职位描述： 1、招聘与配置：全面负责分公司各岗位的招聘全流程工作，高效推进人员引进，确保业务团队人力需求得到及时满足； 2、绩效管理：指导并推动分公司开展绩效管理工作，包括绩效考核实施、结果反馈及改进方案制定，妥善处理相关咨询与争议； 3、人才梯队建设：定期组织人才盘点，识别高潜力员工，联合业务负责人共同规划个人发展路径，保障人才储备与继任机制； 4、培训管理：策划并执行各类培训项目，全程跟进培训实施，评估培训成效，并组织开展培训考核工作； 5、组织氛围建设：结合业务特点及区域实际情况，策划并落地多样化的文化活动，增强团队凝聚力，提升员工归属感与满意度； 6、员工关系管理：提供沟通协调支持，积极应对员工关系问题，防范并化解劳动争议风险； 7、行政事务：负责分公司固定资产的统筹管理及办公环境5S日常维护； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析判断能力； 3、语言表达能力强，能够独立承担课程讲授任务； 4、抗压能力佳，工作细致认真，富有耐心。

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。成为公司城市合伙人，成为分公司合伙人，区域负责人，联合创始人。

工作内容：聊天主播

工作内容： 1、参与人力资源相关的行政事务，如招聘支持、面试安排、入离职手续办理、社保操作、员工关系维护与日常管理等； 2、配合完成各类行政工作的处理，保障部门高效有序运转； 3、参与人力相关项目及活动的策划、准备与落地执行。 岗位要求： 1、具备人力行政相关工作经验，能够在指导下独立完成assigned任务； 2、具备较强的组织协调能力与执行力； 3、公司实行单休制，工作时间为早上8:30至下午18:00。

岗位职责： 1、负责公司主播岗位的人才引进，招聘渠道多样化（不限于线上招聘工具） 2、跟踪候选人入职后的适应情况，落实人员稳定相关工作 岗位描述： 1、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件 2、具备传媒类企业主播招聘相关工作经验者优先 3、工作时间10-7，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 底薪3000+招聘提成，缴纳五险，享有年终奖金等福利 公司福利： 定期开展团队建设与聚餐活动，节日发放精美礼品，日常提供下午茶，办公环境舒适，管理层亲切随和，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，是一家兼具活力与成长性的年轻化企业，期待你的加入！ 这里聚集了志趣相投的同龄伙伴，沟通零障碍！

工作内容： 1、负责公司人员招聘相关事务； 2、参与人力资源各类项目及活动的策划与落地执行； 3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识并具备实际操作经验； 2、能独立承担人事相关工作，具备较强的沟通协调能力； 3、对人力资源领域有持续热情，重视团队协作； 4、具有一年以上相关工作经验。 薪资待遇： 3000+提成，具体面议； 上班制度： 周末双休、节假日正常休息、不加班不加班。

岗位经验：有一年以上人事的经验，形象气质佳，有团队意识，有资源优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询，确保合规及时 4.支持员工关系维护，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 5.整理分析基础人事数据，协助优化HR流程与报表制作 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

岗位职责: 负责在各招聘渠道发布并及时维护招聘信息，安排面试邀约及相关跟进工作。 任职要求: 我们期待你具备良好的问题处理能力，能够妥善应对主播日常工作中出现的各类情况，协调多方资源，确保工作高效推进。 待遇: 3000+人头费500-3000＋主播流水提成，优秀经纪人年收入可达10万以上，你的价值将直接体现于收入中。 上班时间朝九晚六，也可根据个人实际情况灵活调整工作时段。

岗位：全职人事专员 薪资：5000-6000元/月，月休4天 时间：下午4：00～晚上8：00，工作时间灵活 福利：免费培训+优质工作环境+和谐同事氛围 要求：18-35岁，不限学历、不限经验，会基础办公软件优先 亮点：新人带薪培训，人力资源相关证书持有者优先录用，晋升通道清晰 邀约：想踏入人力资源行业？无经验也能学，快来加入我们！

明天要两个木匠

兼职，城南家园两江喜事汇大量要人，有时间的抓紧服务员传菜员洗碗工南坪洗碗工[爱心]

应急救援岗1.符合公益性岗位用人条件的登记失业的低保家庭人员、登记失业的复员退伍军人、2024年6月后登记失业的高校毕业生（三者满足其一即可），年龄不超过35岁，男女不限；2.遵纪守法，品行端正，违法违纪记录；3.责任心强，服从工作安排，认真细致，吃苦耐劳，遵守工作纪律，有较强的进取精神和团队合作意识；4.具有适应岗位要求的工作能力和身体条件，能够严格执行用人单位各项规章制度和工作规范；5.能熟练操作电脑及熟练应用word、excel等办公软件，有一定的写作能力；6.大学专科及以上学历；7.有乡镇（街道）、村（社区）实际工作经验优先。开展应急知识科普宣传工作；配合应急响应与协调；救援设备维护及领导交办安排的其他工作。薪资福利:录用后工资为+通讯费补助+工会会员福利+食堂包一日三餐，按国家相关政策购买保险。录用后试用期为一个月。招工人数:2名报名时间：2024年4月14日—2024年4月25日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）；报名所需材料：1.奉节县应急管理局公益性岗位报名登记表（见附件）；电子件投送至。2.本人身份证复印件（正反面复印在一张纸、同一页面上），原件备查；3.毕业证及学位证复印件，原件备查；4.其他证书复印件，原件备查。笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，该成绩按50%折算后计入总成绩。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，该成绩按50%折算后计入总成绩。面试成绩低于60分的不得确定为合格人选。面试人员按拟招聘岗位人数1:3的比例，根据考生笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选笔试成绩相同，则并列进入面试。若面试比例达不到1:3，则笔试人员全部进入面试。工作地址:重庆市奉节县永安街道县政路38号奉节县应急管理局二楼办公室

重庆梁平招地坪/自流平/固化

重庆市璧山区招装修木工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

【急招】劳务招聘专员，月薪6000+，欢迎热爱人力资源行业的你加入！ 职位亮点： · 薪资可观：月薪6000元起，绩效奖金上不封顶，能力越强收入越高； · 成长空间：专注人力资源行业，提供专业培训，助力你长期职业发展； · 工作内容聚焦：主要面向普工群体，详细介绍工厂情况、福利待遇，为工厂匹配优质人才； · 团队氛围好：我们真诚待人、简单务实，期待与你携手共进！ 岗位职责： 1. 通过电话、线上等方式与求职者沟通，了解普工求职需求； 2. 负责介绍工厂岗位详情、工作环境及薪资福利，解答疑问； 3. 协助工厂完成普工招聘，跟进入职流程，维护良好合作关系； 4. 积极拓展招聘渠道，提升招聘效率。 我们需要这样的你： · 真诚、有耐心，热爱沟通，不排斥电话沟通； · 对人力资源行业有热情，愿意在此领域深耕学习； · 有责任心，注重团队协作，能适应快节奏工作； · 有无经验均可，只要你肯学，我们全力带！ 加入我们，你将获得： · 有竞争力的薪资+提成+奖励； · 系统的行业知识与技能培训； · 清晰的晋升通道，走向管理岗位或专业顾问； · 温暖互助的团队，工作开心也有成就感！ 如果你对人力资源行业充满向往，喜欢与人交流，并渴望一份有成长性的工作，请立即联系我们！欢迎咨询应聘，期待与你并肩同行！

【招聘人力资源助理】 我们正在寻找一位专注于公司内部招聘的人力资源助理。这是一个纯办公室岗位，无需外出，主要通过网络渠道开展招聘工作。如果你对人力资源行业充满热情，希望在一个稳定的环境中成长，欢迎加入我们！ 岗位职责： · 负责公司内部岗位的招聘工作，全程在办公室完成 · 利用各大招聘网站、社交平台发布职位、筛选简历、邀约面试 · 协助完成招聘流程的协调与跟进工作 · 整理和维护招聘数据及相关文档 任职要求： · 对人力资源行业有浓厚兴趣，愿意长期发展 · 有销售、电话销售或人力资源相关经验者优先 · 无经验也可，我们将提供系统培训 · 具备良好的沟通能力和耐心，做事细心负责 · 能熟练使用办公软件，适应线上办公方式 我们提供： · 月薪6000元起，具体面议 · 无业绩考核压力，工作氛围轻松 · 完善的入职培训和带教支持 · 舒适的办公环境，团队年轻有活力 · 明确的晋升通道，成长空间大

一、学历与专业 学历要求‌：‌大专及以上学历‌， ‌专业倾向‌：人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、法律等相关专业优先。文学、汉语类专业也可 二、工作经验 岗位要求：有行政或人事相关实习工作经验，如招聘、考勤、档案管理等。 三、专业技能 办公软件操作‌：必须熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 人力资源知识‌：了解招聘、培训、薪酬、社保公积金、劳动合同等基本模块。 文书能力‌：具备良好的文字功底，能撰写通知、公告、会议纪要等公文。 四、综合素质 沟通协调能力强，能与各部门顺畅协作； 工作细致认真，责任心强，有服务意识； 抗压能力强，适应多任务并行节奏；性格外向、亲和力强，形象气质佳者优先。 五、大小周休息制，每天8小时工作制，法定节假日休息。

要求有五年以上金融相关行业招聘经验，工作责任心强

一句话提炼：明天七点，请前往大唐杭金七村横畈塘村的杭金诊所，往里走至尽头左转，带班人员将在该地点接待，共需招募15名工作人员，每人一天报酬为300元，工作地点在重庆。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包含岗位发布、简历筛选及面试安排； 2.办理员工入职、培训、考核与离职等相关手续； 3.开展员工关系维护，涵盖日常交流、疑问解答与矛盾协调； 4.更新和管理员工人事档案，保障资料真实齐全； 5.协助策划并落实团队活动，提升集体协作氛围； 6.完成日常行政支持工作，如办公用品采买、费用核销等。 任职要求： 1.热爱人力资源相关工作，具备较强的表达能力与合作意识； 2.熟悉各类招聘渠道及操作流程，能高效推进招聘任务； 3.工作踏实认真，抗压能力强，具备良好的应变处理能力； 4.主动性强，拥有出色的统筹规划与事务协调技巧； 5.学历要求：大专及以上，本科优先考虑； 6.经验要求：具有一年以上人力或行政相关从业经历。 薪资福利： 1.基本工资结合绩效奖励，月薪范围4-6K，能力突出者待遇从优； 2.定期组织国内外团建旅行，提供下午茶等团队关怀活动； 3.实行朝九晚六工作制，享受周末双休制度。

明天高价，寒假工可以来两个，不包吃不包住，工资18块钱一个小时，，过年要放假。 咨询电话：

岗位职责: 1.负责企业人力资源工作的统筹规划与日常管理 2.参与招聘实施，承担简历筛选及面试安排等相关工作 3.协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行能力与问题应对能力 3.熟悉人力资源管理体系，能适应高强度、快节奏的工作模式

工作人员 熟悉电脑办公软件，有一定写作能力，责任心强，会开车，大专以上学历， 薪资福利:3000元/月，试用期3个月， 招工人数:1名

招聘人事经理 要求：年龄18-40岁，欢迎无经验者及应届毕业生报名（只要积极进取、愿意拼搏即可），寻找不甘平凡、渴望高薪、有强烈致富动力的你！ 具备人事招聘经验或曾自主创业的优先考虑，有销售背景，从事过保险、会销、电销等岗位者重点培养！ 工作内容：负责主播岗位的招聘工作 工作时间：上午11点至晚上8点，中途休息1小时，每月休息4天 薪资福利：试用期3000元+绩效+补贴+推荐奖励，表现优异者可提前转正（转正后薪资可面议） 海外项目平台，准入门槛低，公司为主播提供优厚待遇，招聘更具优势 重庆新设分公司，发展空间广阔！办公环境舒适，定期组织团建活动，享有节日福利 诚邀您的加入

29号需要兼职4名 工作地点：重庆市九龙坡区石小路216号加支元大建材二楼 工作时间：16:00-22:00 工资待遇：140 工作内容：包装纸箱，装零食之类 ：

负责前台收银工作，认真负责，做好每天工作。认真学习岗位职责和服务流程。

服务员 16~55岁以内，无明显染发或者纹身，必须黑色鞋子，头发挽起，不留长指甲，身形不要太胖（工作服最大XXL）。1月31号南坪酒店宴会厅服务员（包吃），16：30 - 结束（具体下班时间，根据现场实际情况安排），工作内容为上菜，传菜等简单的服务员工作 薪资福利:12元每小时，包吃，一餐半个小时吃饭时间不算工资 招工人数:7 报名时请备注“重庆”并截图岗位，报名备注：名字+电话+身份证号码+班次 工作地址:南坪轻轨站附近，辅仁路公交车站附近

岗位职责： 1. 建立企业内部绩效评估机制，明确考核维度的权重分配，设计各部门绩效考评指标框架； 2. 推动各项绩效指标在各业务单元的落地实施； 3. 审核并汇总各部门提交的数据，确保数据完整性和准确性； 4. 依据供应商结算标准，核算供应商交付完成情况相关数据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、人力资源等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、数据分析与处理能力，掌握SQL技能者优先考虑； 3年及以上相关工作经验，有在800人以上规模企业从事HR、数据分析、财务或供应商管理工作经历者优先； 福利待遇：入职购买五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴； 工作地址：永川区大数据产业园D区云谷大厦25楼（21-25）；