招聘：电力工程师/技术员薪资：7-10K【岗位职责】1. 负责电力系统的设计与优化，确保设计方案的科学性、经济性和实用性。2. 参与电力设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备正常运行。3. 对电力系统进行定期检查和评估，及时发现并解决潜在问题，保障系统的稳定运行。4. 配合团队成员完成项目中的电力部分任务，确保项目按时保质完成。5. 收集整理电力行业相关数据资料，跟踪行业动态和技术发展趋势。6. 按照规范要求编写技术文档和报告，提供技术支持和服务。【岗位要求】1. 拥有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化或相关专业的本科及以上学历。2. 至少拥有1年以上的电力工程相关领域的工作经验，熟悉电力系统设计、运行和维护的基本流程。3. 具备扎实的专业知识基础，能够熟练应用AutoCAD等专业软件进行电力系统设计。4. 熟悉国家有关电力行业的法律法规和标准规范，具备良好的安全意识和责任感。5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作完成工作任务。6. 具备较强的解决问题的能力和学习能力，能够在压力下高效工作，适应加班需求。

电力施工工作负责人，必须持证，有工作经验

招聘：技工/工程师,电力电气安装工或学徒薪资：5000具体要求：能吃苦耐劳，具有服从意识，团队合作精神。专业为：机电、计算机、电气工程、建筑工程、工程造价类优先录用。职位描述：电力工程施工年龄要求：20-40岁试用期限：1-3个月（可提前转正）试用期间工资：2000元+岗位补助正式录用工资：3000-6000元工作时间：8:00-17:30休息制度：轮休福利待遇：享受国家法定节假日社会保险：有（外加意外险）其他说明：工作地点红塔区及各县区，但须服从工程地变动的调动（有意向请电话联系）

需持有化工自动化控制仪表操作证，方可上岗。

招聘：电力工程师/技术员薪资：7-10K元/月【岗位职责】1.负责电力系统的设计与优化，确保设计方案的科学性、经济性和实用性。2.参与电力设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备正常运行。3.对电力系统进行定期检查和评估，及时发现并解决潜在问题，保障系统的稳定运行。4.配合团队成员完成项目中的电力部分任务，确保项目按时保质完成。5.收集整理电力行业相关数据资料，跟踪行业动态和技术发展趋势。6.按照规范要求编写技术文档和报告，提供技术支持和服务。【岗位要求】1.拥有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化或相关专业的本科及以上学历。2.至少拥有1年以上的电力工程相关领域的工作经验，熟悉电力系统设计、运行和维护的基本流程。3.具备扎实的专业知识基础，能够熟练应用AutoCAD等专业软件进行电力系统设计。4.熟悉国家有关电力行业的法律法规和标准规范，具备良好的安全意识和责任感。5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作完成工作任务。6.具备较强的解决问题的能力和学习能力，能够在压力下高效工作，适应加班需求。

电力技术岗招聘启事一、公司简介我们是一家专注于电力工程服务的企业，长期与南方电网紧密合作，在供电所相关业务领域拥有丰富经验。凭借专业的技术团队和优质的服务，为区域电力稳定供应提供坚实保障。二、岗位职责基建任务执行：依据南方电网标准和供电所规划，负责10kV及以下配电网新建与改造项目，涵盖电杆组立、线路架设、箱变安装等施工，把控施工质量与进度，确保按时交付。营销业务支持：协助供电所开展用户用电报装业务，包括现场勘查、方案制定、装表接电等，解答用户用电疑问，提升用户满意度，助力电力营销推广。运维工作保障：定期巡检供电线路和设备，及时发现并处理线路老化、设备故障等问题，开展预防性试验和维护，制定应急预案并演练，保障供电可靠性。三、任职要求电力技术岗招聘启事一、公司简介我们是一家专注于电力工程服务的企业，长期与南方电网紧密合作，在供电所相关业务领域拥有丰富经验。凭借专业的技术团队和优质的服务，为区域电力稳定供应提供坚实保障。二、岗位职责基建任务执行：依据南方电网标准和供电所规划，负责10kV及以下配电网新建与改造项目，涵盖电杆组立、线路架设、箱变安装等施工，把控施工质量与进度，确保按时交付。营销业务支持：协助供电所开展用户用电报装业务，包括现场勘查、方案制定、装表接电等，解答用户用电疑问，提升用户满意度，助力电力营销推广。运维工作保障：定期巡检供电线路和设备，及时发现并处理线路老化、设备故障等问题，开展预防性试验和维护，制定应急预案并演练，保障供电可靠性。三、任职要求证书要求：必须持有高低压电工证，具备高空作业证书，确保作业安全合规。经验要求：有电力公司工作经验者优先，熟悉电力行业工作流程与规范，能快速适应岗位。技能要求：熟练掌握电力施工、运维工具使用，具备故障排查与处理能力，熟悉电力营销业务流程。其他要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应户外工作和紧急抢修任务，吃苦耐劳。四、薪资福利薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，根据工作表现和业绩发放绩效奖金。福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检，配备完善的劳保用品。五、工作地点[具体城市及区域]南方电网下属各供电所辖区六、应聘方式请将个人简历发送至邮箱[具体邮箱地址]，邮件主题注明“应聘电力技术岗-姓名”，或致电[联系人姓名]：[联系电话]证书要求：必须持有高低压电工证，具备高空作业证书，确保作业安全合规。经验要求：有电力公司工

熟悉热电偶，电子流量计，仪器仪表控制排查维修，会PLC更好

智慧家庭工程师薪资福利:4000-10000元招工人数:10名/工作地址:莱西市

智慧家庭工程师全日制学历大专以上，吃苦耐劳、有事业心、有能力。因和兰州联通业务合作需要，现需招聘一批全日制学历大专以上吃苦耐劳、有事业心、有能力，派驻兰州联通公司工作员工若干名，集中培训，随时上岗。薪资福利:薪资福利待遇3000+（上不封顶），各项福利包括基本工资+绩效工资+各项奖励、话费补贴、误餐补助、交通补贴、综合补贴、五险（含养老、失业、工伤、医疗、大病、生育）、福利（员工体检、补充医疗保险、金城惠医保、生日福利、过节费、过节福利、防暑费、取暖费、年终奖、带薪年休假等）。招工人数:30名，工作地址:兰州市三县五区

推荐岗位【】【编号A063】大连亿林变压器有限公司招聘工人2名: 25-40周岁，。工种:中型变压器绕线、电气装配，日工作时间8.5小时。学徒2个月，学徒期间月工资3000-3500元(按25天计算)，成手后月收入3500-6000元。2名工人:25-35周岁，。工种:中小型变压器线圈插铁、电子元件焊接，日工作时间:8.5小时。学徒2个月，学徒期间月工资2400-2600元(按25天计算)，成手后月收入3000-4500元。3、电气工程师:25-50周岁，有变压器设计基础，工资面议。以上岗位，工作时间:早7:30(也可以8点上班)-晚16:30，日工作时间8.5小时。以上人员，一经录用，即交五险一金。电话: 刘先生 地址:庄河市昌盛街道建设南四街

玉溪市峨山彝族自治县招电焊、钢结构安装/打板，工资日结，年纪轻的，干活利索，干过轻钢彩钢瓦的

镇雄县一建设矿井需招聘调度员三名，有井下工作经验，写字清楚端正，年龄60岁以下，身体合格，包吃住，工作时长8小时/班，月工资6000元，月调休2天，有调度经验者优先。工资不欠发，有意电联：杨主任。

绿春找个挖机驾驶员，开150挖机，挖田地：

游泳馆馆长要求：1.年龄：25岁--45岁2.工商管理或企业管理专业或两年以上的企业管理经验者优先。3.有良好的表达能力能处理相应的问题，和同事相处融洽4.工作态度认真负责不粗心上班时间：8小时制，早班：10点--18点；晚班：13点--21点薪资待遇：6000+，月休4天（具体面议）工作地点：临翔区电话联系

下.午要一个砌墙的师傅。

电力工程副总大专以上学历，45周岁以下，5年以上电力工程副总、总工相关工作经验；熟悉10KV、35KV输变电、新能源换电站、光伏（储能）工程项目业务流程，5年相关管理工作经验；良好的沟通能力、协调能力、组织能力，较强的团队协作精神。大专以上学历，45周岁以下，5年以上电力工程副总、总工相关工作经验；熟悉10KV、35KV输变电、新能源换电站、光伏（储能）工程项目业务流程，5年相关管理工作经验；良好的沟通能力、协调能力、组织能力，较强的团队协作精神。薪资福利:10K-12K招工人数:1名招聘流程：投递简历、简历筛选、意向联系、初试、复试、录用、签订劳动合同；应聘方式：线下面试（）工作地址:东胜区伊煤路16号街坊天和俪苑写字楼1007室

管理人员

有过输变配电工作经验者优先

职位：电力工程师/技术员招聘人数：6最低学历：专科详细地点：中国（山东）自由贸易试验区济南片区经十东路28666号济南超算中心科技园2号楼5层516-1室月薪范围(元)：8000-5000职位描述电力工程师负责人，负责电力工程的情况

运维工程师3人/电力工程师2人25-35岁，大专以上学历，有责任心，原则性强、有良好的沟通能力，服从上级领导安排，有相关工作经验优先。负责已建电站的运维巡检工作，处理客户投诉问题，保障电站运行与收益，对突发情况进行应急处理薪资福利:薪资面议招工人数:运维工程师3人，电力工程师2人工作地址:原阳县

电气工程师，45岁以下，学历大专以上。负责设备现场维修、技术状况的控制和管理；协助公司设备管理体系的建立与实施；负责设备技术、维护状态的分析与评价；负责所辖区域设备的维护与保养，及时处理设备现场的技术问题；负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累。薪资福利:面议招工人数:1名（）工作地址:砚山县江那镇三星坝江南锰业厂内

1.从事户用光伏对应工作1年以上经验。2.包食宿。

更换电磁锁安装、配电箱玻璃及处理故障等售后服务工作

云南昆明风电小白面试包过接受25届实习生要求：20-30岁，中专及以上学历，持有低压高压，登高证薪资6000-9000接受地点安排六险一金，带薪休假想去的抓紧时间联系我安排面试

工资面议，证件齐全

风电人员招聘:招聘人员:检修工程师、技改工程师、运维工程师要求:双证（低压电工证，高处）有无经验均可免费安排工作地:全国各地（可根据生源地就近分配）联系方式:（微信同号）欢迎咨询（推荐）

招聘：电气管理工程师薪资：4-6K1、身体健康，5-8年工作经验优先；2、中级工程师职称，能吃苦耐劳，服从企业安排；3、遵纪守法，作风正派，品行端正，敬佑生命，爱岗敬业；4、月工资4-6K，试用期3个月，，入职后缴纳五险一金；5、试用期满考试不合格的，解除劳动关系；6、周末双休，法定节假日休息（如不能休息支付加班工资）；7、发放生日福利卡和餐补，免费准三星级条件住宿；8、每年组织团建活动，带薪培训学习能力提升，享受工龄补贴。

大专及以上全日制学历，建筑电气及其自动化，或者机电安装相关专业，初级以上职称，3年以上电气工长或机电安装工作经验，精通CAD制图，吃苦耐劳能长期驻场工作，有太阳能光伏发电和风力发电项目管理经验者优先录用。工作地点云南省或西南西北区域。薪酬待遇：基本工资8000元/月，公司按规定承担社保、住宿、交通、带薪休假费用等，另按项目岗位绩效考核发放兑现奖。

工作清闲，上班不需要打卡，也不需要每天在办公室，轻松自由，平时带领中级操作员一起维保下项目，需要会消防检测，熟悉office，最好会开车。薪资6000-10000。

岗位职责:1.负责光伏电站的日常运行和维护工作，确保电站正常运行。2.定期对电站进行巡检，并记录相关运行数据。3.负责对电站设备进行除尘和清洁，保持设备良好的工作状态。4.参与对低效电站的排查和技术改造，提升电站的发电效率。5.负责处理电站运行过程中出现的疑难故障，并协助解决客户纠纷。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。2.能够适应高空作业环境，有责任心和耐心。3.有较强的学习能力和问题解决能力。4.能够遵守工作流程和安全规程。5.有相关工作经验者优先考虑。