
江西九江爱家工程师年龄20-40岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳、责任心强,具备良好沟通能力
5000-10000元/月
工长工程师月结
爱家工程师
年龄20 - 40岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳、责任心强,具备良好沟通能力及服务意识;能适应户外作业、爬梯及布线工作,具备基础驾驶技能(需自备交通工具)
薪资福利:5000 - 10000元/月,周末双休,享有意外保险、节假日福利
招工人数:5人
工作地址:湖口高新技术产业园海山三支路2号
江西九江爱家工程师年龄20-40岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳、责任心强,具备良好沟通能力
5000-10000元/月
工长工程师月结
爱家工程师
年龄20-40岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳、责任心强,具备良好沟通能力及服务意识;能适应户外作业、爬梯及布线工作,具备基础驾驶技能(需自备交通工具)
薪资福利:5000-10000元/月,周末双休,享有意外保险、节假日福利
招工人数:5人
工作地址:湖口高新技术产业园海山三支路2号
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上C语言
岗位职责:
掌握PLC与HMI程序开发,熟练运用西门子200 Smart/S7-1200 1500系列PLC、WINCC、SQL Server脚本及C语言等相关技术。
任职要求:
本科及以上学历,自动化、人工智能或相关专业背景,具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作精神。
交付工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上制造业供应链
工作职责
1、负责南昌工厂(汽车电子领域客户)的订单交付管理工作,制定QTD实施计划,确保各项KPI指标顺利完成;
2、开展客户交付能力的规划工作,统筹协调内外部资源,保障订单顺利执行,同时管控寄售库存水平;
3、主导交付全过程管理,包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护;
4、参与供需计划的统筹与执行,联动相关方整合资源,协同实现客户交付目标;
5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化,提升交付运作的系统化和规范化水平。
任职要求
1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先;
3、具备良好的英文读写能力,能够进行日常口语交流;
4、熟悉生产制造类企业运营流程,有ERP系统应用经验者优先。
plc工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PCADPLC工程师CADeplan电气工程师证
工作内容
1.负责PLC编程及相关工程技术实施;
2.参与产品生产流程,保障生产质量与进度;
3.及时识别并处理生产过程中出现的技术问题。
任职要求
1.具备良好的身体条件;
2.工作认真踏实,能承受一定工作压力;
3.拥有电气工程师相关工作经验。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、负责空调电气安全控制系统的设计工作,包括风机、控制板电源线等电气元器件及传感器的选型,承担空调零部件设计与电气安全设计的审核把关;
2、掌握空调产品开发流程,能制定项目开发计划并跟进协调项目进度,确保开发任务按时完成,输出内容涵盖零部件图纸、生产工艺文件、零部件检验指导文件等;
3、参与企业产品开发项目、成本优化项目以及设计优化改进项目;
4、开展系统层面的电气功能设计,协同系统工程团队实现产品所需的电气性能要求;
5、处理产品开发过程中出现的各项技术难题与项目推进问题;
6、跟进产品各项测试验证工作,包括性能测试、安全认证测试、可靠性试验等环节;
7、统筹协调空调样机的试制与生产制作。
基本要求:
1、学历:大专及以上;
2、专业:电气工程、自动化或相关专业;
3、经验:具备3年以上空调或同类产品电气开发工作经验,可独立完成电气原理图设计及工程图纸绘制;
4、熟练操作CAD、Protell、UG等设计工具,同时熟练使用Office系列办公软件;
5、掌握电气基础知识及相关设备应用,具备一定的制冷原理知识与实践经验。
电气工程师大专及以上
一、岗位职责
1. 负责电气自动化设备(如PLC控制系统、变频器、伺服系统等)的设计、选型与调试。
2. 编写设备控制程序(如梯形图、SCL),优化生产线上的自动化流程,提升运行效率。
3. 处理设备日常故障,制定维护计划,保障自动化系统稳定运行。
4. 配合生产、研发部门,提供电气自动化技术支持。
二、任职要求
-学历:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
-经验:1-3年(或“3-5年”,根据需求调整)电气自动化设备设计、调试或维护经验。
-技能:熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱)、HMI组态,了解变频器、传感器等元件原理;能看懂电气原理图,具备独立解决技术问题的能力。
-素质:责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
高级电气(电工)工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作;
2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范;
3.协同项目团队推进项目进度,保障电气工程按时完成;
4.对电气系统运行状态进行监测,确保系统高效稳定运转;
5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障;
6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和良好的协作能力;
2.具备良好的沟通能力,能有效应对并解决技术问题;
3.热爱电气工程行业,具备持续学习新技术的意愿;
4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班;
5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。
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9000-10000元/月
长白班操作工车间糖果厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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杂工1-2人月结
招 聘
本店招勤杂工一名,工作时间:6点到12点,工资2600元
工作地点:姚家洼浔虎店
联系人 虎先生
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过
7000-9000元/月
包装工包住包吃20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
自家厂的老板招工310一天,要几个能长期干的普工,月工资8000以上
7000-9000元/月
操作工贴标签包吃包住20人以上月结
自家厂的老板招工310一天,要几个能长期干的普工,月工资8000以上,包吃住,提供夫妻房。有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动工作地址在芜湖
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
强电工弱电工
苏州市招强弱电高级技师,本职位非工地项目,为工厂内长期从事维修改造岗位。
岗位职责:
1.负责强、弱电系统(高低压配电、电机水泵维修、PLC控制系统编程、查故障、照明动力光伏等)的现场施工管理及质量进度管控
2、安排下属人员进行维修事项,过程监督提醒,事后检查调试。如下属无法解决,需亲自动手完成。
3.指导解决现场技术问题,落实安全生产与文明施工要求。
任职要求:
1.具备强、弱电5年以上现场施工管理经验,持有效电工证或建造师证者优先
2.能独立处理常见技术问题
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力及团队管理意识。
装修工长
蜜雪冰城黑 吉 辽 三省。招聘年轻装修工长。钱准钱快。有干的联系我。
感谢平台。
祝新年发大财!
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产运营的统筹管理,编制并执行生产计划,保障生产任务高效、优质完成,实现产量、质量、成本等核心目标。
2. 构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系,推动流程改进,提升生产效率,有效控制生产成本。
3. 主导工厂团队的组织与管理,开展员工培训与发展工作,增强团队专业能力与综合素养,打造积极向上的工作环境与企业氛围,提升员工满意度与归属感。
4. 对接采购、销售、研发等相关职能部门,协调各方资源,确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅,保障生产经营稳定运行。
5. 监督落实安全生产责任制,确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求,预防各类安全事故的发生。
6. 定期开展生产数据与运营情况分析,及时向上级汇报工作成果,并提出切实可行的优化措施与发展建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先;具备5年以上制造业生产管理经验,其中3年以上担任厂长或同等管理职务。
2. 精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程,掌握系统的生产管理理论与实践技能,熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。
3. 具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平,能够妥善处理生产过程中的突发问题,带领团队高效达成各项指标。
4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识,能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。
5. 工作责任心强,态度严谨细致,具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。
薪资待遇:
1. 极具竞争力的薪酬,8k-12k,具体面议。
2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。
3. 广阔的职业发展空间与晋升机会,公司提供专业的培训与成长平台。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
【九江速享电商公司】
招现场管理一名:
要求:不限性别,大专及以上学历,年龄30-45岁,具备管理岗位工作经验者优先
工作内容:
1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务;
2、日常巡查生产线运行状态,及时发现并处理异常情况;
3、在岗期间对作业环境进行安全巡检,排除潜在安全隐患。
薪资待遇:底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保,综合收入5000-6000元
联系电话:***********
地址:柴桑区九江出口加工区
高级电气(电工)技术员
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责电气设备及系统的调试与日常维护;
2. 编制电气工程项目的实施计划和技术规范;
3. 协同项目组成员,保障电气工程按期完成;
4. 监控电气系统运行状态,确保稳定高效运转;
5. 处理电气系统运行中出现的各类技术故障;
6. 熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。
任职要求:
1. 具备较强的责任意识和团队协作能力;
2. 具备良好的沟通能力,能独立应对技术挑战;
3. 对电气工程技术有持续学习的热情;
4. 可接受弹性工作安排,含周末及法定节假日;
5. 持有电工相关操作资质证书者优先考虑。
生产主管/车间负责人
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上建材机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生
有相关经验吃苦耐劳具备责任意识
岗位职责:
1.负责生产车间的日常管理,涵盖生产计划编制、进度监督与执行;
2.负责生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量管控,及时识别并处理各类生产异常。
任职资格:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力;
3.具备一定生产管理实践经历,了解生产工艺流程及相关操作标准。
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1)全面负责车间行政事务管理,是本车间安全生产的第一责任人。
2)认真履职,贯彻执行公司各项规章制度,对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。
3)制定并下达生产计划,将任务有效分解至各班组,实时跟踪生产进度,确保车间生产任务按时保质保量完成。
4)科学组织生产安排,保障批量生产顺畅运行,持续降低生产成本,提升劳动效率与经济效益。
5)参与员工培训,监督其严格按照工艺流程操作,推广先进作业经验,落实质量管控要求,严控产品质量关。
6)牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与品质,降低消耗和员工劳动强度。
7)协同质检人员开展质量检验工作,及时处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。
8)严格执行各设备、各工种的安全操作规程,强化安全管理,防范一切安全事故的发生。
9)积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。
10)推进文明生产,合理规划车间布局,严格落实车间5S管理要求。
11)完成上级领导交办的其他相关工作事项。
工作认真细致,沟通、学习能力强,理工类专科以上学历。
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专及以上全职单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确可控
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),维护ERP系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈执行情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整及售后协调等事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、资料打印及办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 有1-3年生产跟单或文职类工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
4. 能适应生产型企业节奏,接受必要时配合加班或跨部门协作
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、主导工厂日常运营管理工作,确保生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付;
3、持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,提高效率并降低运营成本;
4、统筹协调各部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定及产品品质;
5、构建和谐的员工关系,激发团队积极性,提升整体工作效能。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解铝型材或制造行业生产运作流程;
2、具备较强的团队管理能力,能有效带领并指导团队完成目标;
3、良好的沟通与组织协调能力,可顺畅处理内外部协作事务;
4、重视成本管控,具备生产预算制定及基础财务分析能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力与创新思维。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证电机工程师PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气原理图设计、控制柜布局规划及图纸绘制,承担元器件选型、询价与采购工作;
2. 承担工程项目中电气控制类软件的设计任务,涵盖PLC/HMI、SCADA系统等开发;
3. 完成公司内部项目所涉及的PLC与人机界面软件的调试工作;
4. 参与生产线项目的落地实施,协同相关方推进进度,确保项目按期交付;
5. 负责工程相关技术资料的编制、修订、整理归档及版本更新。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,自动化或电气工程相关专业,具备三年以上自动化领域电气设计开发经验;
2. 具备独立完成项目中电气控制柜硬件设计、PLC软件开发及现场调试的实践经验;
3. 熟练掌握AB、欧姆龙等主流品牌PLC及人机界面的编程技术;
4. 熟练应用FactoryTalkview、WinCC、Intouch等上位机监控软件进行开发;
5. 通过大学英语四级或同等水平,有制冷行业项目经验者优先考虑;
6. 具备良好的沟通表达能力、快速学习能力以及组织协调能力。
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标
3.持续优化拉簧生产工艺流程,提高作业效能
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
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