国家骨干网654E光缆熔接，要求住友82c+熔纤机，有高铁熔纤经验丰富的师父级的高手

招聘带高压或低压电工证维修工，管吃住，月休4天，每月3400，一月值夜班10天每天夜班值班费50元，综合3900元。另有法定节假日调休、员工节日福利、生日福利等待遇，有需要的联系

大屏安装，调试，维修熟悉工作流程，不拖欠工资。

河南郑州经开区监控巡检维护1人： 工资面议 45岁以下，有监控安装维护经验 公司派单：服务商户，门店 工作时间自由 上班时间：8点30--6点 月休4天 有新能源汽车 或者电动车（跑得远） （同）

全职不是兼职！！！薪资4000—4500元，有多种资格证者薪资面议！ 1.负责维修景区所有水电维修等; 2.设施设备的保养、定期检查、维护； 3.严格遵守安全技术操作规程，并按相关制度办事； 任职要求 1.同时具有高压电工证和低压电工证优先考虑； 2.具备水电工相关经验，熟悉水电工程的施工流程和操作； 3.能够独立完成维修任务，具有较强的实操能力； 4.身体健康、对待工作认真负责、能够适用灵活的工作需求。

塔工，安装通信设备，对光路。

郑州市管城回族区招消防弱电中工2名

能常年出差，做过堆垛机，输送线安装

郑州金水招弱电/安防

郑州市巩义市招弱电/安防、工地小工/杂工

现急赶订单短期高价急招几天，支援奖励3000! 带朋友一起入职给2000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]面试地址：工作地址：长沙望城区，（应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍）

岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都跑。 工作时间：按接单时间，主要长白班，晚上不开车。 工作要求：可以接受省外路线能吃苦 薪资：7000固定工资加提成，综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容：每天350公里运输路程 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-55岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验。 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。

郑州经开区HZ底盘普工 招聘岗位&要求 要求：18-40岁 薪资详情（透明无套路） [玫瑰]普工20元/小时 岗位工资+绩效+津贴+加班费+夜班补贴15元/天，综合7000-9000元，每月15日发工资 福利兜底 带薪年假5-15天 | 高温/取暖/过节福利 6人间（独卫空调）| 一日两餐（两荤两素+汤+水果/酸奶）| 免费班车

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郑州市惠济区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

会看懂电控图纸，电控箱组装，二次接线等工作，物流皮带输送机电控箱，懂变频器，PLC优先，有电工证，经验的优先，踏实勤快，服从工作安排，

南宁市江南区招强电、弱电/安防

招登高，通信铁塔安装 工作地址：葫芦岛

岗位职责： 1、负责按连锁门店装修图纸及电工规范，完成强弱电管线铺设、开关、灯具等安装。 2、负责根据施工图纸算料、核对和领用电工材料，做好材料及成品保护。 3、负责配合其它工种交叉施工，保障施工进度，不影响整体工期。 4、负责配合项目部完成水电验收、整改、听取合理意见，完善施工细节。 岗位职责： 1、初中及以上学历，5年以上装修行业水电工、泥工、木工相关工作经验，至少精通其中一个工种，能独立完成对应工种施工任务。 2、能适应装修工地节奏，服从项目经理、工长的工作安排，具备基本的沟通能力。 3、能适应连锁门店工作节奏，踏实肯干，有团队协作意识。 4、有连锁门店装修经验、能接受短期出差和配合项目调度。

赣州市南康区招弱电/安防、强电

中牟企业招聘:

岗位职责： 1、负责与平台方在售前、售后及日常运营环节的沟通与协调； 2、针对平台方提出的运营方案，结合企业实际状况输出可执行的优化建议； 3、对平台反馈的问题进行业务数据的整理、归集及初步分析，并推动相关部门落实改进措施； 4、协助公司在平台端的服务标准与接待流程向业务团队传达，并监督执行情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备平台运营相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰、抗压性强，具有运营意识； 3、掌握基础的数据分析技能； 4、工作认真负责，服务意识强 强调：本岗位属于互联网家装平台运营范畴，非电商或抖音直播类运营（请勿误投）

接受小白！！！ 工作是双向选择，多份offer多份机会，给彼此一个了解的机会 此岗位真实可靠，无任何套路（薪资准时发放） 团队氛围轻松，老板亲切好相处，零食、下午茶、定期团建全都有 欢迎带上你优秀的朋友一起加入我们 新人月薪1W起步，收入可观，你可以不问但我得如实说（含销售属性） 薪资： 底薪6000（不含提成）＋7-20%高比例提成+500-1500/单额外奖金 试用期与转正待遇一致，绝不缩水！！！ 综合平均月薪15000以上，表现优异者月入1-5万稳定可期 福利待遇： 1:五险一金：吃饭无忧，安居有保障，养老防意外 2:入职培训：新人享带薪系统化岗前培训 3:内部晋升：从零基础到行业精英，助力职业巅峰 4:交通便利：公司位于地铁口附近，避开早晚高峰，优先入驻高端写字楼，办公环境舒适，团队氛围愉悦 工作时间： 上午9:20上班（错峰出行），下午6:30下班，午休1.5小时 享有20-30天超长带薪年假~~~ 每月休息6天，支持灵活调休！ 零食茶饮供应不断，各类员工福利齐全 在这里没有所谓的二八法则 只有快乐工作，开心赚钱！！！！

职位使命： 你将依托科学的数据洞察、精细化的运营布局以及系统化的产品优化手段，全面推动平台核心用户行为（如下单、推荐）的转化效率与体验升级，对关键业务指标（如下单转化率、用户NPS、推荐率）的持续增长承担直接责任。 核心职责： 1. 流量分发与运营位效能体系搭建 负责App/小程序首页及关键路径中的运营位规划与资源统筹，构建“位置-内容-效率”三位一体的评估模型。 通过A/B测试、数据埋点与深度分析，持续验证并优化各展示位（如Banner、金刚区、弹窗、浮窗等）在活动、功能或内容投放中的策略表现，提升流量使用效能。 制定运营位资源分配机制与排期规则，联动市场与业务团队，保障资源投放与战略目标保持一致。 2. 核心用户旅程打磨与转化提效 主导用户从“询价”至“完单”的全链路体验优化。结合漏斗拆解、用户反馈与行为追踪，精准识别转化瓶颈与体验短板。 策划并协同产品、技术及业务方落地优化举措（如流程精简、信息可视化、激励机制调整等），不断提升下单转化水平与履约满意度。 建立核心链路的监控预警体系，确保体验稳定性，并实现问题快速响应与处理。 3. 推荐机制的产品化运营深化 全面负责“用户邀新”与“骑手引荐”双渠道推荐拉新路径的设计、迭代与增长推进。 设计并测试更具吸引力的奖励机制、分享动线与社交传播方案，降低获客成本，提高推荐转化效率。 持续跟踪推荐数据，评估被推荐用户质量，优化分发逻辑，打造高效且可持续的用户增长生态。 4. 用户体验问题治理与闭环管理 主动收集并分析来自各类用户（包括下单用户、被推荐用户等）的体验反馈，建立“问题发现-归因定位-解决推进-结果反馈”的完整闭环机制。 联合客服、产品、研发团队，推动高优问题的快速修复，并形成可复用的优化规范。 定期输出用户体验分析报告，为产品演进和运营决策提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品运营或增长运营工作经验，具备O2O、电商、即时配送、交易平台背景者优先。 2、扎实的数据驱动能力：精通数据分析方法，能独立完成漏斗建模、A/B实验设计、归因分析与效果评估。熟练掌握SQL、Excel、Tableau等数据工具。 3、优秀的产品化思维：能够将运营策略转化为清晰的产品需求并推动落地。熟悉用户体验设计原则，具备良好的逻辑分析与流程重构能力。 4、强结果导向与业务洞察力：深刻理解核心业务指标，擅长目标拆解并制定可落地的运营方案，有成功拉升转化率/GMV/NPS等指标的实际案例。 5、出色的跨团队协作与项目推动力：可高效联动产品、研发、设计、市场等多方团队，具备优秀的沟通协调与执行推进能力。

现在祥和路招两名工人，现在去，九个小时130日结，去的速连

一、工作内容： 1、素材推广：（重点）负责品牌宣传类素材的传播与推广。 2、互动答疑：每天及时回复社群成员提出的各类问题。 3、氛围营造：激发社群成员参与热情，活跃群内交流氛围。 4、用户裂变：运用技术和运营手段，推动用户带动新用户添加好友并入群。 5、打造kol：发掘并扶持群内有潜力的成员成长为意见领袖。 6、业务协作：根据市场实际业务需求，提供社群范围内的全面支持服务。 7、问题收集：汇总用户意见建议，为优化运营策略提供参考依据。 二、任职要求 1. 品行端正、沟通能力强、具备服务意识、态度积极，大专及以上学历； 2. 熟练使用办公软件，有社群运营相关经验或农业相关专业背景者优先考虑。 职位福利：包住、餐补、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、奖金 三、薪资待遇： 1、基本工资：试用期工资依据工龄、学历为6000-7000元/月，转正后经考核上调薪资 2、食宿：公司提供住宿及食堂用餐支持 3、福利：节日福利+工装+补贴+社保+意外险 4、表现奖金：年终根据考核结果发放 四、工作地：郑州

公司承接京东城市服务商，负责京东商家入驻，服务客户入驻京东直营、慧采、pop店、健康、小时达等类目。 岗位职责: 1: 开展商家入驻京东的招商工作 2: 协助商家完成店铺开设流程 3: 负责线上维护新老客户关系 海量且精准的商家资源，成交率高，每单最高可提500元，平均每月20单！ 新人入职主管一对一指导！系统化培训机制，快速上手 任职要求: 1: 具备良好沟通能力（有互联网行业经验者优先） 2: 工作态度积极主动 3: 具备团队协作意识 岗位福利: 1: 无责任底薪4000-6000，叠加岗位奖金与提成，综合收入8000+ 2: 早九晚六，每月休息五天 3: 透明公正的晋升体系 我们的优势 公司提供高质量客户资源 配备专用手机、电脑，提升客户沟通效率 提供专业培训支持，确保快速出单，成单量稳定有保障

岗位职责 1. 社群搭建：制定标准化入群欢迎话术，设计群规模板，整理日常运营所需内容素材（如海报、文案），熟悉社群运营SOP流程。 2. 选品推广：结合平台商品规划及促销节点，在社群中开展产品宣传、推荐与销售工作，运用文案、图片、短视频等形式强化产品亮点呈现。 3. 团长管理：增强团长归属感与忠诚度，减少人员流失，依据团长业绩与能力进行分级（S/A/B/C），匹配差异化资源支持、佣金机制及专属服务方案。 4. 团长赋能：建立系统化培训机制，提升团长在运营和销售服务方面的能力，沉淀并复制高效运营模式。 5. 激励机制建设：推动优秀团长分享实战经验，策划线上交流活动及线下聚会，设置日榜、周榜、月榜，并在核心团长群内及时通报排名结果，促进互动反馈。 6. 主推爆款：结合公司运营节奏及个人实操经验，组织团长集中推广重点商品，提升新品曝光率，带动整体销售额增长。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上相关领域工作经验（有社区团购或互联网行业背景者优先）。 3. 理解业务逻辑，掌握运营策略，把握推进节奏。 4. 性格外向，善于表达，乐于展示自我。

岗位职责: 1. 参与餐饮品牌的日常运营活动，协助优化服务流程与质量提升 2. 协同团队落实各项运营工作，保障运作高效有序 3. 主动投入品牌宣传相关活动，促进顾客参与及品牌形象建设 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接团队协作事项 2. 态度积极，乐于面对挑战，适应高强度的工作节奏 3. 工作踏实负责，能准时完成上级安排的各项工作 4. 要求每周工作30小时以上，接受在校学生兼职

岗位职责： 1、负责业务项目的统筹管理，具备从零开始构建项目标准化体系并推动执行的能力； 2、管理数据与目标体系，基于数据分析制定业务策略，并推进策略有效落地； 3、持续优化业务流程，定期开展复盘工作，识别流程中的瓶颈问题，提出切实可行的改进方案并组织实施； 4、对接日常业务需求，与各相关部门保持高效沟通与协作，保障业务目标顺利达成。 任职要求： 1、具备3年以上策略运营相关工作经验，熟悉项目管理流程，拥有扎实的数据分析能力； 2、逻辑思维清晰，具备较强的项目推动力和责任担当意识； 3、目标导向明确，富有团队合作精神，能够积极推动业务实现增长。