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文员
5000-6000元/月
文员3-5年中专/中技食堂
文员1名,男女不限,年龄40岁,要求稳定性强, 熟练掌握办公自动化软件及表格制作等日常文职事务, 提供午餐饮用。工作时间六天制,每周休息一天, 包吃包住,综合收入约6000元。 上班时段为6:00—18:00,期间安排午休。
行政助理
5000-6000元/月
文员1-3年大专
1.合同编制 2.工程结算 3.核对账务 4.工程报价及CAD看图 5.完成上级交给的其他工作等等 无从事过文职工作经验者勿扰。
部门助理文员
7000-10000元/月
文员1-3年本科会务活动考勤管理英语五险一金周末双休法定节假日休节日福利
外包,六险一金 岗位职责: 1、协助主管处理日常事务,包括会议组织、差旅行程规划、费用报销等相关支持工作 2、参与部门文化建设,协助策划并执行各类活动,如表彰会议、节日庆祝、文体娱乐等 3、负责员工日常问题解答与沟通协调 任职要求: 1、学历要求:本科及以上 2、经验要求:具备1-3年相同岗位工作经验 3、精通视频剪辑与平面设计,熟练使用PR、AE、PS等专业工具;数字媒体艺术、广告学、影视传媒相关专业者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及稳定性
记账兼职文员
3000-4000元/月
文员
记账内账兼职文员,居家办公
办公室实习生
150-200元/天
文员经验不限本科实习生
岗位职责: 1、确保公司各项物资充沛、各电子设备使用正常。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。 3、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 4、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职要求: 1、在校本科学生,专业不限,IT类优先。 2、技能要求: 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件,具备良好的文字处理和数据处理能力。 3、熟练使用办公自动化设备及办公软件。 4、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。 上下班时间:10:00-19:00,午休一个半小时,一周至少实习3天。表现优异者毕业后可直接签订劳动合同,与公司共同发展,欢迎志同道合的小伙伴加入!
文秘
7000-11000元/月
文员1-3年本科五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
【岗位职责】 1、主管日常事务支持:协助部门主管完成各项日常辅助工作,推动部门业务顺利开展; 2、保障组织高效运转:负责部门会务安排与活动策划,管理行政事务,营造积极的团队氛围; 3、公共事务协作:主动参与公司级公共事务及大型会议/活动的执行,确保任务高质量完成。 【岗位要求】 1、具备2年以上文秘相关工作经验(必要条件),对文秘工作有热情,服务意识强,积极主动,责任心强,踏实勤奋; 2、学习与适应能力突出,具备优秀的沟通协调能力,抗压性强,富有使命感; 3、掌握公司文秘岗位所需的专业知识及业务常识,熟练操作Excel、PS、PPT等常用办公软件,具备较强的数据分析能力和公文写作能力。
储备干部
7000-8000元/月
文员经验不限本科25届毕业生物流管理专业
此岗位需四月下旬到公司参加线下面试,无法到场者请勿投递! 岗位职责: 1. 熟悉公司核心业务内容,全面理解各轮岗职位的基本职能与运作流程; 2. 按公司安排在不同部门的多个岗位进行轮岗实践,期间需针对所在岗位提出切实可行的优化建议,并在轮岗周期结束后完成岗位分析报告及汇报工作; 3. 根据企业人才培养方案,深入参与公司关键岗位的实际工作与系统学习; 4. 高效完成公司交办的各项临时工作任务。 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑; 2. 拥有丰富的社会实践活动经验,具备学生组织或社团干部经历,展现出优秀的组织协调能力、领导力、执行能力以及问题分析与解决能力; 3. 工作态度积极主动,责任心强,学习能力强,坚持原则,具备良好发展潜力,有意愿长期在物流管理领域发展; 4. 为人诚信可靠,具备较强的抗压能力、稳定心态、职业忠诚度及团队协作意识; 5. 能够吃苦耐劳,沟通表达能力强,逻辑思维清晰,反应敏捷
家装项目文员
6000-9000元/月
文员1-3年大专家装材料
岗位职责: 1、协助跟进设计师与客户的选材工作,审核选材清单,支持分公司完成年度主材考核目标; 2、对在建工地的选材情况进行回访,跟踪并分析主要材料流失原因; 3、负责ERP系统中订单的下单与审核,跟进材料配送进度,保障材料按时抵达施工现场; 4、处理在建工地的材料售后问题,提升客户满意度; 5、完成相关数据报表的统计与整理,为材料销售提供有效的数据分析支持; 6、配合部分设计师进行实地选材工作; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 年龄:25周岁***** 学历:专科及以上 行业要求:具备1年以上材料相关经验或家装主材工作经验 能力要求:熟练掌握办公自动化软件操作
不锈钢跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验EXCEL经验
职位详情 岗位职责: 1、负责公司文档的整理、归档和管理,确保信息的准确性和保密性; 2、处理日常办公事务,包括文件起草、打印、复印及邮件收发等; 任职要求: 1、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,CAD等; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源; 3、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够处理繁琐的文书工作; 4、具有一定的组织协调能力,能够应对突发情况并有效解决问题。
文员经验不限本科综合方向
工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备(管理培训生入职后,原则上依据发展方向与培养重点的差异,在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排,期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后,结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现,择优录用至相应岗位)。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业,并取得毕业证、学位证;境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间,报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料; 2. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良行为记录; 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力,以及组织协调能力和团队协作意识,能适应较高强度的工作压力; 4. 具备正常履职所需的身体条件,心理素质良好、健康状况达标; 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求; 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主
上海青浦区招叉车工
7000-9000元/月
叉车工1-2人
上海市青浦区招叉车工
上海 青浦区
5月9日 10:46拨打电话
上海青浦区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工5-14天1-2人完工结算
上海市青浦区招工地小工/杂工
上海 青浦区
5月9日 10:41拨打电话
网约车司机高温补贴包住11-20人日结每天结账不限平台不压流水时间自由安排C1照
不限平台!不压流水!可自己提现!日结! 公司十多种车型,随便挑,不限平台提供的都是好平台,单子充足,平台主动派单,工作时间自由,自己安排,想跑几个小时几个小时,多劳多得,正常一个小时50-60流水,有付出就有回报,可以提供住宿,每天很轻松的就能赚400起,综合月收入12000+日结,日结,日结!车辆24小时在司机手里,不需要天天来公司。
打胶碳晶板门窗安装装修木工长期1-2人月结
上海市青浦区招集装箱活动房打胶、装门窗接简单电路等,有时安装碳晶板,会点装修木工就可以了,感兴趣面谈
上海 青浦区 白鹤
5月9日 10:35拨打电话
小车司机保险高温补贴包住社保3-5人月结C1照驾龄1-2年
公司提供车辆一个人一车包住宿 模式一:月收入12000额外提成平台奖金1000-3000,在跑司机月收入15000以上 模式二:!一个人一台车包吃包住 不要押金,没有其他费用 每天就给公司150~200(跑完再给:) 每天超出150~200的都是你的收入,!!! 在跑司机每日纯收入400~500左右 不住宿每月房补600元! 所有模式都是合法运营车辆纯电,纯油混动可以选! 提供住宿,拎包入住!方便停车面试当天就可以住! 没有乱七八糟费用!!! C证即可。年龄21~63无打架斗殴等刑事案件即可报名!
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
店员
招聘:3000元/招聘一个门店店员 提供薪金:3000元/月 招聘职位:秘书 招聘人数:1 工作描述:早8晚5,不耽误接孩子 单位地址:天津路 公司简介:形象好,气质佳,有一定的沟通能力 联系人:于松涛
青岛
5月9日 10:45拨打电话
前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班有服务业经验餐饮店包吃住店员/服务员经验
前台事项的服务,
其他生产营运人员免费培训1-2人月结3-5年本科SMT工艺工程师SMT产线工程师工段长高级SMT技术员打板、贴片、点胶SMT产线制程工艺单板工艺
【岗位】:SMT产线技术工程师 【到岗时间】: 2025年2月底至3月初 【需求人数】: 2人 【项目】:3C手机--单板 【办公地点】:上海青浦练秋湖华为研发中心 【面试方式】:远程 电话&视频 面试 【核心优势】: 华为旗舰手机依托自研芯片、先进影像XMAGE技术、鸿蒙操作系统及强大的品牌影响力,持续巩固高端市场地位。未来将凭借纯血鸿蒙生态的拓展与芯片技术的进一步突破,引领行业创新方向。 【职位概述】: 为保障上海手机单板制造项目的顺利推进,现急需引进两名具备SMT(表面贴装技术)全流程实战经验的技术骨干。我们寻找的是有实际操作能力、能独立应对复杂问题的一线技术人才,主要承担产线设备的运行维护、调试支持与稳定性保障工作,确保生产高效稳定。该岗位适合拥有SMT车间一线管理或深度设备维护背景的专业人员。 【岗位职责】: 1、熟练掌握SMT产线关键设备的操作与独立调试,涵盖印刷机(打板)、贴片机、点胶/涂覆系统、回流焊炉、AOI检测仪等。 2、负责产线日常巡检、预防性保养及突发故障的快速响应与修复,最大限度降低设备停机时长。 3、协同工艺团队处理生产过程中的技术难题,参与设备参数优化与工艺改进,提升良率与产能。 4、有工段长、班组长或高级技术员工作经验者优先,需具备现场统筹、团队指导和新人带教能力。 5、按时完成设备维保记录、故障分析报告及相关生产资料的归档与提交。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,终端类相关专业,具备3年以上SMT产线实际工作经验,实践经历扎实。 2、熟悉主流品牌SMT设备(如FUJI、Panasonic、Siemens、ASM、Yamaha等),深入理解SMT工艺流程,包括钢网设计、锡膏印刷、回流焊接曲线控制等环节。 3、有电子制造企业SMT车间实操背景,亲自完成过各类核心设备的安装、调试与维护工作。 4、能适应项目周期性工作强度,具备良好的沟通协作意识,动手能力强,善于在现场快速定位并解决问题。 【通用福利待遇】 • 薪资福利:提供行业具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金,确保付出与回报相匹配。 • 工作节奏:实行弹性打卡制度 + 双休安排,月度工时达标后,周末加班享受双倍薪资待遇,兼顾效率与生活平衡。 • 成长支持:入职即配备专属导师全程带教,并开放多项专业技术培训资源,助力快速融入与能力进阶。 • 生活保障:园区内食堂全天供应早、中、晚餐,配套节日福利礼品及法定带薪休假,细节之处体现关怀。 • 团队氛围:营造轻松和谐的工作环境,拥有专业管理者与友善同事,定期组织团队建设活动,增强归属感与凝聚力。
行政前台+8k+包住
8000-12000元/月
前台经验不限本科包住五险一金有空调年终奖19点前下班周末单休公司/写字楼节假日福利有行政前台经验其他行政前台
需要线下面试,面试通过需即刻到岗! 一、岗位职责: 1. 接待与服务 • 负责来访人员的接待、登记及引导工作,确保客户获得专业、友好的接待体验。 • 及时接听前台电话,准确完成转接并做好重要信息记录。 2. 办公环境与设备管理 • 保持前台及公共区域的整洁有序,营造良好的办公环境。 • 对复印机、打印机、电话等办公设备进行日常维护与管理。 3. 文件与物资管理 • 负责各类信件、快递及文件的收发、登记与分发,确保流转及时准确。 • 统筹办公用品的采购、入库及领用登记,保障日常物资供应充足。 4. 会议与活动支持 • 协助完成会议室预订、布置及相关设备准备工作。 • 参与公司团建、年会等活动的筹备与执行。 5. 其他日常事务 • 负责饮用水订购、交通票务(如机票、火车票)等事务处理。 • 协助对接供应商、物业等外部单位的日常沟通事宜。 二、任职要求: 1. 教育背景 • 本科及以上学历,熟练掌握电脑基本操作。 2. 工作经验 • 不限 3. 技能要求 • 熟悉常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)操作。 • 具备良好的语言表达能力与基础商务礼仪素养。 4. 个人素质 • 形象端正,气质良好,富有亲和力。 三、福利待遇: 1. 前三个月无责任底薪8-12k 2. 住房补贴700元/月+餐补 3. 超长带薪年假 4. 孝心奖200元/月 5. 上班时间:早九晚六 6. 月休四天 7. 目前宿舍已满员,每月提供700元房补,公司周边租房价格约1000-1500元,生活成本较低
前台经验不限大专大专及以上学历五险一金有空调全勤奖公司/写字楼加班费节假日福利接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
一、岗位职责: 1. 接待与服务 • 负责客户来访的接待、登记及引导工作,确保访客获得专业、友好的接待体验。 • 及时接听前台来电,准确完成电话转接并做好关键信息记录。 2. 办公环境与设备管理 • 保持前台及公共办公区域的整洁有序,营造良好的办公环境。 • 对复印机、打印机、电话等办公设备进行日常维护与管理,保障正常运转。 3. 文件与物资管理 • 负责各类信件、快递和文件的接收、登记与分发,确保流转及时无误。 • 统筹办公用品的采购、入库及领用登记,保障日常物资供应充足。 4. 会议与活动支持 • 协助完成会议室预订、会场布置及相关设备调试等会务支持工作。 • 参与公司团建、年会等活动的筹备与执行,提供必要协助。 5. 其他日常事务 • 负责饮用水订购、交通票务(如机票、火车票)预订等行政事务。 • 协助对接供应商、物业公司等外部单位,维持顺畅沟通。 二、任职要求: 1. 教育背景 • 本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽),具备基础电脑操作能力。 2. 工作经验 • 不限 3. 技能要求 • 熟悉常用办公软件(如Word、Excel、PPT)的操作与应用。 • 具备良好沟通技巧和基本商务礼仪素养。 4. 个人素质 • 形象端正,气质良好,富有亲和力。 三、福利待遇: 1. 前三个月无责任保底薪资8-12k 2. 住房补贴700元/月+餐补支持 3. 超长带薪年假 4. 孝心津贴200元/月
设备维修主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、在检修部经理的指导下,全面负责本班组的检修作业实施; 2、依据公司安全管理制度,监管设备维护流程,指导、培训并考核维护人员的工作执行情况; 3、建立并持续更新设备维护档案,涵盖工单管理、润滑周期、停机保养与巡检计划,针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填报; 4、提出备件及新设备的采购需求,统筹安排停机期间的检查与维修任务,并监督实施过程; 5、承担维修车间的日常管理职责,组织对车间内设备以及修复或新装设备的测试,依照质量标准核验零部件尺寸精度,向操作人员说明技术要求、图纸内容和工单指令,并合理分配工作任务; 6、研究并提出优化生产工艺、设备运行效能及产品质量的改进措施,以提升生产区域或作业团队的整体工作效率; 7、与相关专业技术岗位保持沟通协作,确保跨专业工作有序衔接与配合; 8、落实完成检修部经理布置的其他相关工作任务。
厂务运营主管
1-1.3万元/月
厂务月结5-10年大专设施主管工程主管运维主管运行值班供配电暖通
1、组织并指导运行技术员完成日常巡检及设备维护保养任务; 2、统筹维修技术员开展计划性维护作业,确保工作有序推进; 3、协调维保单位进厂作业,落实安全监督与维修质量过程管控; 4、监督本班组技术员严格执行公司及客户方相关管理制度; 5、承担新入职员工的专业技能培训与岗位带教工作。 岗位要求: 1)具备5年以上设施运行管理相关工作经验; 2)大专及以上学历,暖通、自动化、机电类工科或物业管理等相关专业;
厂长/主管3-5年本科经理
三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位(负责快消、鞋服方向) 岗位职责: 1. 市场与趋势分析:关注运动鞋类领域发展动态(功能技术、鞋型创新、使用场景)、目标人群消费偏好及竞争对手动向,输出季度/年度市场研究报告;结合销售数据挖掘用户痛点,指导产品优化方向(如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等)。 2. 鞋类产品全周期规划:协同鞋类设计、研发与供应链团队,主导产品从创意构思到量产落地全过程,管控鞋型开发、工艺技术(如中底材料、鞋面结构)、成本控制及交付节点,协调解决跨部门协作中的关键问题; 3. 制定新品上市方案(含定价策略、渠道匹配),编制营销资料(核心优势提炼、场景化搭配建议);监测新品推广表现,及时优化营销执行策略。 4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划;组织多方协作,推动鞋类项目全流程问题闭环处理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上运动品牌鞋类产品策划经验,具备相关鞋类设计背景; 2. 熟悉运动鞋开发逻辑,掌握鞋材特性、制作工艺(如发泡中底、编织鞋面)及生产流程; 3. 具备敏锐的市场洞察力,能快速识别行业风向,并基于数据提出产品改进方向; 4. 拥有数据分析与项目统筹能力,精通Excel或BI类工具; 5. 承压能力强,适应高强度工作节奏
后勤经验不限学历不限包吃环境好办公区保洁
1. 识字,普通话流利,仪容整洁,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神。 2. 工作内容:负责公司内部环境清洁,配合服装部门进行样衣归整。 3. 工作时间:8:30—18:30。 4. 年龄要求:40至50周岁。 5. 提供工作餐。 PS:代亲友咨询者,请注明年龄及性别
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用具备人力经验清洁绿化新媒体运营接待/外联印章管理
一、核心职责 1. 负责在各类招聘平台开展简历筛选,推进日常招聘工作的顺利实施 2. 承担公司人事体系的构建工作,包括薪酬计算、社保公积金办理及员工入离职手续等实际操作 3. 关注员工体验,具备良好的沟通协调能力 4. 配合推动企业文化建设相关事务(如组织员工活动、落实节日福利等) 5. 及时完成上级安排的临时工作任务 6. 本岗位正在内部竞聘中,为提升对接效率,有意向者可直接提交简历。所有投递材料将被认真查阅
前台
150-200元/天
前台学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验健身房/瑜伽馆迎宾/接待经验销售/导购经验
岗位职责: 1.负责来来打球的客户收银 2. 负责前台与健身场地,保障前台区域整洁有序 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏协作环境 3.学历不限 4. 周末两天16:00-22:00
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