
司炉工
6-8千/月
司炉工1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工业锅炉、燃气采暖热水壁挂炉等设备的日常运行、巡检与基础维护
2. 严格执行锅炉操作规程,确保安全、节能、稳定运行,及时记录运行参数
3. 配合技术人员完成锅炉系统故障排查、简单维修及年度保养工作
4. 协助完成新装锅炉的调试、试运行及用户操作培训支持
5. 遵守安全生产规范,落实防火防爆、水质监测及环保排放相关要求
任职要求:
1. 学历不限,持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作R1或R2类)
2. 具备锅炉运行或暖通设备相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟悉水管/火管锅炉、铸铁炉、钢制炉等基本结构与运行原理
4. 责任心强,具备基本机械识图能力及动手能力
5. 身体健康,能适应现场作业环境,服从公司项目调配
熔炼工/炉前工
5-8千/月
司炉工五险一金1-2人月结其他
熔炼工招聘要求(
招聘岗位:熔炼工/炉前工(数名)
五险一金,包工作餐,计件制,保底工资5K元,要求40岁以下
1.岗位职责:
负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备,进行金属料的熔炼工作。
进行炉前快速分析,调整化学成分和温度,确保铁水/钢水质量
负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。
严格遵守安全生产规程,做好现场6S管理。
2.任职资格(硬性要求):
灵活、听话
能力要求:责任心极强,安全意识高,能适应高温环境及体力劳动。
3.福利待遇(吸引核心):
薪资水平:技术岗位薪资,采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式,综合月薪:5000-8000元],优秀技术骨干薪资可面议。
福利保障:缴纳五险一金,提供高温补贴、免费工作餐、
职业发展:提供技术深造机会,晋升路径:助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。
SMT工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技PCB设计
【岗位要求】
1. 全日制高中(含)以上学历,动手能力强。
2. 熟悉SMT和PCBA的生产工艺流程,对电子元件和相关辅料有较好的认识。
3. 熟悉FUJI CP6系列、JUKI系列、三星747+贴片机的操作、保养、维护和编程。
4. 熟悉印刷机和回流焊、AOI等设备的操作及保养。
5. 有较强的沟通能力和团队合作能力,希望有生产带班经验。
【岗位职责】
1. 负责新产品程序的编制、调试以及管理。
2. 协助产线日常生产的换线工作,提升生产效率并完成每天的生产任务。
3. 巡查每台设备的生产状况,并对生产过程中的异常进行处理。
4. 指导和监督操作员正确操作设备,对机器抛料和贴片效果进行跟踪控制。
5. 负责设备的日常保养和维护,并对财产进行管理。
6. 对SMT生产车间生产进行日常管理。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.能够独立完成高低压成套开关柜二次电气原理图、接线图的绘制,电气元器件选型;并能够针对具体项目,提供合理的优化方案;
2.针对具体项目的一次系统图,能够独立绘制相应的二次图纸(原理、控制及生产用图);
3.根据项目需求,能够到设计院或业主现场进行技术交流包括不限于项目交流所需的技术文件编制、现场讲解、技术方案沟通等具体工作,配合完成公司产品推广任务;
4.参与其他同事设计的项目图纸、技术方案的评审工作,并提出个人建议;
5.完成项目相关信息化数据的维护工作;
6.为其它相关部门提供所需的技术支持。
任职要求:
1.25-45岁,全日制大专以上学历,电气工程、自动化等相关专业者优先;
2.本行业3年以上设计工作经验,有充气柜、环网柜及KYN28A-12柜设计经验者优先;
3.掌握行业内相关国家、行业标准,能熟练使用电气CAD绘图软件,能够独立完成充气柜、环网柜、KYN28A-12、MNS、GCS、GCK等高低成套开关柜电气一二次设计;
4.具有良好的沟通表达能力和良好的团队合作精神。岗位职责:
1.能够独立完成高低压成套开关柜二次电气原理图、接线图的绘制,电气元器件选型;并能够针对具体项目,提供合理的优化方案;
2.针对具体项目的一次系统图,能够独立绘制相应的二次图纸(原理、控制及生产用图);
3.根据项目需求,能够到设计院或业主现场进行技术交流包括不限于项目交流所需的技术文件编制、现场讲解、技术方案沟通等具体工作,配合完成公司产品推广任务;
4.参与其他同事设计的项目图纸、技术方案的评审工作,并提出个人建议;
5.完成项目相关信息化数据的维护工作;
6.为其它相关部门提供所需的技术支持。
任职要求:
1.25-45岁,全日制大专以上学历,电气工程、自动化等相关专业者优先;
2.本行业3年以上设计工作经验,有充气柜、环网柜及KYN28A-12柜设计经验者优先;
3.掌握行业内相关国家、行业标准,能熟练使用电气CAD绘图软件,能够独立完成充气柜、环网柜、KYN28A-12、MNS、GCS、GCK等高低成套开关柜电气一二次设计;
4.具有良好的沟通表达能力和良好的团队合作精神。
B2包住包吃月结
朋利莱食品厂(小杨生煎)招聘B2驾驶员,要求年龄24-45岁以下,会开厢式货车,具有2年以上货车运输经验。工作内容为一人一车,需自行卸货,能吃苦耐劳,服从安排。做六休一,工资7000元。固定门店路线,早送完早下班,具体面议。免费提供吃住,水电费平摊,交五险一金。工作地址位于青浦崧盈路。有意者随时报名,安排面试。
叉车工1-4天1-2人日结
招聘日结临时工,岗位为电动叉车工,要求持有叉车证且操作熟练,年龄在30至48岁之间。薪资为32元每小时,明天上午9点上班,具体上班时间以通知为准,包工作餐。工作地点位于申昆路。招聘人数为1人。
锅炉工
5-7千/月
司炉工五险一金社保1-2人月结锅炉证建材持证专业师傅
岗位职责:
1、负责PC构件生产车间配套锅炉设备(6T燃气锅炉)的日常运行操作;
2、严格执行锅炉安全操作规程,定时巡检,做好运行参数记录;
3、负责配合完成锅炉水质检测与处理工作;
4、配合完成锅炉及其附属设备的日常维护保养、定期检验及年度检修工作;
5、发现设备异常或故障隐患时,及时采取应急措施并上报主管领导,配合维修人员处理;
6、保持锅炉房及责任区域的环境卫生,做好交接班记录;
7、配合完成后勤相关工作。
任职要求:
1、年龄50周岁以下,身体健康,无高血压、心脏病、色盲等妨碍锅炉操作的疾病;
2、必须持有有效的锅炉证;
3、有预制构件厂、搅拌站或制造业锅炉运行经验者优先;
4、安全意识强,责任心重,能适应生产车间的工作节奏;
5、服从管理,具备基本的故障判断能力和团队协作意识。
南昌南昌县招聘锅炉工一名,要求有锅炉证的,有实践经验的,薪资面谈
5-6千/月
司炉工保险包住包吃1-2人月结锅炉工机械仪器保养维修技术好技工证
南昌县招聘锅炉工一名,要求有锅炉证的,有实践经验的,薪资面谈
锅炉工
5-6千/月
司炉工社保包住包吃1-2人月结新能源持证专业师傅吃苦耐劳电工证
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与实时监控,确保安全、稳定、高效供汽/供热
2.严格按照规程执行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧工况优化
3.定期开展设备巡检、润滑保养、简单故障识别与应急处置,保障连续运行
4. 如实、规范填写运行记录、交接班日志及水质化验报表,确保可追溯性
5. 严格执行《特种设备安全法》及技术规范,积极配合年检、安全评估与应急演练
任职要求:
1. 持有现行有效的《特种设备作业人员证》(R1或R2项目)
2.熟悉常压/承压锅炉结构原理、运行流程及常见故障处理方法
3. 具备基础机械识图能力及水质检测常识,能独立完成常规化验操作
4.责任心强、纪律意识好,能适应三班倒作业,无恐高症及影响登高作业的慢性疾病
5.遵守劳动纪律,服从管理,具备基本沟通表达与团队协作能力
锅炉工
3-4千/月
司炉工6-10人月结工业锅炉G1 锅炉水处理G3
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表
5.严格执行特种设备安全技术规范,配合完成年检与应急演练
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作R1或R2项目)
2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程
3. 具备基本机械识图与水质检测常识
4.责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重慢性疾病
5.遵守劳动纪律,服从管理,具备基础沟通协作能力
电气工程师
8千-1.6万/月
电气工程师3-5年本科技术改进自动化控制整车电气
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业自动化、电气自动化等相关专业;
2. 3年以上整车电气设计工作经验,具备杭叉、合力、林德等企业经历者优先考虑;
3. 精通电气元器件选型,熟练使用二维及三维软件进行图纸绘制;
4. 具备良好的自主学习能力与严谨细致的工作作风,富有团队协作精神;
5. 可适应短期出差,能为销售与售后服务提供及时的技术支持。
【岗位职责】
1. 承担AGV产品电气系统的设计工作,涵盖元器件选型及图纸绘制;
2. 负责量产产品电气系统的优化升级与性能提升;
3. 处理生产过程及市场反馈中的各类电气技术问题;
4. 为销售和售后部门提供专业的电气技术支持服务;
5. 参与新产品的电气方案测试、验证及相关标准制定工作。
MDO工程师-视频面试-足额缴纳社保公积金
1.2-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专结构仿真碰撞联合
从事MDO多学科概念优化仿真,负责建模、优化设计及协同其他仿真专业开展轻量化分析工作。
具备MDO多学科概念优化实践经验,熟悉多学科耦合仿真(如结构、安全碰撞等领域),掌握优化理论方法(包括试验设计DOE、拓扑优化、形貌优化及多目标优化),了解汽车相关法规与仿真分析规范。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专单休
工作内容:
全面负责净菜加工车间的生产运营管理工作,保障生产过程安全、高效、优质,确保生产目标达成,提升团队整体效能,为公司净菜业务的稳定发展提供坚实支持。
岗位职责:
1.结合销售订单与库存状况,科学制定生产计划,保障产品准时交付。
2.统筹调配生产人力、设备及原材料,优化作业流程,提升生产效率。
3.跟踪生产进度,动态调整计划安排,及时应对和解决生产异常问题。
4.严格把控生产环节的质量管理,确保产品符合食品安全与品质标准。
5.负责生产现场设施的维护管理,保证环境安全、卫生、有序运行。
6.推动团队建设,营造积极协作的工作氛围,加强内部沟通与协作。
7.完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。
2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
3.责任心强,工作严谨细致,具备较强的抗压性与应变能力,能适应高强度工作节奏。
电池电性能主管工程师
1.8-2.9万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发
电池性能研究与数据分析
1、依据项目要求开展电池性能及安全性能的分析与评估工作
2、承担动力电池失效问题的分析与诊断任务
3、根据项目需要,完成电芯选型及相关测试验证工作
电池技术体系与标准建设
1、在开发过程中,主导电芯、模组及系统层级电池性能相关技术要求与测试标准的制定
2、编写电性能测试报告、技术规范文件、作业指导书等技术资料
3、结合技术发展规划,开展电池领域专利挖掘、申请及相关技术保护工作
4、开展动力电池相关信息的整理与归集,建立并维护技术数据库
技术支持类
1、负责研发及售后阶段电池相关问题的技术支持、原因分析与解决方案输出
2、参与电池供应商技术能力审核及产品电性能方面的技术评审
3、根据团队发展需求,组织电性能测试相关的技术培训,提升团队专业技术水平
新技术研究与应用
1、跟踪收集行业最新技术动态,为电池前瞻性技术研发提供支持
2、开展新型电池电性能特性的研究,推进先进技术的实际应用
前门护板设计工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车外饰汽车内饰结构设计仿真设计造型设计新能源汽车乘用车3D MAXCATIA门护板
1、主导门护板产品开发计划与技术方案的制定工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性分析等),确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准;
2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性论证;
3、依据相关部门的质量规范,组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认,保障开发进度按计划推进;每周跟踪工作进展,识别潜在风险,及时提出优化措施;
4、统筹门护板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求,确保产品达成既定设计目标;
5、跟踪行业市场发展趋势,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划门护板系统的技术发展路径;
6、负责各阶段门护板电器部件方案的评审工作,输出相关接口文件、ICD、DVP等技术文档,并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理;
7、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。
设备总监/副总监-肉类加工企业
1.8-2.5万/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备维保设备升级改造机械设备验收社保维修
岗位职责:
1、承担车间、公用工程、中试装置、仓储包装及办公区域设备的维修、维护与保养任务,同时负责厂区内各类设施的运行管理与维修工作;
1)制定并执行设备安装、运行、维修及保养的相关计划;
2)组织编制设备大修、中修计划,并推动实施,解决设备检修过程中的技术难题,确定维修方案。
2、协同制粉(含裂壶藻粉)、精炼及发酵车间及其他部门完成设备备件需求支持工作;
1)建立并完善设备备品备件的管理体系;
2)负责车间设备零配件的材料选型、申购报批工作;
3)为采购人员提供零配件的技术参数及采购周期等技术支持。
3、组织开展维修人员的设备操作、检维修技能及安全规范培训;落实公司消防安全管理,开展消防知识宣导及应急预案演练;
1)编制作业指导文件,对操作岗位员工及维修技术人员进行系统培训;
2)组织维修团队学习安全规程及相关应急处置预案;
3)监督并评估各项培训成效及应急演练执行情况。
4、全面负责本部门日常管理工作;
1)指导建立和优化设备台账与技术档案;
2)编制设备部周、月、季、年度工作计划及总结材料并及时上报;
3)负责公司管辖范围内设备及相关物资的申请与报审;
4)协调处理各生产车间在设备使用过程中出现的问题;
5)监督设备检修现场的作业环境维护状况;
6)参与公司重大设备故障的抢修工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备5年以上大型加工企业电气设备维护相关工作经验;
2、熟悉设备管理各类专业工具,能够熟练运用;
3、精通生产设备的管理与维护,具有自动化系统落地实施及运维经验;
4、具备良好的团队协作意识、沟通能力、执行力以及较强的组织管理能力;
5、责任心强,能适应较高强度的工作压力。
生产领班/产线主管
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责
1. 负责电梯开关生产线班组的日常运作管理,根据生产计划合理调配人员,把控生产进度与交付周期,确保任务按时完成。
2. 监督作业人员严格执行工艺标准、操作规范及质量检验要求,严格管控产品质量,持续降低不良品产生率。
3. 定期巡查车间现场,落实5S管理要求和安全生产规定,及时发现并消除操作、设备及物料方面的安全隐患。
4. 快速应对产线设备小故障、物料短缺、工序异常等情况,及时上报问题并协调资源推动解决。
5. 负责班组成员的考勤记录与纪律监督,组织新员工岗位培训与技能指导,保障团队稳定有序运行。
6. 汇总每日产量、损耗及不良数据,准确填写生产报表和班组管理台账,并及时向上级部门反馈信息。
任职要求
1. 初中及以上学历,具备1年以上制造业生产拉长或组长带班经验,有电工、五金、电子元器件、开关类行业背景者优先考虑。
2. 熟悉机械或电子类产品的生产工艺流程,掌握车间品质控制、安全生产及5S管理相关知识。
3. 具备较强的现场组织协调能力、人员管理能力和沟通技巧,能独立应对产线突发状况,执行力突出。
4. 工作踏实肯干,责任心强,服从工作安排,具有电梯配件行业工作经验者可优先录用。
车间主管【蔬菜处理】
6-8千/月
车间主任3-5年大专加工主管蔬菜加工
工作内容:
蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库人员工作(含人员培训、临时工招募及岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;
3.确保产品按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉或空运等方式);
4.负责车间整体运作顺畅,落实各类设备的基础维护与保养工作;
5.统计与分析生产数据,定期输出相关报表和报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划安排与团队管理能力;
4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。
电气控制工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机设计非标设备PLCC++
职责描述:
1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。
2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。
3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。
任职要求:
1、核心素质项:
1)工作细致严谨
2)具备钻研精神与探索能力
3)执行精准高效
2、核心知识经验技能项:
1)具备良好的逻辑分析能力;
2)具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验,能够独立完成控制系统设计及电气装配任务;
3)熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件(上位机)应用开发、界面布局设计,以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。
PLC工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师3-5年大专三菱松下汇川
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电子、自动化、机电一体化相关专业。
2. 3年以上PLC编程经验,熟悉至少1种中大型PLC编程(三菱Q/L、欧姆龙NJ/CJ/NX、松下FP7、西门子1500、汇川AM/AC系列),有复杂逻辑控制或者运动控制项目经验者优先。
3. 有独立完成中大型非标自动化设备开发经验。
4. 熟悉运动控制模块和通讯模块,有机器人应用经验者优先。
5. 具备一定的沟通协调能力,思维敏捷、工作认真、积极主动,责任心强,有一定的抗压能力。
6. 能够适应中短期出差。
电气助理工程师(园区岗位+包住宿周末休)
1-1.2万/月
电气工程师1-3年本科电气运维厂务电气研发园区
1、负责电气设备的技术管理与维护维修工作的指导与支持;
2、及时分析电气系统运行数据,编制专业分析报告;
3、识别电气设备潜在隐患并有效处置,突发故障时迅速提供解决方案,分析异常原因,撰写事故报告,制定预防措施,并跟踪落实直至问题闭环;
4、制定电气专业领域的预防性维护计划,并监督执行过程;
5、统筹管理相关专业承包商的作业内容,负责维修保养工作的验收确认;
6、为班长及技术员提供专业技术与技能方面的培训支持;
7、根据设施设备运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后推动实施。
任职要求:
1)具备1-3年电气相关领域工作经验;
2)熟悉高低压配电系统、发电机、UPS、电梯等设备,具备实际运维操作经验;
3)有5万平米以上项目工作经验者优先考虑。
1、全日制本科及以上学历,211院校毕业者优先;
2、电气工程、自动化、机电一体化、电机等相关专业(持有注册电气工程师或中级电气工程师证书者,电子、计算机、机械专业亦可接受)。
工作时间:8:30-18:00,周末双休,每月最后一个周六正常出勤,法定节假日正常休假。享受带薪年假及免费单位体检,福利待遇优厚
电气技术员
6-8千/月
电气工程师1-3年大专三菱
岗位职责:
1、根据技术人员指导及维护规程要求,落实设备保养方案;
2、熟练操作常用电气检测工具,如万用表、钳形电流表等;
3、掌握各类传感器、光电开关、继电器以及变频器的实际应用;
4、具备设备电路排查能力,能独立完成PLC I/O点查找、线路改造、PNP与NPN信号切换等基础维修任务;
5、理解电气控制基本原理,熟悉动作执行所需条件与逻辑关系。
任职要求:
1、能适应轮班制工作,包括夜间作业,并可接受无尘室工作环境;
2、具有大专及以上学历,主修电气自动化、机电一体化或相关专业;
3、拥有2年以上电气设备维护相关工作经验;
4、责任心强,具备良好的协作意识和团队配合能力。
栏目概述
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