诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

岗位名称：山东沈海高速黄岛段护栏安装工程师；岗位要求：1.具有丰富的护栏安装经验；2.能够进行包工包料操作，熟悉材料采购及质量控制；3.具备良好的团队协作和沟通能力，确保施工进度与质量；薪资待遇：1.签合同价格46万/公里；2.材料指定厂家32万/公里（可协调）；3./公里（跟进度支付）。

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找2个现场负责人。会看图纸。带队伍干活。主要干家电行业悬挂链。会使用经纬仪器等等。可以带队伍来。没干过的不要的电话了。谢谢。

家装公司招聘装修工长项目经理，只做家庭装修，不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

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高薪聘请，集装箱需要机工，高证机工长。或者高证机工，普证机工长。

青岛招聘幕墙技术员现场工长一名

青岛市招工长/工程师、外墙/滑板

招工：市北万达附近医院食堂招工：干零活早8点到5点一个月4个休。工资2000电话：

打磨工工作地址:仁诚人力资源管理有限公司5500-8500元

品海家宴大鲅鱼水饺招聘洗碗工4200~4500杀鱼工4200~4500要求，55岁以下，包吃包住，月休四天地址，城阳夏庄玉霞路110号❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

市南区中山路栈桥附近诚聘炒锅2名工资7000-8000炒锅主管一名8000-9000砧板两名5000-7000砧板主管一名7000-7500面食三名5000-600包吃包住，基础休班4天，法定假日补钱或是补假，签订正式劳动合同投五险。联系人吕茂武，师兄们有合适的帮忙推荐一下谢[微笑][微笑][微笑][抱拳][抱拳][抱拳]

山东-黄岛-辛安-快餐店，诚招大锅菜师傅。工资6500～7000。时间自由。不影响上午和下午出餐就行。联系方式。

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今晚瑶海区邮政日结，要人不多。

三管或二管工作地址:5000顿散货山东船东13-15000看资历定，过年放假

替班大副工作地址:小清河到莱州24000，半个月左右

急聘*项目工程师*方案工程师*焊接工程师工作地点：珠海：（V同）

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度及货期安排，协调生产调度，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量沟通协作：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下，确保大货按时交付。 3、生产要素核查：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程，具备较强的沟通协调能力，工作高效有条理，能适应高强度工作节奏，细致耐心，具备良好的独立作业能力。 薪酬福利： 1 薪资范围：4000-5000元/月； 2 工作时间7：30-17：30，周天休息； 3 五险； 4 提供住宿有食堂。

核心职责： 建立覆盖全流程的质量控制体系（包括来料、制程、成品及出货检验） 制定检验规范与抽样标准，并监督实施过程 主导质量异常处理，组织不良品分析并跟进改善措施 负责客户投诉应对，推动内部问题整改闭环 管理品质团队，开展检验人员培训与质量绩效考核执行 按月编制质量分析报告，提交厂长审阅 任职资格： 具备5年以上软体家具行业品质管理经验 熟悉软体沙发、软床生产工艺及典型质量缺陷 掌握QC七大工具、8D报告等常用质量分析方法 坚持原则，具备良好的沟通协调能力 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00（8-10 小时 / 天） 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，监控生产进度、质量控制及安全生产； 学习并掌握车间管理流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题的协调解决； 配合开展生产数据收集、报表整理工作，推动生产效率持续优化； 在管理团队指导下积累生产管理实战经验，逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑； 具备三年以上生产管理相关工作经验，认同基层成长路径，具有明确管理发展方向； 责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 可适应生产车间环境，服从公司统一管理安排，有进取心，期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养：配备专属导师全程指导，制定个性化成长方案，加速向管理层晋升； 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入高于行业平均水平，依法缴纳社会保险； 基础保障：提供工作用餐、节日慰问等福利； 稳定发展：企业规模雄厚、业务稳定，为储备干部提供可持续发展的职业晋升平台。

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神

工作内容： 1、依据销售反馈的售后需求，快速响应并制定相应的售后解决方案，及时与客户沟通处理； 2、负责现场售后服务，排查问题原因，属我方责任的立即现场解决，属他方责任的及时转达销售进行协调； 3、处理现场电气柜调试、电路及元器件故障，包括更换元件、重新布线等工作； 4、整理汇总售后问题分析报告，及时向生产、质检部门反馈，推动质量优化； 5、维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、熟悉高低压知识，具备接线配盘和调试经验，能读懂电气原理图； 3、具有一定的沟通协调能力及服务意识； 4、持有驾照，能接受短期出差安排； 福利待遇： 1、缴纳五险一金，根据个人绩效发放年终奖金； 2、提供话费补贴、交通补贴，外出费用据实报销； 3、公司提供工作餐及免费住宿； 4、入职满一年可享受带薪年休假； 5、享有节日福利及定期组织团建活动等； 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、包住、绩效奖金、通讯补助、节日福利、加班补助

滚珠丝杠技术设计岗位工作内容： • 根据客户要求或产品开发计划，开展滚珠丝杠的方案设计，涵盖结构选型、导程设定、预紧方式确定等内容。 • 承担滚珠丝杠的详细工程设计，包括丝杠轴、螺母、滚珠、返向器、挡圈等零部件的结构规划与材料选用。 • 运用三维设计软件完成建模及图纸绘制，输出零件图、装配图以及BOM清单。 • 开展关键技术参数计算，如强度校验、刚度分析、寿命预测、预紧力设定、导程误差评估等。 • 编制相关技术文档，包括技术规范、设计说明文件、检验准则、装配工艺指导书等。 • 与工艺、生产、质量团队协同配合，解决加工、热处理、磨削、装配过程中的技术难题。 • 跟进新产品试制流程，分析试验数据，提出优化改进方案。 • 关注行业技术发展方向，推动产品性能提升与创新设计。 • 为销售部门提供技术支持，包括产品选型建议、方案可行性评估、故障问题分析等。 任职要求： • 本科及以上学历，机械设计、机械制造、材料工程等相关专业背景。 • 掌握滚珠丝杠的组成结构、运行原理、精度分级及相关技术标准。 • 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成设计任务的能力。 • 具备扎实的机械设计基础，能够进行强度、寿命、刚度等方面的计算分析。 • 熟悉滚珠丝杠的制造工艺流程，如车削、磨削、热处理、装配等环节。 • 拥有较强的分析判断与问题解决能力，能应对现场技术异常情况。 • 有滚珠丝杠设计经历或从事过精密传动领域工作者优先考虑。

【工作内容】 第一阶段：参与一线生产装配实习，全面掌握冰箱产品的基础生产工艺流程，逐步适应工作环境，熟练运用基本操作技能； 第二阶段：转正后明确发展方向，进入多元化职业成长路径，开展技能实践与能力提升，成长为胜任岗位的优秀员工； 【岗位要求】 1.26届本科及以上学历，机电、机械、电气等工科相关专业； 2.具备良好的沟通与表达能力； 【福利待遇】 1.试用期固定基薪6000元/月，每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 2.餐厅提供免费午晚餐； 3.宿舍为2-4人间，配备暖气、空调及免费WIFI，水电费用全免； 4.入职即缴纳五险一金； 5.节日礼包：春节和中秋节发放价值约500元的购物卡或等值礼品； 6.季度福利：每季度发放生活用品（如卫生纸、洗衣液等）； 7.带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、丧假及子女中高考陪护假； 8.住房补贴：合同工在外租房可享，单职工100元／人／月，双职工150元／人／月；每年提供免费体检；入职体检费满1个月后返还； 9.员工活动：注重员工关怀，每月组织多样化文娱活动； 10.可申请青岛市政府提供的租房补贴与人才补贴； 注意！注意！注意！ 转正后享有加班费，每月最高800元（加班满16小时即可达标）； 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪区间约为10万至15万元。

1、熟悉百度推广、360推广等推广渠道，具备较强的市场拓展及客户关系维护能力； 2、具有良好的学习能力，善于口头表达与沟通交流； 3、有检测行业推广经验者优先考虑； 4、具备较强的学习意识，能迅速掌握专业技能并投入工作； 5、熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档撰写能力； 6、工作认真细致，条理清晰，善于分析和解决问题，富有责任心。

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

带领工人合理生产经营