岗位职责: 1.负责3至5轴的编程操作，保障程序编写的精准与高效。 2.承担操机工程师相关职责，包含设备日常维护及故障诊断处理。 3.与团队协同配合，确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.拥有较强的问题分析与解决能力，可迅速应对并处理生产过程中的各类异常情况。 3.掌握较前沿的技术知识，具备持续学习和掌握新技术、新工具的能力。 原标题：《3-5轴编程工程师，操机工程师》

核心职责： 1.设计与开发 负责地面保障装备的结构设计、仿真分析及优化工作，确保满足结构强度、轻量化和环境适应性等技术要求。依据项目进度，推进机电一体化协同设计，组织并主导项目各阶段评审，把控研发关键节点。 2.全生命周期技术支撑 主导产品从概念设计至量产交付的全过程，保障设计方案有效实施：涵盖3D建模、仿真验证、样机试制、装配调试及问题闭环整改。制定结构测试方案，解析性能测试数据，持续迭代优化设计。 3.前沿技术与创新研发 研究新材料、新工艺在地面保障设备中的工程化应用，跟踪行业技术发展趋势，推动智能设计方法在实际项目中的落地与实践。 4.标准化建设 编制完整的技术文档（含设计规范、BOM清单、工艺文件等），确保设计过程可追溯、成果可量产。 任职要求： 1、专业背景：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、经验技能：3年以上相关领域工作经验，有军工行业背景者优先考虑； 3、工具应用：熟练掌握CAD/CAE软件，精通Office办公软件； 4、职业素养：具备良好保密意识，作风严谨，逻辑性强，具备高效沟通与团队协作能力； 我们提供： 1、成长平台：参与高质量项目的实践机会，共享科研院所协同创新资源，提升职业竞争力；融入资深技术团队，提供技术深耕与职业发展双通道支持。 2、竞争力薪酬：月薪+年终奖+绩效奖励。 3、完善福利：五险一金、餐补、节日礼品、慰问礼金、团建活动、带薪病假、带薪年假等。 4、前沿领域：深度参与智能化装备研发，聚焦机电液一体化、智能控制等核心技术方向。

岗位职责: 1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作 2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准 3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力 3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力 4.熟练使用optitex、PDS等设计软件

找个电镀线设计画图工程师

技术研发、工艺技术、现场技术、质量检验等技术岗位 招聘对象为2026届大学本科及以上学历毕业生；研发岗位要求硕士研究生及以上学历（特别优秀的本科生可适当放宽条件），其他技术岗位要求本科及以上学历；需求专业为船舶与海洋工程类；机械工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、流体机械等相关专业；能源动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业；自动化、控制科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业；机器人、智能控制、电力电子、通讯导航等相关专业；金属材料工程、材料科学与控制工程、材料成型及控制工程（热处理、铸造、锻造方向）等相关专业。 薪资福利:竞争力薪酬&全额五险一金（）&安家费；职工公寓&工作餐&健康体检；带薪年假&探亲假&人文关怀；学历深造&培训教育&岗位晋升通道；国家级项目参与机会&专家、大师指导；综合年收入：博士：25 - 40W+，硕士：13 - 20W+，本科：7 - 12W+，高层次人才薪酬面议 具体岗位职责及任职资格详见附件《重庆装备2026届校园招聘岗位信息》；扫描下方二维码投递简历，投递简历时，请随申请并附：1.简历（应届生请附成绩单）；2.获奖证书、科研代表性成果等相关材料扫描件。 工作地址:重庆市渝北区礼嘉街道平泰路6号

岗位职责： 1.依据公司制度与发展战略，全面主持部门日常管理工作； 2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度； 3.主导研发项目的立项工作，制定项目计划并实施全周期管理，统筹协调内外资源保障项目高效推进； 4.按照部门职能分工，策划、监督、检查及考核各项任务执行情况，为团队成员提供支持、指导与帮助； 5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划； 6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核，对设计文件的完整性进行监督、核查与考核； 7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任； 8.对下属开展绩效评估，进行有效的绩效沟通与反馈，提出改进意见，督促其制定并落实绩效提升方案； 9.负责公司专利及专有技术的申报工作，并归口统一管理； 10.推动跨部门协作，与生产、采购、质量等团队密切配合，确保产品从设计到量产的顺畅衔接； 11.参与新项目前期调研，评估技术可行性，为管理层决策提供技术支撑； 12.持续跟踪行业趋势与技术进步，引入先进设计理念和新技术，增强企业市场竞争力； 13.定期组织团队培训和技术交流，提升整体专业能力； 14.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件，具备丰富的设计项目管理经验，能够有效指导团队成员； 2、具备良好的设计思维与创新能力，可独立完成创意设计方案； 3、本科及以上学历，年龄25-35岁，环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 4、具有环保类设备设计经验，熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程；有环保工程设计与实施经验者优先； 5、曾获相关设计奖项者优先；责任心强，具备优秀的时间管理能力，能高效处理多线程任务，综合能力强可面议薪资； 6、执行力强，沟通顺畅，工作作风严谨踏实，积极主动； 7、抗压能力突出，适应快节奏的研发工作环境； 8、工作时间：采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式； 9、使用工具：计算机、常规办公设备（打印机、Internet/Intranet网络）； 10、工作场所：重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼 社保类型：公司提供五险 薪资：面议 加分项 有以下行业经验：专用设备

1、执行部门经理安排的项目运作任务，跟进并落实各项具体工作； 2、编制产品过程优化方案，并推动改进措施的实施与跟踪； 3、分析产品在功能性及生产过程中的质量问题，提出改善对策并落实； 4、负责新项目量产前的问题识别与管控，审核零部件测量数据并纠正偏差，确保满足技术协议要求； 5、配合项目部统筹协调内外部开发资源，监督执行进度与实施效果； 6、编制试样、试制、试产及正式投产所需的技术文档与资料； 7、参与产品模具及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告； 8、配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配验证； 9、协助IE工程师进行产品组装、调试及进度跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 职位福利：五险、包吃、包住、全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期团建

1.参与产品设计、研发及优化环节，确保产品符合客户实际需求。 2.负责产品制造流程的实施，涵盖铸造、机加工等工序，保障产品质量与性能稳定。 3.协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升工艺效率与流程合理性。 4.开展产品性能检测工作，确保各项指标满足既定设计标准。 5.对接客户技术需求，提供专业支持与定制化解决方案。

工作职责 1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定，完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计，参与项目初期与客户的沟通对接，为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障； 2、主导新产品试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题； 3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案，并结合实际应用对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、全日制一类本科或硕士及以上学历，具备5-10年相关工作经验； 2、熟练掌握常用设计软件，精通液压系统原理及零部件选型，熟悉装配工艺与制造流程； 3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。

高强度聚合物研发员研究生及以上学历，化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业（条件优者可放宽）；年龄38岁以内；有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先；具有较强的责任心和事业心，能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优，按照公司统一标准执行，具体面议，远高于行业同岗标准，配套完善福利体系（五险一金；股权激励、人才补贴、住房补贴等；法定节假日；优秀员工奖励及晋升空间；丰富的培训及发展机会）可关注企业后台留言或直接投递简历至

大家新年好，本绿化园林公司因业务需要招聘大量杂工，工作轻松，每天工作8小时，加班工资另算，要求：年龄50至70岁，男女不限， 有意者联系邓老师：联系电话：

帮忙切菜，洗菜，搞卫生，做事勤快有责任心。爱干净服从安排，有服务意识。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

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渝北天花板，优秀者可以企业直签 买五险，三一重工操作工 企业优势：世界五百强，节假日福利优厚（端午、中秋、春节、生日福利、高温补贴） 招聘岗位： 机加工: ，有卧式加工中心经验，（法兰克，或西门子系统），能看懂程序，懂点基础调试，有大型卧镗加工经验的优先，双班倒，计件工8000-12000 二保焊工 年龄20-45，有焊工证，会厚钢板多层多道，计件工资10000-15000 福利待遇：入职购买五险，福利食堂，自己充卡刷脸消费，早餐3元，中晚餐6-8元（公司每月餐补230打工资卡），公寓式住宿，4-6人间， 工厂到宿舍有交通车接送。 备注:持身份证原件面试，除二保焊/油漆工需要职业病体检，其他岗位全部常规体检+噪音。。

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

【工作内容】 -承担产品检治具的方案设计与开发任务，确保符合生产流程及品质标准； -联动研发与制造团队，改进检治具的结构设计与实用功能，提高检测作业效率； -编写检治具相关的技术资料，如工程图纸、规格文件及操作指引； -参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。 【任职要求】 -大专或以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图技能； -具备良好的学习能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； -3年以上相关工作经验。

1.审核产品图纸与实物样品，核算产品报价BOM，制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序，列出检具与工装需求清单； 2.监控并推进项目执行进度，确保研发阶段样件按时交付，及时解决项目过程中的各类问题； 3.主导新产品产前会议，负责生产及外协环节的首件确认与签发，编制客户认可所需技术文件，协同客户完成开发及售后支持工作； 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件，熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺，具备3C类小五金行业背景者优先考虑； 5.具备良好的责任心、沟通协调能力，能够适应高强度工作环境； 6.非本行业从业者请勿投递！ 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术，能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。 2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程，熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析，具备预判并解决设计问题的能力，有效提升模具耐用性与产品成型品质。 3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求，掌握锻件质量控制标准与检测手段，熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。 4.具备基础机械设计能力，可准确识读机械零件图与装配图，能够对零件结构的工艺性进行评估优化，并提出切实可行的改进方案。

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岗位职责: 1. 负责机械类产品的需求调研与分析，确保产品功能与性能满足实际应用要求。 2. 承担产品结构设计工作，涵盖概念验证、方案拟定及具体执行过程。 3. 运用专业工具完成产品建模任务，包括二维图纸绘制与三维模型构建。 4. 主导产品的调试及故障排查，保障产品质量与运行稳定性。 5. 持续推进产品优化，提升整体性能与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立带领团队完成设计与制造任务。 2. 精通常用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 3. 具有较强的技术问题应对能力，可独立解决产品开发中的各类技术难题。 4. 富有创新思维，能够主动提出切实可行的产品改进措施。 5. 能在高强度工作环境下保持高效，确保项目按期交付。 6. 拥有制药设备研发与制造领域5年以上相关工作经验

一、工艺规划与优化——新项目 1. 负责生产工艺流程的设计与验证，输出设备SOP、P-FMEA及控制计划，保障制造过程的稳定性与一致性。 2. 主导新投用或改造类工装夹具、治具的设计工作，提升作业效率与加工精度。 3. 持续改进工艺参数，识别并消除产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）与产品良率。 4. 推动DFM/DFA理念落地，在产品设计初期介入，提前规避制造与装配可行性风险。 二、设备全生命周期管理——新设备导入 1. 组织设备选型、采购、安装、调试及验收工作，确保满足产能规划与工艺技术要求。 2. 制定预防性维护（PM）与全面生产维护（TPM）计划，落实日常保养与突发故障处理，减少停机时间。 3. 实施设备技术升级与自动化整合（如PLC系统、工业机器人、视觉检测、自动锁螺丝设备），提升产线智能化水平。 4. 管理备品备件库存，优化储备结构，兼顾维修响应速度与成本控制。 三、新品导入（NPI）与APQP/PPAP全流程管控 1. 主导自动线/EOL等关键设备、工装、检具及治具的方案策划，并按项目节点完成导入实施。 2. 联动研发、质量、生产团队，解决试产阶段问题，推动产品顺利转入批量生产。 3. 按时完成PPAP资料准备与提交，制定量产爬坡计划，确保产能、成本与品质目标达成。 4. 提供生产过程中的技术支持，强化现场运行管理。 5. 快速应对生产异常，分析根本原因并落实纠正与预防措施。 6. 组织操作与维护培训，提升一线人员技能水平与标准化执行能力。 7. 参与产线布局设计优化，提升空间使用率与物料流转效率。 8. 运用CGK/CMK/SPC/MSA/GR&R等统计工具监控关键设备参数，保障制程能力稳定受控。 9. 评估工艺与设备投资效益，通过持续优化降低制造成本。 四、文档与合规管理 1. 建立并维护设备全生命周期档案，包括工艺文件、故障案例库、培训记录等，确保信息可追溯。 2. 执行设备相关EHS管理要求，制定安全操作规范，开展风险识别与整改闭环。 五、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电气工程、汽车工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上汽车电子行业ME岗位经验，熟悉智能座舱领域（含IVI、座舱域控制器、显示屏模组等）及PCBA制程，有APQP/PPAP项目经历者优先。 3. 专业技能 a) 精通汽车电子核心制造工艺，掌握IATF16949体系及APQP、8D、SPC等质量工具应用。 b) 具备设备调试与维护实战能力，了解PLC、MES系统者更佳；熟练使用3D软件或CAD，能独立完成工装治具设计。 4. 综合能力：具备出色的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作意识、项目推进能力和文档撰写功底，抗压性强，思维严谨

江津珞璜工业大林工业，生产摩托车架井号大龄工‍50岁以下一、岗位机器人辅助：10名（第一个月保底4000，后期计件）综合工资5000-8000打磨工：2名(综合工资4000元-8000元)白班焊检：1名（长白班，第一个月底薪4000，后期计件）库管员：1名（4000-4500）烤漆车间主任：1名（工资面议）有经验优先物流部长：1名（工资面议）有经验优先厂区福利餐厅6元一餐。。晚班加班免费吃包住，水电平摊九点下午两点面试

主要工作： 1.负责库房日常管理，包括成品及原料的盘点，出入库操作，确保账目与实际库存一致。 2.执行过磅及开票工作，提供客户支持，指导司机客户完成自助开票和过磅流程。 3.参与计划管理，根据销售动态和库存状况，及时提报生产需求计划。

岗位职责： 1.生鲜行业，需要会简单的电脑操作，会打单子 2.蔬菜分类与挑选；称重与包装；订单配货与出库；质量检查与复核 任职要求： 1.性别不限，45周岁以下； 2.有生鲜工作经验者优先，能接受夜班。 3.会基本的简单电脑操作。 工作时间：晚上10点-早上6点 薪资待遇：4500-5500元

招聘：印染挡车工 薪资：5千-9千 1、负责染色长车设备的生产管理、日常维护，确保生产顺利进行。 2、按照工艺要求进行染色操作，保证产品质量和生产效率。 3、协助处理生产过程中出现的技术问题，及时反馈并解决。 4、 配合团队完成生产任务，保持工作区域的整洁与安全。 5、其他：月薪面议，公司春节放假时间2月14日至2月28日。

重庆致贯科技有限公司诚聘： 圆刀师傅4名（综合薪资：8000-10000） 1、年龄22周岁以上。 2、身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病，能吃苦，能适应倒班和夜班。 3、3年以上圆刀操机经验，能独立调试生产7-9把刀，工艺20工位及以上，会简单的异步走料。 有意者联系： 侯女士

招聘 熟手开门襟，开兜，2名 熟手缝纫机工4名 锁扣眼，钉扣，四合扣，4名 地址，陶家营 电话

富启迪服饰有限公司,裁剪工,3,底薪+计件工资（综合月薪3000-6000元，多劳多得，上不封顶）,,重庆市酉阳县板溪镇产业园区3栋三单元