负责电气仪表安装现场技术及施工现场统筹，施工地点全国

合肥市蜀山区招工长/工程师

就是水电安装带班管理

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责: 1. 负责保障水电设施的正常运转 2. 快速响应并解决各类水电突发故障 3. 配合开展水电设备的日常维护与保养 任职要求： 1. 具备较强的故障排查与处理能力 2. 可独立应对水电系统中常见的技术问题 3. 具有良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

今天找保养工加班，电话

找加班一个，明天下午，后天白班，电话

明天白班找保养加班

找熟练喷水挡车工，1到2名。长欣厂。联系电话

招工 农村水泥路修路活 工作地点：留固镇周边 包吃包住 日薪160元，有修路经验者工资上调 会搂灰、支模板者优先 能吃苦、踏实肯干就行 联系电话：

肇庆端州，鼎湖，四会，急招上门水电维修工程师，工单量充足，薪资面议，需自备交通工具，有电工证(无证勿扰)，有意向者联系。

肇庆端州，鼎湖，四会，急招上门水电维修工程师，工单量充足，薪资面议，需自备交通工具，有电工证(无证勿扰)，有意向者联系。

岗位职责: 1.配合水电工程师进行施工，负责基地水电系统的日常巡检与维护，保障供水、供电设施正常运行； 2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养，及时处理管网漏水、堵塞等问题； 3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施，确保用电安全； 4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修，保障设备正常使用； 5. 参与基础设施的修缮工作，包括工棚、围栏、库房等结构的维护。 任职要求： 1. 持有有效电工证，具备强电操作能力，熟悉低压电路系统； 2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑； 3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先，动手能力强； 4. 能快速响应突发故障，具备较强的应急处理能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的责任心和团队协作意识。

要求！会看构成和预埋件及水电图子。会水平测量仪。年龄要求45岁以下！代表经验3-5年以上

招一名水电工程师，会画图，预算，计算工程量计算稿，画图，

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近调配，覆盖国内多个风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外勤任务；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可就地休息调整，工作满三个月享12天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机设计寿命长达二十年，岗位稳定性高，发展空间大！

负责电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4-6个月； 实习薪资；2000-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运行维护及设备检修工作。 2、配合编制并优化电站的维护方案与实施计划。 3、参与运维规程、操作票以及各类应急预案的制定与完善。 4、依据电站技术标准、规范和操作票要求操作电气设备，确保设备正常运行，并准确记录相关数据报表。 5、按运维计划定期开展电站巡检，完成数据采集与分析，形成巡检分析报告。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证。

现招一名技术负责人，需具备水利项目相关经验！ 岗位职责： 1、全面负责本项目的技术与质量管理工作，对工程技术方案及施工质量负主要责任。 2、严格贯彻执行国家有关法律法规，确保施工过程按设计图纸规范实施。 3、能够根据招标文件要求独立完成技术标书的编制工作。 4、组织编写科学合理的施工组织设计、安全专项方案及各类专项施工方案。 5、在施工前向相关人员完成书面形式的技术交底工作。 6、牵头组织图纸会审，及时处理施工过程中出现的技术难题和质量问题。 7、负责项目施工技术资料及相关文件的审核与签认工作。 8、监督并指导资料员、试验员、专职质检员及各专业工长履职情况。 9、及时办理工程洽商、设计变更以及各项签证与索赔手续。 10、深入现场巡查，发现并协调解决施工中存在的实际技术问题。 11、落实各级主管部门检查中发现问题的整改，并按时完成回复工作。 12、配合项目经理开展项目部日常管理，协助协调与监理单位及建设单位的关系。 13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 须具备水利工程项目工作经验。

职责： 确保压缩空气系统定期巡检与维护，维持设备稳定运行，满足生产供气需求。 确保排风系统定期巡检与维护，保障设备持续运转，符合生产作业要求。 确保配电系统定期巡检与维护，保证电力供应正常，满足生产及生活用电需要。 对消防设施与器材进行日常点检，确保其处于良好状态，满足安全生产与应急响应要求。 确保空调系统定期巡检与维护，保障设备正常运行，提供适宜的生产与生活环境。 要求： 其他事项： 1. 负责特种设备管理，包括安全阀、压力表、压力容器、叉车等的定期报检工作。 2. 承担办公楼、宿舍楼及生产线的日常维修与安装任务。 3. 组织员工安全培训，开展安全生产检查，并参与工厂突发安全事故的应急处置。 4. 编制及相关管理文件、SOP的制定与完善工作。 需持有高低压电工证。

岗位职责 1. 全面统筹公司生产设备及配套辅助系统的规划、维护、保养与优化升级，保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并持续优化设备管理制度、维保计划、维修流程及应急响应方案，完善设备台账与运维管理体系。 3. 主导设备故障排查与修复工作，处理各类复杂技术难题，降低非计划性停机频次，提升设备整体运行效率（OEE）。 4. 负责设备相关预算的制定与执行控制，涵盖备品备件采购、库存周转管理及维修费用合理化管控。 5. 组织开展设备技术培训，提高维修团队与操作岗位的专业能力，推动全员参与设备管理工作。 6. 协同生产、质量、研发等职能部门，参与新设备选型论证、技术革新及工艺改进项目，支持新品试制与工艺落地。 7. 严格落实安全生产与环境保护相关规定，确保设备操作与维护过程符合国家法规及企业规范要求。 8. 跟踪行业前沿技术与设备发展趋势，推进设备向智能化、节能化方向升级，助力生产效能提升。 任职要求 1）教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 资格证书：持有电工证或相关特种设备操作/管理类证书，熟悉安全生产管理知识。 2）具备5年以上食品、饮料行业设备管理经验者优先，有HPP、无菌灌装、冷链生产线管理经历者优先； 3）具有3年以上团队管理经历，具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识； 4）工作态度认真细致，责任心强，能够在压力环境下高效应对和解决问题； 5）具备持续改善思维与创新能力，愿意与企业共同发展成长。

工作职责： 1.审核承包单位提交的《施工组织设计》，并提出审核意见； 2.审核承包单位的周进度计划、月进度计划、总进度计划；发现并提出未能按期 完成的工程进度，要求承包单位提供相应的具体整改措施； 3. 协助设计单位做好工程现场的对接、交底、咨询等与设计相关工作； 4. 组织、参与设计交底和图纸会审，审查设计文件是否存在问题，如有问题及时反馈直至问题得到解决； 5. 校验并确认承包单位现场设置的各单体坐标及高程控制点，做书面确认记录； 6. 核实开工报告； 7. 承包单位进场原材料、构件(半成品)进入工地的2日内，完成检查验收工作，审核产品质量证明书等证明材料，并提出书面检查意见，对不合格的原材料禁止使用并退场；对进场材料书面建表记录； 8. 参加所有各类的材料检测和工程检测见证取样工作，审核检测报告，并书面建表记录； 9. 监督承包单位按图纸，依规范施工，在承包单位自检合格的基础上验收各工序和各分项工程并签署工程报验单，验收合格并书面确认后批准进入下道工序，同时书面建表记录。参加分部、单位工程的验收，签署意见，并书面建表记录。做好隐蔽工程前的检查和验收并书面建表记录。 10. 重点结构部位，特殊工艺施工，须对监理的旁站进行监督，并以书面或照片、视频等方式记录； 11. 定期组织召开工地例会，及时解决工程施工中存在的问题，保证施工质量、进度、安全，协调施工过程中承包单位与各部门、各单位之间的关系。对严重质量问题或工期严重滞后的项目，要积极主动的提出解决方案，并及时向上一级领导报告； 12.每项工程每位工程师都有单独的工程施工日记，工程施工日记必须在施工当天完成，施工日记须详细记录工程的进度、进场材料名称和数量、质量检验、工程变更原因和变更的工程量及其他与工程相关的一切事务，并签字确认，不少于两周一次提交资料员归档； 13.每周书面总结工程进展情况，主要包括进度、安全、质量、变更、及存在问题等方面； 14.每月核对并确认承包单位提交的进度完成情况及下月进度计划； 15.每月核对并确认承包单位提交的进度款资料中的工程内容、工程量； 16.对发生的工程变更，应及时办理，并负责每月一次提交资料员存档； 17.审核工程经济签证的工程内容和工程量； 18.督促承包单位做好安全文明工作，消除不安全隐患； 19.组织、参与对工程质量、安全事故的分析和处理，并及时将分析和处理结果报告上一级主管； 20.组织各相关单位和部门对已竣工项目进行竣工验收，办理竣工项目的移交手续； 21.督促承包单位积极协助、主动配合其它专业项目组工作，并主动与其它专业和部门进行及时地沟通； 22.按监理合同约定督促监理工作,对监理人员的监理工作进行监督和管理。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，机电工程专业，持有建造师专业资格; 2.有机电安装工程现场施工管理经验，项目管理经验，工作年限要求8年以上; 3.熟悉掌握本专业知识，行业相关规范规定; 4.具备指导施工单位现场各项作业施工的能力; 5.具备查图能力，识别设计图纸错误，在现场施工前提出解决方案; 6.熟练操作Project、AutoCAD和Office等等软件; 7.有较强的组织沟通能力，协调解决现场各类突发情况，及时向上级部门汇报。

阜阳市颍州区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。