一、岗位职责 1. 发掘并挖掘具有潜力的主播艺人，搭建优质艺人储备库。 2. 通过多渠道拓展主播招募资源，完成招募目标。 • 注：无需经验，只要勤奋努力、踏实肯干，不懂可随时请教；公司提供免费专属培训，助力快速上手。 二、任职资格 1.对直播行业有兴趣，接受零基础小白，愿意深耕行业发展。 2.性格热情活泼，擅长与人互动交流，具备调动氛围、清晰表达的能力。 3.拥有紧跟时尚潮流的审美，具备基础艺人包装与定位思维。 4.责任心强，有进取心，能积极主动推进招募及艺人挖掘工作。 5.恪守职业道德，严格保守公司商业机密及艺人个人隐私。 三、福利待遇 1.薪资构成：底薪3000元+面试奖（15-30元/个）+试播奖（25元/个）+阶梯式提成（500-2000元/个）。 2.工作时间：早10:00-晚19:00，规律不加班。 3.休息制度：单双休（大小休），国家法定节假日正常休息，春节放假10-15天。

岗位职责: 1、负责在主流社交平台挖掘并引进优质短视频达人资源； 2、开拓并维护多元化的达人招募渠道，持续拓展人才来源； 岗位要求: 1、热爱短视频行业，性格积极外向，具备较强的沟通能力与执行能力； 2、欢迎无经验者转行，接受应届毕业生及实习生加入； 3、熟悉各类网络社交类APP的操作与使用； 4、具有良好的沟通意识、团队协作精神以及认真负责的工作态度； 5、熟练掌握OFFICE办公软件，学习能力强，具备一定的任务落实能力； 福利待遇: 1、员工享有社保、带薪培训、试用期全额薪资、节日福利及礼品； 2、定期开展下午茶、团队建设、聚餐、生日庆祝等活动； 3、地理位置优越，临近五里店轻轨站三号出口，步行约五分钟即达； 4、公司设有完善的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展平台； 5、办公环境舒适开放，团队年轻富有活力，薪酬体系透明公正，配备专人指导，助力新人快速成长，重视个人能力提升。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责: 1.负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效有序运行 2.承担来访人员接待工作，同步完成招聘数据的汇总与归档 3.参与人力资源管理环节，涵盖员工关系维护及招聘流程跟进 4.落实公司各项规章制度，配合上级完成其他相关工作任务，维护企业文化统一性 入职条件: 1.年龄20-26岁，性格开朗，仪态端正，熟练操作常用办公软件； 2.熟悉各类招聘渠道及工具的应用； 3.具备良好的语言表达能力和组织协调能力。 岗位福利: 2800+提成，综合收入4—9K上不封顶！！！ 新员工成功入职满一个月可获额外奖励（50元/人） 工作时间： 早八晚六，午休一个半小时 固定周日休息，法定节假日正常休假

工作内容： 1. 主要负责公司人员的招聘及员工关系维护 2. 负责接待前来公司面试的求职者 3. 需具备相关工作经验 4. 无责底薪实习期3500+300全勤，转正后3500+1000全勤，享有人员提成，男女均可 5. 欢迎结伴应聘、共同入职的求职者 工作要求： 1. 具备一定实际工作经验 2. 工作态度认真、积极主动、踏实肯干 3. 遵守公司管理制度，服从上级工作安排 工作时间：中午12点至晚上8点，月休4天，可灵活调休，春节按规定正常休假

【岗位职责】 1.入职初期将在公司运营、人事、行政等基层岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，全面融入企业文化和管理理念，明确未来管理者应承担的职责； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为后续独立负责团队打下坚实基础； 3.能够独立统筹运营团队的管理工作； 4.主持部门相关会议； 5.深度参与部门的运营管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.大专及以上学历，年龄18-25岁，具备从基层成长的意愿，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑； 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 4.性格亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.月薪4000-8000元（收入与个人能力直接挂钩），晋升至部门经理后可享年薪待遇； 2.节日福利包含端午、中秋、生日礼金等； 3.提供住宿及五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（含集团统一拓展培训与线上课程），单休制，享有带薪年假及出国学习考察机会； 5.定期组织团队活动，如庆功宴、公司旅游、文体竞赛等； 6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

为公司招聘人才

【岗位职责】 1、负责百人规模销售团队的招聘统筹及HRBP相关工作，直接向战区负责人汇报； 2、招聘管理：统筹战区内招聘全流程管控与质量监督，实施流失预警分析、招聘数据复盘及管理岗人员补充，确保招聘效率与目标达成率； 3、薪酬联动：跟踪团队成员薪资水平与收入情况，结合流失风险进行预判，包括收入目标的收集与核实，识别低薪及异常人员，通过面谈沟通定位问题并提出优化建议，强化流失前置干预； 4、人员留存：聚焦一线与二线员工的稳定性管理，妥善处理劳动争议，开展流失数据深度分析，锁定关键流失人群，建立留任改进机制，持续优化人员保留策略； 5、员工事务：办理员工入职、离职、调动、转正等人事流程，维护EHR系统信息，管理区域人事档案及费用报销，确保各项流程准确高效执行； 6、团队运营：洞察基层员工实际需求，推动员工关怀举措落地，组织团队建设活动与激励方案设计，增强团队归属感与凝聚力。 【工作要求】 1、具备3年以上HRBP工作经验，有1年以上服务销售团队经历或人力外包驻场管理经验者优先； 2、具备较强的业务理解能力与执行推动力，掌握系统的HR专业知识，在招聘管理、人员流失控制等方面有可验证的实际成果； 3、抗压能力突出，能适应高强度工作节奏，具备优秀的协调沟通与多任务处理能力。 【薪资福利】 1、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 2、享受法定节假日休息及带薪年休假； 3、提供节日福利、生日礼品、年终奖金等多项福利待遇。

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

急招 做高压分体一家，最好三.四个人，一起操作，含交坯 有意者电话联系

重庆喜来登酒店要个二凉，做过酒店会所，手脚快点，有功底的来，工资6000。王

招聘： 重庆五里店融景城写字楼一家常菜馆招凉菜中工一名5200➕全勤 要求做事踏实肯干 联系电话：董

解放碑招江湖菜炉子4个，6千2个，4500到5000，2个,墩子2个，5千到5500，1个，4千到4500，1个，

1. 负责平台语音厅日常直播工作，按照排班准时开播，保证稳定的直播时长与直播质量，活跃直播间氛围，带动粉丝互动积极性。 2.积极与直播间观众、粉丝沟通交流，解答观众疑问，维护良好的直播间秩序，及时回应观众礼物、留言，提升用户粘性。 3.遵守平台及公会的各项规章制度，规范直播言行，杜绝违规直播行为，维护直播间及平台的良好形象。 4.定期复盘直播内容，总结直播经验，不断优化直播形式与内容，提升个人直播能力。 任职要求 1. 年龄18周岁及以上，形象气质不限，普通话标准流利，声音悦耳、有辨识度，表达能力强，善于沟通交流。 2. 热爱直播行业，性格开朗外向，有较强的表现欲和互动欲，具备良好的临场应变能力，能轻松应对直播中的各类突发情况。 3.有无经验均可，新手主播提供免费专业培训，有语音直播、主持、配音、唱歌等相关经验者优先 4.责任心强，态度积极，服从运营团队的合理安排，有团队合作意识，能配合团队完成相关工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘邀约日结170 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结170元/天 工作地址：石碁地铁站附近

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历本科以上 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

工作时间：早上8:30-17:30，午休1小时，周末单休 福利待遇： 1、工作日提供精致下午茶、节日礼品，购买五险及享受各类带薪休假 2、试用期薪资3000元+提成，转正后3500元+提成 岗位职责： 能接受以上条件再投递哦 1、负责公司人员招聘及相关行政事务工作 2、建立并维护人事档案，办理劳动合同的签订与更新 3、执行招聘流程，协调并办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续 4、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织员工活动 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，责任心强，学习能力佳 2、具有一年以上行政人事相关工作经验，有销售岗、运营岗招聘经验者优先 3、需具备独立开展面试的实际经验

岗位职责: 1. 负责招聘流程的具体实施与日常管理 2. 协同团队成员，保障招聘工作有序推进 3. 不断优化招聘方案及操作流程，提高招聘效能 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效处理工作任务，具备较强的应变与问题应对能力 3. 具备主动学习意识，持续提升工作方法与专业能力

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常绩效与人员管理工作； 2、配合团队经理优化团队协作关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动顺利开展； 3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排； 4、协调营业处、本组及功能组之间的运营配合，推动业务同事与公司各部门高效执行和落实工作任务； 5、主导团队人才招聘面试，组织新员工培训，并实施团队绩效管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的语言表达能力； 4. 工作细致认真，具备较强的分析能力和逻辑思维能力； 5. 具备良好的团队合作精神和集体荣誉感。

急招人事，包住！！不限经验，有经验者优先！ 主要负责主播招聘，涵盖音频、视频、虚拟直播等领域。 （在职人员月收入6000元以上）每周休息一天。 试用期底薪3000+提成，转正后底薪3500+提成。 任职要求： 1.学历不限，性格开朗活泼，表达能力强者优先考虑。 2.擅长人际交流，具备判断主播潜力的能力。 3.热爱互联网行业，乐于沟通，善于聊天互动。 4.拥有主播资源或星探渠道者优先录用。（薪资可面议） 另急聘人事岗位，有人事或销售背景者优先！ 1.公司已开通58等招聘账号，推广渠道丰富。 2.试用期待遇为3000+提成，转正后4000+提成，薪资高、提成高，有经验者薪资可协商。（目前在职员工月收入5000元以上）工作时间9:00-18:00。 任职要求： 1.不限学历，性格外向，沟通表达出色者优先，具备秀场或其他类型直播经验者更佳。 2.善于与人交流，能准确识别优质主播人才。 3.对互联网直播领域有热情，喜欢社交，擅长线上沟通。 4.具备主播资源或发掘人才经验者优先。（待遇详谈） 5.提供住宿，接受应届毕业生，可开具实习证明。

招聘服务员收银员工资待遇面谈

我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，没经验有人带，会打字聊天就行； 上班时间下午4点到8点，月休四天（自选），有责保底5千（招2个人），工作满30个班为有效2000/人提成，综合薪资8000+，包吃包住，工资10号结。

岗位：全职人事专员 薪资：4000-6000元/月，月休4天 时间：下午1点~下午6点，工作时间灵活 福利：免费培训+优质工作环境+和谐同事氛围 要求：18-35岁，不限学历、不限经验，会基础办公软件优先 亮点：新人带薪培训，人力资源相关证书持有者优先录用，晋升通道清晰 邀约：想踏入人力资源行业？无经验也能学，快来加入我们！

待遇3500+提成800~5000 单休 有餐补车补 岗位职责: 1. 负责人才的寻访、简历筛选及面试协调工作 2. 参与候选人评估并协助录用决策流程 3. 持续维护人才资源库，及时更新人员信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力 2. 能够独立推进工作任务，执行力强 3. 对人力资源管理领域有较强兴趣

本周六招聘服务员2名，餐饮！上午10点上班！下午6点下班！联系电话 最好是大学城和璧山离的近的，会骑车！

工作内容：按照公司相关规定，负责人才招聘工作 日结