无销售任务，无业绩考核，工作氛围轻松自在！ 下午茶、团队活动、节日礼物，快乐工作是我们的追求 工作内容： 负责后台事务处理，零经验可上手！新手也能快速适应，工作简单无压！ 福利待遇： 5A级办公环境，配备茶水间，每日下午茶供应 法定节日福利发放 团队氛围融洽，定期组织团建、外出旅游、生日庆祝活动 完善培训机制，提供带薪学习机会，助力新人快速成长 才华终将被看见，晋升路径清晰可见，期待你在这里成就更好的自己

文员 【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄22-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

月休八天，每周双休，节假日当日休，接受无经验小白~ 岗位内容：根据中国移动客户现有套餐以及宽带使用问题，推荐合适的增值服务 要求20-35岁，中专及以上学历 每天9：00-18：30 法定节假日正常休 项目首招，机会多多，先入先得，入职三个月提供晋升机会，目前职能岗都是一线提升，不外招管理 提供五险，年假，产假，年度体检，日常节日福利 综合到手4000-7000+ 公司直招，不是中介！不是中介！不是中介！ 面试2楼，公司内部HR直招，提供带薪培训

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉日常工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 做好文件资料的整理与归档管理。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店面运作等核心内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的成长平台，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于投身零售行业，能够适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售运营、商品管控、视觉陈列、数据支持等领域； 2、依据不同方向系统学习对应专业知识与销售实务技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日礼遇、定期团建、参与公司重点项目

注！！！办公室坐班，不用外出跑业务，新人带薪培训，轻松月入 4-6k 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通完成产品介绍与销售； 2、有意向的将联系方式移交给其他部门，无需做后续跟进； 3、无需外出，室内办公，环境轻松； 4、配合团队完成日常工作。 任职要求： 1、年龄 20-40 岁，沟通表达流利； 2、有无经验均可，新人带薪培训，有人带教； 3、想赚钱、有上进心，执行力强。办公室坐班，不用外出跑业务 其他福利：上班时间9：30-18：30，午休12：00-14：00，国家法定节假日正常休息（过年一般是放20天左右）、五险、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。 工作亮点： 资源公司提供，不用自己开发 团队氛围轻松，90 后 00 后居多 晋升透明，表现优秀可快速升主管 有意者直接投递简历，当天回复！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题并跟进处理进度，确保服务闭环 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、信息修改等基础业务操作 4. 收集客户反馈与建议，定期汇总提交至相关部门优化服务流程 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2. 具备良好的服务意识与情绪管理能力，抗压性强 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，具备团队协作精神 5. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训

重庆市巴南区招光伏安装有做过天合的最好，户用

高薪聘请二保焊10000+、自由，#包吃住吸烟休息自由50岁以下

上午10点巴南区南彭街道油烟机半拆 到手90 自带工具好评+5。 招聘人数:1个师傅清洗油烟机

1. 负责管辖范围内路灯管线开挖回填，地笼安装及砖砌检查井、修复人行道砖、更换手孔井盖等工作；     2. 协助电工维修工作，如更换灯泡时扶梯子、抬梯子、搬运维修材料、拍照记录等； 3.协助处理部分路灯线路故障问题；     4. 其他临时性工作安排。 年龄：60岁内； 无需学历要求，有物业维修工作经验优先；具备团队合作精神；性格稳定；使用智能手机，有低压电工证，c1驾驶证。

公司直招主跑长途云南板块，点对点送货，工资1w可以趟结月结一趟距离1000多公里，能跑长途能跑绿通，不装卸拉绿通需要赶时间，技术可以的来，高栏车要盖篷布，要会使用淋水。

岗位职责： 主要负责公司员工网络招聘，发布招聘信息，安排求职者面试，复试，培训，入职，离职办理。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日休息。 年龄：25周岁及以上[工作要求] 可接受无经验，公司有专业培训，入职过后有师傅一对一辅导。 工作轻松氛围好，不加班!不拖薪!有意向欢迎投递简历，期待你的加入!

大型团餐公司招聘 ⭐区域经理：12000+ ⭐项目经理：8000+ ⭐前厅经理：6000+ ⭐厨师长：7000-8000+ ⭐厨师班长：5500-6000+ ⭐厨师：5000-6000+ ⭐面案班长：4000-4500+ ⭐面案：3500-4000 ⭐切配班长：3500-4000+ ⭐切配：3000-3500 ⭐文员/库管：3000-3500 员工福利：以上工作岗位月休四天，免费员工餐，缴纳保险，按时打卡工资，法定休假，工龄奖。 技术岗位任职要求：有同岗位经验2年以上，年龄55岁以下。 面试地址：烟台第三中学新校区北门 乘车路线：59路、16路（姜家疃下车） ☎联系电话 闫经理

会电脑打字

1.负责交通局的资料整理及报送 2.负责招商局安全平台的晨会管理，督促大家完成安全晨会的签到及学习工作 3.负责人员的入职，离任，签订劳动合同等流程办理，劳动合同及员工档案的保管

岗位职责: 1.熟练掌握厂家质量保证政策，严格按照厂家质量保证政策及程序处理索赔业务; 2.,认真检査索赔车辆，做出质量鉴定 3.正确如实填写各项保修工作单据，电子数据，并建挡保存; 4.按照厂家要求对索赔旧件进行管理，做好索赔旧件的回收管理，回运等工作 5.及时办理各项索赔申报审批手续，按照厂家要求返回索赔数据，单据和索赔件; 6,主动收集,反馈车辆使用质量信息，技术信息。 任职要求： 1.有1-3年索赔员工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作办公软件，具备基本的业务处理能力； 3.具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。 福利待遇： 1.购买五险 2.带薪年假，年终奖

号外号外》》》》》 你想要的轻松工作 ！！ 工作室内上班，不外出，无任务压力 无业绩考核 早9.00.00-晚18.00，双休，不加班 综合薪资5000-8000 无经验要求 接受小白、买五险 入职带薪培训，工作内容简单，师傅一对一带

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理服务案例并提出优化建议 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程规范操作并做好安抚工作 5. 参与客服话术及知识库更新，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 有客户服务经验者优先，学历不限

负责工厂内部入职，，宿舍，外部接待，安全，职业卫生等，

【巴南花溪移动客服5000+全白班】 巴南区移动10086客服：公司提供客户，用公司系统联系公司新老客户，进行流量套餐宽带等增值业务的推广介绍办理，有通话时长就算提成，无销售任务压力！ ️上班时间：9：00-18：30，月休7天，法定节假日休 薪资：试用期保底2500，转正后平均薪资4000-7000之间 你好，有意向面试了解吗 11:15

岗位职责 协助处理电话接听 配合部门完成数据录入，报表制作及基础统计工资，保证信息及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.过程使用电脑 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.适应快节奏协作环境

一、岗位职责 末端配送对接：负责干线到货后的货物接收、分拣核对，安排上门派送或通知客户自提，保障末端配送时效。 客户咨询与响应：解答客户关于提货地址、派送时间、上门预约、运费结算的疑问，处理末端配送相关的咨询。 末端异常处理：跟进货物派送延误、上门拒收、破损、丢失、错送等末端问题，协调解决并同步处理客户投诉与理赔。 数据与单据管理：做好到货签收单、异常记录、客户反馈表的归档，统计末端配送达成率、异常率等数据。 内部协同：对接干线物流、同城配送团队，反馈客户特殊需求（如大件上楼、预约派送），保障干线与末端的衔接顺畅。 二、核心工作内容 到货处理与派单 -接收干线到货清单，核对货物数量、品类、收货人信息，确认无误后分配给对应配送员或合作车队。 客户通知与预约 -到货后第一时间通过短信、电话通知客户，确认是上门派送还是网点自提，协商具体派送时间窗口。 -对需要预约上门的客户，登记预约信息并同步给配送员，确保按约定时间送达。 末端异常处理 -处理派送延误：因交通、地址不详等原因延误时，及时告知客户原因和预计送达时间，必要时协调改约派送。 -处理拒收/退换货：客户拒收货物时，登记拒收原因，将货物拉回仓库并同步反馈给干线或发货方，协助办理退换货流程。 -处理破损/丢失：接到客户反馈后，立即安排人员核实情况，收集破损照片、签收凭证等资料，对接理赔部门推进赔付。 签收与售后回访 -跟进配送员的签收情况，确认客户正常签收后，完成系统签收录入；对未签收的货物，跟踪滞留原因并及时处理。 -定期回访客户，收集关于末端配送服务的意见，优化上门流程和服务细节。

抖音直播后台回复消息，获取客户线索！！！ 岗位职责: 1.提供专业的客户服务支持，解答客户咨询。 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求。 3.协助解决客户问题，提升客户满意度。 4.邀约客户，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.形象气质佳。 2.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题。 3.能够在团队环境中发挥积极作用，与团队成员协作。 4.上班时间：9-6点、12-21点

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的快递服务咨询与支持； 2. 及时处理客户反馈的意见与建议，保障客户体验； 3. 配合协调解决快递运输各环节中的异常情况，确保流程高效运行； 4. 持续维护客户关系，推动服务质量优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用办公软件，完成日常事务处理； 3. 具备良好的应变能力与问题处理能力； 4. 形象良好，性格亲和，易于沟通。 5. 有快递网点客服相关经验者优先考虑。 另招聘仓库主管2名

要求做过人事行政相关的工作，熟悉excelwordppt，懂一点运营的最好，这个不是硬性要求，不会的话有人教，岗位稳定性强，喜欢跳槽的勿扰

中专及以上学历均可报名，（不限学历门槛，凭能力赢得收入） 国企单位！提供稳定保障，让你安心工作，专注赚钱即可

工作内容： 度小满正式编制直签岗位，纯接听类工作，负责响应客户来电咨询，解答相关问题，无销售任务、不涉及投诉处理、无外呼要求，工资当月发放！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、入职即享带薪培训，起薪5.4k，综合收入5-7k。 2、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，当月工资按时结算，不压薪。 3、享受节日福利，团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽。 工作时间： 每日8小时工作制，上五休二

工作内容：主要负责电话联系商家解决消费者在购物中遇到的问题