岗位职责: 1.承担变电站一次系统设计任务，确保设计方案符合技术标准及系统运行需求。 2.参与项目前期需求分析，制定合理的设计方案。 3.配合项目组完成设备选型与成本优化工作。 任职要求： 1.具备电气工程相关领域的专业背景和技术能力。 2.掌握变电站设计所涉及的行业标准与规范。 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.拥有110kV和35kV变电站设计实际经验，能适应出差工作。

工作内容 1.负责配网配电工程的设计工作，涵盖图纸绘制、方案计算及相关技术文件编制； 2.参与项目前期需求调研及技术方案的拟定与优化； 3.配合项目组完成设备选型、技术比对及成本管控相关支持工作。 任职要求 1.具备电气工程或相关领域的专业背景及技术能力； 2.熟知配电网设计所依据的技术标准与行业规范； 3.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。

电力工程设计 工作内容 1.协助电力设计团队开展变电站一次、二次系统设计等相关项目。 2.熟练使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。 3.拥有至少一年电力设计勘察经验，具备资料审查能力。 4.掌握基础电力专业知识，踏实肯干，适应出差安排。 5.大专及以上学历，具备良好的团队协作意识。 6.能够接受出差及阶段性加班工作安排。

1、依据项目需求，编制光伏发电系统整体方案，完成施工图设计，开展相关设备选型，编写技术协议及外购设备、材料的技术规范文件。 2、负责与EPC方、供应商、施工单位在技术层面的对接与沟通，参与客户技术交流及销售环节的技术支持工作。 3、配合完成可行性研究报告、项目建议书等文档编制，承担投标阶段的技术标准制定与设计相关内容的协调沟通。 4、承担工程项目实施期间的电气专业技术交底任务，主导解决工程建设过程中涉及电气专业的设计技术问题。 5、具有电气专业基础，可独立完成电气一次、二次系统设计，涵盖升压站电气、场区电气、集电线路、送出线路等部分的设计工作，并能对设计方案进行复核与优化。

电力工程设计 工作内容 1.协助电力设计团队开展变电站一次系统或二次系统的方案设计等相关工作。 2.熟悉使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。 3.拥有1年及以上电力设计勘测经验，具备资料审核能力。 5.具备基本的电力专业知识，踏实肯干，适应出差安排。 6.大专及以上学历，具备良好的团队协作精神。 7.能够接受出差及加班工作要求。 8

1、具备独立承担光伏系统设计、并网接入方案制定及高低压配电设计的专业能力。 2、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历，具有1年以上电气二次设计工作经验，或持有相关专业中级及以上技术职称； 3、掌握强电与弱电系统的产品特性、性能参数及应用特点，能够完成设备选型、系统原理图及施工深化图纸的设计；熟悉电力系统设计法规、本专业技术规范及相关国家标准，了解国内电力行业最新设计要求； 4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD等电气设计类专业工具； 5、可独立负责110kV及以上新建或改造变电站项目，以及光伏发电、风力发电等新能源项目的电气二次部分在初步设计、施工图设计及竣工图编制各阶段的技术工作； 6、具备良好的职业素养，包括责任心强、具备一定沟通协调能力、抗压能力强、身体健康、品行端正； 7、服从公司及上级的工作安排，具有较强的团队协作意识。

工作内容 1.负责配网配电工程的设计工作，包含现场测量资料收集、设计文档编制、图纸绘制及计算分析等； 2.参与项目前期需求调研与技术方案的拟定； 3.配合项目组完成设备选型及成本管控相关支持工作。 任职要求 1.具备电气工程及相关领域的专业背景和技术能力； 2.熟知配电网设计所依据的技术标准与行业规范； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容 1.负责配网配电项目的设计工作，涵盖现场测量资料收集、设计文档编制、图纸绘制及计算等相关任务； 2.参与项目前期需求分析及技术方案的拟定； 3.配合项目组完成设备选型与工程成本管控工作。 任职要求 1.具备电气工程及相关领域的专业知识与实操能力； 2.熟悉配电网设计所涉及的技术标准与行业规范； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容 1.负责配电网及配电系统的设计任务，涵盖方案设计、图纸绘制与技术计算等工作； 2.参与项目前期需求调研及技术方案的拟定与优化； 3.配合项目组完成设备选型和技术经济性分析，协助控制项目成本。 任职要求 1.具备电气工程及相关领域的专业背景和技术能力； 2.熟知配电网设计所依据的技术标准与行业规范； 3.具有良好的协调沟通能力以及团队协作意识。

1、具备独立承担光伏系统设计、并网接入方案制定及高低压配电设计的能力。 2、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历，具有1年以上电气二次设计工作经验，或持有相关专业中级及以上技术职称； 3、掌握强电与弱电系统的产品特性、性能参数及应用特点，能够完成设备选型、系统原理图绘制及施工深化图纸的设计；熟悉电力系统电气设计相关法规、本专业设计规范及国内电力行业最新技术标准； 4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD等电气类专业设计工具； 5、可独立负责110kV及以上新建或改造变电站项目，以及光伏发电、风力发电等新能源项目的电气二次部分在初步设计、施工图设计及竣工图编制各阶段的技术工作； 6、具备良好的职业素养，责任心强，具备一定的沟通协调能力和抗压能力，身体健康，品行端正； 7、服从公司及上级的工作安排，具有较强的团队协作意识。

工作稳定

弱电，装灯带上高空，会干的电话

食堂专职管理员 1.有餐饮管理经验，熟悉食堂运营流程和食品安全规定，具备较强的人员管理、沟通协调和问题解决能力。2.会电脑操作，熟练使用办公软件，具有一定公文写作能力。3.身体健康，符合从事餐饮业的要求。1.负责食堂员工的排班、考勤、培训与考核，提升团队整体素质。2.严格把控食品采购、储存、加工等环节，确保食品安全与质量符合相关标准。3.控制食材采购成本，减少浪费，做好成本管理。4.监督饭菜质量和服务水平，及时处理师生反馈，提升师生满意度。5.制定并执行食堂工作计划，保障食堂正常运营，维护设备设施。 薪资福利:签订正式劳动合同，薪资面议。 招工人数:1名 应聘方式：电子邮箱投递，简历发送至“”，邮件主题请注明“应聘食堂专职管理人员+姓名”。截止日期：即日起至2026年1月12日18时，面试时间以学校电话或短信通知为准。重要说明：1.应聘材料须真实准确。2.试用期1个月，考核合格后正式录用。一审：但秋瑾，二审：谭德群，三审：宋媛媛，签发：邓红琳

岗位职责: 1.组织生产：安排每日生产，确保完成产量任务，保证生产线顺畅，能一起与操作工上班。 2.把控质量：监督各环节操作，确保产品规格、卫生与安全符合标准。 3.控制成本：管控物料损耗，提高产品出品率，节约水、电等能耗。 4.管理团队：负责员工的排班、培训、考核与日常工作指导。 5.保障安全：负责车间现场“6S”管理和安全生产，杜绝事故。 6.完成报表：准确记录并提交生产、质量等相关数据报表。 任职要求： 1.具备基本的食品或农牧产品质量检验知识。 2.细心、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够适应工厂工作环境，有相关工作经验者优先。 4.熟练使用质检相关工具和设备，具备基本的数据分析能力。 5.能接受上夜班：18:00-次日3:00。 6.能接受入职第一周到铜仁市思南县板桥工厂学习。

星级酒店装修木工劳务班组 劳务班组（不接受个体师傅） 职位详情： 本次招聘班组为纯劳务承包班组，本项目为四星级装修标准的公寓酒店及管理行政楼。 职位要求： 1、有三星级以上酒店、会所、精品店等精装修项目经验。 2、具有熟读精装修图纸的业务能力。 3、具有一定经济实力。 4、具有现场组织工人施工的能力。

1、有高压证 2、随时响应现场 3、能登高

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

一、岗位职责： 负责设备的安装、调试、验收以及后续的客户维护与维修工作；具备监控系统安装调试经验者更佳 二、任职资格： 1、******，工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、至少1年以上相关领域工作经验； 3、持有C1驾驶证； 4、具备应急厅颁发的高低压电工作业操作证； 5、能接受省内出差安排； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 7、有监控安装与调试经验者优先考虑 三、工作时间：9:00-17:30；周末双休，享受国家法定节假日，出差提供补助，入职即购买五险； 四、试用期：1-3个月 五、薪资福利：实习期2k，转正后4k-5k，后期根据个人能力进行薪资调整 职位福利：免费停车、周末双休、五险

要求：1、具备十年以上水电消防安装工程工作经验，相关专业一级建造师执业资格，或高级工程师职称。2、熟练掌握房建工程水电和消防工程安装规范，3、熟悉施工工艺，材料选型和设备调试流程。4、能独立编制施工方案技术交底文件以及工程验收资料。

岗位职责： 1、负责项目进度的统筹协调及项目资源的调配与组织等管理工作； 2、承担自动化项目的工程方案设计、系统配置以及DCS现场调试工作； 3、开展现场客户的操作培训和技术维护指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化相关专业；具备2年及以上化工、石化、冶金造纸、水泥、煤化工、炼油、啤酒等行业自动化工程实施经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识和团队协作精神； 3、能够接受出差安排

一级消防工程师1名（消防维保方向） 1.学历要求：本科及以上学历。 2.经验要求：具有管理经验，需一年以上相关工作经历，熟悉消防系统维护保养、检测评估的流程及相关规范，具备良好的沟通表达能力，能清晰、逻辑分明地阐述专业意见。

岗位职责：承担风力发电领域相关工作任务，需具备良好的学习能力及沟通协作能力。 任职要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳，接受出差安排，服从工作调配

我公司现招聘 一名一级消防工程师坐班，不挂证 公司缴纳社保，工资约8000---10000左右，详情电话联系

贵州智城乾新能源有限公司 一、单位简介：贵州智城乾新能源有限公司位于贵州省贵阳市，法定代表人郭佳乾,是贵州首家专注于新能源风力发电行业的公司，我们专注于全国风力发电新能源行业，打造全国风力发电新能源行业的全新发展理念，为企业和私人客户带来全面的、高质量的、有价值的技术服务。风力发电作为国家重点打造项目之一，也是带领国家长期发展的因素之一，促进新能源行业的发展，我们公司坚定不移走好风力发电行业，为国家和社会在新能源方面得到大力发展做出我们的贡献。 二、招聘对象：（18-40岁） 三、招聘条件： 1，高中及以上学历，不限经验和专业（到项目中会有师傅指导） 2，能接受到省外项目工作，工作满一年左右可调回户籍地就近风场。 3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准。 4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职) 四、工作时间： 每天8-10小时（天黑之前下风机）长白班，月休四天（根据项目进度安排调休）。 五、招聘岗位 （一）岗位名称： 运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师 （1）运维工程师 工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护 （2）定检工程师 工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。 （3）检测工程师 工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。 （4）技改工程师 工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护 以上岗位薪资待遇为：六个月实习期，，，转正后综合薪资6500元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。第二年根据个人工作能力涨幅。 六、其他优待政策 公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 

电力工程设计工程师，负责小区配电、35kV线路等相关设计工作，具备独立完成预算编制及竣工资料整理能力。 备注：请添加微信发送个人详细简历。微信号（***********）

1、负责消防维保、检测及安全评估等相关工作的组织实施与审核； 2、统筹安排维保人员的工作任务及日常调度； 3、负责消防工程的改造实施与施工现场管理； 4、具备与客户对接沟通及开拓业务的能力； 5、负责片区内维保人员的绩效考评（月度、季度、年度）； 6、完成上级交办的其他相关工作； 任职资格： 1、持有一级注册消防工程师资格证书； 2、接受持有证书的实习生应聘； 3、具备良好的沟通协调能力及应对突发事件的应变能力； 4、工作认真负责，具有较强的职业责任感和敬业态度； 5、公司提供住宿，长期居住于白云区者优先考虑。

诚招一消工程师一名，有无工作经验均可，年龄55岁以下，身体健康，工作认真负责，服从安排，无不良嗜好者优先，有意者请联系！