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一.仓储分拣工作内容 1.负责仓储一线操作，包括夜班米面粮油分拣，蔬菜鲜肉投线等工作 2.领导安排的其他工作，如物资整理，打扫现场卫生等 三.工作时间：23：00-5：00左右或24：00-4：00 四.要求 18-45周岁，会使用智能手机，无需经验，男女均可 五.薪资待遇: 1、计件模式，多劳多得上不封顶，综合薪资5000-8500元 2、有夜班补贴，有全勤奖等补贴 薪资架构：计件工资（单价根据商品重量）+夜班补助每天30+全勤200（需要满足26天）+绩效（500-800不等，最高1200）

急招奇异果打包员，男女不限，名额有限工作地点：北京大兴国际机场附近薪资待遇：转正之前20元/小时，转正过后按计件，计件工资7000-10000元/月根据现场要求，挑选，打包男：35周岁以内；女：50周岁以内。

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分拣工日薪能达到300左右[红包]分拣岗:要求：男女不限23-45岁，长的年轻有经验可以放宽两岁内容：水果蔬菜米面牛奶面包分拣、配货时间：8-810-2213-01白夜班两班倒排班听从现场安排薪资：18-22/小时补贴综合日薪280左右，八月份开始底薪加计件综合收入7000至9000左右，正常出勤一周后每周二可以预支600元，剩余的15号结清。要求还在职，中间走的按纯计件。食宿：有餐补，火机，手机项链手表都可以带，工作比较自由（比如抽烟、接打电话、拿快递等等），可以提供宿舍（随走随退，、，水电费均摊）前科不要地址：北京大兴普洛斯北区。

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岗位职责： 1. 负责订单商品的理货、配货、拣选及打包发货，确保准确高效 2. 按照配送要求完成餐品/货物分装、贴单、交接等出库流程 3. 协同骑手或物流人员完成及时交付，保障客户收货体验 4. 日常维护作业区域整洁，规范使用仓储及配送设备 5. 配合仓管及调度完成数据录入、异常反馈与临时支援任务 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作 2. 无经验者可带薪培训，有仓储、电商、外卖相关经验者优先 3. 身体健康，具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 能熟练使用智能手机，接受基础系统操作学习 5. 遵守作业规范，服从排班安排，具备基础安全防范意识

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核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 设定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均效能、车辆周转效率、成本控制目标等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并推动实施有效的改善方案。 · 实施运营成本的精细管理，优化人力配置、物资使用及运输资源，提升整体运营效益。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低对时效的影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作，监督其履约质量与时效表现，确保符合公司运营标准。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支持。 · 深入分析运营数据，定位流程中的痛点与瓶颈（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络的运作效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作的首要负责人，建立并落实EHS（环境、健康、安全）管理制度。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队的人才培养、绩效考核与激励发展，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，保障其正常运转与良好状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面管理岗位。 · 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报制作，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够有效带动团队完成既定目标。 · 对安全生产有深入理解并具备实际管理经验，熟悉国家相关安全法律法规。 · 能够在高强度工作环境下同时处理多项任务和应对突发事件。

1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

招聘摆放荧光棒人员。要求身体健康。薪资为80。招聘人数15人。年龄要求16至45岁。工作时间7:10至12:30。工作地址为首都体育馆。