南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

招工程师助理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙一奇

南通Mechanical supervisor FPSO Topside上的OTSG相关经验，英文面试。下周1-3天时间。 ：

E&I supervisor 工期：下周开始，预计三个周 启东，英文面试，负责船调试阶段调试报验、消punch等， 有动复原交通和住宿补贴。 :

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

连云港徐圩核电招聘： 小工种： - 泵送工：23人 - 电工：7人 - 普工：6人 - 空压机操作员：9人 - 水工：10人 管理岗位： 1. 脚手架工长1人（50岁以内，三年以上脚手架管理工作经验） 2. 混凝土工长2人（50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 3. 钢筋技术1人（40岁以内，有钢筋车间管理经验） 工作地址：连云港

南京市浦口区招工长/工程师

预舾装建造师/工段长 投递邮箱：、 工作地址:如皋市长江镇疏港路38号

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

招聘：项目工程师 薪资：6000-10000 1.制定项目计划:根据客户需求和公司战略，输出详细的项目时间表和里程碑。 2.协调资源分配:整合内外部的资源，确保项目顺利推进。 3.监控项目进度:定期跟踪任务完成情况，识别潜在风险并及时调整计划。 4.管理变更流程:处理设计变更和工程变更申请，确保变更对项目影响最小化。 5.遵守合规要求:确保项目过程符合行业标准和法律法规，降低法律风险。

日结 招明天早上8点武进区青洋南路展览工厂小工，8小时190包水饭，加班25一小时，要加班2.3个小时左右，下班结工资

苏州市虎丘区招起重工

岗位职责： 1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数配置及功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、分析与排除，保障产线稳定运行 3.配合电气、机械工程师完成机器人集成项目的联调与验收 4. 编写调试报告、操作手册及维护指导文档 5.参与新项目技术方案评估，提供机器人应用可行性建议 任职要求： 1.有机器人调试或自动化设备现场实施经验者优先 2.熟悉主流机器人品牌（如安川、ABB、KUKA、埃斯顿等）操作与编程 3.具备基本电气识图能力，了解PLC通信与I/O信号交互原理 4.中专/技校及以上学历，机电一体化、自动化、机器人等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力和现场应变能力

氩弧不要证新手也可以400不是集装箱 做容器包吃住

无锡市滨湖区招电焊、幕墙焊工，要有应急管理局焊工证

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招聘：工程师 薪资：8000元以上/月 面议

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牧原施工方，招聘工长、带班。必须有牧原施工、管理经验，只招聘工长，带班，其他工种不要，

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请在苏州本地的人才投递。 岗位职责： 1、负责与新老客户在线沟通并提供报价服务（公司运营平台：淘宝、阿里）； 2、完成基础PPT制作，编制合同、报价单，及时响应客户询盘与疑问；在ERP系统中下达订单，跟进生产全流程，协调发货安排，与客户确认货物状态并推动验收完成。 3、实行大小周休息制度。 任职要求： 1、已在苏州定居且稳定性强的候选人优先录用； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，毕业于计算机、自动化、电气、应用技术等相关专业的申请者优先； 3、性格友善，具备团队协作意识，能与其他部门高效配合，拥有良好的商务素养，积极维护公司形象与利益； 4、可独立处理订单流程，根据客户需求细致耐心地进行调整修改； 5、工作态度积极主动，以结果为导向，具备较强的客户沟通与协调能力； 6、完成上级或主管交办的其他工作任务。 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：仪器仪表/工业自动化·计算机软件·电子/半导体/集成电路

1、机械一体化类相关专业，大专及以上学历，优秀应届生亦可接受； 2、具备较强的识图能力，熟悉机械图纸及生产制造工艺流程； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4、具备一定的组织协调能力与实际问题解决能力； 5、年龄要求在30周岁以下。

塑胶模具设计.有3-5年以上塑胶模具设计经验，薪资12000-18000

岗位职责： 1、参与机床产品项目的调研分析、需求梳理及技术方案评估等工作； 2、承担机床主机及其零部件的结构设计任务； 3、开展机床性能优化与功能完善相关工作； 4、推进新技术的落地转化及工程化应用； 5、编写并归档各类技术文档与资料； 6、配合生产部门解决制造过程中的技术问题。 任职条件： 1、本科及以上学历，熟练掌握CAD软件及常规办公软件； 2、机械工程、机械设计等相关专业背景； 3、具备1-3年相关工作经验，有机床行业经验者优先； 4、具有较强的纪律意识、责任意识、执行力和学习能力； 5、具备良好的沟通表达与协调能力，能够适应一定的工作压力。

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查并处理潜在隐患和故障，确保设备正常运转，保障生产连续性。 2、按计划开展生产设备的定期维护与检修工作，完善相关记录台账，提升设备运行稳定性与使用效率。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，做到工具材料有序摆放，维持生产车间及作业区域的整洁规范。 4、每班次结束后严格执行安全检查与现场清理流程，确保作业环境安全有序。 任职资格： 1、身体健康，具备良好的协作意识； 2、工作认真，态度端正，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位实际工作经验； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+元 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、节日发放礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖金激励 7、每年组织健康体检 8、发放年终奖金 正常工作时间： 7:45-16:45（冬令） 7:45-17:15（夏令） 双休制，加班按规定另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

任职要求： 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、3年以上自动化设备机械设计工作经验，具备独立承担项目开发与设计的能力； 3、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 4、熟练使用计算机辅助设计工具，精通三维设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力及团队协作意识； 6、具有自动化或装备设计经验者优先，能熟练运用气缸、伺服电机、机械手等元器件开展非标设备设计，了解机加工工艺流程； 7、有锂电池行业相关经验者优先考虑。 工作职责： 1、在销售前期阶段，评估客户需求的技术可行性，并编制项目规划方案； 2、配合销售人员完成与客户之间的技术交流与对接； 3、依据项目订单要求，完成机械部分的设计工作，绘制相关图纸并输出设计数据； 4、根据实际需求进行机械零部件的选型，并负责技术审核与把控； 5、结合公司新产品开发方向，完成机械结构设计及相关图纸与技术资料的输出； 6、为公司内部其他岗位提供必要的技术支持与协助。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责: 1.负责吹瓶工序的各项工作，保障生产流程稳定运行 2.与团队密切配合，确保产品品质与生产效能达标 3.不断改进作业方式，提升个人与团队整体工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.按时高效完成上级安排的工作任务，保持工作节奏 3.富有团队意识，能快速融入团队环境，协同推进项目进展

1、负责原材料供应商导入过程中的技术对接与评审工作。 2、对原材料供应商提供的技术资料进行分类整理与归纳输出，为产品竞标及开发选材提供技术支撑。 3、制定原材料技术标准并完成相关文件编制，处理标准执行过程中出现的问题及变更事项。 4、参与开发项目中产品材料标准的建立，包括材料规范、MSDS等技术文档的编制。 5、推进现有产品BOM中材料的VAVE优化，实现降本目标。 任职要求： 1、年龄******，材料、化学等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年及以上相关领域工作经验，熟悉有机与无机非金属材料的类型及其性能特点； 3、掌握高分子材料与无机非金属材料的基础理论，了解材料测试方法，具备材料分析能力； 4、熟悉材料表征技术及性能评价方式，具备较强的实验数据处理、资料整理与总结能力； 5、工作态度严谨踏实，具备良好的抗压能力。

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品经验：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机 1、具备5年以上电子类产品工程岗位工作经验，掌握各类电子元器件特性，可独立处理生产过程中出现的技术异常问题； 2、熟悉SMT、DIP、ASSY等制程工艺管控流程，有NPI导入实绩，能在DVT/EVT阶段参与产品设计评审工作； 3、主导新机型、新物料、新测试治具及设备的导入评估、确认执行、进度追踪与问题回馈，保障试产阶段问题有效闭环； 4、针对制程环节中的潜在风险提出预防性优化建议，包含生产工艺及电性相关品质异常单的原因解析、改善对策制定与执行落地； 5、负责产线作业技能指导，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能最大化，并持续跟进不良率降低措施的实施成效； 6、具有PFEMA、控制计划（CP）编制经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责新项目的前期评估，设计与风险避规； 2、负责新项目的规划指导； 3、负责新项目的前期设计规划，主导项目成员机构设计； 4、负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅，项目各阶段设计评审； 5、负责项目各阶段机构问题的应对处理； 6、负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 7、指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 8、负责组内成员各项技能的培训与提升； 9、协助项目售后的解决技术问题；承担相应的保密职责；完成上级委派的其他任务。 任职资格： 1、38岁以内，全日制专科及以上学历，机械设计、自动化相关专业； 2、三年以上相关工作经验，具备非标设备设计经验； 3、熟练使用AutoCAD,Solidworks等制图软件； 4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用； 5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先； 6、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力； 7、积极主动，较好的执行能力、沟通能力和创新能力，适应出差。