【强弱电主管】1、负责强弱电系统设备设施的前期介入、交接、运行、维护、更新改造直至报废全过程管理的组织工作，使设备处于良好的运行状态。2、收集、组织、整理强弱电设备技术资料，建立强弱电系统设备档案的工作。3、负责强弱电系统机房及设备承接查验、分户验收，与地产、施工方对接确保达成公司指标。3、组织编制、审批强弱电系统设备的保养、检修计划，材料采购计划，并组织实施。4、组织员工进行突发事件的预防和处理工作。5、组织强弱电技术人员对二次装修进行审核，并做好验收工作。6、组织强弱电系统设施维修工作所需要的资源，及时完成业主提出的请修要求，为业主提供良好的环境。7、努力节能降耗，提出节能的改进措施，杜绝设备运行中的跑、冒、滴、漏现象。8、负责所管辖机房的安全、清洁工作。

昆山周市，搭架子不面试下周直接入厂区装配钳工小工，35包住吃自理，工期20-30天—————————————苏州昆山，PLC工程师，110元/小时，居家吃住自理，到现场调试的话，餐补15元/顿，住自理，商保95元/月，出差的话路费报销，工期7-10天左右；3C设备，汇川PLC；员工需要参与出电气图与BOOM表，可以在家完成，未来现场参与调试；不超过10个轴，不超过20个点位，只负责一个单机的，整线的无关—————————————昆山周市，新能源锂电设备现场面试装配钳工，中工31，大工36；包住吃自理，工期2-3个月，男女不限商保，个税，不住宿补贴1元/小时之前做过的免面试直接入职—————————————苏州常熟重型机械设备，现场面试管工，45元/小时，6人，要会使用手动弯管器；钳工，38元/小时，12人，会看懂机加图纸；额外4元/小时社保补贴，包吃包住，长期；—————————————吴中招二保焊/气保焊有焊工证，35元一小时，夜班补贴2元/小时，包吃住，做物流仓储货架，要会点焊、倒流—————————————?：

1.机电一体化、自动化相关专业、从事非标自动化行业两年以上工作经验2.熟练应用软件进行接线图设计3.熟悉三菱、西门子、基恩士、松下、欧姆龙、汇川等其中一项PLC编程4、熟练应用Solidworks三维应用软件5.工作认真负责，态度主动积极，具备良好的逻辑分析，组织沟通协调能力和团队协作精神6.积极配合加班及出差

水利、水电专业副高大专及以上学历，水利水电相关专业，具有水利水电专业高级（副高）技术职称，具有8年以上从事水利水电工程建设相关工作经历，并有从事5年及以上水利水电工程质量检测相关经验，熟悉水利水电行业工程检测相关技术标准和行业管理相关要求。大专及以上学历，水利水电相关专业，具有水利水电专业高级（副高）技术职称，具有8年以上从事水利水电工程建设相关工作经历，并有从事5年及以上水利水电工程质量检测相关经验，熟悉水利水电行业工程检测相关技术标准和行业管理相关要求薪资福利:15-18万/年，具体面议，包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等。一经正式录用，购买五险

岗位职责：1，熟悉西门子，PLC编程2，指导电工进行电气组柜及系统的电气集成任职要求：1，自动化或电气专业2，熟悉私服，步进电机，变频器等相关驱动装置选型和使用

电气工程师（可应届培养）暖通空调、机电一体化、机械类专业，能熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件；有较强的语言表达能力，思路清晰，性格开朗，能及时有效沟通解决生产现场中的工艺问题；积极勤奋，责任心强，对待工作认真负责，恪尽职守；。暖通空调、机电一体化、机械类专业，能熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件；有较强的语言表达能力，思路清晰，性格开朗，能及时有效沟通解决生产现场中的工艺问题；积极勤奋，责任心强，对待工作认真负责，恪尽职守；薪资福利:6000起工作地址:城北园区长新路8号

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职位：PLC电气工程师经验要求：1、3年以上，本科；2、熟悉日系PLC，基恩士优先考虑；3、薪水可面议，在现有基础上上浮30%，问题不大；4、地点：昆山淀山湖如有兴趣可。欢迎大家推荐。

江苏镇江丹阳市招聘：电焊工8名，杂工2名，电气工程师2人，长期，包午餐不包住，工资电话详谈

公司招聘室内门安装工程师，大专学历或中专学历，从事建筑室内精装房门窗安装经验3年以上，对室内门/推拉门有较强安装经验与现场处理经验

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岗位职责：1、负责施工区域整体的水电安装；2、负责施工区域电力设备的维护、监管；3、配电线路的检测与故障处理；4、做好水电的应急维修工作。任职要求1、50岁以下，身体健康，吃苦耐劳；2、具有水电维修的专业知识，熟知水电安全流程和操作；3、有三年以上相关工作经验；4、持有电工证，有工程项目维修工作经历优先。5、具备良好的团队合作精神和沟通能力；能够独立解决工程中的技术难题。

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【招聘信息】招聘：地产园林园建、水电、绿化工程师项目地点：北京联系电话：

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国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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1.负责协助采购工程师处理询价，下采购订单及合同，催货。2.协助对账；3.整理单据；4.能看懂简单的零件图纸；5.知道简单的机械加工工艺，车、铣、磨、钣金,；有相关经验，比如之前做过品检、或者生产均可；6.协助上级安排的其他事务；7.年龄没有限制；上班时间：周一至周六，早八到晚五有免费工作餐

江苏苏州10月30周三【贝达七都新厂】新厂区环境好长白班，可以看车间，恒温车间管吃住，水电费平摊1.品检，5人，要求22岁以上，中专学历及以上2.货车司机（厢式）5人，要求高中学历！需要搬卸货，上六休一保底6K，有绩效，绩效根据送货箱数来计算3.电气助理工程师，2人，大专（需提供毕业证书），吃苦耐劳，可接受没有电工证，有电工操作证优先录用！急！！4.部品，2人，年龄90后，高中学历及以上5.干燥剂，加料工，2人，40-50岁，初中学历及以上6.手工组，2人，，40岁以内，初中及以上学历不要一起的，有一个月体检单可以不用体检。服从领导安排、配合组长生产，依据指令单保证保量完成当天任务，做事认真仔细，责任心强综合工资6500以上联系电话:招聘人数:司机5人工期:5人

低压设计及自控编程