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招聘机电一体化专业教师。要求硕士研究生及以上学历，专业方向与岗位要求相关或一致。具有高校教学工作经验或相关行业从业经验者优先。具有初级以上专业技术职务者优先。要求政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及企业规章制度，高度认同企业核心价值观。诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为。身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。薪资福利包括周末双休、带薪寒暑假、年终绩效奖金、节假日福利、职称补贴、学历补贴、校龄工资、餐补、房补、春节父母红包等。符合“智汇郑州”人才补贴政策条件的中青年人才、博士研究生及硕士研究生可分别享受每月1500元、1000元生活补贴及10万元、5万元的购房补贴及其他政府政策。提供工作日期间新密至郑州的免费通勤班车。学校拥有高校教师系列职称的自主评审权。工作地址为河南省郑州市新密溱水路618号。

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陕投信丰电厂运维项目部招聘以下岗位:一.脱硫运行主值（1名）应聘条件1、大专及以上学历，45岁以下。2、在脱硫脱硝及除灰专业工作满8年以上。3、熟练掌握脱硫、除灰、脱硝系统设备的操作和工艺流程，有较强的系统思维，能分析判断设备缺陷。4、熟练掌握10kv以下的设备开关的停送电操作，10kv以下的母线倒闸操作。6、熟悉电气相关安全知识。7、身体健康、责任心强。8、熟练使用各类办公软件。包吃包住，有社保，薪资待遇9000。.二脱硫运行副值（5名）应聘条件1、大专及以上学历，45岁以下。2、在脱硫脱硝及除灰专业工作满5年以上。3、熟练掌握脱硫、除灰、脱硝系统设备的操作和工艺流程，有较强的系统思维，能分析判断设备缺陷。4、掌握10kv以下的设备开关的停送电操作，10kv以下的母线倒闸操作。6、熟悉电气相关安全知识。7、身体健康、责任心强。8、熟练使用各类办公软件。包吃包住，有社保，薪资待遇6500。有意着请联系，。

招聘电工岗位。薪资为每月5000元以上。要求身体健康，服从管理。

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招聘维修电工。薪资为每月4000元以上。岗位要求持有有效电工证，具备良好的服务意识和理念，具备独立解决问题的能力，以及良好的沟通能力和应变能力，认真负责，有团队意识，服从上级工作安排。工作内容包括物业区域内水电设施的日常维护、保养和维修工作，定期巡查供水、供电系统以确保设备正常运行，及时排查及处理故障等应急维修，并懂监控设备安装及维护。

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塔工，安装通信设备，对光路。

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岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装、接线检测等现场作业 3. 及时排查和处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工质量与工期 5. 严格执行安全操作规程，做好作业记录与隐患上报 从事工地电工2年以上 18-50周岁 懂“三级配电、两级保护、一机一闸一漏一箱”。 熟练用万用表、兆欧表、钳形表等 。 线路敷设：能独立做临时用电布线、安装、改造、拆除 。 配电箱安装，等安装，接地接零。 服从管理：沟通协作好，配合项目安排 ，做事认真麻利，打酱油浑水摸鱼不要， 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉施工流程及验收标准 2. 熟练掌握常用工具及仪器使用，能独立完成安装检修任务 3. 持有有效电工证、焊工证或高空作业证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与沟通能力 5. 身体健康，无恐高症，适应工地现场作业环境

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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登封一工地需要前期预埋熟练工4名 ，联系电话