深圳市宝安区招弱电/ 有深圳产业培训证/

深圳国际交流中心招聘（筹备项目）[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘：工程部：强弱电技工8人 本地大型酒店项目经验优先，强弱电均可 工作地点：深圳市福田区红荔西路8008号 福利待遇：薪资面议，包吃包住、五险一金、双休、过节费等 联系方式：（） 欢迎大家推荐优秀的候选人～

深圳市福田区招弱电/安防，监控，门禁，报警，网络布线工程

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要拉过通讯光缆的，没拉过的不要260包吃，长期活室外工作，拉管道光纤。

深圳市罗湖区招弱电/安防

深圳市宝安区招弱电/安防 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2. 完成安防设备安装、调试、联网及系统集成，确保稳定运行与合规验收 3. 对既有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及升级优化 4. 配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位，把控质量、安全与工期节点 5. 编制技术文档、操作手册及验收报告，提供基础培训与售后支持 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）及弱电系统架构与通信协议 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成布线、设备安装与系统联调 3. 了解GB50311、GB50394等国家弱电与安防工程规范 4. 持有电工证、安防工程师证或智能化系统工程师证书者优先 5. 责任心强，具备良好沟通能力与现场问题解决能力

石岩招弱电布线，装设备，无需经验，不拍吃苦

主要招 1，强弱电工，要有高空作业证，电工证，至少要有其一。会做JDG配管，线槽，桥架。独立完成事情能力，弱电主要做门禁，监控，网口。 2，不锈钢板安装，铺地和吊装安装。这个有经验就行，要求就是装的又快又好，会打玻璃胶 3，高架地板支撑脚安装。机械打孔打螺栓。 4，小工，杂工肯干就行。 要求如下工厂里面做事，要服从管理，抽烟要指定地点。做事要主动积极。做不出事也没意义。最好有一个证，没证工资谈不高。 待遇：28天8小时。包住不包吃。试用期工资7500。一个月试用期后按能力谈工资。一般8-9千以上。月薪可以买社保，也可以谈日薪。可加V聊。看完信息再加。长期有活。

深圳市宝安区招水电，弱电/安防，亮化，需要一名经验丰富的电工做店里的杂活，但是要求技术好，必须要求技术好，没经验没技术的别联系我，闹心！在宝安石岩，大概一天，太远了没必要，周三能来的近的联系我。

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深圳市宝安区招振捣工/打大棒

定位找一个白铁师傅！工地在清远！半个月左右！有意联系350一天

深圳市南山区/运渣车，大概4方左右，现在可以过来。

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青岛市黄岛区招弱电/安防胶南袁大路大荒村附近，安装6个室外摄像机，明线敷设线缆，要求可以上高，会安装监控的成手大工1名(有人辅助施工)，可以的联系我，工资电聊。

大兴西红门附近招聘弱电大工两名、小工一名。大工薪资370元，小工薪资280元。不提供餐食。工期为2个月。工资月结。技术不熟练、事多者请勿联系。

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1.工业动力线路安装 2.弱电系统安装 3.压缩空气管路安装

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招人：清洗家电学徒，旺季来临 可以做到8月份，有想法的来，每天收入420-860 单量很多 做不赢

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责内外部沟通对接，及时传达信息并跟进落实情况 3.整理汇总业务数据，协助编制周/月工作简报及基础分析报告 4.管理办公用品及部门物资，保障后勤支持高效有序 5.完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档撰写能力 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 4.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.有相关助理或文秘工作经验者优先

岗位职责： 1、管理能力培养：在各部门（如销售管理、业务培训、用户运营、新媒体运营、市场品牌等）轮岗，学习综合业务和管理技能，协助基础管理工作； 2、业务支持：参与市场调研、营销计划执行、产品定位分析等工作，为战略决策提供支持，具体任务根据企业实际需求调整； 3、项目参与：深入参与公司重点项目的全流程，从方案策划到落地执行，提升项目统筹与跨团队协作能力； 4、流程优化与创新：结合一线实践积累，提出可行性改进意见，助力业务效率提升； 5、定岗发展：轮岗期结束后，结合个人优势与组织需要，确定发展方向至管理或专业序列岗位。 任职资格： 1、211/985/QS300排名以内海内外全日制统招本科及以上学历优先； 2、0-3年工作经验，具备丰富的社会实践经历及发展潜力，适应力强，学习速度快； 3、踏实肯干、抗压能力强、学习意愿高，有进取心或强烈的职业成长驱动力； 4、专业方向：不限，同等条件下，优先考虑食品/营养/AI/大数据/心理学/营销/电商/运营等相关专业或学习背景，上手更快； 5、行业经验：不限，同等条件下，优先考虑体重管理/大健康/美妆/跨境/电商等领域工作经历，业务理解更迅速； 6、企业背景：不限，同等条件下，优先考虑知名品牌企业/知名互联网公司/世界500强等大型企业工作经历，具备高潜力匹配度与强抗压能力； 7、毕业时间：23-26届 培养路径： 1、由企业负责人或高管亲自担任导师，全程带教与指导 2、0-1.5年，进行基础轮岗，建立企业认知，完成多部门轮岗并深度参与重点项目协同 3、1.5-3年，启动业务负责人成长计划，开展模拟带教实践 4、3-5年，正式担任业务负责人，进入中层岗位实战锻炼 5、5-10年，成长为未来高管，作为企业接班人重点发展

深圳市南山区招强电、水电

24、25、26届本科及以上学历~ 目标明确，渴望高收入，对金融理财领域有浓厚兴趣的优秀人才欢迎加入~ 【工作职责】 1、提供为期2-3个月专业且带薪的系统化培训（涵盖公募、私募、保险等专业知识及客户服务技能），通过公司基础考核后，在资深管理导师带教下逐步开展后续工作； 2、结合客户实际需求与风险承受能力，为其定制覆盖全品类（公募、私募、保险等）的家庭资产配置计划； 3、协助客户落地执行配置方案，并持续跟进服务，助力其实现家庭财富的稳健增长与长期保值； 4、公司提供客户资源，规划师通过2-3年时间完成初始客户积累，逐步实现客户复购与口碑转介； 【任职要求】 1、本科及以上学历，面向应届毕业生或毕业1-2年的求职者； 2、具备金融行业或销售相关工作经验者优先考虑； 3、了解金融投资基础知识，持有基金从业资格证者优先； 4、具备良好的问题分析与解决能力，积极主动，拥有出色的沟通技巧和服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神和职业操守，能够适应工作中的挑战与压力。