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矿工通风安装/维修安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
[烟花][烟花]海南东方甲方机电副矿长2人,年薪20W生产副矿长2人,年薪20W安全生产管理员,年薪15W测量技术员,年薪15W通风技术员,年薪15W待遇:五险一金,包住,每月500元餐补(不累积)月休四天,两天必休,两天累计休长假,最长可以累计14天要求:有年以上矿山从业经历,中专/大专及以上学历,矿山相关专业项目类型:井下金矿更多岗位蒋晴晴
海南
9月5日 19:25拨打电话
技术员
-专科及以上学历,水利工程等相关专业; ​ -3-5年水利工程隧道施工经验者优先; ​ -具备图纸解读能力,熟练进行工程量核算; ​ -沟通协调能力强,能高效对接施工队伍与项目部。
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求 1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生 2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。 3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。 4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。 二、需求岗位 1、招聘岗位:技术员 2、招聘人数:2人 3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。 4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量; (2)施工过程资料整理; (3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导; (4)组织施工工序验收; 三、员工福利 1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。 2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。 3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。 四、工作地点:海南省昌江县项目
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
弱电工程师3-5年中专/中技
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-03-24 【岗位要求】 1. 有3年以上电脑维修和监控安装工作经验; 2. 有领导和培训员工工作能力和经验; 3. 精通电脑和笔记本各种故障; 4. 熟悉监控安防和网络综合布线系统; 5. 有热情服务态度和服务意识。 【福利待遇】 待遇:300-350元日薪。
技术负责人长期1-2人月结
负责城市道路给水改造,有明挖、顶管、拖拉管、沉管技术经验,会测量、方案精通,现场施工技术经验丰富。沟通能力强,能在海南驻场,不会做技术施工方案的勿扰
工地技术员、施工员
6000-7000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工地技术员
技术员
4000-5000元/月
技术员长期3-5人月结有经验4500-5000
海南万宁取排水工程招聘技术员 1、大专及以上,,土木、水利相关专业,会识图,能够进行简单工程量计算,吃苦耐劳; 2、有施工经验优先 3、薪资4500-5000 4、自备电脑,会做简单基础的工程资料 5、沟通能力良好,需要与施工队伍、监理等沟通,进行验收等 6、单休 7、包吃包住
工程技术员/技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人房建技术员技术员长期3-5人月结
房建技术员,能吃苦耐劳,尽职尽责
矿工通风安装/维修安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
[烟花][烟花]海南东方甲方机电副矿长2人,年薪20W生产副矿长2人,年薪20W安全生产管理员,年薪15W测量技术员,年薪15W通风技术员,年薪15W待遇:五险一金,包住,每月500元餐补(不累积)月休四天,两天必休,两天累计休长假,最长可以累计14天要求:有年以上矿山从业经历,中专/大专及以上学历,矿山相关专业项目类型:井下金矿更多岗位蒋晴晴
海南
9月5日 19:15拨打电话
三亚吉阳区招聘一名75链挖机手,工资7500元。要求会搞绿化,技术合格,半桶水请勿扰。
7500元/月
挖机司机1-2人月结
三亚吉阳区招聘一名75链挖机手,工资7500元。要求会搞绿化,技术合格,半桶水请勿扰。
三亚 吉阳区
9月8日 10:48拨打电话
三亚海棠区招工地小工/杂工
230-250元/天
小工3-5人
三亚市海棠区招工地小工/杂工
三亚吉阳区招幕墙安装、电焊工证、高空作业证
340-360元/天
幕墙安装电焊3-6个月1-2人
三亚市吉阳区招幕墙安装、电焊工证、高空作业证
三亚 吉阳区 河东
9月8日 10:47拨打电话
三亚吉阳区招测量员/测绘员/放线,二构放线。
放线员测量员
三亚市招测量员/测绘员/放线,二构放线。
三亚天涯区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
三亚市天涯区招电焊
三亚 天涯区
9月8日 10:46拨打电话
通信工程师
5000-8000元/月
通信工程师1-3年初中及以下
现场施工负责人
通信工程师
5000-7000元/月
通信工程师3-5年大专
一、岗位职责 1.负责所辖区域基站建设前的选址、勘察及调研工作,完成租赁合同的谈判与签订。 2.建立并维护与当地政府(规划、园林、城管等)、开发商、业主及三大运营商的关系网络,为获取基站资源和顺利建站奠定基础。 3.统筹管理所辖区域基站的土建及配套施工,监督工程质量和安全生产,监控施工材料质量,确保符合国家及行业规范,落实安全风险分级管控和隐患排查治理,对施工过程中的突发纠纷、赔损及民事法律问题进行现场协调解决。 4.协调组织材料完成建设安装、设备调测工作;安排并协调工程竣工后的验收,组织向运营商的最终交付及后期维护工作。 5.协调解决运营商传输接入、外市电引入、设备进场等过程中的各类配合问题。 6.负责,并跟踪落实租赁费的回款工作。 7.完成工作报告、报表、总结等文档的编制及客户档案分析整理。 8.负责项目团队的管理,包括成员分工、工作计划制定与落实、下属的指导监督及绩效考核,确保项目进度、成本、质量的达成。 二、任职要求 1.大专及以上学历,3-5年以上通信工程或相关行业工作经验,熟悉通信基站建设全流程优先。 2.具备良好的身体素质、抗压能力及团队领导力和执行力,能够合理分配资源,适应通信工程快节奏的现场工作环境。 3.具备优秀的外联和公关能力,能与政府、运营商、业主及施工队进行高效沟通,解决复杂冲突,面对突发问题能迅速反应并提出有效解决方案。 4.了解国家和地方政府的相关法规政策,掌握土建、通信基础设施及配套工程的相关知识,熟悉运营商业务模式和流程。 5.熟练使用办公软件及CAD等工程制图工具,具备通信工程概预算基础能力者优先。 6.持有有效驾照,驾驶技术熟练,能适应宜宾市内频繁下县或乡镇出差。 工作地点:四川宜宾
通信巡线员
3000-5000元/月
通信工程师经验不限学历不限
岗位职责 1. 日常线路巡检:负责辖区内架空、直埋、管道光缆,以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作,严格按照巡检计划完成巡线任务,真实记录线路运行状态。 2. 外力隐患管控:重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位,做好现场盯防、安全警示与沟通工作,杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。 3. 隐患排查整改:及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患,建立隐患台账,按时上报并跟踪整改闭环。 4. 现场基础维护:负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换,光交箱、线路周边杂物清理,设备门锁紧固等基础性整治工作;协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。 5. 安全合规作业:严格遵守户外作业、道路作业安全规范,规范穿戴安全防护用具,落实安全生产要求,杜绝违章作业;做好线路防盗、防破坏巡查,发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。 任职要求 1. 学历不限,有无经验均可,退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。 2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作,吃苦耐劳、服从工作安排。 3. 具备基本安全意识,熟悉户外作业安全规范,无重大安全违规记录。 4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账,会简单电脑基础操作者优先。 5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。 工作地点:中山西区 年龄:35-55岁(可兼职) 其他:面议
通信工程师
6000-10000元/月
通信工程师1-3年学历不限有经验优先
唐山室分施工整体带队或队长
通信工程师经验不限学历不限应急管理局电工证优先
工作内容:中国电信无线网络维护。室分、站址巡检以及障碍处理。完成月度、季度、年度巡检计划。(在外面跑的工作,不是坐办公室) 年龄要求:20-45岁 上班时间:8点到5点30 薪资待遇:实习 3500,转正 4500 保险缴纳:五险、意外险 招聘人数:2人 工作地址:弋江区 其他要求:有低压电工证优先
招聘工程水电绘图员
1-1.5万元/月
水电工程师经验不限学历不限
招聘工程水电绘图员可兼职工作,为工程完善竣工图。
暖通技术员
9000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计
需要专业暖通技术员,周期2-3个月,专业干风管,风机的
工程技术员/技术负责人
4000-5000元/月
技术负责人技术员放线员3-6个月1-2人月结
协助技术员放线,房建实习生
弱电工程师
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年本科二级建造师经常外派楼宇自控系统商业综合体方案设计AutoCAD智能照明系统公共广播系统安装施工产业园区住宅小区酒店计算机网络系统公共建筑综合布线系统
【岗位职责】 1. 负责弱电系统的方案设计、图纸深化及技术交底; 2. 组织或参与弱电工程的现场施工管理,协调各专业交叉作业,把控施工进度、质量与安全; 3. 指导并监督弱电设备的安装、接线、调试及系统联调,确保系统稳定运行并符合设计及规范要求; 4. 负责弱电系统的日常巡检、故障排查、维修保养及应急处理,建立设备运维档案; 5. 配合甲方或监理完成弱电工程的验收、资料整理及技术培训工作; 6. 根据项目需求,编制弱电工程的材料清单、施工方案及预算,提供技术支持和优化建议; 7. 参与弱电相关新技术、新产品的测试与应用,持续改进系统可靠性与智能化水平。
plc调试工程师
8000-13000元/月
弱电工程师1-3年本科西门子PLC1500SICAR烽禾升西门子自动化设备非标设备离线编程电池模组PACK线
必须具备新能源汽车电池模组及pack自动化设备独立调试经验。 熟练掌握博图V20、EPLAN软件操作与应用。 签订正式合同并缴纳社保,待遇为360~500元/天。 任职要求: 1. 愿意长期投身于新能源汽车自动化调试领域,能适应频繁出差及项目期间加班; 2. 主动钻研西门子PLC编程与调试技术,具备一年内成长为自动化工程师并管理项目的潜力; 3. 具备积极的工作态度和强烈的责任心,拥有良好的团队协作与沟通能力。 职业发展方向:能源电池离线编程与现场调试结合; 晋升通道:工程师 → 项目组长 → 项目合伙人; 岗位福利: 出差补贴、加班补贴、项目奖金、晋升为组长后的产值提成。
通信工程师1-3年本科交通工程信号优化信号调优智能交通智慧交通
岗位职责: 1、参与城市道路交叉口基础信息采集与调研; 2、依据作业规范开展交通信号优化任务,涵盖相位规划、配时调整、控制策略实施、仿真效果分析及交通舆情应对等工作; 3、编制交通信号优化相关技术文档与总结报告; 4、配合执行早晚高峰时段及节假日期间的值守任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,交通工程或相关专业背景,具备2年以上信号优化实操经验; 2、具有较强的责任意识、组织纪律性与执行能力; 3、无犯罪记录、无色觉异常; 4、掌握基本计算机操作技能,熟练运用OFFICE系列办公软件; 5、工作地点为福建漳州。
技术员1-2个月1-2人月结
带班长岗位职责: 1.负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织协调各专业班组作业,监督施工质量、进度与安全执行情况 3. 解决现场技术问题,参与图纸会审、变更洽商及竣工资料整理 4.带领并管理施工班组长团队,落实标准化作业流程与考核机制 5.配合项目负责人完成验收、结算及相关技术汇报工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,有带班管理经验者优先 2.熟悉建筑/安装工程施工规范及技术标准,能独立处理现场技术问题 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关职业资格证书(如施工员证、安全员证等)者优先
公路工程技术员项目施工
1.5-1.8万元/月
技术员长期1-2人月结
招公路建设懂图纸,懂施工,懂技术人员2名,工作地址日喀则只要技术能力强,高薪资等你,联系
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责 1、全面负责项目技术管理工作,统筹土建、钢结构、设备安装、机电给排水等专业技术;审核专项施工方案、吊装方案、深基坑方案,组织图纸会审、设计洽商变更。 2、主持技术交底,把控钢结构、防水、设备安装等关键工序技术质量;组织隐蔽验收、分部分项及预验收,处理现场技术难题、质量缺陷。 3、对接设计、监理、勘察单位,落实变更,牵头技术资料、试验送检、材料设备技术参数审核;指导施工员、技术员工作。 4、组织新技术、工艺落实,统筹各专业交叉施工技术协调,配合预算完成技术类签证、成本优化。 任职要求 1、大专及以上土木工程相关专业,5 年以上总包项目技术总工经验,公建 / 厂房钢结构项目完整经历优先。 2、熟悉天津地方规范、2025 天津计价相关要求;精通土建、钢结构、机电安装,能编制审核危大工程专项方案。 3、具备较强图纸会审、现场问题处置能力;会 CAD、办公软件;能驻场,抗压能力强。 4、中级及以上职称优先,一建建筑证书优先
弱电工程师1-3年高中销售经验宽带装维接受无宽带装维经验
【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 身体健康,无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作,肯吃苦耐劳,工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力。 5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 单身安排集体宿舍。 2. 合格的录用后与第三方公司签订劳动合同,享受“五险一金”。 3. 按件计酬(维护费+安装费+营销奖励),熟练工年平均薪资15万元以上(不含福利)。 【福利待遇】 1. 享受免费午餐。 2. 通信费100元/月、交通费250元/月。 3. 节日实物福利(端午、中秋、春节)。 4. 体检、短途游等福利。 联系人:毛女士 联系电话:***********
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