核心职责： 1.内容开发 -依据初高中课程标准及考试大纲，撰写数学、英语类教辅材料的章节内容（包括讲义、习题、实验方案等）； -策划分层训练题目（基础/提升/拓展），保障题型覆盖面广、逻辑结构严密； -协助制作数字化教学资源（如微课文案、互动动画设计等）。 2.质量把控 -审核教辅资料，确保知识点准确无误，语言表达契合学生理解能力； -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试政策及教辅资料重点信息，研究历年真题命题规律。 3.跨部门协作 -配合产品与设计团队，推动内容生产流程高效执行。 任职要求： -全日制本科毕业，教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景者优先，具备高中教师资格证及实际教学经验者优先； -数学、英语、生物等相关专业优先，具备扎实的中学学科知识基础； -具备精益求精的工匠精神，对内容创作怀有敬畏感，工作认真、有毅力与耐心； -加分项：具有物理竞赛经历或辅导经验；深度参与过教学研究项目。

1负责高考全日制及单招班的授课工作 2具备教师资格证，拥有高中教学相关经验 3遵守教学安排，热爱教育事业 4承担周末班、假期班各年级的教学任务

【岗位职责】 1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平； 4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】 1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2、教学经验丰富，较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点； 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。

岗位职责: 1.负责高中阶段数学、语文、英语学科的教学与教研工作，保障教学过程的质量与成效 2.参与教学计划的规划与实施，持续改进和优化教学策略与方法 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，关注学生的学业成长与综合素质发展 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识，能与学生和家长进行高效互动 2.热爱教育事业，具备较强的责任心，能够切实落实教学任务并保证授课水平 3.拥有较强的学习能力，愿意持续提升自身专业素养与教学能力 岗位福利：综合年薪12-20万

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-13 高中数学一对一辅导 助力学生提升成绩

1、岗位职责： 负责高中学生文化课程的辅导教学，致力于提升学生成绩。需认真备课并编写教案，按时完成授课任务，积极配合咨询老师开展课后服务，及时与学生及家长沟通，建立良好且稳定的家校合作关系。 2、任职要求： 工作态度优先，专业能力次之。具备扎实的学科知识基础，拥有相关教学经验及较强的课堂应变能力，责任心强，能够独立掌控课堂教学。相关专业毕业，富有爱心、耐心与责任感，抗压能力强，执行高效，不推诿课程、不中途离岗，能胜任高中学科教学任务，金堂本地有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。 3、上班时间： 9:00-17:30，每周单休+每月病假+法定节假日+年假 4、工资福利： 底薪+课时费+绩效奖+续费提成+团建活动+节假日礼品 长期招聘高中物理、化学、英语、数学教师。

岗位职责： 1.依据国际高中课程学科教学目标，构建学科体系框架，拟定教学方案； 2.主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等专业活动，按教学大纲要求撰写并留存教案以备检查； 3.严格执行教学计划与大纲内容开展授课，强化课堂教学组织与管理； 4.利用课外时间定期组织辅导与答疑，集中解决学生共性问题，持续优化教学效果； 5.根据课程特点和教学需求合理布置作业，并做到及时、细致批阅； 6.落实教学质量评估工作，依照教学规范认真完成出题、监考、阅卷及评分任务，客观分析测评结果，深入讲评，探索教与学的改进策略； 7.承担学生日常管理与心理疏导职责，组织实施综合性拓展实践活动； 8.设计学科类竞赛培训课程，涵盖课程纲要、教学安排及考核评价机制； 9.策划并协调学科相关的实践考察与拓展项目，明确学生研学计划、目标设定及成果呈现形式； 10.有步骤地组织学生社团活动，促进学生综合素质发展及校园文化建设。 任职资格： 1.精通AP/A-levelXX课程体系，具备3年以上国际课程教学经历； 2.拥有相关专业本科或以上学历，有指导竞赛项目经验者优先考虑； 3.英语综合运用能力突出，口语流利，可全程英文授课，表达清晰准确； 4.具备出色的课程研发、设计与整合能力； 5.具备较强的活动策划、参与及组织能力； 6.具有良好的教学反思与教研能力，能清晰把握教学目标； 7.具备较高的教育敏锐度，善于发掘学生潜能； 8.热爱教育工作，富有进取心、责任心与创新意识，具备优良的职业操守，敢于迎接挑战，性格开朗，亲和力强，具备团队合作精神及跨文化沟通能力； 9.持有教师资格证者优先。

1.教授高中数学课程，确保学生理解和掌握数学知识点; 2.制定课程计划，跟踪学生学习进展; 3.采用互动式教学方法，提升课堂活跃度; 4.参与学校组织的教学研讨和教研活动，持续提升教学质量。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和教学能力，能够有效激发学生兴趣; 2.对教育事业有热情，具备高度责任心; 3.能够根据学生不同学习特点，提供个性化指导; 4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成教学任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-08 教师岗招聘： 1、需持有高中教师资格证书。 2、具备高三教学经历，掌握高考命题规律，能独立承担高中课程讲授任务。 3、仪态端正，语言表达流畅，工作态度严谨踏实。 4、职业发展路径：提供专业培训支持，晋升方向涵盖骨干教师、学科带头人、教研主管及校级管理岗位。 5、薪酬体系：设置1至10级职级晋升机制，年综合收入15至25万元。 6、按国家规定缴纳保险，享有寒暑假带薪休假待遇。

✓3-5年高三毕业班教学经验，带出过600分+学员者优先 ✓应届生需具备：985/211学历+学科竞赛省级奖项/教学实习经历 ✓能精准把握高考命题趋势，擅长将复杂考点转化为得分技巧

接货仓早 8:00-20:00 中13：30-1:00（不加班）可以带手机 16/小时（后面涨价同步涨） 装车 装笼框

工作地址:广汉新丰镇 8:30-20:30 240--300元/天 房补400元/月 二保焊/焊架子 50岁以下

双流来个2字头代班师傅，：

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成都市龙泉驿区招,消防管道安装工2个，要求会图纸，能独立完成，各个工种，也及操作各个机具，必须要司傅，不会做最好有登高证，勿扰加微信，

全职初高中各科辅导教师

招高中教师

岗位职责: (1)师德高尚，爱生敬业，品行端正，身心健康，作风正派。教学经验丰富，专业水平及能力强，能够按照教学大纲制定教学计划，拟定教学要求，合理安排教学方案，具有较高的专业素养。 (2)按学校规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案; (3)积极与班主任进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度; (4)根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测; (5)认真参加学校组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职要求: (1)有责任心、有耐心，热爱教育行业，对教育行业有极大的工作兴趣; (2)本科及以上学历 (3)有多年高中教学经验者优先录取; (4)经验优秀者薪资可面议 福利待遇： （1）缴纳五险一金，享受带薪寒、暑假(岗位不同情况不同，具体细则与人力老师咨询，人力资源部具有最终解释权) (2)节日福利:重大节日/生日/婚/育，教师节等节日学校会为全体教职工准备各种礼品; (3)娱乐活动:部门不定期为员工组织丰富多彩的团队建设活动; (4)优惠报名:员工子女及亲朋等报名入学，学费可享受员工专属优惠待遇;

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3.积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，但须符合当地教师准入政策） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的人才加入）

岗位职责： 1.负责高中学科课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.关注学生学习情况，因材施教，提升学生的学业成绩和综合素养 3.积极参与教研活动，与团队协作优化教学方法和课程内容 4.定期与家长沟通学生学习进展，建立良好的家校互动关系 5.遵守学校规章制度，完成教学相关的各项考核与评估工作 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和敬业精神 2.表达能力强，具备良好的课堂组织能力和学生沟通技巧 3.有高中教学经验者优先，能胜任高考备考教学任务 4.本科及以上学历，师范类专业或相关学科背景者优先考虑 5.服从学校安排，积极参与教学改革与学生管理工作

1、依据中心课程安排，开展ABA教学活动，确保教学质量达标。 2、及时向家长反馈学员课堂表现，并给予科学合理的家庭教育建议。 3、规范撰写教学计划，按时完成资料整理与归档工作。 4、按时参与教研会议及机构组织的各类培训活动。 5、配合完成中心交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等相关专业优先，优秀者可适度放宽条件。 2、性格开朗，富有热情，具备童心，善于通过游戏与儿童建立互动。 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。 4、具备以下经验者优先录用： (1)从事过医疗、康复、心理相关工作。 (2)拥有自闭症、发育迟缓等特殊需求儿童康复经历，且累计两年以上。 (3)具备幼儿园或小学教学实践经验。

1.英语专业四级（TEM-4）或大学英语六级（CET-6）以上，或具备同等语言能力证明（如雅思、托福成绩）。口语流利、发音标准是硬性要求。 2·熟悉当地小学英语教材和课程标准. 3·热爱教育，喜欢孩子：有耐心、爱心、责任心和亲和力。 ·

综合月薪1万+不涉及发传单招生成都17家校区可就近分配前期提供免费住宿租房享受每月300元补贴入职即缴纳六险一金（26届可实习） 一、公司介绍： 1、漠洲教育集团专注于少儿英语素质教育，立足成都，深耕英语教学领域，是本地6-12岁少儿英语素质教育领先品牌，在读学员超2万名，累计培养学员达20万余人，每月新增学员稳定在1000人以上 2、集团成立于2017年，历经七年稳步发展，现拥有20余家教学中心，覆盖成都多个区域，各校区在当地均享有良好声誉，目前正持续拓展新校区 3、师资团队实力强劲，90%教师综合年薪突破10万元，75%教师综合年薪达15万元以上，10%优秀教师已成长为集团合伙人，综合年薪超20万元 二、岗位职责： 1.高效完成漠洲课程体系的备课、授课任务，确保教学质量与进度达标 三、薪资结构 中级老师：无责任底薪5000元+课时费约2000元+奖金约1000元等，入职即享六险一金，首年月均收入不低于8k 高级老师：无责任底薪8000元+课时费约3000元+奖金约3000元等，入职即缴六险一金，首年月均收入不少于1.2万 四、任职条件： 1、大专及以上学历（接受25、26届毕业生） 2、具备较强英语水平和语言表达能力（至少通过大学英语四级） 3、有小学或培训机构英语教学经验者优先，无经验者将安排系统化专业培训 4、成熟教师需具备扎实的学科专业素养，新手教师需拥有良好的学科基础 5、热爱教育行业，富有耐心与责任感，擅长与学生互动交流 五、晋升通道 每年开放2-3次晋升评审 专业路径：中级老师（月均8k+）—高级老师（1.2万-1.8万）—资深教师（1.7万-2万）—教学合伙人（2万+） 管理路径：授课教师—课长（1.3万-2万）—副校长（1.5万-2.5万）—校长（2.5万-3.5万）—大区校长（3.5万+） 六、假期福利 除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等常规休假外，集团额外提供寒假14天、暑假12天带薪长假，并设有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特色假期 七、工作地点： 成都现有17个校区可根据住址就近安排，选择租房者每月可享300元住房补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：5-6天 工作时间：12:00-次日00:00（任选4-5小时） 工作时段：工作日 结算方式：周结 岗位要求: 1、18～35周岁以内 2、一周任意5-6天，中午12:00～晚上24:00之间自选4-5小时即可 工作内容: 跟平台用户玩狼人杀游戏 薪资提成: 1、提成60%（同行业最高，周提成800-1500） 2、时薪12～50元/时（周420～1750） ps:新人综合周工资范围可达1000～2000元，月薪7000+

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岗位职责： 1、在绘本阅读课堂引领小朋友进行阅读绘本、游戏通关、绘本讨论、读后表达，通过多种指导方式提升小朋友阅读兴趣，提升英语各项能力。 2、通过多种方式与小朋友们进行互动，获得小朋友的信任喜欢，带领阅读班级取得进步。 3、积极与家长进行沟通，反馈小朋友英语阅读各项情况，获得家长配合支持、解决家长焦虑问题，给予家长配合阅读指导方法。 4、产品教研：在教研组长的带领下根据当地市场配合相关教研工作。 5、本班小朋友的续费提醒与跟进，以及本班小朋友转介绍的协助沟通跟进。 6、积极学习，参与公司各项培训；配合协助，协助市场部重点相关工作开展。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语或教育专业优先，有教师资格证优先； 2、PET6以上或雅思6.5以上； 3、有英语教育经验，了解英语分级阅读绘本体系更优； 4、热爱教育行业，性格开朗，态度积极，有创新意识和团队合作精神； 5、普通话标准，表达能力强；思维灵活，有耐心、责任心、亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣。 6、喜欢孩子，擅长与学生进行沟通和交流（较为重要）； 岗位福利: 综合待遇：6-10K（双休、五险、寒暑假、团建活动、大咖教研）

岗位职责： 1、负责6-12岁学生口语、听力、阅读及写作等综合能力的提升。 2、依据管培生发展路径，完成培养目标，逐步成长为校区管理人才。 任职要求： 1）毕业于双一流院校/QS500以内高校/有海外留学经历者优先，不限经验，不限行业； 2）雅思成绩达6.5分及以上/托福90分以上/专八/专四/大学英语六级水平；

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期结束较早或本阶段课程安排较为宽松。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排分配）

教师岗位招聘： 1、需持有高中教师资格证书。 2、具备高三教学经历，掌握高考考点，能承担高中课程教学任务。 3、仪态端正，表达流畅，工作踏实严谨。 4、职业发展路径：提供专业培训支持，晋升方向涵盖普通教师、骨干名师、学科带头人、校级管理岗位等。 5、薪酬福利：设1至10级薪资体系，逐年晋升，年收入区间为15至25万元，享受周末双休及五险一金。