
工长工程师
内包
7:30-18:10,每天工作8到10个小时
14元/时
装茶叶,红糖,棉花糖等需要穿工作服带身份证原件,带水杯,不能带金银首饰,不能做美甲,涂指甲油,不能穿拖鞋
18周岁到55岁
山东青岛晚7.30到早7.30,休息半个小时一天200元,长期稳定的优先考虑洗件25岁到5
200元/天
工长工程师
晚7.30到早7.30,休息半个小时
一天200元,长期稳定的优先考虑
洗件
25岁到52岁以内
空调安装长期20人以上月结
青岛市城阳区招空调安装/维修。有经验优先45岁以下,管住,交五险。待遇优厚,活量稳定,有经验和退役军人优先录用!
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200-300元/天
普工包吃20人以上日结
直接上岗,下班门口结账。
大量要人 辛安白班日结180,
夜班190/天,
分捡金属小件,站岗,坐岗,都有。
年龄18岁~53岁以内
管吃,干两个小时休息10分钟,
有抽烟区,不收手机。
——————————————
王台食品包装日结180/天
大量要人
年龄18-57岁
7点-7点
,最少干7天。
管吃管住
早6点蜊叉泊发车,
自己去7点前到。
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小时工: 30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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[工作岗位)
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2) 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:苏州
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:六个月 招聘人数:1
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:1
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:八个月 招聘人数:若干人
西安未央区岗位职责:1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制2.协调甲方、设计、
7000-10000元/月
工长工程师
岗位职责:
1. 全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 协调甲方、设计、监理及各分包单位,保障施工流程高效顺畅
3. 组织技术交底、工序验收与隐蔽工程管理,确保工艺符合行业及品牌标准
4. 编制施工计划并动态调整,及时解决现场突发问题,保障工期履约
5. 现场人员日常考勤与协作
任职要求:
1. 有3年以上公装项目管理经验,熟悉住宅及商业空间装修全流程
2. 具备独立带团队能力,责任心强,抗压能力好,能适应项目驻场工作
3. 熟悉国家建筑装饰施工规范及安全生产管理条例
4. 有连锁运动服饰品牌(如耐克、阿迪达斯、李宁等)门店装修经验者优先
5. 沟通协调能力强,具备基础CAD识图能力。
薪资构成:基本工费+管理费+项目奖金
有意者联系:(同微信)
西安未央区西安装修公司招聘工长岗位职责:1、负责建筑施工现场的全面管理与协调;2、确保施工现场的安全、质
7000-10000元/月
工长
西安装修公司招聘工长
岗位职责:
1、负责建筑施工现场的全面管理与协调;
2、确保施工现场的安全、质量与进度控制;
3、处理施工现场的日常运营事务。
任职要求
1、具备良好的项目管理能力;
2、能够有效地沟通协调各方资源;
3、对装修施工行业有深入理解;
4、有运动服饰连锁店铺装修经验更佳。
薪资构成:基础工费+管理费+项目奖金
有意者可联系(同微信)
工厂文员1-2人
青岛胶州招其他钢结构车间,文员,写字,勾清单,智能喷码。工作简单,9小时,加班30元一个小时。月结。
工业机器人技术员
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人设计机器人结构设计
岗位职责:
1. 负责工业机器人选型、应用配置及现场部署实施;
2. 主导机械手、末端执行器及相关执行机构的定制化结构开发与设计;
3. 掌握机械设计原理,具备工装夹具及执行工具的设计实践经验;
4. 熟悉机器人编程、调试流程及自动化系统的集成应用。
任职要求:
本科及以上学历,机械类相关专业;具备工业机器人应用及执行机构定制开发经验;
精通结构设计方案,熟练掌握基础机器人编程与调试能力;
工作认真负责,具备独立完成项目方案设计及落地执行的能力。
注塑车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配工艺全面质量管理体系质量管理现场管理安全管理
工作时间8点-8点,单休
岗位职责:
1、全面主持注塑生产车间的安全运行与日常管理工作,科学制定生产排程,保障订单任务按时保质完成,落实安全文明生产要求;
2、持续推进现场6S管理,优化车间作业环境,提升生产现场规范化水平;
3、统筹生产设备及工装夹具的使用与维护,确保各类设施稳定高效运转;
4、落实公司成本管控策略,推动新工艺、新技术应用,在保障质量与安全的基础上持续降低制造成本;
5、定期组织召开生产运营分析会,检查、评估生产执行情况,及时识别问题并制定改进措施,保障产线稳定运行,持续提升生产管理效能;
6、负责员工的组织管理与技能培训,激发团队积极性,确保人员能力与岗位需求相匹配并保持队伍稳定;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备10年以上注塑行业从业经历,其中至少5年车间管理经验;
2、具备较强的组织管理与沟通协调能力,能够有效处理现场实际问题;
3、接受过质量管理体系、车间管理、6S管理等相关培训者优先考虑;
4、熟悉注塑工艺流程,能合理规划和调度生产计划;
服装生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理
岗位内容:
1. 接收订单后,依据订单需求安排样品制作
2. 通知裁剪人员领取面料,涉及绣花、印花的,协调落实印花与绣花位置,审核图案及颜色是否与开货样一致,及时处理相关异常情况
3. 跟进辅料采购并确保按时到厂
4. 监督生产全过程,督促跟单人员紧密跟进生产进度,严控产品质量,并按生产阶段完成验货报告(初期、中期、尾期)
5. 协调客户验货工作,快速响应并解决验货过程中发现的问题
6. 制定并落实生产工序的排期计划
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务理解能力,能持续促进车间效率提升与品质优化
2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运作流程,可精准掌握生产进度,并具备分析与解决现场问题的能力
3. 拥有3年以上车间主管或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧
方案工程师(自动化设备)
8000-13000元/月
售前技术支持5-10年本科售前技术支持经验系统集成大客户销售项目管理经验机械/电子工程相关专业家电自动化产线方案设计非标自动化设备招投标经验可适应出差智能化生产线方案优化
一、岗位职责
1. 自动化生产线规划与设计
- 负责家电领域(冰箱、空调、洗衣机等)智能化产线的整体方案制定,涵盖工艺评估、设备选型、3D布局设计及成本测算;
- 主导工业机器人(如ABB/KUKA)、PLC控制系统(西门子/三菱)以及视觉检测系统的整合方案设计;
2. 技术方案实施与持续优化
- 组织机械、电气、软件团队推进产线联调,解决现场技术难题(如节拍限制、系统兼容性问题);
- 推进AI质检、数字孪生、柔性制造等工业4.0技术在实际生产中的落地应用;
3. 客户需求对接与项目执行管理
- 深入开展客户技术沟通,输出可行性分析报告及个性化解决方案;
- 全程主导项目生命周期管控,确保从方案设计到最终交付的标准化执行。
二、任职要求
学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化、工业工程等相关专业;
工作经验:具备3年以上家电或3C行业智能产线设计经历,完整参与过至少2条产线交付项目(如空调总装线、冰箱总装线);
专业技能:
- 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件,掌握PLC编程及工业机器人基本调试能力;
- 熟知MES系统集成、工业物联网(IIoT)技术及常用通信协议(Profinet、EtherCAT);
- 了解家电制造核心流程(如总装、前工序、自动化装配环节)。
加分项
- 具备德国工业4.0或日本精益生产相关项目实践经验;
- 掌握Python/C++语言,曾参与AI质检或能耗优化类算法开发;
- 英语流利,可胜任海外客户技术交流,持有PMP或六西格玛认证者优先。
三、我们提供的核心价值**
技术赋能
- 参与亿元级示范项目(如某国际品牌**冰箱智能工厂**,实现产能提升30%);
- 联合清华大学机器人实验室设立研发中心,提供年度赴德工业4.0研修机会。
**职业成长**
- 双轨晋升路径:技术专家→ 资深工程师→技术总监
或 项目经理→事业部负责人
- 每月举办内部技术分享会,并提供行业峰会参会名额。
**福利保障**
- 年薪构成:基础薪资(60%)+项目奖金(30%)+年终奖(10%);
售前技术支撑
8000-13000元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责:
1.协同销售团队开展客户信息收集与需求调研,参与技术交流及前期需求对接工作;
2.依据客户需求完成技术方案编制,包括文字方案撰写、汇报材料制作、投标文件整理等;
3.参与项目方案设计与优化,涵盖机电/暖通设备智能化、节能改造等领域;
4.配合开展商务沟通及招投标相关事务性工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化、信息与控制工程等相关理工科专业;
2.三年以上相关工作经验,有节能领域、智慧医院、智慧校园、智慧园区、智能楼宇等智能化系统集成、建筑节能改造、充电桩、光伏新能源项目经验者优先;
3.具备扎实的文案能力,熟练使用OFFICE办公软件(Word、PowerPoint、Excel);
4.执行力强,责任心高,具备良好的学习能力、应变能力、独立分析及问题处理能力,可接受短期出差。
公司福利:
1.威高集团旗下数字低碳板块成员企业,国家高新技术企业,聚焦碳达峰碳中和战略新兴产业方向;
2.双休制,法定节假日正常休假,团队氛围轻松融洽,倡导协作共享;
3.五险一金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、加班补贴等各项福利完善。
欢迎每一位有理想、有抱负、期待施展才华的优秀人才加入!
加分项
具备以下行业经验者优先:其他新能源·光伏
月休6天客服店员7000+
6000-8000元/月
客户成功社保1-2人经验不限学历不限客服
知识产权政策申报
招聘两人,主要通过电话与微信方式沟通对接
早九晚六,中午休息一个半小时,大小周休假
阶梯底薪3200~5500加提成,在职员工平均月收入6000~8000,按能力定薪
缴纳社会保险,每月15日准时发薪,法定节假日正常休息
性别不限,年龄******左右
客户成功
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD钣金加工工艺自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.组织构建并完善生产调度体系,参与制定生产方案,确保订单按时交付,并持续跟踪生产执行情况。
2.加强设备运维管理,提出技术升级建议,按期开展检修维护,提升设备运行效率与使用水平。
3.全面把控生产环节中的产品质量,发现异常及时协调处理并落实整改措施。
4.编制钣金加工工艺流程,解决工艺实施中的各类问题,做好跨部门协作与沟通。
5.建立健全生产进度、安全生产、质量控制等方面的管理制度与规范。
6.落实公司各项政策在本部门的传达与执行,负责团队人员日常管理与工作引导。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相同岗位工作经验;
2、熟悉机械制造或钣金加工领域的生产组织、计划安排及团队管理相关业务;
3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力;
4、年龄不超过45周岁。
栏目概述
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