组织、指导、检查、监督品检或品保人员作业。监督各生产作业环节严格按照质量保证体系、检验规范、工艺规定及各操作指示作业，进行过程质量控制管理。通过品质控制手段，有效控制异常品质，保证生产过程的流畅性、平稳性，不断进行品质改善，提出预防、纠正或整改措施。职位要求:大专以上学历，一年以上主管经验，善于发现、分析、解决问题，品质意识强。较强的沟通能力，强烈的规划管理意识。有相关行业经验者优先考虑。

招聘部门：生产部&质检部招聘人数：1人薪资：面议，8k--3w待遇：基本工资+绩效奖金+年底分红+社保五险+节假日福利+定期体检+食宿补贴+全勤奖任职要求1.年龄：28-50周岁2.学历：大专及以上学历（优秀者可放宽此要求）；质量管理专业、机械专业、自动化专业、机电一体化专业、电气专业等相关专业优先考虑3.会使用office等办公软件4.熟悉生产现场管理的相关工作流程和生产质量标准5.熟悉IATF16949质量管理体系要求及流程；熟悉五大工具的应用6.需具有机械行业生产/质量管理经验3年及以上，具有轴承套圈生产技术或者质检经验的优先7.忠诚，情绪稳定，具备良好的分析能力、组织协调能力、执行力及沟通能力，责任心强，抗压能力强岗位职责：1.根据生产任务，制定合理的质量管控方案，并对生产全过程的质量进行监督、指导、验收2.对产线每日生产的成品进行验收，预防、解决、处理生产过程中出现的各种质量问题3.根据客户反馈的质量问题进行对接、汇总8D报告、改进、跟踪和总结4.贯彻执行公司成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下降低成本5.有计划的优化生产流程，提高生产效率，提高产线良率6.监督和确保生产安全，处理生产中的突发事件和异常情况，及时汇报并事后改进7.组织实施5S生产现场管理和全面生产维护8、负责生产部门日常管理工作及新老员工的管理、指导、培训及评估

2月27 8:10分到厂门口黄埭众惠腾 男女不限 （一起的不要） 岗位:（普工）仓库、IPQC、插件、测试、手焊白夜班226/天（含饭补） 男女17-42 工作时间8.30-20.30（11小时）。 工期3个月空调车间，不穿无尘衣，全部手工活工作轻松，管理人性化。⚠需要自己上下班。。

组装、打包、测试、折弯辅助，焊工辅助长白班，员工220元/天（8:30-21:00），超出或不足折算。无组装，打包，测试，折弯辅助，焊工辅助18-45

大专全日制及以上学历，能够熟练使用量检具，从事质量管理工作2年以上，具有航空或汽车零部件经验优先考虑

中专及以上学历，有一年以上品质管理经验，会使用测量工具。有制造行业工作经验。底薪3200-4000（根据工作经验及学历定），住宿补贴700/月，交通100/月，全勤200/月，月奖金690/月，8小时早中班，周末双休，早班：06:00-14:45；中班：15:45-00:30；入职五险一金，综合工资4500-6000左右（含奖金）；年终奖14薪，免费提供吃住，免费班车接送上下班。

男女不限，大专及以上学历，有smtDip行业经验优先，长白班，月均工资1～1.2

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、工可以凭借结婚证免费申请房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不不，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

中凯人力2/9招聘 【庞东路SMT】 长期派遣工18-43岁满7天周三可预支生活费、满月报销体检费!！早8:10～晚8:00，月休2~4天；工资构成：底薪+津贴+绩效+全勤+加班费，月综合工资5500~7500+；吃住免费； 同工同酬，底薪2490，平时加班21.46元，周六日双倍28.62元；工期至少3个月可长期做，4天以下；生产部1楼+2楼需要增补人力如下：【DIP】物料成型：3人插件员：8人 烙铁手：2人（熟）QC：2人维修员：2人测试员：2人【三防】操作员：3人 QC:2人 组装：操作员：2人包装：包装员：2人中介利润：打卡7天返500联系电话:

1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责5、负责设计与开发活动的质量策划，6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作9、有对各类产品质量事故及客户反馈进行调查，分析和提出处理意见权

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开货车，有力气，肯吃苦

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湖州博胜环保科技有限公司，因企业业务稳定发展需要，同时培养企业后备人才，招聘环保环评编制人员1~2名（有相关工作经验者优先）。要求：年龄28周岁以下，本科以上学历，环境工程、化工等相关专业（应届毕业生可培养），熟悉办公软件，做事认真负责。工作时间：普通工作日（双休+法定节假日均休息）；福利待遇：基本工资+五险+季度奖+年终奖，法定节假日补发福利，员工旅游。工作地址：安吉县昌硕街道云鸿大厦联系方式：陈经理，，

招聘：安环专员薪资：4500-60001、负责公司安全、环保、职业卫生、消防综合等文件资料的整理和档案管理等相关工作2、了解现行的国家安全、环境、消防、职业健康管理法律法规3、日常5S相关工作1、能熟练使用计算机常用办公软件，有良好文字撰写和编辑能力2、有EHS相关经验者优先，能力优秀者薪资可面议

岗位名称：1.岩土工程师；2.岩土工程师（高工经验）；3.给排水工程师/环评工程师/环保工程师；4.给排水工程师（市政）；5.给排水中级工程师；6.供配电与机电工程师（高工）；7.结构高工；8.土建造价师；9.全职注册监理（高工）；10.A证持有者。岗位要求（最多归纳三条）：1.大型市政道路盖章业绩提供；2.具备丰富经验及工作经验年限要求；3.社保购买情况及其他特殊要求（如配合社保、立转等）。薪资待遇（注：按照您提供的原始内容推测的薪资待遇）：1.岩土工程师初始年薪13万，转注年薪14万；2.岩土工程师（高工经验）年薪未知；3.给排水工程师等年薪未知；

职位：工程开发技术人员招聘人数：10最低学历：学历不限详细地点：龙口市月薪范围(元)：2000-4000职位描述环境管理/园林景区保护

环评全职兼职都可

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