岗位职责： 1. 负责汽车日常保养、故障诊断与维修，包括发动机、底盘、电气系统等核心部件 2. 按标准流程进行机油更换、滤清器更换、刹车系统检查与维护 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与故障码读取分析 4. 配合客户沟通维修方案，提供合理化保养建议 5. 保持工位整洁安全，严格执行维修作业规范与环保要求 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2. 能独立完成常规保养及常见故障维修工作 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有汽车维修工职业资格证或机动车维修技术合格证者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏维修作业环境

招聘长期小时工，工作地点在上海嘉定区安亭安研路201号。要求会汽车拆装，有汽修经验或熟练工优先，汽车组装维修专业应届毕业生也可接受。需上长白班，并持有C照驾驶证。薪资待遇为时薪27元，月收入范围约为7500-8000元。工作时长满15天可享受在职返现500元的福利。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

途虎养车工厂店，保险合作单位， 薪资待遇：保养维修提成25%，超3万30%，，包吃住，岗位职责： 1.负责车辆日常保养、故障诊断与维修作业， 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有保险定损维修经验者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理，具备独立维修能力 3. 具备良好服务意识与沟通能力，能积极配合保险及门店协作 4.持有机动车维修从业资格证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，接受规范化管理，认同途虎养车服务理念

因业务需求，现招汽车修理工，不拖欠工资，一名。每月10号发工资，包吃住。

能够独立大修发动机

吃苦耐劳，责任心

岗位职责： 1.负责各类品牌汽车的故障诊断、维修及零部件更换工作 2.执行车辆日常保养服务，包括机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等 3. 使用专业检测设备进行电路、发动机、底盘等系统性能检测与调试 4.记录维修过程及配件使用情况，确保服务可追溯、质量有保障 5. 配合客户沟通故障原因及维修方案，提供专业、耐心的技术咨询服务 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与修复 3.具备基础电路知识及机械识图能力，能规范使用维修工具及检测设备 4. 持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

主要修货车、半挂车、 9米6单车和4米2货车为主。

需要打野一名工作地点嘉定区联系方式

开招，开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资月保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍推荐一人入职，满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

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上海市招空调安装/维修、通风安装/维修

江西赣州招聘汽车修理工，月薪2600元以上，负责店内车辆维修和配件更换工作。

岗位名称：重汽货车修理工（海南三亚）。岗位要求：1.具有一定的汽车修理经验和技能。2.对重汽货车有一定的了解和熟悉。3.能适应轻松的工作环境，具备一定的团队合作精神。薪资待遇：优厚待遇，包括吃住公司全包，薪资具体数额电话或面议。

吉利4S店诚邀钣金师傅加入，请联系朱上海（联系方式除外）。

金乡盛鑫汽修在山东济宁招聘汽车钣金师傅，工资面谈。

岗位名称：钣金学徒；机修学徒。岗位要求：1.勤学好学；2.理解能力强；3.热爱汽车行业，能适应快节奏的工作环境。薪资待遇：月薪600-1200元，月休4天，提供饭食，满勤有奖，缴纳五险，提供带薪培训及节日福利。

岗位要求： 1、具有3年以上的汽车线束设计工作经验； 2、熟练使用Catia和CHS软件进行3D设计； 3、具备乘用车线束设计经验； 4、具备良好的沟通表达能力。

分析客户或系统需求中的控制功能，明确变更范围及影响，并确定对应的控制功能软件需求。 依据功能需求与软件组件架构（ARXML），采用Simulink模型实现控制功能软件组件的详细设计。 将Simulink模型转换为Targetlink模型，设置代码生成参数，完成软件组件代码的自动生成。 制定MIL测试用例并开展MIL测试，用于评估软件单元的设计合理性。 基于BTC策略执行SIL测试（背靠背测试），结合Polyspace Codeprover实施软件组件的静态代码分析。 在软件集成完成后，于测试台架上验证所开发软件组件的功能表现。 定位并解决软件组件在开发过程中出现的问题。 与软件项目团队及功能团队保持紧密协作，同步项目开发进展。 要求： 掌握Simulink建模设计、自动代码生成以及软件组件MIL/SIL/静态测试相关知识，具备Targetlink自动代码生成经验者优先。 精通软件需求分析与开发流程。 拥有3年以上汽车行业基于模型的设计与测试实践经验。 具备汽车嵌入式软件C语言编程背景。 了解Autosar标准下的软件组件开发，掌握CAN通信基础，熟练使用Vector CANape与CANalyzer工具链。 具备控制理论基础知识，如低通/高通滤波器设计、传递函数、PID控制等。 电子工程、汽车工程、计算机科学、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 具备良好的英语听说读写能力，具有较强的团队协作意识和自我驱动力。

熟练使用cad，会sdwords和激光切割软件排版的！有从业激光切割三年以上的优先！

1. 具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，有2年以上经验者可优先考虑； 2. 能独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 目前开放多个岗位方向，熟悉保险杠、整椅座椅、PAB安全气囊、中控面板、氛围灯等任一领域均可报名，不同方向薪资有所差异，能力突出者月薪可达15K以上，具体待遇面议。 4. 若暂未在上述列举范围内的技术人才也欢迎联系登记，后续如有匹配岗位将及时安排对接。

工作内容描述： 1. 梳理智能驾驶高阶行车系统的系统级需求，将其转化为可执行的软件需求文档，保障软件团队依据规范开展详细设计与测试验证工作 2. 联动硬件、算法团队及外部供应商，组织技术可行性评估、变更影响分析，并协同制定开发计划，确保软件需求在全生命周期内保持一致性与双向追溯能力 3. 依据项目排期监控软件需求的实现进度和覆盖完整性，适时推动资源调配，识别并上报潜在开发风险 4. 协助处理软件开发阶段及量产阶段各类问题的根因分析，主导解决方案的制定与落地实施 6. 基于分解后的软件需求，完成域控制器层级的系统软件架构设计，并参与算法模块详细设计方案的技术评审 7. 编制并审核智能驾驶相关软件需求的测试场景与测试用例，保障验证充分性 8. 针对CAN与SOA服务矩阵的更新内容，开发自动化支持工具链，涵盖差异比对、接口建模检查、接口定义数据统计等功能 任职资格： 1. 电子电气、软件工程、自动化、车辆工程等相关专业背景 2. 具备2年以上智能驾驶系统开发领域工作经验 3. 掌握整车电子电气架构、以太网通信、CAN总线协议、功能诊断机制，了解功能安全与信息安全要求 4. 熟知UML建模语言、ASPICE流程规范及AutoSAR架构体系 5. 理解系统工程方法论，熟练使用CANoe/CANAnalyer/Matlab等工具 6. 具备扎实的技术文档撰写能力，具备良好的英语沟通与读写水平 7. 具备一定的C++、Python编程基础，能够完成基础代码开发任务 8. 具备较强的逻辑分析能力、跨团队沟通协调能力及主动推进工作的意识

开展内外饰产品前期可行性评估、主导断面规划及工程化三维、二维设计工作

1. 负责整车三维线束的3D结构设计 2. 编制整车线束装配指导图纸 3. 建立整车线束紧固件的可视化BOM清单 4. 承担所有二级子部件的三维建模工作 5. 参与整车线束CHS相关技术工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业，具备5年以上相关工作经验 2. 精通CATIA与UG软件操作，掌握三维建模、二维工程图输出，具备线束（管路）设计能力者优先 3. 具有汽车整车制造企业或汽车零部件配套企业从业经历

岗位职责： 1. 负责依据产品开发需求开展新车型整车架构设计与总体布局，对整车方案进行技术评审，确保整车结构、性能等符合市场需求、技术标准、法规规范以及模块化、系列化设计要求 2. 负责人机工程校核与布置优化，主导底盘系统总体布置方案，统筹整合并持续优化车型平台及各子系统之间的协调性 3. 参与产品前期需求分析工作，为公司产品开发战略的制定提供专业技术支持与可行性建议 任职要求： 1. 车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业本科及以上学历 2. 具备3-5年及以上主机厂或汽车设计公司总布置岗位工作经验 3. 熟悉整车技术规范及各项相关法规标准 4. 精通总布置设计流程，熟练掌握人机工程校核相关工具与方法

工作职责 1.负责开展汽车造型趋势的研究与分析工作。 2.参与整车造型前期策略制定，主导外饰创意方案设计及相关部件开发。 3.负责创意设计方案的数据进度跟踪与技术指导。 4.指导并推进造型模型的实际制作与落地实施。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.所学专业为工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关方向。 3.有2年以上在汽车主机厂或设计机构的工作经验；曾主导至少1款车型的中期大改款或整车外饰设计项目。 4.具备较强的创新设计理念，良好的设计表达能力（涵盖手绘草图、效果图及三维建模），出色的立体空间把控能力及工程实践背景，可独立完成整车外饰或零部件的设计方案、数据模型跟进及相关研究任务。 5.具备基本的英语听说能力，能够满足日常设计沟通需求。 6.综合素质良好，具备较强的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新思维、责任心强，并具备持续学习的能力。

工程师