从事水资源评估、排涝工程、灌溉系统、供水工程、河道整治、防洪规划、水工建筑物等相关领域的设计工作

岗位职责： 1、电气项目预案、风险评诂及资源整合，PROJECT进度跟进； 2、项目电气原理开发与设计，电气元件的选型，清单BOM； 3、PLC程序开发与设计，人机界面程序开发设计； 4、电气项目调试、跟进与改进。 岗位要求： 1、大专以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业； 2、3年以上工作经验； 3、熟练运用西门子PLC、施耐德PLC编程； 4、团队意识、沟通能力强。

要有实战经验，要具备现在管理

岗位职责：负责风力发电领域相关工作，具备良好的学习能力及沟通协调素质。 任职要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳，适应出差安排，服从工作调配

岗位职责: 1.负责输变电二次专业相关工作，保障项目按计划顺利推进 2.与团队成员保持高效沟通，协同推动项目进展 3.持续改进工作流程，提高工作效率，具备独立出差能力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员实现顺畅协作 2.能够适应工作压力，确保各项任务按时交付 3.拥有较强的团队合作意识，快速融入团队工作氛围 4.能独立完成220kV及以下电压等级的二次设计工作

1、具备全日制本科及以上学历，电气工程或机电相关专业背景，品行良好，责任心强，工作认真细致、务实勤勉，具备较强抗压能力，年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准，具有5年以上相关从业经验。无违法犯罪记录。 2、熟悉工程项目全周期现场管理流程，能够独立完成本专业相关图纸及施工方案的编制与审核工作。 3、可编制施工管理专项方案，熟知国家及地方有关工程建设的法律法规、政策要求、行业规范和技术标准，了解各项报批报建手续办理程序。具备良好的沟通表达、组织协调、观察能力、判断分析及应急处理能力。 4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术规范，掌握中低压电气设备安装施工技术要求，能制定施工进度计划，并对现场作业提供有效技术指导。 5、在工程部门负责人指导下，落实公司安排的各项任务并确保执行到位。 6、持有二级建造师资格证书（机电类）或电工操作证者优先考虑。

1.负责厂区外部设备与设施的日常动态管控（涵盖水电气、暖通、冷库、锅炉及基建等系统），持续跟踪所辖区域设备运行状态，确保相关设施安全稳定运转； 2.根据设备报修工单及时响应并完成处理任务；结合实际运行状况，提前申报设备配套五金件及零备件需求，并跟进落实到位； 3.监督设备的合规、安全与规范使用，定期巡检现场设备状况，第一时间发现并处置潜在问题和安全隐患； 4.对生产现场开展安全巡查与监督指导工作，提出标准化管理要求及整改优化建议； 5.针对新购或更新设备，在先进性与适用性方面提供可行性方案建议和技术意见； 6.致力于保障设备高效运行、提升设备使用率、降低能耗水平，积极提出改进措施，参与生产设备及产线的技术改造项目； 7.承担生产车间仪器仪表的检定周期管理、测量校验、拆装调试等相关技术工作； 8.负责厂区水电计量表具的数据核查与用量核定，编制水电消耗分析报告； 9.协助建立健全设备运行、维护与维修管理制度体系，引入先进管理模式，实现设备管得好、用得当、养得好的目标。 任职资格： 1、具备10年以上同类岗位工作经验，掌握电力与机械基础理论知识； 2、大专及以上学历，机械、电气等相关专业背景； 3、熟悉电路与机械原理，具备计算机操作能力，熟练运用Office办公软件； 4、具备较强的组织协调能力、执行力以及成本控制意识； 5、全面了解企业各类生产设备，精通其电气与机械工作原理； 接受过高低压作业、特种设备维修等相关专业培训。

岗位职责： 1、负责工程水电从报装到验收备案全过程的统筹管理； 2、负责建筑电气、给排水工程在施工现场的质量、进度、安全与成本控制及相关协调事务； 3、对接施工临时用水用电及正式用水用电的前期报装事宜； 4、组织消防、电梯、强弱电、给水、排水等专业工程的验收管理工作； 5、参与水电类设计图纸的审核，推动设计方案优化，并审查专业施工技术方案。 岗位要求： 1、具有房地产企业水电安装相关工作经验，具备实际项目经验者优先考虑； 2、掌握电气自动化、给排水、暖通等专业的设计、施工及验收标准，熟悉强电供配电系统，了解机械设备动力配置及弱电系统基本知识； 3、熟悉各类配套工程实施流程，具备与各配套单位良好沟通与协调的能力； 4、能熟练使用办公软件及AutoCAD绘图软件。

1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。 3.管理团对

岗位职责: 1.承担输变电二次专业相关工作任务，保障项目按计划推进并如期交付 2.与团队成员保持高效协作，协同推动项目各阶段顺利实施 3.持续改进工作方法，优化作业流程，提升执行效率，具备独立出差能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员实现顺畅对接与信息传递 2.能够适应较强的工作节奏，确保各项任务在规定时间内完成 3.拥有积极的团队协作意识，快速融入团队工作氛围 任职要求：需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力 岗位职责：

凯里市招服务员 阿姨 2800/月 月休2天 上班10小时 ☎

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

足浴技师，足浴经理

台江韵达快递，招聘投递员1名，工资3200元/月，要求有三轮车驾驶证，工作地点：台江县城内，主要负责从县分拣中心拉货到驿站。 有意者联系（）

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要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

招水电工程师水电安装负责人，带证

1.简单水电图绘制； 2.懂水电施工工艺（放线，施工规划图）； 3.施工现场管理； 4.施工工期:6个月。

招水电工程师精通CAD图纸，预算，工地现场管理

1、设备日常维护维修。 2、线路排查维修 3、接受驻场

黔东南施秉县天合富家公司业务需要现招聘熟练掌踏勘员2名，要求在天合公司踏勘1年以上的，能吃苦耐劳，听从领导安排，工资面议

能熟练使用手机，自带车，公司包油

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

从事水资源评估、排涝工程、灌溉系统、供水工程、河道整治、防洪措施、水工结构等相关领域的设计工作

1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2.独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作任务。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化过程，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，可在条件允许的前提下根据个人意向调整工作城市。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，掌握电力、计算机及电子技术基础。 2.有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.能适应属地化项目分配，接受所在责任区域内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4.拥有较强的学习意识和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

岗位职责： 1.可独立承担PLC、变频器、驱动器等电气自动化设备的维护与检修工作。 2.按照项目实际需要，完成电气元器件的选型与配置，保障系统运行稳定； 3.参与自动化设备的现场调试过程，及时排除各类技术故障。 任职要求： 1.电气工程、自动化或相近专业，具备大专及以上学历。 2.熟悉PLC编程及电气控制理论，有实际项目实施经验者优先考虑； 3.具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对电气类问题； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。薪资根据个人能力与经验面议。

1、具备全日制本科及以上学历，电气工程或机电一体化等相关专业背景，品行良好，责任心强，工作认真严谨，踏实肯干，具备较强的抗压能力，年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工相关技术标准与规范，具有5年以上相关工作经验，无任何违法犯罪记录。 2、熟悉工程项目从开工到竣工各阶段的现场管理流程，能够独立完成相关专业图纸的识读及施工方案的编制与审核工作。 3、可自主编制施工组织设计及管理方案，熟知国家及地方有关工程建设的法律法规、政策要求、行业标准和技术规程，了解各类行政手续办理程序。具备良好的语言表达、沟通协调能力，以及敏锐的洞察力、判断力和应急处理能力。 4、精通输变电工程一次系统与二次系统的施工技术规范，熟练掌握中低压电气设备安装与调试技术，能科学制定施工进度计划，并对现场施工提供有效的技术支持与指导。 5、在工程部门主管的统筹安排下，高效完成公司下达的各项任务与工作指令。 6、持有二级建造师执业资格证书（机电工程方向）、特种作业操作证（电工类）者优先考虑。

1.大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业。 2.至少5年以上工作经验。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够胜任教师角色。 4.善于运用多媒体教学工具，能够创新教学方法，激发学生的学习兴趣。

岗位要求： 1.电气自动化相关专业，具备3年以上非标设备开发经验，熟悉电气控制常用元器件的性能与应用； 2.精通低压配电设计、继电器控制电路及PLC编程，具有多年电气自动控制系统的设计、选型与程序开发经验； 3.熟练使用AutoCAD进行电路图绘制与电气回路设计，具备清晰的逻辑思维能力，掌握Office办公软件； 4.熟悉欧姆龙、三菱或汇川等主流PLC系统，能熟练配置运动控制及通信模块； 5.掌握kuka、fanuc等工业机器人系统的信号交互、编程与调试，具备机床联调经验； 岗位职责： 1.本科及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2.熟悉电气系统整体设计与规划流程，能够独立完成电气设备选型、布局及配线工作，编制电气工程方案与施工图纸，确保符合行业标准与规范； 3.负责电气配套部件的供应商评估与技术对接，参与技术谈判，制定项目电气实施计划与进度管控，保障项目按时交付； 4.承担电气系统的日常运行维护，快速定位并处理设备异常，编写操作规程与维护文档，对操作人员进行培训并提供技术支持； 5.参与项目现场管理与多方协调，与各职能部门高效协作，工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 6.配合结构及其他生产相关部门，结合实际生产需求，推进智能化、自动化流程的优化与落地

对104只2V300Ah的220V蓄电池组进行放电试验，需要带放电仪器。