岗位职责： 1、主导公司大型景观项目的整体方案设计与落地执行； 2、统筹并指导团队开展地产类、公共建筑类项目的设计工作； 3、与客户保持高效对接，确保设计方案契合客户需求及项目定位； 4、整合内外部协作资源，推进项目有序实施，保障按时交付。 岗位要求： 1、具备风景园林等相关专业背景，拥有10年以上大型景观项目设计管理经历； 2、精通头部地产及公建项目的设计管理流程，具备丰富的高端项目实操经验； 3、具备优秀的沟通协调与汇报表达能力，可顺畅对接客户、内部团队及外部合作方； 4、具有扎实的项目管控能力和创新意识，能带领团队高质量完成设计任务。 5、有龙湖、华润等一线头部地产景观公司工作经验者优先

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

900㎡露台花园设计需求|诚邀设计师接单！ 项目坐标：南京市（可面谈） 项目面积：约900㎡空中露台 项目类型：花园景观改造设计 需求说明： 希望打造一个简洁、自然、休闲的空中花园 功能上需要包含： 休闲会客区 轻食茶歇区 植物种植区 可选小景观点缀（如水景、小品等） 风格倾向：现代简约/自然野趣/山水元素可融合 特别要求：考虑屋顶承重、排水、防晒等实际问题，选用易打理的植物和材料 现诚邀有露台/屋顶花园设计经验的设计师或设计公司对接 可提供现场勘测（支持远程沟通） 设计费用根据方案深度单独商议，欢迎报价！ 有意者请私信我，发送： 1.个人或公司简介 2.相关作品案例（尤其是大露台/屋顶项目） 3.初步想法或可提供的服务内容 期待与你一起把这片空中空地变成治愈系绿洲

工作内容 1、参与园林与景观设计项目，协助开展各项设计工作； 2、配合团队完成设计调研及资料收集整理； 3、参与项目方案设计及施工图纸的绘制与调整。 任职要求 1、环境艺术、景观设计等相关专业本科在读或已申请硕士课程的学生； 2、具有良好的审美能力、团队协作意识及设计表达水平； 3、熟练掌握相关设计软件，能高效支持项目进展，保障设计成果质量； 4、经验不限，提供食宿，具备效果图制作能力者优先考虑

主要负责花园内的设计工作，包括灯光、喷灌、安防系统及线路图的规划与绘制，前期有专人指导，上手简单，易于学习，每个项目设有提成

主要是是做花园里面的设计，灯光，喷灌，安防，还有线路图，前期有人指导，简单易学，每个项目有提成

岗位职责: 1.参与园林景观设计项目，协助完成各项设计工作； 2.协助团队开展设计调研及资料收集整理； 3.配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1.具备良好的美学素养和设计表现能力； 2.熟练操作相关设计软件，保障项目高效推进； 3.富有团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合； 4.工作积极主动，具备较高执行效率并能有效对接需求！

岗位职责： 1、主导公司大型景观项目的整体方案设计与落地执行； 2、统筹并指导团队开展地产类、公共建筑类项目的设计工作； 3、与客户保持高效对接，确保设计方案契合客户需求及项目定位； 4、整合内外部协作资源，推进项目有序实施，保障交付节点达成。 岗位要求： 1、具备风景园林等相关专业背景，拥有10年以上大型景观项目设计管理经历； 2、精通头部地产及公建项目的设计管理流程，具备丰富的高端项目实操经验； 3、具备优秀的沟通协调与汇报表达能力，能顺畅对接客户、内部团队及外部合作方； 4、具有突出的项目统筹能力和创新意识，能带领团队完成高标准设计任务； 5、有龙湖、华润等一线头部地产景观公司工作经验者优先

岗位职责: 1.参与园林及景观设计项目，协助完成各项设计工作； 2.协助团队开展设计调研与相关资料的收集整理； 3.配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1.具备良好的审美素养与设计表现能力； 2.熟练操作各类设计软件，能高效支持项目进程； 3.富有团队协作意识，具备良好的沟通协调能力； 4.工作效率高，积极对接客户需求并及时响应！

1.学历专业：风景园林、景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业本科及以上学历。 2.经验技能： ·拥有X年以上景观设计经验，熟悉国内外设计规范及流程（应届生可注明“欢迎优秀毕业生投递”）。 ·熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop、InDesign等设计软件。 ·具备较强的方案构思能力、手绘表达能力及文本逻辑能力。 ·有大型项目经验或获奖经历者优先。

招聘：店长 薪资：6K~10K 1、 年龄22-40周岁，全日制大专及以上学历，专业不限。2、 学习能力强，具有良好的服务、沟通及抗压能力。 3、1认同公司的企业文化，快速融入。 4、 有2年以上零售行业管理经验。 有意向的请直接拨打电话！

今晚徐矿广场需要兼职一名 200一餐自带工作服，到结束 姚慧

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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急聘! 急聘! 服务员底薪:4500-5000(➕提成)2名 传菜员底薪4500-5000(➕提成)1名 月休四天 年龄18-35岁 公司福利:交社保，年假，法定节假日补休，包吃住 联系方式: 地址:南京市玄武区T80科技文化国际社区35号楼，山囿里酒店

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熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

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使用设计软件，设计别墅庭院景观设计，花架亭廊假山鱼池景墙绿植

岗位职责 1：独立承担装饰工程项目的设计任务 2：依据设计规范，完成图纸绘制工作 3：负责项目全过程跟进，协同部门同事推进工作 4：定期前往施工现场进行实地查看 5：对已下单的材料进行核对与确认 任职资格 1：大专及以上学历，室内设计等相关专业优先 2：熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件 3：热爱装饰行业，具备责任心，能适应高强度工作，执行力强 公司福利 底薪+提成+奖金+海外旅游+团队聚餐+团队奖励+外出培训等

岗位职责： 1.负责板桥弘扬装饰城内各类商业及居住空间的室内设计工作。 2.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的空间设计方案。 3.完成设计方案的绘制与优化，持续调整至满足客户预期。 4.协同供应商及施工团队，保障设计意图在实施过程中完整落地。 5.全程跟进项目执行进度，确保最终呈现效果与设计规划一致。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力与创新思维。 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及项目成员。 4.熟悉当前室内设计流行趋势，善于将新颖设计理念融入方案中。

1、负责为家装客户提供全流程设计服务，确保最终设计效果的实现与落地； 2、与客户经理协作获取客户需求信息，实地量房并沟通具体需求，掌握房屋结构、业主偏好、改造意向及特殊要求，提供系统性的设计解决方案； 3、统筹房屋整体布局与功能分区设计，依据公司规范制作平面图、施工图、效果图，并配套编制详细预算报价单； 4、协同客户经理及业务经理完成签单推进工作，助力客户达成签约决策； 5、按标准流程参与开工交底，监督施工进程，对照设计图纸指导现场作业团队，明确工艺要求与执行标准，并参与关键节点验收，确保设计还原度； 6、如遇设计方案调整，第一时间告知客户并联动下单人员完成材料变更手续； 7、主动协助解决服务流程中的各类问题，作为设计环节第一责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 8、具备高度的工作责任感和执行力；

职位描述：（需具备一定工装经验） 1、协助主案设计师在规定时间内完成设计任务； 2、根据工作安排，完成现场测量、方案初稿、基础施工图等辅助性设计工作； 3、配合主案设计师推进项目进度，整理并提交相关资料、汇报文件及表格内容； 任职资格： 1.具备两年以上室内设计工作经验，有工装设计经验者优先；应届毕业生须熟练掌握各类设计软件，且专业成绩优异； 2.室内设计或相关专业大专及以上学历； 3.熟练操作常用办公及设计软件（Office、Cad、Photoshop、3D、Sketchup、D5渲染器等），熟悉（midjourney、stableDiffusion、堆友等AIGC工具）者优先，精通者更佳； 4.熟知工装施工图绘制规范，具备较强的施工图深化能力； 5.执行力强，时间管理良好，具备清晰的工作计划能力； 6.思维活跃，热爱设计事业，富有创造力与工作热情； 7.责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 岗位福利：弹性工作、带薪假期、节日礼品、员工体检等

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工过程中的安全管理。 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导工作。 4、确保重大安全风险防控措施落实到位。 5、推进施工现场安全标准化体系建设。 6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用。 7、指导现场应急体系建立与运行管理。 8、监督项目安全资金的合理配置与使用。 9、组织并指导安全培训教育活动实施。 10、承担品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别与突发事件应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可适当提升。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求为大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

岗位职责： 1、依据客户需求制定完整的家居布局设计方案，独立完成家具选配及项目整体软装搭配工作； 2、从创意构思到图纸绘制提供全套设计服务，涵盖空间平面规划、室内区域划分、装饰风格设计、家居产品及成套设备配置等内容； 3、能够独立承担装修项目的设计任务并全程跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上软装设计相关工作经验； 2、拥有软装设计、装饰工程或门店形象展示及维护的实际经验； 3、具备独到的设计理念，对色彩搭配、材质运用、灯光设计及装饰元素有深入理解，富有打造理想视觉空间的热情与能力； 4、熟悉部分软装艺术陈设材料特性，掌握市场最新动态与产品信息。

教育背景:室内设计类专业，具备基础装修知识

一、岗位职责： 1、负责项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目安全技术相关支持服务 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导 4、推动项目重大风险防控措施的落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助项目信息化管理工作的开展 7、指导施工现场应急管理体系建设 8、督促落实项目安全资金的足额投入 9、协助推进安全教育培训组织实施 10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务工作，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、掌握交通工程项目现场运作流程及相关规范标准，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场各类安全风险，并妥善应对突发情况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，薪资待遇可适当提高； 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握其需求与期望； 2.根据客户需求定制专属的家居装修设计方案； 3.负责方案的绘制与优化，持续调整直至达成客户认可； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计成果有效呈现。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及主动服务客户的态度； 2.熟悉常用设计工具，如Photoshop、3DsMax等软件操作； 3.拥有创造性思维，能结合客户需求提出新颖且可行的设计构思； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合与交流。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有家装公司设计部门管理经历者优先； 3、曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者优先考虑； 4、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 6、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业； 7、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 8、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好团队协作精神； 9、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖励+系统培训+团队旅游； 6、成熟设计师收入轻松过万； 7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 8、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 9、全员享有专业实战培训机会； 10、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。