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1.需求管理 1)对销售数据获取、分析、高效对接供应环节，对订单进行评审 2)组织销售与运作计划，驱动采购、质量、生产的及时交付 3)针对新品或升级款的订单需求，施行项目制运作，并建立日报表推进机制。 2.计划管理 1)承接销售需求，综合考虑销售需求及生产产能，对销售需求、生产计划、采购计划及过程进行有效控制，协助物料规划，产、销、协策略以支持公司销售增长需求。 2)输出生产计划备货计划，并监督跟进后端的采购交付及物流的计划落地。 3)监控“每班产线级/机台级的生产排程“的按时完成率和有效性，适时督导改善。 4)产品迟交风险分析，制定应对举措或预案，提高订单准交率。 3.库存管理 1)对所管辖SKU的库存及周转率及滞销库存负责，定期输出相关报表，并对呆滞库存进行跟踪分析处理。建立起前置性/预防性的库存管理模块，有效控制在新品切换过程中的呆滞料产生，呆滞料再利用方案 2)监控成品库存达标率，力争不多不少，减少呆滞品，尽可能提高成品的货架寿命。 4.报表管理 1)建立若干例行类报表，满足不同用户，每日、每周和每月的例行类需求。 2)提高本职能员工的excel技能和数据分析能力，可2日内完成定制类报表。 五、任职资格： 1.专业/学历：本科及以上学历，供应链或理工类专业，英语口语佳，熟悉SAP MRP,ERP等系统操作 2.行业经验： 不要求，医疗器械行业优先。 3.职务经验（优先考虑的业内知名公司）：2年以上供应链生产计划类工作经验，团队管理经验 4.工作能力： 4.1.具有扎实的供应链生产计划管理、产销管理能力 4.2.结果导向，对数据敏感，有用数据说话的工作习惯。 4.3.主动工作，不需要反复催促和提醒。

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