我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的互动关系 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐性和坚持力 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务的产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪年假、年终奖金、节日福利及集体旅游等各项权益

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 对续保客户提出的意见进行及时记录，并定期总结汇报工作心得； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇。

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大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 · 岗位一：电工（数名） · 岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 持有相关特种作业操作证； · 具备相关工作经验，能独立完成工作任务。 · 岗位二：辅助工（数名） · 岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。 二、薪酬福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障： 1. 工资标准： · 电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）； · 辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。 2. 盈利绩效奖励： · 每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。 . 过年留守补贴10000-18000不等 3. 工资发放： · 每月15日准时发放，绝不拖欠。 4. 其他福利： · 免费提供住宿； · 免费发放劳保护具； · 国家法定节假日节日福利； · 每年组织在指定医院进行健康体检。 三、联系我们 欢迎符合条件且有意向者来电咨询！ 联系电话： 仪先生

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1.负责公司配件管理； 2.负责退换机申请； 3.公司临时交待的其它任务。

日常办公室打单，接单。辅助老板娘办公室日常工作。心要细做实踏实不浮躁。

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岗位职责（资料管理员）： 1.以固定工资+绩效制管理薪资(安排的任务及时完成或临时的政府检查能及时到岗协调) 2.遵守公司相关安全规定。 3.安全，环境，健康，公司档案及网上系统等资料的整理，统计与归档 4.车间现场记录文件的整理，统计与归档， 5.协助主管进行外部人员的接待，以及政府人员文件检查的提供。 6.办公室储藏间内物品的采购提醒及领用管理 7.档案室的文件管理 8.生产办公室5S管理 9.临时交代该岗位人员的其它任务 10.时间：周一---周六(法定节假日除外，临时安排任务需要到岗工作),8:00-17:00(午休及用餐1小时) 任职要求： 1. 需具备办公室文员相关工作经验； 2. 年龄要求50岁以下。 薪资待遇： 4000-5000

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

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