岗位职责： 1.负责日常客户沟通、和客户确定订单内容 2.核对账目，并确保无误 3.完成订单数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1、配合供应链各环节完成数据汇总、报表生成及日常单据处理等工作； 2、负责ERP系统的常规操作，确保系统内数据的准确性和及时更新； 3、管理海外仓库库存调配，跟踪发货物流动态，定期开展库存盘点，及时发现并处理异常情况或进行内部协同沟通； 4、核对物流服务商账单，提交付款申请，合理规划与控制物流成本支出； 完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上数据处理相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，学习能力突出； 3、熟练掌握Excel函数及其他Office办公软件，熟悉ERP系统操作流程，对数据敏感，具备较强的数据分析与逻辑整理能力，能有效识别并归类异常问题； 4、拥有出色的计划与组织能力，责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，执行力高，能够适应高强度工作节奏；

售后文员兼仓管 处理日常售后工作，对接好跟进售后补货到货事宜 对接好每日货物盘点进出货查货安排

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额明细； （2）负责各类费用的计算与数据汇总统计； （3）负责日常收支流水账务处理，完成对账及核对工作； （4）负责员工工资核算、日常差旅报销及其他相关费用管理； （5）负责销售订单信息录入、业绩提成计算及复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务相关专业优先 具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等传统节日发放丰富节日福利； （3）缴纳五险，依法享受法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围：轻松融洽、充满活力、协作高效，公司内部超90%为90后员工，期待您的加入！

工作时间：9：00-12：0013:30-18:00，双休，实习薪资120-150/天 实习期间不包食宿，已在深圳，能实习4个月以上的同学优先考虑。 非销售性质，岗位为文职岗，在公司内部办公进行数据处理等工作。 工作内容： 1.对公司业务的招投标信息邮件及时发送给相关销售团队； 2.对相关的招投标项目根据要求进行分类记录及统计； 3.搜集市场的中标信息，记录项目及相关竞争对手的中标数据等信息； 4.统计并发布每周的招投标讯息及数据； 5.协助市场商务的合同流程及盖章等相关工作； 6.领导安排的其它事宜 要求： 1.做事认真负责； 2.具有充分的耐心和细心。

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

职责描述： 1、负责公司内部客户订单的接收、打印，以及派单、送货等环节的跟进工作。 2、协助销售主管开展业务推广，协同完成报价单、合同等相关资料的制作。 3、负责指定客户的业务跟踪及客户档案的流程化管理与信息更新。 要求： 1、性别不限，熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 2、珍惜岗位机会，具备团队意识，责任心强，服从管理，执行力高。 3、工作踏实勤恳，乐于学习，具备良好的沟通表达能力和理解接受能力。 具有一年以上相关工作经验者优先考虑； 居住在罗湖区者优先考虑。 *薪资福利： 1、工作时间：每日8:00-18:00，中午休息2小时，周六上午正常上班； 2、员工假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期； 3、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并提供住房公积金； 4、文娱活动：定期组织工会文娱活动、公司聚餐、户外拓展、团队建设等丰富活动； 5、薪酬体系：提供具市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励； 6、公司环境：配备优质办公场所，团队氛围和谐，晋升机制透明，提供单身集体宿舍，包住宿+饭堂（费用自理）。

【岗位职责】 1、坐办公室上班，一部手机即可操作 2、负责沟通协调工作，语言组织能力强 3、有销售或招聘经验优先考虑 【职位要求】 1、50岁以内 2、身心健康，心态积极 3、会使用智能手机，善于沟通 【工作时间】 1、早八晚六， 【薪资福利】 1、薪资6000-10000元 2、包吃包住 3、五险一金（公司手把手指导办理）

熟练电脑

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

富程睿科技有限公司生产过滤器，现工作需要诚聘: 一、招聘普工2~3名，年龄20~38岁，20~30岁，具体待遇如下： 1.底薪2520元/月，22天工作制，长期白班。平时加班费21.48元/小时。周六、日加班按28.64元/小时。餐费补贴200元/月; 2.次月底准时发放上月工资; 3. 每月全勤奖100元； 4.入职工作满一年的员工，工龄奖100元/月,每年递增100元，300元封顶。 二、品质检验员1名，年龄20~38岁，有外观检验工作经验优先，做事认真负责，手脚麻利，工资与普工相同，岗位补贴300~500元/月。 注：工作态度随意，磨洋工者勿扰！ 招聘地点：深圳市龙岗区吓坑二路30号C栋二楼 联系人：李小姐 联系电话：

【招聘单位】：黄飞鸿热灸理疗馆 【招聘职位】：理疗师，助理，后勤阿姨 【工作要求】：经验不限，，年龄不限，喜欢中医行业，对养生感兴趣 【联系电话】： 【工作地址】：龙岗中心城愉园地铁站附近 【薪资待遇】：面议

招聘A2司机:因业务发展需要，现招聘A2驾驶证司机多名要求年龄45岁以下，证件真沙实有效，吃苦耐劳服从安排，严禁挑单，拒单！熟悉盐田蛇口南各码头操作及珠三角路线，潮汕路线有意者可联系

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招懂电脑人员，会基本打字，从事文字处理，工作机制灵活

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位名称：家电清洗文员（派单/客服方向） 工作内容： 对接各家电清洗平台，完成日常接单与订单处理； 根据订单区域与师傅档期，合理安排派单； 电话联系用户，确认上门服务时间，做好沟通协调； 基础数据录入与整理（会使用表格者优先，不会也可由老员工带教）。 任职要求： 时间自由，能灵活处理日常接派单及用户联络工作； 有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用； 无经验但愿意学习亦可，有专人带教，掌握基础表格操作即可； 沟通耐心、责任心强，能妥善处理用户时间变更等临时情况

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

综合薪资6000+ 五险 工作内容:纯文员岗位，处理联通用户的后台问题，办公室坐班方式处理，无任何销售性质，无业绩压力，工作简单轻松（纯文员文职） 工作时间:8小时工作制，不加班，到点下班！ 任职要求:18周岁以上，中专及以上学历，接受小白，接受实习 职业发展:五险，带薪培训。，带薪年假，公司团建，多线晋升空间！欢迎投递简历

深圳市龙岗区招强电

岗位职责： 1、负责电话的接听、转接，并做好来电咨询，处理重要事项及记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。 3、负责员工考勤核算、数据上传、签字确认。 4、负责员工入职管理、劳动合同签订、转正、晋升/调岗管理、离职管理、劳动纠纷/争议处理、人事档案管理等。 5、负责按周/月汇总人事数据，并对人事数据进行分析。 6、负责新员工入职培训以及培训数据收集和整理工作。 7、负责行政物资、固定资产的采购、调配与管理；行政单据的整理与报销。 8、负责宿舍管理，包括员工住宿、退宿安排，宿舍卫生/安全检查、住宿信息登记等。 9、负责公司环境卫生、绿化的管理，定期检查办公区域环境卫生清洁工作。 10、负责公司各类文体活动的策划、组织和实施。 11、负责各类通知起草和发布工作。 12、负责知识产权管理，定期更新知识产权台账，包括商标、专利、软著的申请、进度跟进和续费维护等。 13、负责研发部门产品认证需求对接，认证资料收集、跟进进度并定期更新产品认证台账。 14、负责签证办理、签证资料收集和整理工作。 15、负责出差人员的机票和酒店预定等。 16、负责办公区域的维修及维护管理。 17、负责消防安全检查对接，灭火器消防栓等安全设施定期更新检查记录，月隐患检查、整改、记录和台账更新，组织安全知识培训和应急演练培训。 18、根据工作需要，主导解决岗位日常相关问题，确保各项工作顺利开展。 19、在权限范围内，审核相关文件及流程，以达到工作的规范性。 20、根据公司管理规定，编写、整理和归档相关的文档，确保资料的完整性。 21、根据上级的指示要求，完成安排的其它工作，保障工作目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，有一定活动策划经验，英语4级及以上，欢迎优秀应届生投递。 2、良好的语言表达能力，沟通协调能力，热爱行政工作，能接受加班。 公司福利： 1、入职购买五险一金 2、带薪年休假 3、丰厚的节日福利 4、精彩的部门活动 5、有趣的体育活动 6、好吃的下午茶 7、完善职位晋升体系 8、一对一带教体系 9、轻松愉快工作氛围 10、超NICE大

深圳市宝安区沙井招：新建楼盘光纤入户，拉光缆，融纤通信施工人员多名，没经验者勿扰

岗位职责： 1、负责游泳馆前台日常接待、会员咨询引导，简单产品推荐及收银对账； 2、精准核对每日现金 / 订单流水，保证账目清晰无差错，规范开具合规收据； 3、耐心响应客户疑问，高效解决简单现场问题，维护良好客情与口碑； 4、熟练使用前台管理系统，做好会员信息登记、续费及日常维护工作。 任职要求： 1、有门店销售、前台接待经验优先，无经验可带薪手把手培训； 2、细心严谨、责任心强，做事不马虎，简单应变现场突发小问题即可； 3、性格热情开朗，待人亲和有耐心，懂基本礼貌，服务意识佳； 4、会基础电脑操作，执行力好，愿意配合团队协作； 5、包住，上班时间是14：30-21：30； 6、南山区、宝安区、龙岗区都有场地； 7、营业时间是5月1号-8月底，介意者勿扰哈。

玉律日结，16元一小时，下班洗手拿钱男女不限，7:45集合确定能来的，就报名热线

前台主管1人（深圳坂田） 岗位要求： 1、具备2年以上汽车售后服务前台管理经验； 2、有新能源汽车售后前台管理经历者优先考虑； 3、熟悉汽车售后标准服务流程； 4、具备团队建设能力，能带领前台团队达成各项考核目标，重点推动维修业务增长与客户满意度提升； 其他： 1、服务意识突出，具备强烈的进取心； 2、踏实肯干，坚持当日事当日完成的工作作风； 3、具有学习与创新意识，执行力强，服从工作安排； 4、***左右； 5、持有C类及以上驾驶证； 6、大专及以上学历，汽车相关专业优先； 薪资待遇： 1、月薪9K-1.3W，提供500元/月住房补贴，餐补16元/天； 2、每月休息4-5天，享受法定节假日轮休制度； 3、五险一金齐全； 工作地点：深圳坂田

现要临时工10个20元1小时，地址：白泥坑麻布路11号A栋101电话：

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工作地点：深圳坪山 8:30-18:00，单休，周日加班可调休 工作内容： 1、负责日常行政事务，涵盖办公室管理、行政支持等相关工作； 2、统筹办公用品、设备及各类物资的管理，定期核查库存并适时补给； 3、协助开展行政预算编制与费用管控，准确记录并反馈支出情况，提出优化建议以提升效能、降低运营成本； 4、对接并维护物业及其他外部单位关系，确保沟通顺畅； 5、承担会议及活动的前期准备与现场组织，全流程保障会务与活动顺利进行； 6、负责物资、文件、快递等的接收、登记、转交、跟踪、归档及整理立卷； 7、承担公司基础接待任务，包括来访引导、参观安排及简要介绍工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、播音主持等相关专业优先考虑； 2、形象端正，气质良好，普通话标准，性格积极乐观，具备1-2年行政岗位工作经验。

1.组织协调与沟通 跨部门协作：协调各部门资源，推动项目顺利进行，确保信息畅通。 上传下达：准确传达经理指示，反馈员工意见，保障工作高效执行。 外部沟通：协助处理客户、合作伙伴及政府机构的关系，维护公司形象。 2.工作监督与执行 任务跟踪：监督下属工作进展，确保按时完成任务，及时汇报问题。 流程优化：协助经理完善内部管理制度，提升工作效率。 3.客户关系维护 需求反馈：了解客户需求，及时反馈并协助解决问题，提升满意度。 新客户拓展：协助经理制定市场策略，参与客户开发工作。 4.时间管理与计划制定 日程安排：合理规划经理的工作行程，协调会议、商务活动等时间。 工作计划：协助制定部门目标及阶段性计划，跟踪执行情况并调整优化。 5.团队建设与培训 活动组织：策划团队活动，增强团队凝聚力。 培训支持：协助制定员工培训计划，提升团队整体能力。

有5年以上行政、会务工作经验 能独立撰写行政会务制度规范 具有优秀的沟通协调能力