岗位职责： 1、承担锂电池Pack结构的开发设计工作，涵盖售前技术支持、结构方案设计及优化等环节； 2、编制结构相关的技术标准、工程图纸及物料清单（BOM）； 3、开展结构零部件的DFMEA分析，确保功能可靠性； 4、持续优化产品设计的可制造性与成本控制； 5、配合工艺团队完成样件试制及物料检验的技术指导； 6、协助工艺部门进行工装夹具、模具等生产配套工具的设计支持； 7、针对试产、量产及客户反馈中的设计问题，进行系统性工程分析并提出改进措施； 8、参与新型结构技术、新材料的研发、引入与应用，并负责相关技术文件的编写； 9、协同相关部门处理来料、生产过程及成品检测中出现的技术异常； 10、支持供应商完成结构件及工装夹具的开发，明确技术要求并提供制作指导； 11、依据IATF16949质量管理体系及项目开发流程，整理和归档设计输出文档； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、模具设计、材料成型等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车动力电池PACK或模块结构设计经验者优先考虑； 3、熟悉电池包结构应用场景，熟练操作AutoCAD、PRO/E、SolidWorks、CATIA等设计工具； 4、掌握塑胶、金属、绝缘类零部件的材料特性、应用范围及加工工艺； 5、了解塑胶模与五金模结构，能针对实际缺陷提出有效改善方案； 6、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够适应一定的工作压力； 7、拥有积极进取的态度、强烈的学习意愿，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识。 能力突出者，薪资待遇可面谈

【岗位职责】 1. 负责产品的结构设计，拟定详细结构设计方案和项目计划，承担产品结构、零部件的详细设计。 2. 负责产品开发、设计、试制、调试等全过程的工作及产品全过程质量控制，处理结构设计问题和技术支持。 3. 负责新产品图纸及清单、技术资料的编制，完成详细BOM表、工程图纸。 4. 负责对接加工工艺，从工艺实现角度优化结构设计，提前规避生产加工难点，有效降低制造成本，保障设计方案的可制造性、经济性与标准化。

岗位职责： 1、承担非标产品的结构设计与三维建模工作； 2、编制产品结构图纸，并完成各技术阶段所需的技术文档编写； 3、负责与外购件供应商进行技术对接，编制技术协议并沟通图样细节； 4、参与样机的试制及试验相关工作； 5、收集产品在生产与使用过程中出现的问题，并推动闭环解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，熟练掌握三维设计软件（Solidworks）； 2、两年以上结构设计相关经验，熟悉钣金加工工艺； 3、具备良好的沟通协调能力。 职位福利：五险一金、定期体检、交通补助、带薪年假、绩效奖金、员工食堂

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 - 承担车载舱内精密机械结构的方案设计、开发及持续优化，重点围绕各类车内精密开关（如车窗控制开关、门锁开关、中控面板开关、仪表区域开关等）开展结构可行性分析、三维高精度建模、二维工程图纸输出与BOM清单编制，确保结构精度达标及产品长期可靠性。 - 参与舱内精密机械组件（含各类精密开关）的样件制作与装配调试过程，主导试产和量产阶段结构类技术问题的排查与解决，优化制造工艺路径，保障产品满足车规级标准及客户对精密性能的要求。 - 具备硬件评审专业能力，积极参与与车载精密结构相关的硬件评审会议，从结构实现角度提出建设性意见，评估硬件设计方案在结构适配性、兼容性及可生产性方面的合理性，并推动评审反馈的有效闭环落实，确保结构与硬件系统高效协同。 - 协同电子、测试、制造等相关团队，推进精密结构与电子元器件的集成化设计，参与产品在可靠性、耐久性及精密性方面的验证测试，根据测试结果提出结构优化建议，持续提升整体产品性能表现。 - 跟踪国内外车载舱内精密机械结构及开关部件的技术演进与工艺革新，引入先进的设计思路与方法，推动产品结构迭代升级，增强市场竞争力；负责撰写结构设计规范、测试总结报告、硬件评审文档等技术资料，支持专利申请与核心技术积累。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关领域。 - 工作经验：具备5年以上汽车行业车内精密机械结构设计经验，熟悉车载精密开关的设计流程，拥有成功量产项目实践经验；具有车载硬件评审经历，能够独立参与评审并形成专业技术意见者优先考虑。 - 专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成高精度结构建模、工程图出图及结构仿真分析；掌握车载精密结构设计规范、常用材料特性（如工程塑料、金属精密零件）以及关键加工工艺（如注塑成型、精密冲压、组装工艺）；了解汽车行业相关标准体系（如ISO、GB等）。 - 能力要求：具备出色的精密结构问题诊断与解决能力，以及扎实的硬件评审判断力，能快速识别并处理设计、生产及评审环节中的技术难点；具备良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进多职能协作任务。 - 其他要求：工作责任心强，作风严谨细致，能够在一定压力下稳定开展工作，具备良好的职业操守；具有汽车零部件企业精密结构设计背景者予以加分。

1. 负责座椅护板、头枕、扶手、桌板、发泡等零部件全流程设计开发； 2. 负责汽车座椅零部件CAS校核，整改方案输出，确保座椅发泡量产可行性； 3. 负责座椅零部件、发泡的匹配设计，3D/2D、DFMEA编写审核，模具评审，EBOM编制、DVP试验大纲编制； 4. 跟进样件试制问题、并出具解决方案，跟进完成零部件OTS、PPAP顺利通过； 5. 建立座椅零部件、发泡技术要求，Checklist，Know-how。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能验证等，并结合试验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、开展产品质量提升、设计改进、降本增效及产品迭代维护相关工作； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相近工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，应变力强，有耐心，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件操作，熟练运用AutoCAD和Solidworks等制图工具；

职位描述 1 根据公司年度新产品规划，依据产品开发总体计划，承担冰箱、冰柜产品的研发任务，负责制定产品方案、细化开发进度，完成零部件结构图纸的设计工作。 2 组织攻克关键技术难题，确保技术方案具备可实施性与可靠性。 3 结合产品技术创新年度目标，拟定技术创新及产品结构优化方案，并推动落地执行。 4 参与重点项目的评审及核心技术难点方案的评估，提出关键改进建议，保障技术路线的可行性。 5 针对影响产品质量的核心设计问题开展专项攻关，制定优化方案并按节点推进实施。 6 依据公司年度降本目标，落实内销产品成本控制措施，达成降本指标。 7 按照产品开发部门人才培养规划，指导并培养研发技术人员，建设专业化研发团队。

岗位描述： 1、参与施工图纸审查、技术沟通及工程验收等相关工作； 2、承担设计方案的编制与制定； 3、负责工程项目施工图的设计工作； 4、负责对外来图纸进行优化与完善； 任职资格： 本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，熟练掌握CAD绘图软件及各类结构分析工具，具备扎实的基础理论知识，包括三大力学、钢筋混凝土结构理论、钢结构设计原理，学习能力突出。 薪资待遇：6K-10K

【岗位职责】 1. 方案与详细设计：负责小动力电池/储能PACK及模组结构方案、3D建模、2D图纸、BOM输出；电芯布局、壳体/框架、密封、抗震、防膨胀设计。 2. 安全与可靠性：热失控防护、绝缘/高压安全、振动/冲击/湿热/防尘防水设计；CAE仿真（强度、模态、热）与优化。 3. 工艺与量产：试制跟进、试产/量产异常解决、DFMEA与控制计划。 4. 标准与合规：满足GB/T 31467、IEC 62660、UL 1973等；安规、EMC、散热设计；认证资料准备。 5. 协同与优化：对接电气/BMS、采购、工艺、测试；轻量化、降本、迭代优化；文档与版本管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机械工程、车辆工程、材料成型等相关专业。 2. 三年以上小动力电池/储能PACK结构设计经验，能独立负责项目。 3. 有软包/圆柱/方形电芯项目经验优先。 4. 熟悉动力电池行业ISO/TS16949、IATF16949质量管理体系者优先。 技能与工具： 1. 3D软件：精通Creo/Pro-E、SolidWorks、UG至少一种；熟练AutoCAD出2D图。 2. 仿真能力：会CAE（Ansys、Abaqus等）做强度、模态、热仿真优先。 3. 工艺材料：熟悉钣金、机加、压铸、挤出、焊接、密封；掌握钢、铝、复合材料、塑胶特性。 4. 标准规范：精通PACK国标/行标、安规、EMC、散热设计要求。

【岗位职责】 1. 负责清单编制、原材料清单、发货清单编制； 2. 负责施工图细化，校对； 3. 参与图纸会审，主动及时反馈深化过程中存在的各类问题，提出合理化建议； 4. 负责产品制造工艺编制、投产前技术交底、产品制造、安装过程中一般问题的处理； 5. 配合设计部、生产工段、采购部、仓库、配送、工程部澄清和解释各类清单的问题。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，工程类、建筑类、设计类、机械机电类专业； 2. 熟练使用办公软件，熟悉CAD等相关设计软件； 3. 在校成绩优秀，具备良好的沟通、学习能力； 4. 焊接中级职称，高级职称，国际焊接工程师（IWE）。 【福利待遇】 单双休、节日福利、五险

蚌埠市龙子湖区招电梯安装小工240一天20天工期完工结算

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岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

————————————【五河县塔斯汀】招聘：前台薪资：3300-4500后厨薪资：3300-4500上班时间：早班9点-5点晚班4点-12.30要求:男女不限、积极向上联系方式:

【岗位职责】 1. 负责按照技术路径规划开展技术及平台开发概念设计工作。 2. 负责技术及平台系统方案系统验证及功能展开、部件展开。 3. 负责技术及平台系统方案可行性评估、设计任务书编制。 4. 负责编制开发计划、推进项目运行、监督项目过程。 5. 负责原理设计及方案确认、材料确定、配合方案、系统参数、容差确定。 6. 负责技术开发及新系统平台调试、测试及设计验证及变更、确认。 7. 负责技术开发及新系统平台技术支持。 8. 负责专利方案输出。

【岗位职责】 1. 设计和分析建筑结构，使用建筑工程软件进行模拟和验证。 2. 协助制定项目进度表、建造成本核算及控制预算。 3. 参与现有方案的改进和提高，同时不断寻求新技术、新产品并应用于公司业务中。 4. 辅助编制结构设计方案，书写相关技术文件和报告。 【岗位要求】 1. 具备土木工程或结构工程相关专业的本科学历及以上；

【岗位职责】 1. 参与公司规划新产品。 2. 承担产品结构的设计工作。 3. 组织对产品结构图纸的评审。 4. 和工业设计进行对接沟通。 5. 图纸资料的整理归档。 6. 产品开模的跟模工作。 7. 协助品质解决生产中遇到的问题，协助品质解决客服中遇到的问题，根据各方反馈及要求，改善现有产品。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上电子消费产品结构工程师经验。 2. 精通结构开发技能，掌握所属行业的相关专业知识和业务流程。 3. 熟悉结构绘图相关的常用工具软件。 4. 有一定基础的曲面画图能力。 5. 工作严谨细致，有责任心。 6. 勤奋踏实，善于思考问题。 7. 有摄影行业工作和麦克风产品设计经验者优先。 备注：本岗位有笔试和机试。

岗位职责： 1、参与新产品立项时的结构可行性分析；与客户或项目团队沟通结构技术问题； 2、 承担产品详细结构设计，指导样机制作和测试，解决产品开发中的结构问题； 3、 负责产品装配和零部件图纸、整机物料清单等技术资料的建立与修订；制定 4、验收标准并批准样板； 5、跟进模具开发进度、负责模具及其开模件的检讨和确认； 6、为批量生产提供技术支持，解决生产中出现的结构配合问题，指导特殊工装夹具的设计； 7、参与老产品持续改进的技术分析，提出和实施改进方案，评审改进效果； 8、对公司内相关培训需求提供技术支持， 9、服从并按时完成部门日常内务及上级领导安排的工作。 我们期待这样的你： 1、 机械设计及机电一体化等相关专业、工业设计等相关专业，统招大专及以上学历。 2、熟练掌握塑胶、硅胶，钣金、压铸，五金车件，机加，陶瓷等零件设计及相关模具知识，熟悉相关材料的性能，加工工艺及其表面处理工艺。 3、熟练掌握产品装配设计技巧，熟练运用公差分析。 4、 熟练使用主流3D建模和绘图软件，Proe，Creo，UG，AutoCAD 等。 5、 熟悉产品开发流程，有分析问题和解决问题的能力，样机测试。 6、有敏锐的洞察力，结构构思及设计能力;具备良好团队协作精神与敬业精神。 7、工作主动积极性高，具备良好的沟通能力，执行能力。 8、40岁以内； 我们提供的福利待遇： 入职购买五险一金、大小周工作制；

【岗位职责】 1. 新品的项目开发：按照产品规划确定方案设计产品结构图纸，并将产品试制完成；解决试制、测试问题，将产品转批量生产。 2. 新品结构设计及方案跟踪：对产品规划的结构方案进行技术分析并提出改进方案，按照改进方案进行结构设计，并跟踪开模及量产。 3. 老品的质量改进：负责对影响产品质量的重大设计问题进行攻关，提出改进方案并按计划实施。 4. 生产线的提效推进：对生产线的提效工作按照项目进行推进。 5. 老品的降本推进：对老品提出降本项目，并按照计划进行推进跟踪落地。 6. 其他工作：完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 2027届优秀应届生。 2. 熟练掌握CAD、PROE三维设计等绘图软件，掌握办公软件使用。 3. 具备优秀的学习创新能力、解决问题能力；良好的沟通能力、协调能力。敬业、认真负责、严谨、开拓进取，能够承受较大工作压力。

岗位职责： 活塞式压缩机的装配工作/具备独立完成各类压缩机项目任务的能力

【岗位职责】 1. 负责锂电池Pack结构的设计开发，包括售前技术对接、过程结构设计、结构优化等结构类工作。 2. 负责结构类技术规范、图纸、BOM编制。 3. 负责相应结构功能部件的DFMEA分析。 4. 负责对设计的可制造性、成本进行不断优化。 5. 负责指导工艺部门进行样件制作、物料检验确认。 6. 负责协助工艺部门进行工装夹具、模具等生产相关工具的设计。 7. 负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地工程科学分析，提出改进建议。 8. 负责结构类新技术、新材料的研究开发与引进、应用、技术协议编制。 9. 协助其它部门处理物料来料、生产制作过程、成品检验等环节出现的异常。 10. 协助供应商制作相关结构件、工装夹具，提出技术要求，并指导供应商制作生产。 11. 根据IATF16949体系及项目开发要求，编制设计开发文件。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械、机电、模具设计、材料成型等相关专业。 2. 具有2年以上汽车动力电池PACK或模块结构设计经验优先。 3. 熟悉电池结构应用部分，熟练使用AutoCAD、PRO/E、Solid words、CATIA等设计软件。 4. 熟悉塑胶类、五金类、绝缘类零件的材料性能、应用以及生产工艺。 5. 熟悉塑胶模具、五金模具的，能针对具体的不良提出改进方法。 6. 具备良好的沟通能力和逻辑思维，可以承受工作压力。 7. 积极的心态、求知的欲望，工作认真，做事细心严谨，有责任心并有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 协助完成室内设计效果图的制作与优化，配合主案设计师完成视觉表现； 2. 根据设计方案进行建模、材质设定、灯光布局及渲染出图； 3. 负责效果图后期处理，提升画面质感与整体视觉效果； 4. 整理设计素材与渲染资源，维护公司效果图库的规范性； 5. 配合团队完成方案汇报所需的相关图像支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的空间理解能力与审美素养，对室内设计有一定认知； 2. 熟练使用酷家乐，3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，掌握主流渲染器操作； 3. 具备较强的责任心和团队协作意识，能高效执行设计任务； 4. 能够承受阶段性高强度工作，按时交付合格成果； 5. 具备基础手绘表达能力或有相关项目实践经验者优先。

岗位职责： 1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务 2、负责已定型车型技术资料的整理与归档管理 3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表 4、协助处理生产过程中出现的技术问题 5、参与新车型的研发与开发工作 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或车辆工程相关专业 2.具备本科及以上学历 3.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件 4.熟悉专用车生产工艺流程，了解常用OEM配件类型 5.能够独立开展半挂车图纸设计工作 6.有2-3年半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用

机械工程师/高级机械工程师 岗位职责： 1. 具备扎实的机械设计理论基础，熟练操作Creo或UG三维建模软件及CAD制图工具，能运用相关软件完成运动学仿真分析 2. 熟悉ANSYS等主流有限元分析工具，具备开展结构力学、热传导及运动性能仿真计算的能力 3. 拥有独立承担机械设计任务的经验，可主导产品开发全流程中的设计环节，识别并处理设计阶段的技术难题 4. 能够熟练应用BIM技术，构建和管理项目所需的三维数字化模型，以提升工程实施的精度与效率 任职资格： 1. 应届本科或硕士毕业生，机械类相关专业背景 2. 本科及以上学历，具备相应年限的机械行业工作经验 【福利待遇】 1、保险：公司统一缴纳五险一金，并提供医疗基金保障； 2、食堂：提供工作餐，早餐4元，午晚餐各6.5元（含一荤两素），另设多样自选菜品； 3、宿舍：配备单人房间，独立卫生间，配有空调、热水系统； 4、交通：设有员工通勤班车； 5、免费活动中心：内设篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、瑜伽室等休闲设施。

【岗位职责】 1. 全面负责设备部人员管理，合理调配人力资源，确保团队高效运作。 2. 严格把控设备的使用与维护管理，保障设备稳定运行，降低故障率。 3. 精心编制设备台账及维修保养计划，做到科学规划、精准实施。 4. 积极推动设备的技改和创新，提升生产效率，优化产品质量。 5. 负责与设备厂家的对接事宜，确保设备采购、维修等合作顺利进行。 6. 妥善管理委外加工及基建维护工作，保障相关项目按时、按质完成。 7. 做好部门内外部工作的协调沟通，营造良好的工作氛围和合作环境。 8. 对设备使用规范、维护规范和使用安全做全面规划管理，杜绝安全隐患。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业。 2. 具有五年以上食品生产行业设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子等生产设备。 3. 具备出色的团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门及外部厂家顺利合作。 5. 具备较强的创新意识和问题解决能力，能够应对复杂的设备技术问题。 6. 熟练使用各类办公软件和设备管理软件。

岗位职责: 1.负责机械类产品的设计与研发，保障产品性能达标及质量稳定 2.参与制造与装配环节，提供必要的技术支撑与现场指导 3.协同团队成员，共同应对并解决设计及生产中出现的技术难题 任职要求： 1.具备机械设计相关领域的专业背景，了解机械设计流程及相关标准规范 2.熟练操作常用设计软件和工具，具备独立完成三维建模与模拟分析的能力 3.能够独立承担设计任务，具有两年以上实际设计工作经验 上班时间：7:00-11:30，12:30-17:00

岗位要求： 1、承担项目市场调研、技术论证、方案设计、技术设计及图纸绘制等全流程设计任务； 2、制定单项研发项目的实施进度计划； 3、参与各设计阶段的技术评审工作； 4、负责研发项目的任务分解，协调资源、把控进度与设计质量； 5、参与图纸绘制及相关技术文件的编制、校对与审核工作； 6、负责所辖项目的推进与执行跟踪； 7、参与新产品试制、试验验证及问题整改工作。 任职要求： 1、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设计或制造领域相关工作经验； 3、掌握机械设计与制图的标准规范，熟悉机械结构及传动原理； 4、能够独立完成非标机械设备及其零部件的结构设计； 5、熟练使用计算机辅助设计软件（如autoCAD、proE或solidworks等）开展设计工作； 我们为您提供的福利： 薪酬可议，为优秀人才提供项目奖金、年度调薪等多重激励。 完善的福利保障： 入职即缴纳五险一金，提供全面保障。 免费提供工作午餐，安排员工宿舍。 节日福利、生日关怀等丰富多样的员工关爱政策。 健康的工作节奏： 工作时间：8:00-17:00，午休1小时。 休假制度：实行大小周，享有国家法定节假日。 加班补偿：依据国家规定发放加班补贴或安排调休。

岗位职责： 1、掌握设备技术参数，建立设备档案，实现设备的规范化管理； 2、制定设备操作规范，执行日常点检，指导设备维护保养工作； 3、负责关键设备备品备件的采购计划与申请管理； 4、处理设备常见故障，保障设备正常运行。 任职要求： 1、机电相关专业背景； 2、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3、了解激光机、机器人等自动化设备的运行原理； 4、工作踏实肯干，态度认真，具备较强的实操能力。

岗位职责:一、熟悉设备性能，建立台账，对设备高效管理；二、编辑设备操作规程，日常巡检，指导保养；三、关键设备备品备件儿请购管理是啊；四、设备常见故障维修。任职要求：一、机电类专业；二、专科及以上学历，三年以上相关工作经验者优先；三、熟悉激光机，机器人等设备；四、吃苦耐劳，严谨细致，具备一定的动手能力。