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智能化综合配管穿线大工师傅 自带工具 具备条件者联系 否则勿扰 工期2个月

消防弱电2人，干活踏实，有责任心

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年龄：18-30岁，弱电网络通信设备安装调试，网络监控设备安装调试，楼宇控制系统、有工作经验者优先

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急招免挖地下管道工程施工队伍，弱电、平原、净土清工只顶管穿管，一百米一个井，急上队伍，年前帐结清年后有费用。

国家骨干网654E光缆熔接，要求住友82c+熔纤机，有高铁熔纤经验丰富的师父级的高手

招弱电/安防 配管穿线大工师傅6名 300元 月生活费 余一个月内结清 具备条件者 联系

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需要小包工队伍。四五个人即可。其中铺地砖师傅一名，装修隔断懂水电一名，力工一名。也可整包。工期五六天左右。工装。工钱现成。有的联系

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中国移动南门老用户维护人员 工作地址:遂宁中国移动宽带服务站 5000-10000元/月 社保

岗位：注塑项目工程师岗位职责1、负责塑胶产品注塑+喷涂全流程项目管理，包含新品报价、工艺评估、模具跟进、试产量产及客户对接2、主导产品DFM评审，评估注塑成型、喷涂外观及工艺可行性，输出评估报告3、跟进模具开发、试模、改模，解决注塑常见缺陷（缩水、变形、披锋、气纹、熔接痕等）4、负责喷涂工艺开发与验证：油漆选型、喷涂参数、膜厚管控、色差调整、附着力/百格/耐醇等可靠性测试5、制定SOP、PFMEA、控制计划、检验标准等工艺文件，完成PPAP/APQP资料提交6、管控项目进度、成本、质量，推动良率提升、制程优化与异常问题闭环7、处理生产现场注塑、喷涂不良，主导客诉8D整改及工程变更ECN执行8、协调模具、注塑、喷涂、品质、采购等跨部门资源，保障项目按期交付任职要求1、大专及以上学历，高分子材料、模具设计、机械、化工等相关专业2、2年以上注塑喷涂项目工程师/工艺工程师工作经验，熟悉塑胶件从开发到量产全流程3、精通ABS/PC/PP/PMMA等塑胶原料特性，熟悉注塑机台、模具结构及成型工艺4、熟悉PU/UV/橡胶漆/手感漆等喷涂工艺，能独立解决色差、颗粒、流挂、掉漆、橘皮等不良5、熟悉IATF16949体系，能独立完成APQP、PPAP、PFMEA、CP等文件6、能熟练使用CAD/UG等看图软件，具备良好的图纸解读能力7、具备较强的项目统筹、问题分析、跨部门沟通及抗压能力8、有汽车内外饰、3C数码、家电、化妆品包装行业经验者优先薪资待遇5-8K(根据经验面议）福利五险一金、餐补、年终奖、节日福利、年度体检等上班时间：周一至周六8:00-17:00联系电话：张总

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现招聘低压电工1人，要求50岁以下，有低压电工证，能独立解决日常电路问题，工作地点在郑州市郑东新区黄河南路金水路附近，物业电工，上班是一个月10天班，工资2600元，，有意者可联系韩工，，需居住在郑州，因为不上班的那20天需回家居住，值班当天在单位吃住免费一日三餐。

招聘一个技校毕业的学生，会编程，试用期工资4000—6000元，每天八小时，地址：河南省郑州市荥阳市广武镇黑李村，

1、负责美团、饿了么、京东等主流外卖平台的日常运营管理，以及抖音美团团购平台的运营维护，涵盖店铺信息更新、商品上下架调整、页面优化（如商品详情描述、图片迭代）等工作。 2、跟踪各平台规则变动情况，及时申报参与平台活动（如流量扶持、促销资源），提高店铺曝光度与市场竞争力。 3、主导新店在外卖平台的上线准备工作，策划并落实外卖开业推广方案，确保顺利上线及初期运营效果。 4、组织对门店员工开展外卖平台操作流程、活动政策等内容的培训，保障外卖业务高效运行。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容剪辑、排版及发布，协助完成自媒体日常运营相关工作； 2.承担基础性行政事务处理； 3.参与日常招聘流程，进行简历筛选与人才初步评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业包括新闻学、广告学、戏剧影视文学、广播电视编导、网络与新媒体等，具备内容创作、传播或营销相关背景； 2.对品牌战略规划及营销策划方向有较强兴趣和积极态度； 3.具备1年或以上实际工作经验（含实习经历），拥有基本的职业素养与团队协作能力。 隐藏福利： 可系统参与品牌策划全流程学习，有机会加入实际项目，边做边学，积累实战经验。

郑州市招弱电通信工程学徒工、小工，室外管道，室内桥架布放通信光缆，熔纤等，年龄要求 18 岁-50 岁，，身体健康。无不良嗜好，吃苦耐劳，服从安排，

河南郑州招聘电工，22~45岁左右，薪资待遇面议，大专以上学历，持有高压或低压电工证，具备实操工作经验，有意向直接电话联系

岗位职责: 1.熟悉并掌握公司运营系统，重视客户与用户的体验反馈，协助主管落实日常事务的安排； 2.全面了解各部门运作情况，具备良好的统筹协调能力，监督各部门工作执行情况，推进整体协同管理； 3.与团队成员密切配合，共同推进项目进度，提升整体工作效率； 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效对接团队及客户； 2.能在规定时限内完成上级布置的工作任务； 3.大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备较强的责任意识； 4.定期对各类问题进行复盘分析，协助相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率； 5.接受零经验人员，我们提供系统培养，要求积极进取，学习适应能力强； 福利待遇： 1.底薪6600(无责5100+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、年度旅游、生日会、节日福利等； 3.公寓式宿舍，免费提供住宿，设施齐全，室友关系融洽，工作氛围轻松温馨； 上下班:8：00--18：00周日单休，法定节假日正常休息 住宿:公司免费提供住宿三室一厅电器齐全 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机制！！

【岗位职责】 1、前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持； 2、负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料； 【任职要求】 1、年龄18-38岁，中专及以上学历，专业不限； 2、学习适应能力要强、要有好的团队合作意识、勤奋好学，勇于挑战； 3、退伍军人，应届实习生优先 4、有无经验均可，接受小白； 【薪资待遇】 1、无责底薪4500+300全勤+绩效，还有提成和奖金 2、免费提供员工住宿，办理五险； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假 5、定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等）； 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。