榕树头宝真超市这里。现招1名临时工。

工作内容：在顺德区北滘镇，负责日常废品(纸皮、塑料等)回收、转运(四米二厢式新能源货车) 招聘条件：55岁以下，会算账，熟练手机等电子设备使用，持C1驾照，能吃苦耐劳、服从安排，性格外向，善于沟通，有相关经验者优先

大工-中华街南头（日薪200元，9小时）

创业初期，寻一位合作伙伴，要求对垃圾回收有想法有执行能力，有沟通能力，在我和另外一位兼职的再生资源操作工的协作下，回收纸皮箱、饮料瓶等具有回收价值的物品，并且处理好卖出去，基本工资750，赚到的利润六成给你，剩余四成里面的一半利润再给你

明天要临时工一个有空的打电话

950招副手一枚，电话，非诚勿扰。

早晨！我们这里招工上班时间10:30分～21:30分下班。每个月休息四天，工底2180加702加班费，加提成节假日有补贴买社保。

社会兼职可提供固定的兼职时间。社会兼职薪资福利:（山姆会员卡/季度奖金）工作时间：每天出勤不超过4小时，每周出勤不超过24小时。基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部（）举报工作地址:广东省佛山市禅城区石湾街道奇祥街2号

情趣急招，手工1名。1天地址:丽景酒楼旁。联系方式:。

急聘30人，今天可以上班。

佛山市禅城区招开槽/切割

佛山市顺德区招二保焊/气焊，铆工/钣金工

佛山顺德招指挥/司索工

大良医院附近，两个饭市高薪诚聘熟手主管，价格待遇面议。联系电话

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案 3. 规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4. 学习能力强，能持续接受新技术与新项目培训 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招发视频兼职，兰州市内的，一个账号每天发一条，可以多账号。第一条5块。电话：

今晚招小时工，20块钱一个小时挂货（22:00到24:00.做完电话：

8点下班一天三顿管饭。

本人需要一名小时工做家务有意联系（西岭）

明天找短工一名30岁至四十五岁、有责任心、眼里有活。

1、负责公司及旗下各产品的线上线下宣传与推广工作。 2、负责平面类广告的设计、制作及发布事宜。 3、负责抖音、小红书、微信视频号等平台内容的策划与发布。 4、负责直播活动的方案策划与落地执行。 5、负责推广效果的跟踪与绩效考核。 6、薪酬结构为绩效工资加直播提成。

1.负责对二手机进行质量评估进行报价 2.确保手机符合行业标准和公司要求 3.有比较强的思维逻辑以及动手能力 任职要求: 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成质量检查工作 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 日常工作在公司办公室，app上认真，细心看图，审图，根据公司培训判断市场行情价预留毛利空间报价

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线下沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，能接受陌拜 2. 具备基础手机软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意 4.性格开朗，生熟手都可以，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容： 1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统 3．领导交办的其他任务 4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务 5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶． 任职要求： 1．年龄23岁以上，接受无经验。

岗位职责： 1、主导综合部各项工作的推进，监督制度与文件的落地执行，并及时向上级汇报执行进展； 2、牵头拟定招聘及培训计划，并组织实施与过程监督； 3、审核员工考勤与薪酬核算数据，汇总相关信息，开展违纪行为的核查工作； 4、统筹企业文化传播，负责活动策划、节日关怀、公众号运营及内容发布； 5、评估后勤保障、信息系统及设备运行状况，制定优化方案并推动管理提升； 6、落实KPI绩效考核的执行与监督工作； 7、高效完成领导交办的其他任务，妥善应对突发情况与临时事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业者优先； 2、具备2年以上家电制造行业工作经验，熟练操作U9系统； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、具备闭环思维，注重结果导向。

岗位职责： 1、依据各工厂/事业部的人力需求规划，制定并落实月度、季度一线员工招聘计划。 2、独立完成岗位发布、招聘渠道拓展、简历筛选、电话沟通、面试组织及入职手续办理等全流程招聘任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上普工类招聘工作经验，具备良好的沟通与协调能力； 3、工作认真负责，具备一定的数据处理能力，熟练使用办公软件； 4、积极进取，学习能力强。

岗位职责： 负责招聘团队搭建及招聘机制、制度的持续优化；主导制造业外包项目的人员招聘交付，确保各项目招聘目标如期达成； 1. 招聘需求对接 与制造、物流、工厂等用工单位深入沟通，明确岗位类型（如普工、技工、临时工）及用工时段 识别企业用工难点（如季节性增员、夜班岗位难招、人员流动性大），制定精准招聘解决方案 2. 招聘渠道开发与维护 巩固现有资源（劳务市场、职业院校合作、社区招聘活动），开拓新型渠道（短视频平台、蓝领社交群组） 运营线上直聘类平台（如直聘、58同城等），提升职位展示效果与简历获取效率 3. 候选人甄选与匹配 通过电话、微信等方式高效筛选求职者，重点关注其工作稳定性、入职意愿及岗位契合度 组织实施集中面试（如集体面谈、远程视频面试），快速完成人才与岗位的精准配对 4. 入职支持与留存推动 协助办理入职流程，落实派遣协议、工伤保险等相关手续的合规签署 跟进新员工到岗动态，实施留任措施，有效减少初期流失 5. 数据分析与风险防控 统计招聘转化数据、渠道投入产出比，合理调配招聘预算 防范招聘过程中的潜在风险（如信息造假、劳资争议），保障全流程合法合规 任职要求 1. 基本条件 学历要求：大专及以上（表现突出者可适当放宽），人力资源、市场营销等相关专业优先 经验要求：3年以上招聘实操经验，1年以上团队管理经历，具备制造业招聘背景或猎头从业经历者优先 有劳务派遣、蓝领批量招聘经验者更佳 2. 核心能力 沟通能力：善于与一线求职群体（如务工人员、职校生）及企业HR顺畅交流 执行能力：适应高强度招聘节奏，能完成月度到岗目标（例如单月入职100名以上普工） 抗压能力：能应对突发离职、生产旺季抢人等紧急情况 3. 优先考虑 了解江浙沪、珠三角等制造业集中区域的人力市场特点 具备返费模式、小时工等灵活用工操作经验

岗位职责: 1.协助主管及经理开展app产品的推广与日常运营工作 2.能适应弹性工作安排，主动高效完成各项任务 3.与团队成员保持良好沟通，协同推进项目进展 任职要求: 1.不限相关工作经验，欢迎有工作热情的人员加入 2.具备基础沟通能力及团队协作意识 3.提供住宿，保障员工基本生活需求 待遇:上班时间8：30-18：00，上六休一，节假日按国家规定休假 综合薪资4-8k+带薪培训+提供小区公寓住宿+五险(综合收入6000以上，多劳多得!) ①每年提供2-4次公费旅游及拓展培训机会 ②新员工入职培训+管理技能提升培训，全面支持个人成长 ③管理岗位优先从内部选拔，每月开放晋升通道与发展空间 ④提供住宿及带薪培训，表现优异者可获得赴武汉总部学习机会 ⑤年假及国家法定节假日按规定正常休息

招聘部门：平安社区网格部 招聘岗位：人事招聘专员1名 工作内容：专职负责招聘全流程，熟练使用各类招聘渠道开展工作。主要承担简历初步筛选、面试邀约及初期沟通环节，完成候选人初步评估，确认其是否满足岗位录用标准。 不涉及业务拓展！不涉及业务拓展！不涉及业务拓展！（请勿重复咨询是否为销售岗） 福利待遇：依法缴纳五险一金，享受周末双休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假…… 任职要求：大专及以上学历，年龄范围25-40周岁，具备招聘工作经验者优先考虑。 薪资结构：综合收入6k-8k元，包含基础工资+招聘提成（每成功入职1人奖励1000-4000元）+方案激励（300-1200元）+开单感恩金（每人1K-2.5K）+季度激励奖金。 努力即可实现月薪过万！ 晋升路径：招聘专员→中级招聘专员→高级招聘专员 【职级逐级提升，对应薪资与提成比例同步增长】 激励多样，表现优异者收入上万不是难题。 名额有限，期待你的加入，有意者速联系安排面试！

1，能够独立完成人事相关工作 2，具有良好的沟通能力和团队合作精神3，遵守公司规章制度 岗位经验:接受无经验选手 薪资构成: 我们这有无责底薪3000提成月均8000+（上不封顶） 提成：招一位营销服务员，提成15块钱一个小时（抽到他走为止）假如你一个月招三四个每个人都给你上了四五个小时，相当于就是300/400块钱一天 上班时间：上班时间：13:00-5:0018:00-21:00不加班 月休四天自由调休