我们主要是做二手工程机械钣金加油漆，有经验者优先。

主要修货车、半挂车、 9米6单车和4米2货车为主。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

[烟花][烟花]现在很忙加班多，有夜班辅助工：18～40岁。[庆祝]5天8小时月工资5000一一5500(等于-元左右每小时）另外加班费一元/小时，月工资一一有免费工作餐先吃后补岗位一工作要求：1.；大专以上学历，2、熟悉车辆基本构造、能简单维修换轮胎、拆护板之类；3、能熟练驾驶车辆、安全意识强；注意:[庆祝]要无犯罪记录[庆祝]做不满三天，做不满月减2元工作地点：嘉定区于田南路面试时间：先发简历看过合适约时间

邢云(上海邢豫)

1、主导座椅产品开发计划与技术方案的制定工作，包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等内容，确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义及相关可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周跟踪各项任务执行情况，识别偏差并提出有效改进措施； 4、牵头构建座椅舒适性领域的核心技术积累，建立相应的技术标准与完整开发流程，并按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目要求； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度需求，保证最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术发展方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电控方案的技术评审，输出接口文件（interface）、ICD、DVP等相关文档，并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位要求： 1、具有5年以上大货车维修方面工作经验； 2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力； 3、有电气焊证优先； 工作内容： 1、负责公司车辆日常维修保养工作； 2、负责车辆发动机、变速箱、底盘大修工作; 3、车辆电器电路检测维修工作； 4、对工作认真负责能吃苦耐劳，服从安排。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、液压、电路电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全可靠 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术合格证者优先 4.吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本沟通能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，适应快节奏维修作业

日常主要洗车、帮师傅打下手，边干活边学修车技术，零基础也没问题。 要求：年纪18-30岁，手脚勤快、能吃苦，踏实想学门手艺。

上海市嘉定区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

上海市嘉定区招工地小工/杂工2人，工地打扫卫生，9个小时/240元，不管吃住，上班时间早上7:00-11:00， 上午12:30-17:30，

岗位职责： 1. 负责《三角洲行动》等指定游戏的代练服务，包括账号升级、任务通关、段位提升等 2. 严格遵守游戏平台规则及客户委托要求，保障账号安全与隐私 3. 按时交付代练成果，及时沟通进度并响应客户反馈 4. 维护良好服务口碑，主动优化操作效率与服务质量 5. 配合团队完成排期管理、数据记录及基础复盘工作 任职要求： 1. 熟练掌握《三角洲行动》核心玩法、地图机制与角色配置，具备稳定高胜率实战能力 2. 游戏经验丰富，熟悉主流FPS类游戏操作逻辑与战术配合 3. 时间灵活，能适应轮班或弹性工作安排，确保每日有效在线时长 4. 具备基本沟通能力与责任心，无作弊、封号等违规记录 5. 学历不限，热爱游戏行业，认同合规代练服务价值

上海市嘉定区招建筑木工、木模，钱现，适合缺钱的兄弟们，月一万二左右

【招聘信息】项目名称：南翔印象城地址：上海市嘉定区南翔镇陈翔公路2299号（11号线陈翔公路地铁站）岗位：给排水工（兼职）班次：做1休1，（单双号皆可）薪资：税前5600（福利：生日卡，13薪，高温费）要求：需要空调证，50岁以下联系人：蒋师傅

招聘钣金技师1名。要求具备同岗位3年以上经验，掌握汽车维修专业知识，爱岗敬业，做事认真细致，服务意识强，能适应团队工作。薪资范围为6000-8000元。工作地址位于兰州市城关区盐场路忠和村一社218号（阿西娅食府向北800米）。

机修主任10000-15000元持双证（电工证、焊工证）或持电工证亦可，大专以上学历

天津招聘补胎师傅一位！底薪：11600元/月【管住不管吃】提成：2000—4000/月每月综合工资:15000元要求:货车和小车轮胎都能补，五年以上工作经验，持有驾照五年以上。工作内容:①补挂车真空胎居多②能熟练补轿车胎③流动岗位:高速流动救援居多④24小时值班地址:天津滨海新区联系电话:徐经理【】

三栋，河南岸喷漆炒更需要的。电

油漆中工，要求工作地点长兴县

工作内容描述： 1. 梳理智能驾驶高阶行车系统的系统级需求，将其转化为可执行的软件需求文档，确保软件团队能依据规范开展详细设计与测试验证工作 2. 联动硬件、算法团队及外部供应商，对智驾高阶行车系统的需求变更进行技术可行性评估、影响范围分析，并协同制定开发计划，保障软件需求的一致性与双向追溯能力 3. 依照开发排期推进软件需求落地，监控开发进展与完成质量，适时组织资源协调并上报潜在开发风险 4. 协助处理软件开发阶段及量产阶段各方反馈的问题，主导问题定位、方案制定与落地实施 6. 基于分解后的软件需求，完成域控制器内系统层级的软件架构设计，并参与算法团队软件详细设计方案的评审 7. 编制并审核智能驾驶相关软件需求的测试场景与测试用例 8. 结合CAN与SOA服务矩阵的变动，开发自动化工具链支持变更管理，涵盖差异比对、软件接口建模校验、接口定义数据统计等功能 任职资格： 1. 电子电气、软件工程、自动化、车辆工程等相关专业背景 2. 具备2年以上智能驾驶系统开发领域工作经验 3. 掌握整车电子电气架构、以太网、CAN总线、功能诊断、功能安全及信息安全相关知识 4. 熟悉UML建模规范、ASPICE流程体系及AutoSAR架构 5. 理解系统工程方法论，熟练使用CANoe/CANAnalyer/Matlab等工具 6. 具备优秀的文档撰写能力，以及良好的英语听说读写水平 7. 具备C++或Python语言的基础编程能力 8. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协作能力及主动推动力

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面质量 2.熟练进行工件装夹、刀具选择、参数设定及首件检验 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排除，保障设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质量追溯 5.严格遵守安全操作规程和车间6S管理要求，杜绝违章作业 任职要求： 1. 铣工相关工作经验不限，有机械加工基础者优先 2.能识读机械图纸，了解公差配合及常用测量工具使用方法 3.具备基本数控铣床操作能力或愿意接受岗前培训 4.工作认真负责，动手能力强，适应倒班或计件生产节奏 5.最低学历不限，中专/技校机械类专业毕业生可适当放宽经验要求

1、承担整车灯具总成的开发与设计工作； 2、开展灯具外观效果图的可行性评估； 3、负责灯具安装断面及整车结构布局设计； 4、协同灯具供应商完成内部构造的设计与优化； 5、编制与灯具相关的技术文档和资料。 专业要求： 1.具备3年以上车型灯具设计工作经验； 2.熟悉汽车灯光相关法规及灯具制造工艺流程； 3.熟练掌握CATIA、OFFICE等常用设计与办公软件； 4.车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业背景； 有LED灯具结构设计经验者优先考虑。

最新岗位需求 1.内饰工程师：3+（上海，北京，合肥，广州，重庆）[烟花] 2.车身工程师：1+（上海，北京，南京，合肥，杭州）[烟花] 3.开闭件工程师：3+（上海，北京。重庆）[烟花] 4.外饰工程师：1+（上海，北京。重庆）[烟花] 随时面试和到岗，公司/入职/自由人/

1. 负责公司质量方针与质量目标的落地实施，参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况 2. 编制质量管理年度及月度工作计划，组织撰写质量分析报告 3. 依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质水平 4. 主导质量控制工作，组织实施供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及质量管理档案的规范管理 5. 参与处理公司内外部发生的各类质量事故，制定纠正与预防措施，并跟踪落实整改执行情况 6. 制定企业质量培训规划，指导并检查下属人员的工作执行情况 7. 完成上级交办的各项临时工作任务 8. 熟悉PPAP流程并能独立完成文件制作，掌握MSA、CPK的基本原理与应用 9. 熟悉汽车行业常用客户质量管理系统，如IATF-166946体系要求 10. 组织制定本部门年度工作目标，并对目标达成情况进行持续跟踪与评估 11. 负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度绩效评估报告 12. 根据质量月报内容，提出针对性的改进计划与实施方案 13. 参与新产品开发阶段零件2D图纸及检具设计方案的技术评审 14. 参与新开发零件关键特性尺寸的识别与评定工作 15. 负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料 16. 参与新项目《零件测量方案》的技术评审工作 17. 编制新项目零件《问题点报告》，提出优化建议与改善对策 18. 对客户反馈的质量问题进行分析与判定，监督永久性整改措施的有效执行 20. 掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合实际调整尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文件归入PPAP资料包 21. 针对质量月报中排名前三的缺陷项，明确改善方向与具体方案，并跟踪验证改善效果 22. 制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训与考核工作 23. 具备对工程图纸、检测报告等技术文件的分析判断能力，能够提出专业性、合理化改进建议

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件的结构设计、造型匹配与工程可行性分析 2. 使用CATIA/UG等主流软件完成3D建模、装配校核与数据发布 3. 参与整车开发流程，协同CAE、试制、工艺等部门完成设计优化与问题闭环 4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档，确保符合国标及主机厂开发标准 5. 跟踪行业新技术趋势，参与轻量化、智能化等前沿设计课题研究 任职要求： 1. 汽车工程、机械设计或相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练掌握CATIA/UG/AutoCAD等设计工具，了解GD&T及TS16949体系 4. 具备良好的空间思维、结构理解力与跨部门协作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习与抗压能力

职位描述： 1. 在客户现场使用CATIA软件完成公司及客户项目负责人下达的设计任务； 2. 负责相关技术文档与报告的编制工作； 3. 配合项目负责人解决外饰件（如前后保险杠/挡风玻璃/门槛踏板/外饰附件等）及相关部件在试制和试装过程中出现的技术问题； 岗位要求： 1. 具备3-4年及以上汽车门内饰或仪表板结构设计工作经验； 2. 参与过至少3个门内饰或仪表板主体零部件的结构设计项目，能够准确规范地绘制相关断面图； 3. 熟悉门内饰或仪表板常用材料性能及其生产工艺，掌握塑料件制造工艺流程； 4. 熟练运用CATIA进行参数化建模及工程图输出； 5. 能熟练使用办公软件完成文档编写与报告制作； 6. 具备较强的沟通协调能力； 7. 可接受出差安排，具备良好的团队协作意识与沟通素养；

负责车身结构设计。熟练使用CATIA软件。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（含学位），计算机、软件工程、电子、电气工程、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业； 2、3年以上功能安全概念/系统/软件领域工作经验，具备至少1个智能驾驶项目完整交付经历； 3、掌握FTA/FMEA/STPA等安全分析方法，熟练使用相关安全分析工具； 4、具备功能安全故障注入测试及安全验证相关的专业知识； 5、熟悉SOTIF开发流程，了解其在安全管理、安全分析、措施设计、安全验证与确认环节的应用； 6、理解整车横向、纵向及垂向车辆动力学基本原理； 7、熟悉ISO26262、ISO21448、ASILCE等相关标准或规范； 8、具备良好的团队协作意识和较强的责任感； 9、持有功能安全相关认证者优先考虑； 职位描述： 1、负责L2/L3级智能驾驶功能在概念阶段的开发工作，包括项定义、HARA分析，组织实施整车及系统级FMEA、FTA分析，提炼功能安全需求，编制功能安全概念（FSC）文档； 2、开展智驾系统Fail-Safe与Operational状态的可用性评估及安全故障分析，设计安全架构，制定应用层系统安全需求，并实施整车及系统层级的故障管理； 3、主导系统阶段安全需求评审，确保功能安全需求在系统、软件及硬件层面的措施有效性和测试验证结果的闭环； 4、执行安全管理相关任务，如与供应商签署DIA协议，制定项目功能安全计划，建立功能安全档案，推动安全议题进展及软件发布等工作； 5、负责智能驾驶功能售后问题的安全评估，提出或优化安全解决方案，并推动安全机制在平台或车型项目中的集成与落地； 6、制定智驾系统及其关联部件功能安全需求对应的整车故障注入测试策略，编写测试用例，推进测试问题闭环并完成报告编制； 7、对自动驾驶系统开展研究并实施SOTIF分析，完成SOTIF场景下的FTA/FMEA/STPA分析，明确SOTIF安全需求及相关KPI设定； 8、基于正向分析及开发过程中积累的不良案例，构建SOTIF场景库，识别弱势场景并进行归类分析，配合系统团队完成应对措施的设计与验证确认； 9、跟踪SOTIF安全需求及测试结果在项目中的闭环情况，明确验证与确认策略，推动仿真闭环方案实施并组织风险上报； 10、开展L2/AEB国家标准下的功能安全与SOTIF设计工作，推进验证与确认活动，监控测试过程与结果，编制符合国标的安全材料，完成法规符合性论证闭环；

任职要求： 1、热爱汽车领域，具备基础的3D建模能力（软件不限） 2、具有一定的美学素养或良好的审美判断力 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握ALIAS、MAYA、MAX、C4D、3dsmax、blender等设计工具者优先考虑； 3、对汽车设计有浓厚热情，期望在该领域长期深耕发展； 4、工作态度端正，具备责任心与团队意识。 薪酬福利优厚，具体细节可面谈。