作 4. 熟练使用OFFICE办公软件、Solidworks制图工具，熟悉SAP/PLM系统操作，至少掌握一种软件开发工具及编程语言 5. 具备良好的实操能力、问题分析与解决能力，以及沟通协调能力 特别优秀者可适当放宽条件

【岗位职责】 一、客户服务与沟通 1.作为客户主要联络人，全程跟踪项目需求，确保信息高效准确传达； 2.对接客户需求与内部执行流程，及时同步项目进展及异常情况； 3.响应客户咨询、投诉及突发问题，提出有效解决方案并落实闭环处理； 4.定期回访客户满意度，持续维护良好的长期合作关系。 二、项目执行与质量监督 1.统筹设计、制作、施工等各环节进度，保障项目按时完成交付； 2.现场监督印刷、安装等作业质量，严格把控材料选用与工艺标准，完成验收并留存相关记录； 3.与运营单位对接，协调施工时间安排及现场场地条件等事宜。 三、制作资料管理 1.整理归档客户确认的合同文件、设计图稿、施工影像等资料； 2.建立项目台账，动态更新各阶段进度及关键节点信息； 3.跟踪物料库存与物流状态，确保全流程可追溯。 四、对账与结算 1.核实项目实际支出与合同预算差异，配合财务开展对账工作； 2.编制费用明细表，与客户确认最终结算金额。 五、其他职责 完成上级指派的临时性工作任务。 【任职要求】 一、工作经验 具备1年以上广告制作行业跟单或客服岗位经验，熟悉印刷工艺及现场施工流程者优先，无经验者可提供培训后上岗。 二、工作技能 1.熟练操作Office办公软件或WPS； 2.具备较强的多任务处理能力和抗压能力； 3.掌握PS及AI软件者优先录用。 三、工作素质 1.沟通表达能力强，具有服务意识和问题应对能力； 2.工作认真负责，关注细节，能主动发现并推动问题解决； 3.能适应工作节奏，接受必要时的加班安排。 【岗位福利】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、岗位薪酬：基本工资6000元+饭补房补1000元，年底奖金，具体面议； 3、缴纳五险一金，年度团建活动，日常提供下午茶及零食。

工作内容 1、负责BIM技术在别墅项目中的建模工作，聚焦室内设计领域，涵盖空间造型、家具布置、灯光设计等内容 2、需熟练完成高质量渲染图输出，掌握D5等主流渲染工具 3、协同项目团队成员，保障BIM设计方案的品质与推进效率 任职要求 1、掌握BIM相关技术及常用设计软件操作 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识 3、对BIM室内设计方向有较强热情，能按时高效完成既定任务 4、特别说明：不涉及工程预算与暖通专业方向的工作内容

有轨道交通项目经验者优先； 1. 遵守国家法律法规，严格执行公司各项管理制度与规范，恪守监理工程师的职业道德准则； 2. 掌握监理工作流程，并具备实际操作能力； 3. 已获得国家注册监理工程师资格证书，且可将注册关系转入本公司； 4. 具备良好的口头表达与文字撰写能力，熟练使用计算机办公软件，具有较强的组织协调及沟通交流能力； 5. 具备八年以上工程管理、施工或设计相关工作经验，其中从事监理工作满五年以上； 6. 身体健康，年龄不超过50周岁； 7. 能够独立操作计算机者优先考虑。 待遇：面议。 新员工入职需提交材料： 1、体检报告； 2、身份证、毕业证及其他相关资质证书原件； 3、1寸免冠照片； 4、原单位离职证明。 职位福利：绩效奖金、节日福利、提供住宿、餐费补贴、高温津贴、带薪年休假、五险

分析研发家需精通前沿分析技术，并能灵活运用于原料药研发及相关工作，熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）。 岗位职责： 1. 在新药研发过程中担任技术引领角色，提供专业技术支持，解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）； 2. 以创新且独立的科研思维设计并建立新型分析技术与方法，应对复杂的科学与技术挑战； 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进，确保项目高效完成； 4. 开发新型分析方法、表征方案及数据分析策略，支撑分析研发工作；合理调配分析资源，助力业务顺利运行； 5. 具备扎实的分析能力，推动研发进程，保障核心项目节点按时交付； 6. 作为方法开发专家，为分析方法的建立与优化提供专业技术指导； 7. 在多元复杂环境下，通过自主研究及跨部门协作达成项目目标； 8. 能在高复杂度环境中高效工作，展现出领导才能与战略洞察力； 9. 拥有丰富的内外部合作沟通经验，具备良好的协调与对接能力； 10. 通过查阅文献、参与学术会议及专题研讨，持续跟踪分析科学领域的最新进展； 11. 准备用于内部汇报、外部交流及电话会议的书面、口头及可视化材料； 12. 熟悉原料药分析全流程，涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节； 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验； 14. 提出并推动实施新流程或改进方案，提升实验室运行效率； 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与系统建设。 任职资格： 1. 本科学历，在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验； 2. 熟悉各类色谱仪器原理及操作，包括气相、气质、液相、液质联用系统； 3. 掌握多种质谱仪器的工作原理与操作，如飞行时间质谱、四极杆质谱等； 4. 熟悉多种电离技术，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力； 6. 掌握多种光谱技术的基本理论与实际操作，包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等； 7. 熟悉化学计量学、多变量分析及统计处理技能； 8. 对分析化学的基本原理、核心概念及实际应用有深刻理解； 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备出色的判断与应对能力； 10. 具备良好的人际交往素养，包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神； 11. 积极进取，关注细节，具备优秀的中英文书面与口头表达组织能力。 优先资格： 1. 具备CRO/CDMO行业经验者优先； 2. 具有QC工作经验，熟悉GMP规范，具备迎审经历，掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核流程者优先； 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。

岗位职责 1. 负责项目工程团队的日常运营与统筹管理； 2. 对下属员工的工作进行监督、指导与过程跟进； 3. 与客户对接，协调处理项目现场设施运行中的各类事务； 4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现，确保符合公司标准，并落实绩效考核工作； 5. 制定培训计划，组织实施团队内部培训，推进组内人员能力提升与梯队建设，持续优化团队服务水平； 6. 负责施工环节管理，包含技术方案审查、现场监管及验收配合； 7. 落实上级交办的任务，牵头开展与工程管理相关的外部协调与沟通； 8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等管理工作会议； 9. 配合项目经理完成外包施工工作的协商与确认，对承包单位作业进度、质量实施监督并开展KPI评估； 10. 编制安全管理制度和突发情况应急预案，指挥团队应对各类现场突发事件，妥善处置后续事项； 11. 组织实施公用系统设备设施（如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水系统、厂房设施、污水处理及环保设施等）的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级及节能优化工作； 12. 主导公用系统相关管理规程、维护保养流程、操作SOP、URS文件、验证资料及备件清单的编制与审核； 13. 组织开展所辖设备设施操作人员的安全使用培训、操作技能指导及相关文件学习。 负责节能降耗方案的策划与落地执行。 任职要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 具备大专或以上学历； 3. 拥有3年以上制药行业设施运维管理经验，累计工作年限不高于5年； 4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力； 5. 具备良好的协作精神，思维具有前瞻性； 6. 持有高压、低压电工作业资格证书； 7. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及绘图软件操作。

北京市通州区招工长/工程师