1、具备110kV变电站大修、技改专业项目管理经验； 2、具备变电专业工作负责人能力，能编制停电作业方案、能编制工程量签证单及竣工资料； 3、具备一定对供电公司项目管理部门沟通能力，及班组管理能力； 4、能适应异地工作。 常驻地址：云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号

工作内容 1、负责10KV配电工程（含电缆敷设、箱变/环网柜安装、配电房新建/改造、线路改造）的施工技术统筹、方案编制与落地执行。 2、审核施工图纸、组织图纸会审，结合现场实际优化施工方案，解决施工过程中的复杂技术难题（如电缆对接、设备调试、送电异常等）。 3、负责现场技术交底、施工质量管控，严格遵循电力施工规范及供电公司验收标准，杜绝违章施工，确保工程质量达标。 4、统筹现场安全管理，落实高压作业安全措施（停电、验电、挂接地等），排查安全隐患，组织安全培训及技术交底。 5、对接甲方、监理、供电部门，配合工程验收、送电调试工作，牵头整理完善竣工资料（试验报告、隐蔽工程记录等）。 6、指导施工班组开展现场作业，负责施工进度管控，协调解决施工中的人力、设备、物料衔接问题，负责施工工程中外部协调。 任职要求 1、学历：电气工程、电力系统自动化等相关专业，大专及以上学历（有丰富施工管理经验者可放宽）。 2、证书：持有高压电工特种作业操作证（必备）。 3、经验：3年及以上10KV配电工程施工技术管理经验，能独立负责10KV配电项目的技术统筹，熟悉施工流程及相关规范（GB50150、GB50217等）。 4、能力：能熟练看懂10KV一次、二次系统图，会使用AutoCAD绘图、施工管理相关软件，具备较强的技术攻坚、沟通协调及团队管理能力。 5、素养：责任心强，能吃苦耐劳，适应现场驻场作业，具备较强的安全意识和问题解决能力。

一、岗位职责 1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 7、能架线、高处作业、爬杆等基本技能。 二、任职要求 1、中技及以上学历，电气工程、自动化、电力等相关专业者优先； 2、取得高压电工证、低压电工证、高处作业证者优先； 3.有责任心，且吃苦耐劳，具有较强学习上进心； 4.工作严谨扎实，具有较强的沟通协调本领和团队意识； 5、有电网内工作经验者优先考虑； 6、具有良好沟通、语言表达、协调能力，服从指挥，遵守公司管理制度。 7、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、适合长期出差及高强度电力施工及抢修工作。 8、接受实习生及无工作经验者 9、年龄20-45岁 三、福利待遇 公司包食宿 上班时间：上午8：30-12：00下午13：30-17：30 月休三天可调休 工资待遇优：基本工资+绩效工资+职务补贴+岗位工资+工龄工资 职位福利：五险、包吃、包住、定期体检

工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

招电力工程师 工作地点:昆明周边市县 工作内容:主网变电-开工作票 要求：配合安规考试，具备调转办理转入我公司者优先录用，工期1年，工资按月发放，。

耿马县招电力维护人员两名。愿意学习新事物，吃苦耐劳的优先考虑。

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3. 处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等知识 3. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

保山市隆阳区招建筑木工、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、架子工

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招水电、开槽/切割

招聘带班师傅一名，负责修路工作，工期约十几天。有意者可报名。

临沧市凤庆县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地力工，光伏打 孔，光伏桩基础浇筑混凝土

能独立完成家装设计效果图，施工图，预算表

电力抢修（要求有电工证 登高证 能熟练操作电力工程施工）

电厂维护机务工程师，工作两年

工作职麦 1.严格遵循国家电网电力安全工作规程及调试规范，负青变电站二次系统(含继电保护、自动装置、二次回路等)的现场调试，试验及缺陷排 查工作，保障设备投运安全。 2.独立承担35KV及以下电压等级变电站的二次调试全流程作业，独立完,成调试方案执行、试验数据记录、调试报告编制及验收配合工作, 3.配合团队完成110KV及以上电压等级变电站的二次调试专项任务，协助完成复杂回路校验、保护装置联调，传动试验等关键环节作业。 4.负麦调试过程中发现的设备隐患与技术问题的定位、反馈与闭环跟进，配合完成项目竣工资料的整理与移交。 任职要求 1.电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备扎实的电力系统二次回路、继电保护原理基础知识. 2.具备国网体系内变电站二次调试相关项目工作经验，熟悉国网项目的调试流程、验收标准与作业规范 3.能够独立完成35KV及以下变电站二次调试全流程作业，具备协助开展110KV及以上电压等级变电站调试工作的实操能力。 4.持有电力行业相关资格证书(如继电保护工、高压电工证等)者优先，能适应电力项目现场出差作业，具备严谨的安全作业意识与责任心。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

一、岗位职责 1、作为变电站安全生产第一责任人，全面负责高海拔变电站运维管理、现场安全管控、班组人员管理，统筹站内各项生产工作，保障变电设备长期稳定运行。 2、严格执行调度指令，落实两票三制，组织开展设备巡检、倒闸操作、缺陷管理、预防性试验、设备消缺，针对高海拔环境下设备绝缘、温差、风沙等特殊影响做好设备状态管控。 3、负责站内人员排班、安全交底、技能培训、绩效考核，规范现场作业行为，防范安全事故；组织应急演练，发生设备异常、故障时现场指挥应急处置，及时上报。 4、统筹站内台账、运维记录、安全资料管理，对接监理、业主、调度等外部单位，配合验收、检查、审计等相关工作。 5、落实高原站点后勤与现场风险管控，关注驻站人员身体状况，做好高原作业安全防护管理。 二、任职要求 1、持有高压电工证，安全员证优先。 2、必须具备高海拔变电站站长 / 变电运维负责人实操经验，熟悉高海拔环境下变电设备运维特点、高原现场作业风险，能够独立统筹高原变电站全站运维管理工作。 3、熟悉变电站运维规程、安全规范，精通倒闸操作、设备缺陷排查、电力故障应急处置，具备变电站班组管理能力。 4、身体素质良好，无严重心肺基础疾病，能够长期适应高海拔地区驻站工作环境，可接受高原驻场。 5、具备较强的现场组织能力、应急处置能力、沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，遵守电力安全管理制度。

负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护，主导设备可靠性提升方案的设计与实施。 统筹电气突发故障的应急处置，带领团队高效诊断并处理高压系统疑难问题，最大限度压缩停机时长，确保生产运行稳定。 牵头推进电气技术改造项目，结合化工生产工艺特点优化系统配置，提高设备运行效能及本质安全性能。 建立完整的电气设备档案与运维数据体系，分析故障趋势并推动预防性优化措施，主导团队技术规程与安全管理标准的制定。 任职要求 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备中级及以上电气类专业技术职称。 8年以上工业领域电气运维工作经验，具有10kV及以上高压系统管理经历，有化工行业电气设备运维经验者优先。 熟练掌握PLC编程、变频控制技术及继电保护原理，可独立完成高压设备调试与复杂故障处理。 持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书，具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。

1、工作地点：云南电科院。 2、招聘要求： 一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。 二、听从工作安排，具备责任心，工作态度端正。 三、积极学习，能吃苦耐劳，掌握计算机基本操作，熟悉电力系统作业规程，有意愿长期从事技术类岗位。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定规定执行。 二、公司统一缴纳社会保险，外勤或出差期间提供相应补贴。 注：需熟练使用常用办公软件，能够接受occasional出差任务。

水厂设计工程师 1.大学本科及以上学历，给排水科学与工程、市政工程等相关工学类专业；2.年龄40周岁及以下；3.中级及以上职称，具有8年以上自来水厂、水务公司及污水处理厂设计相关工作经验；需满足报名基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；拥护党的理论、路线、方针、政策、决议，拥护中华人民共和国宪法；品行良好，认同集团企业文化，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力；未受到过党纪政务处分，无违法犯罪记录。2.个人社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定。 薪资福利:公司提供具有竞争力的工资薪酬，完善的职位晋升机制，为每一位员工提供充分的发展空间。录用人员由用人单位购买五险一金，依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。 招工人数:1人

电力工程师，会调试设备并网等

工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范，能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。 任职要求:1.具有3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计，熟悉电力系统设计流程者优先; 2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件. 3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识，有责任心.吃苦耐劳。 4.有多年设计经历者，薪酬可面议。

1.为住宅或酒店客户设计智能化解决方案，并进行方案讲解与答疑。 2.负责已签约的家居或酒店项目中智能设备的现场安装与系统调试。 3.主动学习智能技术及相关产品知识，持续提升专业技能与综合价值。 4.熟练使用CAD软件，具备电气电路基础知识与应用能力。 5.具备自动化、IT通信、人工智能等工科背景，对智能产业有浓厚兴趣。 6.无智能家居或智能酒店相关经验者请勿打扰！！！

岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料归档； 2、开展风电机组调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施与学习提升； 6、执行项目技术改造及设备检修工作； 7、负责项目库房的日常管理与物资盘点； 8、落实项目现场安全规范与管理要求； 9、按时完成项目信息的整理与上报反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，具有较强的执行力和团队意识； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证； 6、年龄范围为18至35周岁

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

岗位职责： 1、服从工作安排，遵守部门管理制度及工作流程，完成部门经理下达的任务。 2、根据巡检计划定时完成巡检工作、采集数据，及时处理巡检中发现的问题，规范填写相关表格资料，及时反馈不能处理的故障。 3、负责区域的维护及线路巡视（电力方面），报修故障的点位及时到达现场进行故障排查分类，按照工艺标准处理并填写运维工单。 4、工作中做好安全防护措施，参加公司的安全培训。 5、对工作中使用的材料进行管理，配合商务文员办理材料的出库和盘点工作。 6、按时参加部门业务、培训会议，学习厂商产品知识和相关法律法规文件，提高自身业务能力水平。 7、在运营管理中心的指导下，组织电气设备运行操作； 8、认真学习各类事故预案，发生事故时采取有效措 9、按照光伏电站设备及线路巡视规定组织本值员工做好巡视检查工作，及时发现缺陷和异常情况，按规定报告并做好记录； 10、按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作； 11、负责当值期间运行日志的记录，负责光伏电厂当值生产信息报送； 12、检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正； 13、负责对工作票、操作票内容进行审核报批，并指导和组织工作票、操作票的执行； 14、定期组织本值员工的技术培训、交流，定期组织本值员工的安全活动； 15、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、电气及相关专业毕业、熟悉电气一次、二次相关知识；学历专科及以上，有两年工作经验（2023年前毕业，含2023）；有光伏电站运维经验优先考虑 2、硬性条件：必须持有三证（高、低压电工证，高处作业证）； 3、执有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、服从管理，动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干。能接受加班（若有加班情况，可调休或加班补贴）； 5、此岗位为驻场岗位，工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站，场站由公司根据项目时间调配。 薪资待遇： 1、试用期3个月，试用期工资定岗工资80%。 2、岗位工资组成：4500-6500(按照能力定薪)+六险+包住+餐费补贴路费补贴（基本工资＋绩效工资+驻场补贴+交通补贴） 2、缴纳六险。 3、月休6-8天，可连休。 岗位福利： 1、生日当月福利发放。 2、提供住宿，伙食费补贴。 3、休假往返路费补贴。 4、定期常规体检、职业健康体检。

风力发电机运维，定检，维修，清洗设备，清洗轴承，擦油污喷漆等

【岗位职责】 1. 常驻场站进行运维工作，负责装置工程现场调试，实时监控电网运行状态，及时发现并解决运行中出现的问题。 2. 承担项目管理工作，制定项目计划，合理安排资源，保证项目按时完成。 3. 对继电保护装置进行调试和维护，保障电网的安全运行，预防电力事故的发生。 4. 参与电网等相关项目的运行调试工作，提供技术支持和解决方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电力系统、电气及其自动化相关专业。 2. 从事相关专业工作3年以上。

岗位职责： 1、负责组织、实施电站的日常运行管理、安全管理，并建立三方信息通道。 2、配合制定电站运行维护管理流程、管理制度，并负责监督、执行。 3、配合建立健全完整的电站技术档案资料，并建立电站运行档案，负责站内运维人员的培训。 4、配合编制电站年度运营规划，并制定季度、月度工作计划；编写月报、季报年报。 5、定期对电站进行巡检，并作好相应的记录；负责制定电站设备维护的计划及实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气等相关专业优先； 2、从事3年（含）以上新能源值班长或1年副站长工作； 3、拥有低压电工证或高压电工证、中调受令资格证、调度业务熟悉者优先考虑； 3、具有较强的突发事故处理能力，具备故障处理及分析能力； 4、有一定的分析报告文字写作功底； 5、能够熟练掌握office运办公软件，能够看懂图纸； 6、性格外向，有较强的责任感和团队精神，工作严谨认真。

岗位职责： 1、负责通过监控系统监视电站系统和升压站的运行情况；接听调度中心的调度命令，组织并实施倒闸操作、设备检修、设备消缺等； 2、负责升压站和储能区、送出线路及其它电气设备的巡视检查，及时发现缺陷和异常情况并做相应处置； 3、严格按照维护计划进行电站其它设备的维护完善，确保设备稳定运行、提高电站运行效益。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、继电保护、电力设备检修及其维护类大专及以上学历; 2、从事过风电、变电站或发电厂电气运行专业工作经历1年以上，有电站工作经历者优先； 3、云南省中调颁发的电工证及从事电力行业资质证书（如中调调度受令资格证、地调受令资格证、检修资质证书、高压电工证、低压电工证等）优先； 4、熟悉电力安全生产知识，熟练使用办公软件； 5、身体健康，能适应户外现场自然及工作环境。