滨州无棣县招平面设计

淄博市张店区金晶大道278号赛威广告公司招广告，后期制作老师两名一定会干，广告设计师傅一名长期工短期勿扰能叫保险谢谢合作伙伴

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与品牌调性 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面及基础动效等多平台适配设计 3.配合市场与运营团队需求，高效输出创意方案，参与头脑风暴并提供设计支持 4.管理设计资源库，统一视觉规范，确保品牌视觉识别系统（VI）的一致性与延展性 5. 关注设计趋势与用户审美变化，持续优化设计表现力与传播效果 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力、创意思维与扎实的美术功底 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具，能高效产出高质量视觉内容 3. 具备广告/新媒体/互联网行业设计经验者优先，有成熟作品集者优先 4.学历不限，对设计有热情、学习能力强、注重细节、具备良好沟通协作能力 5.工作认真负责，能适应快节奏项目推进，具备多任务并行处理能力

任职资格 1、美术、平面设计或相关专业背景； 2、精通Ps、Ai等设计类软件，会使用Pr、Ae、剪映进行视频剪辑与包装者更佳； 3、具备良好的团队合作意识，对岗位工作有热情，细致认真，富有责任感； 4、具备较强的理解力、领悟力、协调能力及创意能力。

招聘：平面设计包装设计（节日福利） 薪资：4000-10000元/月 个人工作室，主要从事包装类设计，平面设计，工作压力小，轻松。

岗位职责: 负责中医馆宣传所需的图片拍摄及视频剪辑工作。 负责各线上账号的日常运营、数据分析与内容规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合。 2. 学习能力强，可迅速掌握并运用新技能与知识。 3. 熟悉中医学相关背景，能准确体现中医馆的文化特质。 4. 具备较强的组织协调与表现能力者优先考虑。 有出镜经历者优先录用。 加分项 具备以下领域经验者更佳：医疗服务·医美服务·医疗器械

岗位职责： 1、负责公司宣传物料的设计、制作及创意优化，构建并维护企业对外视觉形象； 2、承担公司门店平面UI设计相关工作，确保品牌形象统一规范； 3、参与创意策略的讨论与制定，提供专业的设计视角与建议； 4、配合完成相关业务流程中的设计支持工作。 岗位要求： 1、具备设计类岗位工作经验，本科及以上学历； 2、视觉传达设计或相关专业背景，对平面设计工作有高度热情； 3、具备良好的沟通与表达能力，善于独立分析与解决问题； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、精通Photoshop、CorelDRAW、Indesign、AI等主流设计工具； 6、投递简历时请随附个人设计作品案例。

招聘 平面设计师 职位要求: 大专及以上学历，美术或广告设计相关专业优先 熟练使用CorelDRAW、Photoshop、llustrator等设计软件 具备良好的审美和创新意识，能独立高效完成设计任务 工资:4000-7000元，中午工作餐 家住附近的优先考虑 地址：临西十一路华强水暖管件市场三期对过

负责卡纸 包装 的设计 每周单休 8-5 薪资6000-8000 有宿舍和食堂

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、版式布局、色彩搭配及动效设计（含基础AE/Pr应用） 3. 配合市场与运营团队，精准理解需求并高效输出符合传播目标的设计方案 4.参与广告投放数据复盘，持续优化视觉表现力与用户点击转化率 5. 管理设计资源库，确保品牌视觉风格统一、延展性强 任职要求： 1. 熟练使用CDR,CAD,PS或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网企业设计经验者优先 4.能适应多任务协作节奏，具备较强沟通与提案能力 5.投递请附个人作品集链接

下午要位老师

薛城区澜樾花苑招排水吊洞人员，要专业吊洞的，500多个洞，非专业勿扰

物联超市（商城店） 招聘:收银员1名 年龄18岁-55岁， 有责任心、 团队协作精神， （短期工勿扰） 薪资待遇面议， ☎

山东枣庄薛城区招外墙漆/真石漆，

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熟练掌握各种软件

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

岗位职责： 1.负责品牌活动广告、线上推广素材、社交媒体图文等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、版式布局、色彩搭配及动效设计（含基础AE/Pr应用） 3. 配合市场与运营团队 4. 管理设计资源库，确保品牌视觉风格统一、延展性强 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Ai、CDR等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网企业设计经验者优先 4.能独立完成从概念到落地的全流程设计任务 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

懂一定美感，主要做平面设计，画册，海报

岗位职责： 1. 依据项目具体要求，承担CAD制图任务，涵盖线路图等相关图纸的设计与绘制 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD等主流CAD绘图工具，具有扎实的绘图技能； 2. 了解电力领域相关制图规范者可优先考虑

1. 品牌形象视觉设计 2. 电商平台图文美化处理 3. 品牌宣传广告及视觉输出 4. 线上产品创意开发

做图，修图，p图，熟练使用ps，办公软件

熟练ps,cdr,ai等平面设计软件，会开车，能吃苦耐劳，肯上进，

岗位职责: 1. 运用专业绘图工具完成CAD图纸绘制，确保成果符合项目技术规范； 2. 对所绘图纸进行细致核对，保证内容准确且满足行业相关标准； 3. 配合项目组成员协同推进工作，保障绘图任务按期交付； 4. 积极参与方案研讨，提出优化建议，提升绘图作业的整体效率。 任职要求： 1. 精通AutoCAD等主流CAD制图软件，具备扎实的绘图能力； 2. 熟悉工程制图流程及相关规范，能独立高效开展绘图工作； 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境下维持良好的输出质量； 4. 具备较强的团队协作意识和沟通能力，能够与团队顺畅配合。

工作内容：1、负责独立完成10千伏及以下电压等级配电网工程设计工作（配农网）； 2、负责现场勘查、资料收集等相关工作； 3、负责编制配电网工程方案、可研初设、施工设计及其他现场服务； 4、具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作的经验和能力； 5、与甲方、电力部门、工程相关部门沟通，协调解决设计工作中的问题。 6、工作地点：临沂市； 7、其他要求：能够独立驾车者优先。

岗位职责： 1、负责电商平台的商品页面视觉设计，涵盖详情页、促销活动页等内容，优化用户浏览体验； 2、结合营销节点，设计创意海报、banner等宣传素材，强化品牌传播力； 3、对产品图片进行精修与优化，保障视觉品质，助力销售转化提升； 4、参与店铺整体视觉形象的策划与执行，确保品牌风格统一协调。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，具备优秀的审美素养与创新意识； 2、了解电商领域设计潮流，拥有实际落地的电商页面设计成果； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效理解需求并准确实施； 4、有生物科技或健康类相关产品设计背景者可优先录用。

岗位职责： 1、承担电力系统设计任务，确保方案满足安全、经济与实用的基本要求； 2、参与项目初期可行性分析，提供专业技术支持与优化建议； 3、协同项目团队推进设计流程，完成从初步设计至施工图纸的全过程工作； 4、跟进设计项目实施情况，监督设计质量与进度，确保按标准执行。 任职要求： 1、掌握坚实的电力系统理论知识及相关专业基础； 2、熟练操作制图工具软件，例如AutoCAD等

具备企业策划方案制作能力，熟练使用平面设计类软件，高中或以上学历，年龄*******，遵守管理安排，性格积极乐观。

工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成配套的平面创意设计； 2、负责品牌宣传物料的设计把控，确保呈现效果符合公司品牌形象标准； 3、统筹推广类设计工作的执行与管理。 任职要求 1、具备严谨务实的工作作风，责任心强，善于团队协作，富有职业精神； 2、能准确领会任务要求，具备良好的理解能力和创新思维。