要求： 具备出色的机械设计与电气设计能力，擅长非标自动化设备的系统集成，具备解决方案整合及项目沟通管理能力。 主要工作职责：（包含但不限于） 1- 负责客户端新项目的机械设计工作，配合商务与总经理完成技术交流、方案评估，提供自动化标准设备、非标设备或改造类技术解决方案。 2- 承担合同前的方案设计与技术沟通，参与客户技术协议签署，组织并参与客户方的技术评审与技术谈判。 3- 在报价阶段进行成本初步核算，完成相关部件选型，并协同电气、软件等专业进行技术对接与资源协调。 4- 合同签订后编制机械BOM清单，主导图纸的设计、审核与发布，监督外协供应商的加工质量。 5- 对装配全过程进行管控，协调装配钳工与电气工程师工作，保障装配作业按计划有序推进。 6- 协同推进设备交付后的现场实施，确保设备架线、改机、试产NPI、量产及最终验收各环节顺利实施。 7- 负责关键技术文档的归档与维护，持续更新机械电气工程资料库，实现知识沉淀与共享。 8- 组织设计团队开展定期技术评审与经验交流，提升团队整体设计水平，制定绩效考核机制并跟踪执行情况。 基本素质要求： 1- 具备不少于5年机械设计、非标自动化或机器人领域工作经验；责任心强，诚实守信，积极主动，能适应高强度工作。年龄30~40岁（条件优秀者可适当放宽）。 2- 拥有独立完成设计任务的实际能力，熟悉各类安全、质量及相关行业标准规范。 3- 大专及以上学历，具备一定英文读写能力者优先考虑。 4- 熟练掌握SolidWorks等主流设计软件，为硬性要求；同时熟练使用CAD及仿真工具，能对所设计设备（特别是机械手）进行运动仿真分析。 5- 认同公司发展方向与企业文化，服从公司管理安排，直接向上级总经理汇报工作。 6- 具备丰富的项目实战经验，熟悉高精密模组、直线电机、伺服马达的选型与应用。 7- 具备扎实的机构设计基础，熟悉DFMEA流程，能够主导内部设计方案评审与验证工作，保障设计可靠性。 8- 具备创新意识，敢于突破、持续优化、善于提出创新方案，并推动落地实施。

岗位职责： 铜铝不锈钢五金技术师 1、熟练掌握3D建模（具备3D打印能力）及CAD制图 2、负责产品结构设计与零部件拆分 3、从事五金模具开发与设计工作 4、参与项目成本核算与控制 5、提供车间生产技术支持，协调现场技术沟通 结构设计、零件拆分、钣金工艺、自动化设备、自动售货机方向 1、主导自动化系统方案的设计与落地实施，保障系统运行高效稳定 2、参与自动化设备的技术分析与选型工作，助力生产流程优化 3、及时排查并解决设备运行过程中的各类技术故障，提高产线效率 4、配合团队推进自动化项目的策划、执行及后续运维管理 5、关注行业前沿技术动态，提出可行性的技术升级与创新建议 任职要求： 1、熟悉工业自动化控制系统原理，具有扎实的电气设计基础 2、熟练掌握PLC编程与调试技术，具备实际工程项目经验 3、掌握机械传动机构及传感器应用技术，可完成系统整合与调试 4、具备良好的表达与协作能力，能适应生产现场工作环境 5、对新兴技术有较强的学习意识，能快速掌握并投入实际应用

要求熟手

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理（无经验前期有师傅带）人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 初级工程师以及助理8000-9000 高级工程师15000左右 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

工作内容： 1、负责与客户开展技术沟通并制定技术方案，协同市场部门完成项目前期技术支持及方案编制任务； 2、依据客户或项目需求，及时优化设计规划与实施计划，确保项目进度按节点推进； 3、负责审核与确认团队成员的设计图纸，具备对机器人等非标自动化设备进行仿真与模拟的能力； 4、解决在生产线系统集成制造阶段、客户生产现场以及售后环节中出现的技术问题； 5、对项目工作进行检查、监督、指导与考核，为项目执行提供全流程技术支撑； 6、参与公司技术战略制定、技术团队搭建、产品路线规划及研发设计的整体管理工作； 7、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备5年以上非标自动化设备结构设计经历，能独立承担整机结构设计及全过程跟进； 2、掌握机械加工工艺流程，具有工装夹具开发经验； 3、了解常用工程材料特性，熟悉主流材质的表面处理方法； 4、具备较强创新意识，可独立完成产品结构设计任务； 5、熟练操作Solidworks与AutoCAD等设计软件进行结构建模与出图； 6、其他条件：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与洞察力；工作态度积极，作风严谨，富有协作精神； 7、抗压能力强，具备优秀的团队协作意识，愿意与公司共同发展成长。

*重点：需了解机械传动流水线、电器、传感器电机的工作原理及接线，有输送分拣线、AGV 机器人接触经验，持有低压电工证，有焊工证，了解基础进出库业务和系统操作。 岗位职责： 1、负责公司各仓自动化设备的年检、日常检修、点检、备件更换、设备配合实施、消耗品更换润滑、预防性维护、故障判断维修及安全培训 2、自动化设备全生命周期管理，执行消耗品更换、润滑等维护保养，以及预防性维护，降低突发故障风险 3、故障诊断与维修，解决停机、报警等问题，联合技术团队分析复杂问题根因并协助实施维修、验证效果 4、负责各竣工项目的维保； 5、负责监督审核仓库内的日常巡检、维护； 任职资格： 1、大专以上学历，电气、自动化、机电工程类相关专业，具备扎实的弱电专业知识，3年自动化设备维护与保养相关经验,具有快递、仓储行业设备维修经验优先考虑 2、精通机械传动(齿轮/皮带/链条)、液压与气动系统原理、装配与调试 3、熟练掌握电气原理图，熟悉低压电器、传感器、电机的工作原理与接线 4、熟悉物流行业内常用自动化设备结构、原理及其系统,尤其是输送分拣、AGV机器人 5、持低压电工上岗证或焊工证等相关证件 6、了解基础的进出库业务与系统操作 7、熟知安全规范、操作规范，并熟悉设备的结构性能、技术规范及有关操作规章，了解建筑法及现行国家施工规范、标准、工艺流程；

工作时间：08:30-20:30，月休五天。 工作内容： 1、参与自动化设备的机械装配作业，具备基本的机械与电气知识。 2、承担设备整机的安装、调试及日常维护等相关技术工作。 要求： 1、高中及以上学历，有自动化设备安装调试经验者优先考虑。（接受无经验者及应届毕业生。） 2、机械类相关专业背景。 3、持有驾驶证者优先录用。 4、具备良好的沟通能力与实际操作能力，工作积极主动，品行端正，富有团队协作意识。 5、能够适应加班和出差安排。

1、前期与客户沟通需求，依据客户实际需要设计并制定项目实施方案； 2、依照方案开展测试与验证工作，输出完整的项目测试报告； 3、在项目功能模块出厂前完成系统搭建，并向现场实施人员提供详细的交付说明文档； 任职要求： 1、具备FANUC或SIASUN新松机器人项目应用背景，或有海康潜伏式AGV项目的实际应用经验； 2、能独立完成项目初期的需求交流、方案设计，并协同客户推进现场测试与验证工作； 3、拥有良好的沟通协调能力及项目文档撰写能力，能够对已完成的项目进行归纳总结，形成标准化文档资料；

自动化设备操作员，男女不限，18-30岁， 本科学历，机械/机电/数控/自动化专业/工业机器人等专业，要能接受倒班，走动式站班 工资待遇：高技/大专/本科，高技底薪2600，大专底薪3000元，本科底薪3500元，加班按劳动法,提供公寓宿舍，4-6人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi，白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天，上夜班20元/天补助，年薪8-10万 福利待遇:1.试用期2个月,有培训津贴100-300元/月,绩效奖励200-300元,二个月后有工作绩效500-2000元,每月20号左右发工资. 工作地点：龙岗中心城

招聘要求，18-44岁，身体健康，可接受熟练夫妻工，初中以上学历，能适应倒班，不接受案底。 薪资待遇：[爱心]学习期1个月5000-6000元/月，结束后实行计件工资，月综合8000-12000元，可预支，每月20号发薪 [爱心]公寓式住宿2-4人间，独立卫浴、热水，餐补10元/天，满勤26/天，厂区食堂，经济实惠，好吃不贵。 工作内容：主要负责风叶片生产、铺层、合膜、灌注，工作简单，走动式工作。

招聘要求，20-44岁，身体健康，可接受熟练夫妻工，初中以上学历，能适应倒班，不接受案底。 薪资待遇：[爱心]学习期1个月5000-6000元/月，结束后实行计件工资，月综合8000-12000元，可预支，每月20号发薪 [爱心]公寓式住宿2-4人间，独立卫浴、热水，餐补10元/天，满勤26/天，厂区食堂，经济实惠，好吃不贵。 工作内容：主要负责风叶片生产、铺层、合膜、灌注，工作简单，走动式工作。

东莞麻涌豪丰环保基地要管道工安装连续镀线4人，包吃包住，工期一个月。 黄总

招聘要求，20-44岁，身体健康，可接受熟练夫妻工，初中以上学历，能适应倒班，不接受案底。 薪资待遇：学习期1个月5000-6000元/月，结束后实行计件工资，月综合8000-12000元，可预支，每月20号发薪 食宿情况：公寓式住宿2-4人间，独立卫浴、热水，餐补10元/天，满勤26/天，厂区食堂，经济实惠，好吃不贵。 工作内容：主要负责风叶片生产、铺层、合膜、灌注，工作简单，走动式工作。

招聘要求，20-44岁，身体健康，可接受熟练夫妻工，无明显纹身，初中以上学历，能适应倒班，不接受案底。 薪资待遇：[爱心]学习期1个月5000-6000元/月，结束后实行计件工资，月综合8000-12000元，可预支，每月20号发薪 [爱心]公寓式住宿2-4人间，独立卫浴、热水，餐补10元/天，满勤26/天，厂区食堂，经济实惠，好吃不贵。 工作内容：主要负责风叶片生产、铺层、合膜、灌注，工作简单，走动式工作。

岗位职责： 1、负责PLC控制系统的图纸深化设计、PLC与触摸屏程序开发、系统调试及日常维护； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求∶ 1、本科及以上学历，具备3年以上自动化设备电气设计及PLC编程相关工作经验； 2、熟练掌握西门子S7-200smart、施耐德TM241或和利时LE5118中至少一种PLC的编程技术，精通昆仑通态等触摸屏界面设计，熟悉变频器、模拟量控制、MODBUS通讯等常用自动化元器件及控制方式； 3、能够使用Eplan、CAD软件进行电气原理图绘制，了解常见机械结构，具有机械安装与调试经验者优先； 4、独立承担工程项目中电气部分的工作，包括电气元器件选型、编制项目BOM清单、绘制电气图纸、指导电气装配，以及PLC、HMI程序的编写与调试； 5、对项目执行过程进行统筹协调，按要求完成团队内其他电气工程师设计图纸的校核、工艺审查或交叉审核任务； 6、配合项目组机械工程师完成技术对接，确保设计方案的有效沟通与协同推进； 7、负责工程交付资料的编制、修订、整理归档及版本更新； 8、熟悉电气柜设计与布线，能适应出差者优先录用；

太原电控/自动化岗急招！ 电控开发工程师/自动化生技/设备维护 本科/大专可投 薪资：20k到22k 年龄40以下 工作：机床/机器人/包装机/高精度设备电控调试、PLC编程、设备维护 地址：太原小店区富士康科技工业园

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展 六、员工福利: 1.(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结 婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代 天街，地铁6号线，公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场 桌球、图书馆、练舞室 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

自动化设备维护与检修 硬件维护 定期巡检PLC柜、变频器、RTU、通信模块、UPS电源等设备，检查接线端子紧固度、散热状态、电源电压等。 维护现场仪表（如超声波液位计、压力变送器、流量计、pH/浊度仪等），定期校准或送检。 软件维护 备份PLC/SCADA程序及参数，参与控制逻辑优化（如调整PID参数、修改联锁条件）。 更新系统软件补丁，防范网络安全风险。 故障处理 诊断自动化系统故障（如信号漂移、通信丢包、控制失效等），快速恢复功能，必要时联系供应商技术支持。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的调试与维护，确保设备运行的稳定性和效率； 2. 参与设备的装配与安装工作，包含但不限于看图接线，配盘走工位等岗位； 3. 确保设备运行的稳定性和效率。 任职要求： 1. 能认真完成工作要求，具备吃苦耐劳精神 2. 无明显纹身，无案底拘留； 3. 年龄要求为18-34周岁。 薪资福利： 1. 入职购买社保，月综合8000+（底薪+绩效+补贴+奖金+加班费）； 2. 长白班，无夜班，朝九晚六。

岗位职责： 1.1.熟悉高低压成套配电设备，能够设计一次及二次电气图、独立完成设备调试等工作，负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制。 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作。 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议。 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查。 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维。 任职要求： 1.本科以上学历，3年以上开关厂工作经验者优先。 2.熟悉国家电气设计规范及行业标准 3.熟练使用CAD、广联达、斯威尔等办公软件，能完成修图、成本核算等工作 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协助作意识

1：具备5年以上机加工行业从业经历； 2：拥有三年工厂生产管理背景，能独立优化并完善加工工艺流程； 3：掌握ERP系统操作与管理应用； 4：精通车、铣、磨加工工艺，具备现场工艺问题处理能力，能够有效推进PMC计划的实施与执行。

有责任心，懂英文优先，做事细心

自动化设备调机人员，45包住不包吃，水电自理

1．根据销售 OEM 业务订单转换为工厂生产订单，对各种要求进行规范的注释，负责下达生产订单； 2:负责业务订单所需的包材的规格、工艺、材质、数量下单到采购部并持续跟进订单进度。3．下达生产订单，对生产部的生产过程进行追踪、跟进、监控，协助生产部解决生产过程中出现的问题，确保按期按质出货； 4.ERP发货单制作、通知物流运输安排； 5．有效沟通、协调、处理、解决职位内出现的问题； 化妆品 OEM 跟单

1. 有1-3年及以上宠物用品行业跟单经验，熟悉宠物用品生产流程与订单管理逻辑； ​ 2. 具备宠物用品设计相关能力，能理解设计需求、对接设计落地，有设计实操经验者优先； ​ 3. 沟通协调能力强，责任心足，能高效对接内外部，抗压能力佳； ​ 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与分析能力。

岗位职责： 1.负责生产部门各类文件的整理、归档及日常管理，确保资料齐全并可追溯； 2.编制与汇总生产相关报表，如产量统计、工时记录、物料使用情况等，为生产管理提供数据依据； 3.协助完成生产相关的内外部信息传递，保障沟通内容准确及时； 4.跟踪生产计划实施进度，及时汇报生产进展及发现的问题； 5.配合生产团队处理日常行政事务，助力提升整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 2.具备良好的协调组织能力和语言表达能力，能有效对接跨部门工作； 3.工作细心负责，有较强的执行力和保密观念； 4.能够适应高效工作节奏，面对压力仍保持稳定输出； 5.有生产文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 上班时间8:30-12:00，13:00-18:00。月休4天，薪资5000。

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按计划执行，及时反馈生产进度 2.整理和维护生产相关文件、数据及报表，保证资料完整准确 3.协助处理客户订单需求，对接生产、仓储等部门，推动问题解决 4.跟踪产品出货安排，配合完成交期确认与物流协调工作 5.完成上级交办的其他生产支持类事务，保障产线高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.有生产跟单或文员相关工作经验者优先考虑 3.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应制造业工作节奏，积极主动，学习能力强

工作内容 1.负责跟进后工序装成品的库存情况及次品返修进度，确保各项任务按时完成； 2.协调内外部资源，推动返修工作高效完成，保障发货流程顺畅及时； 3.监控产品质量状况，及时识别并处理出货环节中的各类问题； 4.需具备可调动的后工序外包人员资源。 任职要求 1.熟悉服装/纺织/鞋包行业，具备相关领域工作经验； 2.具备品牌后工操作经验，同时拥有快速反应后工经验，并积累有一定人脉资源； 3.工作态度认真细致，具备较强的时间管理能力，能按时交付工作成果； 4.拥有良好的沟通与协调能力，能够与团队成员有效协作；

注：SMT技术员后期需要调去河源工作； 岗位具体工作职责及工作内容： 1、负责产线转线时设备的调试与工艺参数优化。 2、负责设备日常维护保养及周边设施故障的及时处理。 3、承担新入职员工设备操作相关的岗前培训任务。 4、负责生产线常见设备异常的初步判断、处置与上报。 5、参与提升产线运行效率及日常生产管理事务。 岗位要求： 1、具备3年以上SMT技术员相关岗位工作经验，专业技术扎实。 2、熟悉SMT红胶、锡膏工艺缺陷的分析与改善方法。 3、熟练掌握西门子、富士、JUKI贴片机的参数设置及配套设备故障维修。 4、精通西门子、富士、JUKI贴片机的保养流程及程序编制者优先考虑。 上班时间：8:00-20:00 中午晚上用餐时间各30分钟；平均每日工作11小时，含加班3小时； 薪资结构：底薪2520元=5天8小时制（22个工作日）；超出标准工时部分计为加班，平时加班按1.5倍（21.73元/小时）计算，周末加班2倍（28.97元/小时），法定节假日3倍（43.45元/小时）+餐补5元/天+夜班补贴7元/晚+岗位绩效（1000-3000元），具体面议；综合月薪7000-9000元； 五险一金齐全，每月12日发放上月工资；园区内设有食堂与宿舍； 工作生活环境： 1、工作地点：深圳 2、车间配备空调系统，实行两班倒，每月底轮换一次班次，无需穿戴无尘服； 3、宿舍为全空调配置，覆盖WIFI，免费入住，水电费用由住宿人员均摊； 4、提供专人带教服务，包含入职引导与岗前辅导； 5、食堂：设有大型员工餐厅，菜品种类多样，丰俭由人，满足不同饮食需求； 6、住宿条件：4-6人间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电费共同分摊。 员工福利： 1、互助基金：入职满90天的在职员工，如因特殊原因造成生活困难，可提交申请，经管委会审核后给予一次性帮扶补助； 2、休假制度：依法享有婚假、产假、丧假、法定节假日及带薪年假等； 3、激励机制：每月开展明星员工、优秀产线、标杆宿舍评选，晋升通道畅通； 4、文体活动：常年举办各类大中型文化体育娱乐活动，定期放映电影、组织生日会等；支持内部刊物投稿，稿件录用即发放稿酬； 5、节日关怀：传统节日期间发放礼品礼券，并组织庆祝活动。

招聘有经验的跟单文员，要求沟通能力反映能力都比较强的，要有多年工作经验者优先录用。