北京市房山区招水电工长一名

北京市丰台区招聘市政道路桥梁养护工，能提供可靠人员的，年龄在55岁以下，夜班。

北京市大兴区招工长/工程师

北京市通州区招工地夜班工长，需要值夜班，不能接受者勿扰。

北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

本公司因业务量扩大，长期有大量装修施工项目，现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城，西城，朝阳，海淀，丰台，大兴，房山，通州，昌平，门头沟，密云，平谷等，每个区限招三位合作伙伴，名额有限，先到先得。招募条件:1，拥有10年以上在京带班装修经验2，有车或京牌车优先3，有样板间，售楼处，精装别墅，餐饮，酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:（）

游戏客户端工程师岗位，工作地点包括北京、上海、深圳、广州、福州、成都。

路面结构施工工长（技术型） 招聘人数：4人 一、岗位职责 现场施工组织：负责水稳层、二灰土基层、沥青混凝土面层的摊铺施工全流程管理，熟悉铣刨机、摊铺机、压路机等设备性能及配合比要求。 技术把控： 能独立识读道路施工图，掌握路基压实度、平整度、厚度、高程等关键指标控制方法； 解决摊铺过程中的离析、接缝处理、温度控制等技术问题。 质量与安全：严格执行施工规范，落实安全技术交底，排查现场隐患，确保工程达标交付。 协调管理：统筹劳务班组、机械调度及材料进场计划，协调与业主、监理等单位的技术对接。 二、任职要求 硬性条件： 年龄28–45岁，中专及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业优先；3年以上路面施工经验，完整参与过高等级公路/市政道路项目的水稳、沥青摊铺施工；精通路面结构施工工艺 素质要求：责任心强，能适应项目驻场，具备较强抗压能力和团队领导力。

北京市通州区招工地夜班工长，需要值夜班，不能接受者勿扰。

丰台长阳招聘小工一名，附近人员优先。

丰台长阳招聘小工一名，负责挖树坑。要求工人踏实实在。

山姆北京 就近分配，安排住宿，提供电动车，0元入职，单价6.8-8元/单，人均日单量80-120单，多劳多得，新人奖1500元，长周期奖8000元，距离补贴，超重补贴，各种补贴齐全，每天预支100元生活费。

北京市海淀区招电梯安装，巨人通力电梯，招聘大工全活，中工要求跟的上节奏干，，没干过的不要勿扰！没装过电梯的勿扰， 大工400--450一天，中工280-340， 工资周结算，月结算都可以

工作地点：北京工作内容：清洗事业单位后厨油烟系统工资待遇：6000-10000一个月管吃管住实习期一个月实习期工资按天算每月休息4天调休年龄：18-55岁会干的工资面意混日子的就不要联系了联系电话

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

六安市金安区招工长/工程师

深州任家整装招聘库管、销售、设计师、工程管理人员，人数若干。库管、主播、设计师、工程工长薪资待遇为3000元加提成，工长薪资为5000元加提成。库管要求年龄在35至50岁之间。设计师需会使用酷家乐软件。工长需擅长沟通和管理工地，有装修经验者优先，装修行业人员优先。工作地址位于礼门寺第7人民医院。

湖州吴兴招强电，工长/工程师，装修木工

惠州市惠阳区高速公路项目招工长/工程师，需有高速公路项目工作经验5年以上

1. 参与设计阶段：分析设计初衷、依据及方案的合理性，并进行多方案比选 2. 负责工程量清单的核查与对比，配合完成发包所需资料的整理 3. 审核施工图设计文件，检查结构、建筑及节点图纸是否存在缺漏 4. 组织并落实项目开工前的各项准备工作 5. 对施工过程中的质量、进度、安全及文明施工进行全过程管控 6. 主导装修施工管理及项目竣工验收工作 7. 开展施工现场日常巡查，及时发现质量与安全隐患并提出整改 8. 对比分析工程实施中的不足，推动优化改进措施，提升系统运行稳定性 9. 指导新员工提升专业技能，协助其建立积极的工作态度 10. 在主管缺席时，可代为处理职责范围内的相关管理工作

建筑结构工程师 岗位职责 1、承担地下室、净化厂房、钢结构等项目结构专业全过程设计任务，完成结构建模与计算、荷载复核、抗震分析、地基基础方案设计，并编制符合规范要求的结构计算书； 2、熟练操作结构设计工具，独立开展施工图绘制、节点详图设计及结构总说明编写，完成图纸自审、修改与优化工作； 3、协同建筑、机电等专业沟通对接，协调图纸矛盾问题，优化结构设计方案，控制钢材与混凝土用量，助力降低工程成本； 4、参与施工阶段技术支持，进行技术交底，处理现场结构施工难题、设计变更及技术洽商，解决施工过程中的复杂技术问题； 5、掌握人防工程、装配式结构、加固改造、基坑支护等专项设计者，可主导相关专项结构设计工作；配合团队完成图纸归档、标准图集整理，指导初级设计人员成长。 任职要求 基础硬性要求 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业毕业； 2、熟悉国家现行混凝土结构、抗震设计、地基基础、钢结构及相关地方设计规范； 3、熟练使用YJK/PKPM结构分析软件，精通AutoCAD、天正结构、探索者等绘图软件，具备Midas、Revit、Tekla操作能力者优先考虑； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好沟通协作能力，能按项目进度要求完成出图任务，抗压性强。 招聘要求 中级结构工程师（3-8年经验），能独立承担高层住宅、地下室、中小型公共建筑的全套结构设计，擅长基础与主体结构设计，熟悉审图流程及施工单位对接，具备完整项目落地经历，持有二级注册结构工程师资格者优先，有净化工程项目经验者更佳； 薪资福利 1、薪资：中级1.0k-1.5k、证书补贴、年终绩效另计，能力突出者薪资可面议； 2、福利：五险一金、节日福利、餐补交通补、年度体检； 3、发展：完善导师带教机制、职称考试补贴、专业技术培训、清晰晋升路径（设计师→专业负责人→项目总工）； 4、作息：弹性工作时间，法定节假日正常休息，执行人性化加班调休制度。

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

- 学历要求：本科及以上，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业。 - 工作经验：具备3至5年机械结构设计经历，有非标设备或整机子模块设计背景者优先考虑。 - 岗位核心能力：能够独立承担产品子模块的结构方案设计、三维建模、工程图输出及关键零部件（如导轨、丝杠、电机等）选型工作；熟悉车、铣、刨、磨、钣金、焊接、喷涂等常规加工工艺；具备样机装配调试跟进经验，可识别并解决结构干涉、异响、变形等问题，并推动优化改进；能指导初级设计人员工作，与采购、生产及外协厂商顺畅沟通技术细节，确保项目高效推进。

岗位职责： 1.负责人工湖、公园景观造型等园建工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工方案，把控进度、质量与安全，协调各专业交叉作业 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 4. 配合完成材料送检、试验报告编制及工程资料同步归集工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题，确保符合园林绿化及市政施工规范 任职要求： 1.具备园建、园林景观或土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 有公园、景区、地产配套等园建项目施工经验者优先 3.熟悉园林硬景施工工艺（如驳岸、铺装、小品、水景等）及验收标准 4. 能独立处理现场资料与实验检测相关事务，具备基础资料员能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： (1) 参与无人机复合材料结构的设计开发，涵盖旋翼、尾桨、机身等部件的结构设计； (2) 参与无人直升机的组装与调试工作，参与编制复材工艺技术文件及作业指导书； (3) 完成工程图纸的标准化处理及归档管理； (4) 负责与客户开展技术交流，撰写相关技术文档。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械工程、机械设计等相关专业背景； (2) 熟练掌握至少一种专业设计软件和仿真分析软件； (3) 具备较强的实践操作能力。

一、岗位职责： 1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作，全面负责建筑专业技术管理事务。 2. 全过程管控建筑设计环节的技术质量，审定方案设计、施工图纸等技术成果，确保满足国家法规、行业标准及项目实际需求。 3. 组织建筑专业团队开展技术攻关与创新实践，处理设计中遇到的复杂技术难题，促进新技术、新型材料及先进工艺在工程项目中的落地应用。 4. 编制并完善建筑专业的设计准则、技术规程和作业流程，并监督实施，持续提升团队的设计效率与专业技术能力。 5. 牵头推进专业技术人才梯队建设，策划组织技术培训、典型案例研讨及经验交流活动，培育核心技术人员，传承专业技术知识与行业发展新理念。 二、任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，具备建筑专业高级工程师职称，同时持有国家一级注册建筑师资格证书。 2. 工作经验：10年以上在大型设计院的工作经历，具备一定的建筑方案设计能力，能独立主导大型设计项目；有数据中心、智算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通本专业相关规范与技术规程，对行业发展趋势具有敏锐洞察力；熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件；具备扎实的技术审查与管理经验，可独立承担设计、校核、审图任务，并有效解决设计各阶段的技术问题；拥有较强的跨专业协调能力、技术质量控制能力以及制定技术标准的能力。 4. 综合素质：具备优秀的沟通表达能力，责任心强，事业心强，热爱建筑设计工作，具有敬业态度和客户服务意识；具备团队管理经验者优先。

施工单位：能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求有高级职称，一级建造师证书，具备做技术负责人的能力；

岗位职责： 1、依据部门规划，负责产品试验平台的搭建、运维及持续优化； 2、结合产品改进的技术方案，识别并开展试验与验证等相关工作，制定试验计划，组织实施产品验证，推动产品质量不断提升； 3、不断优化本专业领域的试验手段，保障所负责模块的准确性与技术领先性； 4、按照部门发展需要，参与构建产品试验能力的培训体系。 任职要求： 1、学历：本科及以上，高电压、电力系统、电力电子等相关专业； 2、工作经验：具备8年以上电力电子产品研发或大功率电力电子试验相关经验； 3、专业知识技能：掌握电力电子产品及相关行业技术标准，熟练运用试验技术；具备全流程试验策划与设计管理能力；熟悉研发、质量、项目及技术管理流程； 4、能力素质：具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强。

本公司因业务量扩大，长期有大量装修施工项目，现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。 招募对象：优秀工长及水电木瓦油带班组组长。 长期合作招募计划：东城、西城、朝阳、海淀、丰台、大兴、房山、通州、昌平、门头沟、密云、平谷等区域，每个区限招三位合作伙伴，名额有限，先到先得。 招募条件： 1. 拥有10年以上在京带班装修经验。 2. 有车或京牌车者优先。 3. 有样板间、售楼处、精装别墅、餐饮、酒店装修经验者优先。