武汉市江汉区招工长/工程师

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

大工招聘，工作地点位于武汉东西湖区，工期为1个月以上，包吃。

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

武汉需要1名水电工长，要求自己能好活的。联系人，郑纯强，同步

招聘工程部工程师，薪资3500元以上/月，有经验者优先。

招7个兼职巴姐

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

时尚运动品牌kappa招聘：诚聘岗位：全职导购工作地点：银泰创意城上班时间：商场早晚班/半班制薪资待遇：底薪+提成+餐贴+五险+节假日三薪+工龄津贴+带薪年假要求：做过鞋服销售经验者优先，沟通表达能力强，身体健康，责任心强招聘热线：（）

汉阳招商公园冰柜制冷，有师傅接吗。

汉阳招商公园冰柜不制冷有师傅接吗。

招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-7000元/月。

杭州市临平区招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师

招聘长期顶班司机，工期为两个月，工作内容为在油田挖管沟。要求工作经验丰富，持有操作证、油田工作证及社保。薪资面议。

招聘代工工长若干名，要求实心在工地工作，吃苦耐劳，认真负责。有意者请联系。

【岗位职责】 1. 依据产品规划独立完成休闲肉品口味调试、烘烤打样、车间试产全流程； 2. 负责新品配方开发、工艺优化，落地降本方案； 3. 掌握行业新型研发技术，把控研发全流程，能快速完成公司打样需求； 4. 主导新品车间中试、批量投产，保障量产品质稳定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上休闲肉品一线研发实操经验； 2. 大中型食品企业研发从业背景优先，精通休闲肉品完整生产工艺流程； 3. 熟悉食品相关国家法规、质量管控标准，能独立从零开发新品； 4. 擅长新品中试转化量产，可稳定把控批量生产品质（无对应行业实操经验请勿投递）。 【福利待遇】 薪酬：15-18K+年终奖，免费食宿。

岗位职责： 1、依据公司标准，按时保质保量完成生产目标，保障订单交付进度，支撑销售运营； 2、全面负责工厂日常生产运营管理，落实食品安全与安全生产规范，并统筹各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估； 3、协调各职能部门运作，持续优化生产流程，提升整体运营效率； 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等各环节工作，确保流程顺畅、运行有序； 6、结合公司发展战略与市场动态，牵头新产品开发及现有产品升级，满足市场需求与客户偏好； 7、落实公司成本管控方针，积极推动厂区降本增效，在保证品质与产能的基础上降低各项生产开支； 8、参与企业重要经营管理决策，提供可行性分析与建设性意见； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品特性及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备优秀的计划统筹、组织推动、指挥调度、协同配合与过程控制能力； 6、拥有较强的带教能力与领导力，具备团队协作意识和团队凝聚能力； 7、认同企业文化，责任心强，工作踏实主动； 8、须有食品行业从业背景。

1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度参与整车项目开发过程 3. 负责把控项目试制各阶段进度 4. 编制试制阶段策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 编制差异化装车配置清单 1、掌握整车BOM结构，了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识 2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力 3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程 4、工作责任心强，积极主动向前协同，服从任务调配，能配合完成加班及周末值班安排

纯长白班 岗位轻松简单，可晋升技术员 6-8人间宿舍，应有尽有 空调车间，冬暖夏凉 有餐补，纯包吃包住 、研磨 要求，做过制造业或者手脚快 、来料检 要求：做过质检1年以上，年纪成熟一点 （需要先发简历给我） 、成品检 要求：做过质检1年以上，年纪成熟一点 （需要先发简历给我） 年龄要求：35以内 薪资福利 纯工价：每月工资5500+，餐补24/天，700左右/月 【吃住情况】 包住（国际青年公寓）免费厂车接送 餐补12/餐，每天补贴2餐，700左右/月，先吃后补，随工资发放 偶尔少量夜班 ️【上班时间】 8：30-12：00 13：00-17：30 17：45-19：45

1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。

1.负责售后跟单及订单录入，完成相关数据报表的制作 2.工作细致、态度认真、责任心强 3.实行八小时工作制

招聘机工长，薪资为12000。工作船舶为8500吨集装箱船。

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

【工作内容】 1. 负责车间日常行政管理，包括文件管理、会议安排等。 2. 协助车间管理人员处理员工考勤、请假等事务。 3. 负责车间内部沟通协调，确保信息流通顺畅。 4. 管理车间办公用品及设备，保证正常运作。 5. 收集整理车间生产数据，为管理层决策提供支持。 6. 协助完成车间安全管理，确保生产环境符合安全标准。 7. 配合完成上级交办的其他任务。 【福利待遇】 薪资：底薪+加班费+绩效+餐补+全勤=4000-6000 1. 提供餐补、社保、带薪年假、年终奖，每年有1-2次调薪机会。 2. 法定节假日带薪休假，发放节日礼品礼包（春节、中秋节、端午节等）。 3. 上六休一，5天8小时以外的工作时间发放加班费。 4. 每月15日准时发放工资。 5. 不定期举办各种文体活动及聚餐，定期举办集体活动和旅游等。

【岗位职责】 1. 协助修订班组生产规章制度并监督执行，负责班组人员的考勤、考核、培训与作业指导。 2. 监督班组工艺标准流程的执行，检查人员着装及操作规范，确保产品质量稳定。 3. 监督产品计量及标准装筐作业，确保计量数据准确、装筐规范。 4. 按5S标准每日检查责任区域卫生与工器具规范摆放，监督并协助设备设施的日常保养与点检。 5. 审核各项生产报表，确保实时记录、填写规范；配合推进成本控制与流程优化。 6. 按时完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学与工程等相关专业优先；具有1-3年生产车间管理经验，有食品制造企业经历者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成生产报表填报与基础数据统计。 3. 熟悉5S现场管理、生产工艺流程及食品安全基本要求，具备成本控制意识。 4. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，执行力强、责任心强，能适应恒温车间约10℃的作业环境。 【福利待遇】 1. 工作时间：长白班，不倒班、无夜班，月休4天（轮休）。 2. 薪资发放：每月15日准时发薪，入职即缴纳五险一金。 3. 食宿保障：免费提供三餐及员工宿舍。 4. 作业环境：恒温车间约10℃，需按规定穿着无尘服上岗。

1、学历：大专以上 3、能力及要求：能够适应施工现场环境，具备识图与算量基本能力，熟练操作Office、CAD等常用办公软件，具有较强的沟通协调能力，服从公司整体工作调配。 4、负责汽机专业相关工作计划的制定与执行落实； 针对汽机专业的管理流程提出优化建议； 依据合同约定，对施工方在汽机专业的安全、质量、进度等方面提出考评意见。

岗位职责 1. 设备体系制度管理负责搭建、落地并持续优化锂电池生产线设备管理制度、安全操作规程、日常点检标准、预防性维保SOP等体系文件，覆盖搅拌、涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液、化成、分容、PACK组装等全生产工序设备，实现设备管理标准化、规范化、制度化运营。 2. 设备全生命周期运维管理统筹厂区锂电生产核心设备、辅助设备、公用设备的全生命周期管理工作，包含设备进场验收、安装调试、日常运行监控、定期维保、故障维修、技改升级、报废核销等全流程管控，全程跟踪设备运行状态，保障产线24小时稳定量产。 3. 预防性维保计划落地结合锂电生产产能计划与设备运行工况，制定年度、季度、月度设备预防性维护保养计划，合理统筹停机维保时间，监督维保工作落地执行，杜绝漏保、脱保问题，有效降低设备故障率与非计划停机时长。 4. 设备故障处理与优化快速响应生产线设备突发异常与故障，独立主导故障排查、抢修工作，高效解决机械、电气、自动化控制等常见设备问题，最大限度减少产线停机损失；定期汇总设备故障数据，分析故障根因，输出整改报告与优化方案，持续改善设备运行稳定性。 5. 设备效能与成本管控统计、分析设备OEE综合效率、设备稼动率、故障率、维保成本等核心数据，建立设备运行台账；通过工艺优化、设备技改、维保方式调整等手段，持续提升设备生产效能；合理管控备品备件库存，建立备件安全库存机制，优化备件领用、核销流程，控制设备运维成本。 6. 技改与新项目配合参与锂电产线设备升级、工艺改良、新产线搭建、新设备选型导入、调试验收等工作，结合生产实际提出设备优化建议，适配新产品、新工艺生产需求，助力产线自动化、智能化升级。 7. 现场管理与团队配合对接生产、工艺、品质等部门，同步设备运行、维保、异常信息，配合解决生产过程中因设备问题导致的质量、产能问题；指导一线员工、维保人员规范操作设备、开展日常点检工作，做好设备安全管理，杜绝设备安全事故。 任职要求 1. 学历要求：统招大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气自动化、设备工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上锂电池行业生产设备管理相关工作经验，熟悉锂电池电芯、PACK生产线全工序设备结构、原理及运维逻辑，熟练掌握锂电设备预防性维保、故障排查、设备效能优化工作流程。 3. 专业能力：熟悉设备管理体系及相关制度搭建方法，能够独立制定维保计划、处理设备各类异常、分析设备运行数据；熟练使用办公软件制作设备台账、报表、整改报告；了解锂电行业设备安全规范及生产合规要求。 4. 综合素质：具备较强的现场问题解决能力、统筹协调能力和执行力，能适应工厂生产节奏，抗压能力强；工作严谨负责，具备良好的学习能力、沟通能力及成本管控意识。 5. 其他要求：无重大安全违规记录，服从公司岗位安排，有中大型锂电工厂设备管理经验者优先。