
传媒企业人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公传媒公司人事人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
工作时间11-8点{月休4天,自行安排}
工作内容:通过招聘渠道为公司内部岗位寻觅合适人才,主要招聘方向为主播岗位!
工作要求:思维敏捷,态度积极,具备良好的沟通能力与处事方式,越灵活上手越快!
薪资待遇:无责底薪3000,转正后无责底薪4000,提成1000/人,男女不限,每月招聘两三个轻松月入五六千 宝儿
公司福利:全勤奖,生日福利,不定期组织团建,福利丰富!!!
接受零经验,有相关经验者优先考虑
无需多言,面试通过次日即可入职!不轮岗!不调岗!
欢迎有经验者!也接纳新手小白!
哪都通人力资源管理有限公司
5000-8000元/月
人事专员1-3年高中及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送销售招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责公司的招聘。网站通过小红书,抖音,快手招聘人员,邀约面试
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪4500+招聘提成
上班时间:朝九晚六,周末双休。
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘工作,完成人才引进任务。
2、协助策划并执行公司内部活动与会议,保障流程顺畅有序。
3、保持办公区域环境干净安全,统筹办公用品及物资的日常管理。
4、管理员工关系事务,包括假期安排与福利落实,确保人事制度有效推行。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多项工作任务。
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,掌握基础数据整理技能。
3、工作责任心强,具有良好的保密意识,做事严谨细致。
4、具备团队协作精神,能够与各部门保持良好配合与互动。
传媒人事无需直播需坐班
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责传媒领域的人事管理工作,保障部门高效有序运行
2.统筹团队架构管理,持续优化组织效能
3.拟定并落实人事相关制度,确保公司文化与法律法规的有效契合
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能独立高效推进各项工作
2.富有团队协作意识,可快速适应环境并融入集体
3.具备主动学习意识,致力于个人与团队工作水平的不断提升
人力专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
负责公司人事问题
人事4000-6000
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:负责人员招聘、培训组织、员工关系维护等人事相关工作,为公司人才发展助力。任职要求:有人事相关经验优先,熟悉招聘流程、培训体系搭建等工作。沟通能力强,做事细心负责,能高效处理各项人事事务。我们提供:有竞争力的薪酬待遇,舒适办公环境,广阔职业发展空间,和谐团队氛围。
人力资源专员(每周三下午茶)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、根据招聘主管的工作部署,清晰理解个人招聘任务,主动协同团队推进招聘目标的达成,按时汇报工作进展与执行情况。
2、系统掌握传媒团播领域业务特点及公司各直播项目的岗位需求,配合主管拟定招聘策略与渠道拓展计划,积极参与主播、运营等关键岗位的人才引进工作。
3、在主管带领下,有效运用并维护各类招聘渠道,涵盖线上招聘平台、社交媒介,以及线下招聘会、校园招聘和内部推荐等方式,扎实开展人才信息采集,持续扩大人才来源覆盖面。
4、严格遵循公司制度及相关法律法规,规范执行招聘全流程操作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及参与面试组织等工作,确保流程高效有序,并如实记录各环节反馈信息。
5、协助主管开展招聘复盘工作,汇总候选人及其他关联方的意见建议,帮助识别流程中的短板,推动优化举措落地,持续改善应聘者的整体体验。
6、配合完善企业人才储备体系,对潜在候选人信息进行归档、录入与动态更新,按标准保持必要沟通,为未来用人需求做好资源准备。
7、与各直播项目组、运营部门及人力资源团队保持密切协作,及时掌握用人需求变动,为招聘实施提供准确的信息支撑。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备1年以上招聘相关工作经验,有传媒、直播、互联网行业招聘背景者优先。
3、熟悉主流招聘渠道及基础招聘流程,具备一定的面试沟通与协调能力。
4、具有良好的团队合作意识,能接受上级指导,积极完成各项招聘任务,与跨部门人员顺畅沟通协作。
5、工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力,能够快速了解公司业务及岗位要求,提升招聘匹配效率。
6、具备一定抗压能力,能在高强度招聘节奏中稳定输出,保障工作质量与进度。
薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,依据个人能力和经验面议,包含基本工资、绩效奖金、提成等,保障你的付出能得到相应回报。4-8K
坐班人事/无责底薪/4k以上/不加班
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作内容:负责公司主播岗位的招聘事宜,接纳新人加入,提供招聘账号,不收取任何费用!!!
上班时间:11点至20点
月休四天
薪资待遇:试用期3000元+招聘提成+奖金,转正后4000元+招聘提成+奖金
综合5k提成年假十几天人事岗位
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位:全职人事专员
薪资:5000-6000元/月,月休4天
时间:下午4:00~晚上8:00,工作时间灵活
福利:免费培训+优质工作环境+和谐同事氛围
要求:18-35岁,不限学历、不限经验,会基础办公软件优先
亮点:新人带薪培训,人力资源相关证书持有者优先录用,晋升通道清晰
邀约:想踏入人力资源行业?无经验也能学,快来加入我们!
面点师月结
面档招聘[玫瑰]岗位职责:1、负责煮面(不需要炒臊子);2、负责面档的汤锅菜品的出品;3、煮面的葱花小菜需要自己洗;工资5k,9点到21点,休息四天,包吃住,50岁以下,有煮面经验工作地点:重庆市两江新区人和金开大道337号有意向联系邱主厨[玫瑰]
无人机吊装长期1-2人完工结算
飞手招聘:2人项目地址:重庆武隆工资待遇:电话联系(目前在职飞手月均工资13000)招聘要求:吊运老手,无证可边干边考,新手勿扰联系电话:董哥
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上
人才寻访与甄选: 根据客户职位需求,通过多种渠道(如各大招聘网站、人才数据库、社交网络、定向寻访等)主动挖掘、筛选和评估中高端人才。
全程招聘流程管理: 负责从职位分析、人才寻访、面试安排、背景调查到offer谈判及入职跟进的全流程,确保招聘质量和时效。
客户与候选人关系维护: 与客户HR及业务部门保持密切沟通,精准理解需求;与候选人建立长期信任关系,提供专业的职业咨询和建议。
市场与行业洞察: 持续关注所负责领域的行业动态、人才流向和薪酬趋势,为客户和公司提供有价值的信息。
达成个人及团队业绩目标: 完成既定的推荐、面试、入职等关键绩效指标。
6.5小时工作制-文职岗-不加班
3000-7000元/月
人事专员大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历;21—45周岁,品貌端正。
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力、抗压能力及团队合作意识;
3、具有良好的职业素养和责任心
4、有相关工作经验的优先考虑
5、表现优秀者可适当放宽
工作职责:
管理层面: 组建独立的人事团队,负责人事部门日常管理运作;
1、一、工作职责
1、发布信息、筛选简历、安排面试、录用等;
2、负责员工上岗解约签订等手续的办理
3、日常行政事务及,上级临时安排事项
福利待遇:
1、上午8:00—11:40,下午14:00-17:00,每周固定1.5天休息时间:周六下午和周天休息,享受国家法定节假日。无需加班、工作环境干净、舒适,各种软、硬件设施齐全;
2、法定节假日;
3、不定时聚餐与团体活动;
4、有面试和入职者另有提奖。
公司不定时团建外出旅游
人力资源招聘专员-双休五险法定节假日
4000-8000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制互联网运营销售招聘与配置薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【核心职责】
人员招聘:通过线上线下渠道,进行人员招聘。
负责为求职者解答疑问、推荐岗位,提升满意与留存。
理解企业需求,维护活跃人才库,并协助进行人岗匹配和入职跟踪。
【任职要求】
有人力资源招聘模块(尤其是批量招聘/蓝领招聘)或客服、用户运营、地推、社群运营经验者优先。
出色的沟通能力和同理心,善于与各类背景的人群建立信任关系。
执行力强,能适应灵活多变的工作场景。
熟练使用办公软件及社交媒体工具。
加分项:
熟悉劳动力市场、主要工业区或生活圈。
有成功运营过社群(如兼职群、技能交流群)的经验。
具备基础的劳动法律法规知识或安全意识。
【薪酬与晋升】
薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 专项奖励 +年终奖。
晋升通道:专员 → 高级专员 → 主管 → 经理。
【工作时间】
上午08:30 - 12:00,下午13:00 - 17:30,周末双休,法定节假日。有意向的小伙伴可以投递简历,并留下姓名+联系方式
人事专员&气氛好包住
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专及以上包住全勤奖底薪加奖励节日福利不接受居家办公招聘与配置
薪资待遇:底薪2800+全勤200+奖励
着装整洁,精神面貌好
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程,包括筛选简历、组织面试及评估候选人;
2.管理员工入职、培训、考核及离职等全员工生命周期;
3.与团队成员紧密合作,确保人力资源部门目标的完成。
任职要求:
1.熟练掌握办公软件,具备基本的文档处理能力;
2.细心、责任心强,能够保持工作中高度的准确性和保密性;
3.有团队合作精神,能够与各部门顺畅沟通,共同推进工作。
人事专员(AI赋能招聘高提成)
8000-13000元/月
招聘专员人事专员本科及以上
一、岗位职责
1.负责公司招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、初步沟通、面试协调等,运用AI工具赋能工作,提升招聘效率;(占比90%)
2.协助企业文化落地,参与活动策划、执行等;
3.负责基础人事数据工作,考勤整理及更新;
4.协助完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求
1.接受面试前填写高禾测评(类似mbti性格测试)大概20分钟,不论合适与否,都会发结果给您,帮助您了解自己的职业优势。注意:测评通过才会约面试,排斥的话谨慎投递哈
2.学历:
近2年毕业生,本科及以上学历,专业不限制(人力资源、管理类相关专业加分)
3.工作经验:
接受无经验或1年内人事工作经验,思维逻辑清晰,工作细致,执行力强,乐于学习拥抱AI,能按流程推进工作;
4.技能要求:
熟练办公软件(Excel、Word、PPT等),打字熟练,会使用 AI (deepseek 、豆包等);
三、福利待遇:
1.薪资结构:无责底薪(6k-7k)+绩效(0.5-2k)+高提成(招聘入职300-500元/人);综合8-13k,上不封顶,具体根据您的过往经验和期望面谈,每月15号发薪
2.工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 ,大小周,前后可弹性30分钟打卡
全方位培训与成长支持:导师带教机制、AI训练赋能培训、内部精品课程资源、外出培训赋能机会、 校招培养,可让你快速熟悉人事管理流程,从新人小白快速成长为行业优秀人才。
3.发展路径:p1人事助理—p2人事专员—p3中级人事—p4高级人事—M1人事主管;晋升同步调薪
4.入职即购买五险一金
5.享有法定节假日及假日礼金礼品,带薪年假
6.每月主题活动:豪华聚餐、旅游团建、美食节、运动会、狼人杀等
7.不提供食宿,公司附近房源很多,吃住便利
8.年轻团队,全员95/00后,领导没架子,经验共享,成长加速,工作氛围好
9.积分体系:做小事可以获取积分币,可兑换各种生活好物、美食、年假等等
面试地点:
深圳龙岗坂田商务大厦 2 楼 8214(地铁 10 号线贝尔路 A 口步行 100 米即到)
工作地点:深圳市龙华区ISZ清湖北产业园A栋A209 (清湖北地铁站C口)
临时工3-5人月结
二级学院科研院长
政治素质好,拥护中国的领导,热爱祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质和职业道德,品行端正,无违法违纪记录;热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神、奉献精神和创新意识;专业能力扎实,具备应聘岗位所需的专业理论知识和实践技能,具有较强的教学、科研或管理能力;身心素质健康,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;具备学校规定的拟任岗位所要求的其他资格条件;学历硕士及以上,职称副教授及以上,专业为智能科学与技术类、计算机科学与技术类、电子信息类、机械工程类、控制科学与工程类、应用经济学类、金融类、基础医学类、护理学类、教育学类
薪资福利:15 - 80万/年,具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障(五险一金、带薪寒暑假、餐交补、节日福利、健康体检等);完善的职称评定体系,可评定助教、讲师、副教授、教授等职称,特别优秀教师可低评高聘;丰富的培训和学术交流机会,广阔的职业发展空间和多元化的晋升通道;良好的工作环境和积极向上的团队氛围,符合条件者可享受重庆市及永川区相关人才引进政策;高层次人才还将享有:安家费、科研启动经费、过渡性住房或租房补贴等特殊福利。
招工人数:5
本次招聘采用网上报名方式,请将报名材料发送至电子邮箱:(邮件标题注明:应聘某某岗位 + 本人姓名 + 高校);招聘过程中各环节的通知、公告以及调整、补充等事项,将通过学校官网栏目及时发布,请应聘者密切关注;学校不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班
工作地址:重庆市永川区华为大道666号重庆智能工程职业学院人事处
人力资源专员+月休四天+五险一金
4000-6000元/月
人事专员
岗位职责:
1.负责招聘公司所需的各类人事岗位人员。
2.管理和优化招聘流程,包括筛选、面试及评估候选人。
3.与团队成员协作,确保招聘活动的顺利进行。
4.维护良好的候选人体验,提供专业的沟通和反馈。
5.监控和报告招聘活动的结果,及时调整策略以满足公司需求。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.对招聘流程有良好的理解和实践经验。
3.能够在压力下工作,有效管理时间。
4.对人才市场有一定的了解,能快速适应变化。
5.具备积极主动的学习态度,能够接受新挑战。
服务员1-2人月结
烟酒店服务员
两名,18岁-40岁,具备良好的沟通能力,服务意识、态度、个人形象要好。
薪资福利:2800+,上一休一
招工人数:两名
工作地址:华信凤屿一期
人事招聘专员周末双休
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
职责描述
1、负责公司招聘相关工作的组织实施;
2、通过招聘平台收集并筛选简历,推荐匹配候选人,并跟进招聘全流程;
3、管理各类招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约及接待安排;
任职要求
1、具有一年及以上贷款行业招聘岗位工作经验;
2、熟练使用各类常用办公软件;
3、工作积极主动,具备良好的沟通能力,为人正直,执行力强;
薪资福利:
1、无责底薪3800-6200+到面提成(8-30)+入职提成(80-300),购买五险
2、朝九晚六,周末双休,节假日正常放假
3、不定期组织团队建设活动
重庆渝中区1.主要负责主播的招聘工作,需具备相关经验,岗位内容轻松易上手2.熟悉常用招聘工
5000-6000元/月
招聘专员1年以下学历不限公司人力资源部门底薪+提成团建聚餐节日福利
1.主要负责主播的招聘工作,需具备相关经验,岗位内容轻松易上手
2.熟悉常用招聘工具操作,具备基本的网络应用能力
上班时间:早九晚六,每月休息4天
薪资待遇:3500元+提成+绩效,综合收入5000-8000元
重庆龙兴面食馆铝厂店1⃣招服务员2名2⃣后厨打杂一名3⃣寒假工数名电话☎:
服务员寒假工厨房帮工
龙兴面食馆铝厂店
1⃣招服务员2名
2⃣后厨打杂一名
3⃣寒假工数名
电话☎:
建筑人力资源销售顾问+双休
6000-10000元/月
人力资源咨询顾问经验不限学历不限
1、负责为建筑企业提供建筑建造师、工程师、建筑师资质相关证书的咨询服务
2、了解客户的需求点,不断的挖掘新客户及维护老客户关系
3、为客户制作完善的人才需求计划做好专业服务
4、发布人才需求信息,收集人才数据;
5、通过电话、网络等各方面渠道积极联系人才,合作进行洽谈
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、性格开朗,心态良好;男女不限,经验不限,大专及以上,18岁以上
2、有梦想、有勇气,敢于挑战高薪;
3、具有强烈的责任心,团队协作意识强;
4、善于沟通,普通话标准,语言表达能力强;
薪资待遇
1、无责底薪+全勤+高额阶梯提成,月薪6000+,普遍员工月薪轻松过万,带薪年假,法定节假日休息,由于行业特殊性,高于同行业薪资水平,工资上不封顶;.
2、过节、生日红包、聚餐、旅游等各种福利,团队奖励及年终奖。
3、入职培训,专业知识、谈判技巧等由经验丰富的员工-对-教学。
4、上班时间:9:00~18:00,周末双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永川周末有哪些兼职招聘的在线招聘信息,主要招聘重庆其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。