一、工作内容 1. 负责塑胶产品初期数模的评审与分析，输出模流分析结果报告； 2. 负责注塑模具开发阶段浇注系统、冷却系统设计方案的仿真验证与评估； 3. 参与产品设计变更及工艺调整过程中的分析与确认工作； 4. 参与试模过程跟踪，并对试模中发现的问题进行分析与验证； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 具备仿真分析背景，熟练使用HyperWorks、Abaqus、LS-DYNA等主流CAE分析工具； 3. 工作认真负责，积极进取，具备良好的团队协作意识。 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境

【岗位职责】 1. 材料开发与验证：与供应商进行技术对接，将研发参数转化为材料特性，开发测试方案，参与研发部QFD分析；主导新原辅料从实验室到量产的全流程验证管理；确保验证问题闭环解决率100%。 2. 供应商审核：参与供应商技术审核，评估材料量产稳定性；严格按《材料准入标准》执行样品验收，确保同步供应商材料性能数据至数据库。 3. 数据库与代码化管理：负责录入原辅料基础性能数据，保障季度更新准确率100%。 4.全程使用代码化物料名称，纸质实验记录加密存档；确保异常数据复核率100%。 5. 标准化与保密执行：编制《材料测试SOP》，优化实验流程（测试周期缩短20%）。 6. 降本：通过材料技术升级实现降本，单降本方案落地数≥3项。 7. 跨部门协同：为SQE团队提供材料失效分析技术支持（响应≤4h）；向采购部传递代码化物料清单，同步库存消耗数据优化采购计划；参与新型原料开发项目并输出量产可行性报告。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业。 2. 2年以上研发资源开发工作经验，主导过至少1个完整项目；熟悉锂电池产业链（如正负极材料、电解液）资源开发者优先。 3. 熟悉原辅料资源开发工作流程，熟悉IATF16949标准、VDA6.3及供应商管理体系。 4. 能吃苦耐劳，具有高度责任心，工作严谨，敬业，精力充沛；具有较强的跨部门协调能力，良好的团队合作精神，能独立承担一定的项目压力。 5. 具备良好的技术问题解决能力和保密意识。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，双休 【福利待遇】 1. 年终奖（跟个人绩效及公司经营情况挂钩）、项目奖金（根据项目情况发放）。 2. 免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、晚餐，无需付费；中餐提供水果，夏季提供糖水、凉茶等）。 3. 五险一金。 4. 按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利。 5. 节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等。 6. 每年多次调薪和晋升机会，完善的培养成长制度和晋升机制。 7. 员工入户、人才生活补贴（3-12万）、子女入学、职称评定、人才公寓等。

针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划，旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。 【我们可提供】 1、多部门轮岗机制：公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排，参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践，全面掌握各环节运作流程，在实战中积累业务知识与操作技能，并接受定期评估与系统化培训； 2、导师带教制度：由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队，全程跟踪培养进度，双向沟通成长情况，个性化设计培训方案，并实施阶段性考核反馈； 3、健全的成长支持体系：提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源，助力个人综合能力发展，同时搭建清晰透明的内部晋升路径； 4、高价值项目历练机会：深度参与企业重点项目的推进，涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务，跨部门协作联动，拓宽视野，深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。 【我们需要这样的你】 1、具备进取意识，拒绝平庸，拥有良好的抗压能力和自我驱动力，能独立承担职责，面对困难敢于迎难而上； 2、认同竞争机制，愿意投入更多时间精力实现快速成长，主动承接公司临时性、紧急性工作任务； 3、目标明确，渴望成功，思维独立，不盲从他人，坚持自身判断； 4、统招全日制本科及以上学历，生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。 备注： 本岗位唯一培养方向为高级管理人才。 培养过程强度较高，需全情投入，因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请，不符合期待者请勿投递！ 【加入和为，你可以】 1、融入轻松融洽的团队氛围，享有独立且舒适的办公空间； 2、基础福利：依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益； 3、额外福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全； 4、员工关爱：定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游，日常配备办公零食、下午茶等； 5、完善的培训体系：涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程；并提供外部学习、行业交流等拓展机会； 6、畅通的晋升机制，关注员工职业发展规划，同等条件下优先考虑内部提拔。

【岗位职责】 1. 负责UV喷墨墨水的配方设计、开发及性能测试，确保产品满足客户应用需求。 2. 跟踪实验进展，分析实验数据，优化产品性能并提出改进建议。 3. 协助解决客户在使用过程中的技术问题，提供专业支持与解决方案。 【岗位要求】 1. 化学、材料科学或相关专业背景，具备扎实的理论基础与实验技能。 2. 熟悉墨水研发流程，具备良好的分析能力与问题解决能力。 3. 具备团队协作精神，能够高效沟通并配合跨部门完成项目任务。

【职位职责】： 1、根据公司技术规划，主导产品开发工作并推进产品标准落地执行。 2、实施产品开发的模块化设计管理，推动面向制造与用户需求的模块化方案设计。 3、负责审核并输出产品开发相关的技术资料、图纸文件及测试验证报告。 4、把控新产品研发过程中的成本控制目标。 【职位要求】： 1、本科及以上学历，电子、软件、光电等相关专业背景； 2、具备构建技术问题分析模型的能力，能针对产品技术难题或开发异常提出有效解决策略； 3、熟练掌握LED应用设计，精通散热、防水、机械传动、模具等关键技术，了解照明类产品开发流程； 4、能够依据项目计划推进开发任务，确保产品按时交付。 【公司福利】： 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费食宿（三餐全免，六菜一汤自选，无需个人承担费用，每周供应水果，周末正常供餐），配备公寓式电梯宿舍（含WiFi、空调、24小时热水），管理层享受单人住宿待遇； 3、生活园区内设篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身区、书吧、电视区、电竞区（全部对员工免费开放）； 4、定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事，并设有篮球队、羽毛球队等兴趣团队； 5、发放生日礼遇、节日福利，享有年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。 【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号

岗位职责： 1. 负责RFQ阶段的生产需求评估与审核 2. 组织产品制造方案规划及加工成本优化 3. 参与产品设计评审与技术文件确认 4. 主导试产全过程管理，组织验证及问题闭环改善 5. 负责工装夹具、检测设备及生产线的验收与导入实施 6. 推动产品从中试到批量生产的顺利过渡 任职要求： 1. 具备3年以上电子制造领域新产品导入相关经验，有黑电、商显主板或同类电子产品的NPI实践经历者优先 2. 曾主导不少于3个完整的新产品导入项目，成功完成试产组织、问题整改及量产移交，拥有扎实的跨部门协同能力 3. 具备基本的工艺与测试知识，曾识别并推动解决重大设计类问题；熟悉加工成本分析与持续改善方法

【工作内容】 - 学习并掌握火花机的操作技能，执行精密模具的电火花加工，确保产品达到质量标准。 - 按照生产安排和图纸技术要求，完成工件的放电加工作业。 - 负责火花机的日常点检与维护，保障设备稳定高效运行。 - 快速识别并处理加工过程中的异常情况，确保生产流程顺畅。 - 协同技术人员进行设备调试，优化加工参数以提升精度与效率。 - 记录设备运行数据，反馈运行状态，参与工艺改进及设备升级工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟练使用CAD进行制图，掌握pro/E的读图、导图及格式转换操作； 3. 具备数控机床基础操作能力。

明早8:30，广州市花都区狮岭镇融创雪域华庭，进行3小时深度保洁（不擦窗），薪资为100元加5元好评截图。明天时间和客户沟通，广州市白云区花语街富力城北区，94平米初开荒，2人，到手400元，需自带吸尘器，包验收。

广东鼎源智能家具厂招聘以下岗位： 1. 木工3-5名。 2. 安装工2名。 3. 五面钻排孔工1名。 4. 普工2名。 5. 贴皮工2名。 以上岗位均为长期工，包吃包住，临时工勿扰。 厂址位于广州市花都区赤坭镇。

花都雅瑶高速路工地招聘杂工，日结薪资180元/天，不包餐水。 上班时间为7:00至下午16:00，含中途休息一小时，实际工作8小时。集合时间为6:30前，过时不安排。 主要工作内容包括搞卫生、清理建筑垃圾、清理路障、搬抬建材等工地小工活，岗位随机分配。 工作要求：年龄22岁至50岁。不能穿拖鞋、洞洞鞋、短裤，违反者一律不安排。工资当天发放。 需自备一大瓶矿泉水，刚上班两小时内不可离开。集合时间为7:00。

广州花都中通衣服仓｜长白班包吃包住｜月入5500-6800｜坐班为主 [强]坐班为主，园区70%女生 [强]长白班，不用上通宵班 [强]包吃包住，常年不撤人 【要求】17-50岁，男女不限，，身体健康，至少做到11.30号 【待遇】17元/时，岗位达标奖励200-500元，长白班，包吃两餐包住，每周可以预支500元，每月25号发工资 【时间】长白班，8.30-21点左右，具体以现场安排为准，不用上通宵班 【工作】大部分坐班为主，独立工位，中通衣服云仓，质检、包装等简单手工活，一看就会 【地址】广州市花都区花山镇中通云仓 有意向直接私聊报名！

钢筋电渣焊，自备工具，包焊材，包工，，400支柱钢筋对接焊

招聘焊工，具体条件可与负责人面谈。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员。工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。翡翠豫宏光工地招聘白班伺候瓦匠人员。薪资为150元或140元，工作时间为早六点至晚五点半。南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累，驾驶黑A903车辆。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零工，由工长负责。工作时间早六点到晚五点半，薪资150元。工作内容为修立柱。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光工地招聘白班瓦匠辅助工，由工长负责。薪资150元或140元，工作时间早六点到晚五点半。报名人员名单已登记。南岗工地招聘捣料工，工作时间早六点到晚五点，中间休息1小时，薪资150元。工作不累，使用车辆型号为黑A903。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

哈尔滨本地招聘设计师，提供上门量尺、当面碰图服务，以及图纸、预算、投标内页一站式服务。咨询免费，有意者可电话联系。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，熟悉缝纫工序 2.熟悉制造业汽车内饰生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（汽车零配件、服装、手袋等）管理经验者优先

岗位职责： 1、客户开发与维护：通过阿里巴巴国际站、领英、Ins、Facebook、MIC、展会及SNS社交平台等渠道，积极开发客户并跟进客户需求; 2.、订单管理：处理出口订单、制作装箱单、发票，并确认运单和提单； 3、售后管理：跟进后续货款回收以及售后异常等事宜; 4、文档管理：整理客户资料和订单记录，归档相关信息; 5、领导交代的其他任务； 岗位要求: 1、大专以上学历，国际贸易、英语外贸相关专业，2年外贸相关工作经验，35岁以下; 2、英语四级以上，能流利的用口语与外国客户语音、视频、面谈，具备优秀的商务谈判能力; 3、熟悉外贸术语和国际贸易平台，了解国际商务沟通规范；

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制日常生产报表（产能、进度、异常汇总等），定期向主管提交分析简报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈并跟进订单变更、品质异常等跨部门事项 5.协助完成样品寄送、出货资料准备、对账开票等文员类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版等） 2.有1-3年生产跟单或制造业文员经验者优先，熟悉电子/五金/塑胶行业更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 能适应快节奏工作环境，接受必要时配合生产需求灵活安排工作时间

培养方向以3D设计为主，侧重原理研究。 熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件，熟悉线束相关知识， 具备至少3个月的线束设计工作经验。 后期将根据项目需求就近安排工作地点。

工作内容： 1、负责机械加工流程的跟单工作，对接生产计划任务单，核实交货周期及特殊需求等要求，完成车间各类生产数据报表的统计与分析。 2、跟进采购物料到货进度，协调各生产订单的交付时间节点。 3、配合主管及组长推进各项生产工作的顺利执行。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备三年以上机械制造领域相关工作经验。 2、了解机械加工生产跟单流程及相关作业环节。 3、工作细心严谨，逻辑清晰，积极主动，具有良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、配合团队完成日常业务工作，包括订单跟踪、客户对接及资料整理； 2、通过线上渠道及社交平台开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度； 3、参与市场信息调研，整理并分析行业动态，为业务运营提供数据支持； 4、协助团队内外部协作，保障业务流程高效有序运行。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Excel、Word等 2、了解业务运作流程 4、具备良好的责任心与团队协作能力，能适应快节奏工作模式； 5、积极进取，学习能力突出，乐于接受挑战，有客服或箱包行业经验者优先 6、具备1688平台业务经验者优先

公司简介：我们拥有国内领先的生产工艺及标识材料，实现规模化生产，降低客户成本，保证产品质量。根据客户需求可个性定制。集研发、设计、生产、销售于一体，实现“一站式”快捷服务。我们期待与您真诚合作，共创辉煌！ 现招办公文员1名、跟单多名，年龄 18-40岁。 1、跟单岗位职责： 对客户所下订单的数量及质量进行相关监督，确保客户的交货期之余，对生产进度的跟进，协助追回货款；（不用外出） 主要是对接客户还有车间的,有点带销售性质的工作，像客服那样线上跟客户沟通(不接受此岗位要求勿扰)。 工作仔细认真，责任心强，有较强的沟通能力;会操作基本电脑软件，有跟单经验优先。包吃包住，工资底薪加提成。（有人带的）年龄 18-35 岁。办公文员1名、跟单文员1名。

工作职责 1. 配合推进VAVE项目中的数据采集与分析工作，参与成本优化方案的初步调研及资料汇总。 2. 协助产品管理团队开展整车研发项目的进度跟进、文件归档以及跨部门协作沟通。 3. 使用NX(UG)或Catia软件完成基础零部件的三维建模与工程图输出，辅助设计验证流程。 4. 参与竞品市场分析，整理行业技术发展方向与产品更新动态，为产品升级提供信息支持。 任职要求 1. 车辆工程类相关专业在读本科或硕士研究生，对新能源及传统燃油整车开发有较强兴趣。 2. 可持续实习9个月以上，每周到岗不少于4天。 3. 性格踏实主动，具备良好的学习能力与团队协作意识，能有效进行跨部门沟通。 4. 熟悉NX(UG)或Catia三维设计软件者优先考虑，有整车开发相关项目经历者更优。 补充说明 1. 工作时间：8:30-18:30，午休1.5小时，周末双休 2. 实习补贴：本科生130元/天，研究生150元/天 3. 福利待遇：一次性发放生活补贴500元；每日提供25元工作餐补助；公司安排双人间住宿

岗位职责： 1、负责音响产品生产线的统筹管理与工作协调，保障生产任务按时高效完成； 2、全程跟进生产环节，快速识别并处理各类技术障碍与品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化； 4、组织对产线员工进行指导与技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产线运行的基本流程与操作规范； 2、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力，能有效带动团队达成业绩目标； 3、逻辑思维清晰，善于分析和应对生产过程中的突发状况； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。 底薪：基本底薪5.5K+提成

招聘信息：箱包手袋跟单文员 岗位职责： 1、订单处理：负责接收客户订单，询价报价，打板，制作内部生产指令单、工艺单等各类跟单文件，确保信息准确无误。 2、生产跟进：全面跟踪订单从物料采购、生产备料、车间生产到最终包装的全过程，确保订单按计划推进。 3、进度协调：作为客户与生产工厂之间的沟通桥梁，及时向客户汇报生产进度，并向工厂传达客户的反馈与要求。 4、品质监控：协同QC部门或自行赴厂进行中期和尾期检验，熟悉箱包产品的质量标准和验收规范，确保出货品质。 5、系统操作：熟练操作公司ERP系统，及时、准确地录入订单数据，更新生产进度，并生成相关报表。 6、单证处理：协助完成出货安排及相关单证（如箱单、发票）的准备工作。 任职要求： 1、行业经验：拥有1年以上箱包、手袋或相关行业的跟单或品控工作经验。 2、专业知识：熟悉箱包手袋的生产制作流程（如下料、开料、台面、包装等）及常见原材料（如真皮、PU、帆布、五金配件等）的特性和标准。 3、技能要求：能熟练操作ERP系统及Office办公软件。有ERP系统实施或操作经验者优先考虑。 4、核心素质：具备出色的沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力。工作细心严谨，有强烈的责任心和团队合作意识。 我们为您提供： 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金）； 完善的社保福利（五险一金）； 带薪年假、国家法定节假日、节日福利及各类员工活动； 良好的职业发展通道与技能培训机会； 置身于快速成长的行业，与专业、活力的团队共事。 联系方式： 公司地址：广州市花都区狮岭镇宝峰南路9号尚云国际A栋4喽

【关于我们】 我们是一家专注于箱包/旅行用品领域的品牌/制造/电商企业，年营收规模约5亿元。公司采用“自有品牌 + 代理品牌”双轮驱动模式，目前运营2个自有品牌与5个代理品牌，业务覆盖“品牌研发—供应链—多渠道销售”全链条，电商与品牌上新节奏快、SKU与代工厂数量多。 随着业务高速增长，我们正从“渠道驱动”走向“产品驱动”，急需一位能把控新品全链路、让好设计稳定落地为可量产好产品的开发负责人加入。 【岗位职责】 1. 产品立项与机会评估：对接品牌策略与市场需求（销售预测、上新节奏、代理品牌引进），完成产品立项评估（市场机会、目标人群、利润空间、可行性），输出立项书与开发排期。 2. 产品设计协同与评审：协同设计团队完成产品定义、ID/结构/外观与材质工艺方案；组织可制造性（DFM）评审，确保设计可落地、可量产，前置规避工艺与成本风险。 3. 产品打板管理：端到端跟进打样（初样、改样、确认样），管控打样周期、成本与品质；组织封样与标准样留存，作为量产前质量与核价基准。 4. 产品核价与成本管控：协同供应链（计划/采购/代工管理）核算BOM成本、工价、损耗与包装，输出标准成本与目标售价；推动设计优化与降本，守住毛利红线。 5. 大货生产跟踪：将确认产品移交计划与代工管理，跟踪首单/大货排期、产能、首件确认（FVP）、进度与异常；联动质量保障首单良率与按期交付，闭环到上市。 6. 跨部门单线接口：作为产品从概念到上市的唯一责任线，串联品牌、设计、供应链（计划/采购/代工/质量）与电商，消除信息断层与责任真空，对节点负责。 7. 数据复盘与标准沉淀：复盘新品上市表现、开发周期、成本偏差、首单良率与交付达成；沉淀开发标准库（BOM/工艺/核价模型），反哺下一轮立项与设计。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，产品设计、工业设计、服装/箱包工程、轻工或工商管理等相关专业优先。 2. 经验：5年以上产品开发/项目管理经验，其中3年以上品类开发负责人经验；有箱包、服饰、鞋帽、时尚消费品或电商背景，熟悉OEM/ODM代工开发全流程者优先。 3. 流程能力：精通“立项—设计—打板—核价—大货”全链路跟踪，具备项目排期、风险预判与跨部门强力推动能力。 4. 专业认知：熟悉箱包工艺（车缝、压线、五金装配、DFM）与物料（面料/里料/五金拉链/轮子拉杆/EVA/包材）；能读懂BOM并参与成本核算。 5. 系统工具：熟练使用ERP/PLM（如有）、Project/Excel等；数据敏感，能搭建开发进度看板。 6. 素质：强协调推动与细节把控，抗压能力强；“既要懂设计语言，又要盯工厂落地”，结果导向。

岗位职责： 1. 配合上级明确研发战略方向与规划，开展新材料与新产品的探索与开发工作，并推动实施； 2. 对项目执行过程进行监督与指导，确保项目稳步推进、高效运行； 3. 协助上级及时整理并处理所负责锂电研发项目的各类信息，开展新产品发展趋势、技术优化及设备升级的研究，为公司生产技术水平的提升提供科学依据和合理建议； 4. 负责原材料、半成品及成品的质量检验工作； 5. 为生产部门提供技术支撑，推动新技术落地应用，解决生产过程中的技术难题，提高产品质量与生产效率； 6. 参与公司临时技术项目组，加入技术革新项目的实施工作，落实项目方案与执行计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业专业背景； 2、在本行业从事研发及项目管理工作满1年以上，或熟悉方形铝壳电芯生产工艺，具有锂电行业工艺经验者优先； 3、掌握本领域研发理论与实践方法，熟练操作研发相关设备与工具，具备扎实的专业理论基础和实际技术工作经验； 4、具备良好的组织协调能力与综合分析能力。

岗位职责: 1.根据客户需求，调准客户样品色，开发产品新色 2.确保调色过程中的质量和效率，保证产品的外观和性能 3.与团队成员紧密合作，确保调色工作的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并满足客户需求； 2.具有踏实严谨的工作态度，对工作质量有强烈的责任心； 3.能够积极与团队合作，展现出高度的敬业精神； 4.对调色设备进行维护和校准，确保设备正常运行