深圳市龙岗区招弱电/安防

深圳宝安招弱电/安防

坪山坑梓通信企业招聘正式工，综合工资6000-10000元。试用期3个月，入职购买五险，转正后购买公积金。薪资结构为底薪2700元加加班费，另有绩效奖、夜班补贴、学历补贴（大专及以上）、公交补贴、过节费，提供免费工作餐。

电梯内监控安装布线，五方通话安装

深圳市宝安区招弱电/安防

1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

深圳市宝安区招聘电工师傅两名（要求有高压电工证和低压电工证，年龄35岁以下，吃苦耐劳）。

智能化工程施工员 / 弱电工 / 智能化安装工人 一、岗位职责 1. 按图纸与规范，完成综合布线、穿线、布管、桥架、端接、打模块、做水晶头 2. 安装调试：监控摄像头、门禁、对讲、道闸、停车场、背景音乐、LED屏、楼宇自控等设备 3. 设备固定、接线、通电测试、系统调试、故障排查 4. 配合工程师/项目经理完成施工、整改、验收、竣工资料辅助 5. 遵守安全规范、文明施工、爱护工具材料、保持现场整洁 6. 能驻场、出差、加班，服从工地安排 二、任职要求 一、有经验（熟手） • 1年以上弱电/智能化工程施工经验 • 能看懂施工图纸、点位图、系统图 • 会使用：电锤、切割机、万用表、测线仪、梯子、升降车 • 熟悉：监控、综合布线、门禁、道闸、楼宇对讲中至少2类 • 有电工证、登高证、C1驾照优先 • 能吃苦、动手强、责任心强、服从管理 二、学徒/无经验（可培养） • 年龄18–45岁，身体健康、能吃苦耐劳 • 愿意学习智能化施工，动手能力强 • 服从安排、团队意识好、无不良嗜好 • 有水电、装修、安防、机电经验优先 • 可接受驻场、加班、外地项目 三、工作地点与薪资 • 地点：深圳及周边（可驻场） • 薪资：5000–8000元/月（熟手）；4000–5000元/月（学徒） • 福利：包住宿、社保、意外险、绩效、加班补贴、年终奖

深圳地区招聘刮大白好手，需4人，包活。年龄超限者请勿联系。工程面积约5万平左右，预计明天和后天进行。有意者请来电详谈。

单2南山住家陪伴师，三个宝贝，都上学。开车接送，简单卫生，不做饭，40内，熟练开车，人品好，有幼教经验，年龄不超过40岁，大专以上学历，有耐心，普通话标准，会处理孩子情绪，稳定，11000~16000休四，看能力，工资可以沟通，涂老师

深圳市南山区招架子工

深圳市南山区报恩福地墓园：招园艺工3一5人

深圳市宝安区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒，地坪，地面，保护层，马路。我想通过这个平台有需要的老板联系我，我也是通过这个平台找活

招聘高低压电工，工作地点位于双流区西航港经济开发区。工作时间分为两个班次：08:00-20:00和20:00-08:00，目前实行三班倒，11月起改为两班倒，上四休二，月休8-10天，每天工作12小时。固定薪资为5000-7000元/月，具体薪资面试时确定，加班工资另算，按2330元基数计算。年终奖为13薪，过节有礼品。在职满30天可享受400元补贴，入职即缴纳五险一金。 岗位要求熟悉厂区配电房整套设备运维、巡检、倒闸操作、日常保养及隐患排查，能独立完成厂区电线、电缆铺设、接线、线路整改、配电回路调试等全套电气施工及维修工作。熟悉高低压配电柜、变压器、UPS、发电机组、电力计量、电气保护系统，可独立处理配电房各类电气故障。严格遵守高压电气安全操作规程，熟练掌握断电、验电、接地、挂牌等安全作业流程。能适应两班倒及突发电力应急抢修。 要求具备1年以上工厂高低压配电实操经验，有半导体工厂、洁净车间动力配电运维经验者优先。年龄在20-35岁以内，必须同时持有低压电工证和高压电工证，双证齐全有效。学历要求大专及以上（全日制）。

招聘讯工人，工作内容包括新建、放线、验收、熔纤、跳纤，需会电脑、懂看图纸，会装设备OLT，能代班者优先，要求熟手，年龄60岁以下。薪资待遇为综合5000-7000元/月，计件性质，具体面议，包吃住，宿舍有空调。工作地点在遂宁。

上海浦东新区北蔡镇有30平方米的安装工程，按投影面积计算，价格为120元每投影。安装工结算方式为钱到账后离场。

招聘弱电电工，负责设备弱电接线、线路排布、电路调试，纯弱电、无高压、作业安全。 要求：年龄30-45岁，懂基础弱电、能看简单图纸，有相关经验优先，做事细致。 薪资：试用期3200元，转正4000元以上，技术熟练薪资可上调。 福利：长白班8小时，月休4天，缴社保，法定节假日休息。 地址：南阳市南泰路与商苑路交叉口附近。

消防工程公司因业务发展需要，现诚聘消防弱电工及技术学徒多名，毕业生、实习生均可加入。 岗位职责：跟随师傅学习消防设备检修、维护及现场施工；协助师傅进行现场工具整理、设备拆装、线路排查；听从安排外出工地现场作业，学习消防系统实操技术。 任职要求：能吃苦耐劳，愿意学技术，服从带队师傅安排；身体健康，接受外出现场作业，有无经验均可；踏实肯干，想长期学一门手艺，学徒手把手教学。 薪资待遇：薪资面议，底薪加绩效，另有福利；正常节日福利，公司提供相关培训；学徒可学到实打实消防技术，后期可提升薪资。

岗位职责 1. 产品资料管理：负责消费电子产品（蓝牙耳机、智能穿戴、智能家居、数码配件等）资料整理，包含产品规格书、BOM表、参数文档、宣传资料、样品台账等，保证资料完整、更新及时。 2. 市场与竞品调研：协助产品经理收集行业资讯、市场行情、竞品功能、价格、外观、卖点，整理调研数据表、竞品分析报告。 3. 产品跟进：配合完成新品立项、打样、试产、量产跟进，记录产品开发过程问题，同步供应链、研发、生产、销售各部门信息。 4. 测试与验收协助：协助产品功能测试、可靠性测试，整理测试报告，跟进样品测试问题整改，汇总产品优缺点。 5. 日常协同工作：对接工厂、销售、运营部门，同步产品信息；整理产品报价、库存、出货数据；协助产品上架、改款、迭代优化工作。 6. 会议与归档：负责产品部门会议纪要、需求记录、进度跟踪，做好文件分类归档。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、市场营销、工商管理等相关专业，有消费电子行业经验优先。 2. 熟悉基础办公软件（Excel、Word、PPT），会做数据表、简单分析报表，逻辑清晰。 3. 对数码电子产品感兴趣，了解蓝牙耳机、智能手表、小家电、3C配件等其中一类产品优先。 4. 细心耐心、执行力强，有良好沟通能力，能对接多部门，抗压能力良好。 5. 工作主动踏实，有较强学习能力，能接受新品快速迭代节奏。

深圳市龙华区招空调清洗师傅两个

1. 负责工商预约注册、变更、注销、转让等业务。 2. 办理各类证件（营业执照、开户许可证、食品经营许可证）。 3. 完成上级领导分配的工作任务。 4. 沟通能力好。 5. 不需要外勤。 6. 上班时间是8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息制，法定节假日正常放假。

通信工程，手机室分信号覆盖。需要有高空作业证或者安全员C证。负责现场施工作业。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

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招聘家电维修学徒，几十年经验老师傅亲自带，包教包会，包吃住，工资面议

招家电清洗，可无经验，可小白有专业培训师傅带

岗位职责： 1. 维修电机并会绕线。 2. 略懂维保中央空调，分体空调等常识。 3. 最好有过装修经验，懂点水电的 4. 会开车，有驾驶证的。 5. 协助完成工作，会有打杂之类的工作。 任职要求： 1. 持有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规范及作业标准 2. 具备基础机械常识，能识读简单机械装配图与电气原理图 3. 动手能力强，有电机维修实操经验，能独立判断并解决常见电气故障 4. 工作认真负责，有超期的适应工作能力。

要求每分钟电脑打字速度45字以上，入职当月即缴纳五险一金，固定工作时间8:40-18:00，每月休息8-10天，非销售岗，薪资结构稳定！ 试用期薪资3500，不包吃住！！！！ （岗位轻松且稳定，转正后月薪4300-5300，能接受的小伙伴欢迎沟通哦） 工作内容： 负责查看全国范围内华为门店的监控录像，每日大约检查10-15家门店，每家查看约40分钟的九宫格监控画面，重点核查员工是否佩戴工牌、穿着工服，以及门店环境卫生、消防设备、新品陈列等情况，需在监看过程中同步记录发现的异常问题 [任职要求] 1、年龄******，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟； 3、普通话表达清晰流畅 [薪资待遇] 1、综合月薪4300-5300（无销售任务，收入稳定） 2、入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期福利； [工作时间] 固定班次8:40-18:00，每月安排休息8-10天，加班可调休

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

深圳市宝安区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割；需要有电工证。