工作职责： 1、负责本专业领域测试样品的技术评估，制定测试方案，并指导测试工程师开展相关测试工作； 2、按规定时限整理和审核测试数据，编制并提交检测报告； 3、解读本专业相关的认证规范与技术标准，配合推进实验室能力建设及资质范围扩展； 4、为客户提供专业技术支持，解答业务和技术相关问题； 5、参与行业技术研讨、能力验证项目，以及新测试项目的开发与实施； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职条件: 1、电子信息、自动化、通信、机械、物理光学或相关理工类专业，大专及以上学历。 2、具备2年以上国内或国际检测认证领域工作经验。 3、掌握国内外相关安全标准要求，如照明产品（GB7000.1、GB19510、IEC60598、IEC61347）、家用电器（GB4706.1、IEC60335）或ITAV设备（GB4943.1、IEC62368）。（掌握多项标准者优先考虑） 4、能够独立开展文件评审、测试方案确认及报告编制工作。 5、具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，具有团队合作意识。

任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年龄25-35岁； 3. 光电子、机械、电子、仪器等相关专业背景； 4. 熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件； 5. 具备5年以上电子产品组装相关工作经验； 6. 熟悉机械零部件加工流程，拥有丰富的机械零部件及夹具加工实践经验； 7. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神，服从工作安排。 岗位职责： 1. 负责工艺技术与工艺管理，编制产品工艺文件，根据工艺需求引入并验证、优化工艺装备； 2. 指导车间一线生产，及时处理生产过程中出现的技术问题； 3. 负责新产品导入，配置所需工艺工装，完善相关工艺资料，编写生产作业指导书和设备操作规程； 4. 推进技术改进，持续提升工艺技术水平； 5. 组织相关人员落实工艺管理，监督工艺纪律执行情况； 6. 协同相关部门开展员工技术培训与教育工作。 薪资福利： 1. 实行5天8小时工作制，薪酬面议； 2. 试用期为三个月； 3. 晋升路径明确，发展方向包括生产主管、工艺主管； 4. 入职即缴纳五险一金，每月15日准时发放薪资； 5. 享受年底十三薪； 6. 享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期福利； 7. 提供生日福利及节日礼品； 面试要求： 需参加现场面试，请携带本人身份证、学历证书及相关技能证明材料，直接前往明湖智谷产业园2栋2楼进行面试，公司地址可通过高德导航搜索查询。

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

广州白云招建筑工程师

职位描述 1、主导研磨工艺的研发开发及量产转化，统筹各工序阶段的验证评估，并推动制程顺利导入批量生产 2、负责材料、样品及研磨设备的选型、调试、验收、能力确认与日常维护管理 3、针对产品量产过程中出现的工艺问题进行分析定位，实施有效解决并闭环管控，制定预防措施防止重复发生 4、持续推进该工艺在性能表现、良品率、制造成本及生产效率等方面的优化升级 5、参与客户现场测试，执行产品研磨抛光工艺试验，快速响应并解决客户端工艺难题，保障客户应用需求达成 6、协同研发团队，基于生产数据与产品检测结果分析，识别工艺薄弱环节与瓶颈点，提出可行性改善方案 7、编制工艺相关技术文件，包括工艺规范、SOP及控制文档，并对操作人员进行培训与作业指导 任职资格： 1、大专及以上学历，化工、应用化学、机械工程等相关专业背景 2、掌握研磨与抛光工艺原理，熟悉多种工艺形式的应用场景（如机械研磨、化学抛光、电解抛光等），具备抛光设备操作与维护经验 3、熟悉3C行业（玻璃/结构件）、半导体、新能源（电池材料）或航空航天（精密部件）中至少一个领域对表面处理与清洁度的技术要求与行业标准 4、具备较强的执行能力、沟通表达能力和应变处置能力，能够独立解决问题，目标导向明确，具有主动推进工作的意识

任职要求： 1. 具备相关管理经验，擅长团队协作并拥有高效的执行能力。 2. 具有优秀的逻辑分析与数据导向思维，能够敏锐识别业务流程优化机会。 3. 积极进取，具备良好的抗压素质及问题处理能力。

岗位职责： 1、性能设计工程师（1名） 机能设计关联：负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作； 机能设计实验评价：主导空调控制逻辑的开发与设计，开展控制策略的仿真验证与确认； 部门协作：与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合，推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围：涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计，以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师（1名） 负责空调零部件的结构设计，独立完成3D与2D图纸绘制，参与新部件开发评估，编制机型物料清单，并承担结构类相关的试验验证工作； 结构设计关联：具备独立开展空调零部件结构设计能力，能完成结构试验评价并提出改善对策，输出机型明细； 零部件试验评价：可独立制定项目计划并跟进执行，推动新零件开发进程，完成三维及二维图面制作； 跨部门协作：与设计、制造、品质等相关职能密切沟通，共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师（2名） 回路设计开发：负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定，完成元器件选型与评估，编写回路设计文档； PCB设计开发：承担PCB布局布线设计及整体可行性评估，输出相关技术文件； 实验测试：执行空调整机性能测试，进行电机/压缩机驱动稳定性验证，以及开关电源相关实验； 整机开发跟进：依照项目节点推进设计与验证工作，确保功能实现并满足成本目标； 开发图纸管理：负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先； 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器； 3、掌握制冷领域核心技术知识，能够独立开展试验评估，熟悉性能设计流程及数据分析方法，具有热泵类产品开发背景者为佳； 4、思维严谨，学习能力强，可胜任跨专业工作任务，工作态度踏实认真，具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇： 1、员工享受国家法定节假日休假安排； 2、依法缴纳广州市五险一金，每年组织在职员工健康体检； 3、员工关爱：重大节日发放节日礼品或礼金，生日当月赠送生日礼物； 4、企业文娱活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动，另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动； 5、提供广州至番禺方向的通勤班车，便利员工上下班出行； 6、公司设有自营食堂，提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择，工作餐享有补贴； 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿，配套设施齐全，含网络、电器、厨具及基本家具，实现拎包入住； 8、公司培训体系：坚持“造物先造人”的人才培养理念，建立完善的培训机制，开设多样化课程，支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。

岗位职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推进产品设计优化与改进。 3、执行DQA认可流程及量产验证，分析产品缺陷与异常问题。 4、推动注塑工艺标准化建设，持续提升生产效率与产品质量水平。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。 6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具构造，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发。 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位侧重充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。

岗位职责： 1，负责3C涂料新产品的研发与创新 2，处理客户反馈问题并进行现有产品维护 3，为客户提供现场技术支持与应用服务 4，开展原材料替代测试，实现成本优化 5，执行实验室日常5S管理 岗位要求： 大专及以上学历，化工相关专业背景，具备3-5年3C电子及家电领域UV涂料开发经验，能独立完成配方设计及研发项目跟进；工作积极主动；具备良好的沟通协调能力

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

云浮市新兴县招钻工、护坡/边坡、开挖/支护

业绩提成，按钟提成

薪酬福利: 1、加油员综合薪资 4K-7K/月左右（包含优质服务金+补贴+提成） 2、包吃住！购买五险一金（深圳）（劳动合同期限三年，试用期三个月） 餐补：460元/月（与工资同发），如在饭堂吃个人只需另外再出30元/月，服务区有公寓式宿舍（2-3人））提供。 3、年度职业健康体检、试用期/定期免费培训、年终浮动奖金，带薪年假（入职满1年5天），高温补贴1500（6-10月，300/月）、商业保险、法定节假日3倍工资、三次节日福利/年、春节和国庆值班有保畅通补贴1620-2350/月。 4、表现优异者可考核推荐每年的内部晋升主管考试转编制。 任职要求： 1、年龄18岁以上，初中及以上学历，身体健康，无明显纹身和不良征信记录； 2、； 3、 具备一年以上加油站工作经验和熟悉加油站相关设备操作优先考虑做领班； 4 、具有良好的服务意识和语言表达能力，能够处理客户投诉； 5 、能熟练使用电脑进行收银及数据统计（收银员）； 6 、具备较强的安全意识和责任心，能够保障加油站的安全运营。 工作职责： 1. 负责加油站内的日常运营管理，保持环境卫生与安全； 2. 协助客户完成油料加注、付款等操作，提供优质的服务体验； 3. 监控油品库存、进货和销售情况，及时调整供应量； 4. 负责现金收银、账务报表汇总、设备维护和损耗统计等工作。 工作时间：三班倒，8小时/天，早班8-16点，中班16-24点，夜班24-8点，月休4天。 工作地址：云浮市新城服务区加油站

大量安排【大龄工】补18名工人，长年单 云浮市新兴东成/黄岗不锈钢歺厨具厂 大龄工专场！年龄：18一57岁，补13名工人，5名，有站有坐，15元／小时，包吃两歺，包住（有空调/热水），，订单稳定工时多，月收入：5200一5800元，需接受加班，服从安排工作，怕加班慎选。 1.东成厂区：157.5-172.5元/天 补3名工人+1名工人，18-55岁 东成厂区上班时间：早上08：00-12：00，13：00-17：30，18：00-20/21：00 2.黄岗厂区：180-195元/天 补10名工人 18-57岁 黄岗厂区上班时间：早上08：00-12：00，13：00-17：30，18：00一21/22：30 新补黄岗厂区工人4名 需要接受两班倒，也可以选择长夜班 上白班15元/时，上夜班18元/时

云浮市新兴县礼品盒包装一厂+空调车间+坐班 【需求工种】：包装工，拆盒工，打包工，工作简单轻松！ 【作业模式】：礼盒品打包装，拆纸盒，简单轻松，坐着上班，空调车间！ 【年龄要求】：18-45岁，18-48岁，男女不限 【工资待遇】：两班倒班，计时15元/小时 夜班补贴10元/晚 【住宿条件】免费包吃3餐+包住水电费平摊，全新公寓宿舍走路2分钟 【员工福利】工作满60天 【上班时间】白班：8:00-11:45 13:00-17:15 18:00-20:00 夜班：20:00-8:00 【入职必备】：需带本人身份证原件，吃饭餐具自备，住宿带行李当天入住 【工作工期】60天-长期 工厂地址：云浮市新兴县工业园区 联系电话：

线路巡检维修员（中铁二局）一、岗位职责1、负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、隐患排查及维修养护工作；2、规范填写巡检记录、作业日志，整理内业相关资料；3、实行师徒带教模式，零基础可学，定向培养线路工长、技术工程师。二、任职要求男性，吃苦耐劳，长期扎根沈阳、服从现场安排，接受夜班工作。三、工作时间1、晚20:00—次日06:002、每月排班出勤12-20天，法定节假日轮休调班，休息充足。四、薪资福利1、月薪3800元，免费包住，自理餐食2、发展稳定：晋升通道明确，从基层巡检→线路工长→工程师稳步晋升，定期开展现场实操+内业综合考核，考核通过可提升待遇五、工作地点沈阳地铁1号线、10号线站内招聘工长（三人）：有地铁或大铁施工或者维修工作二年以上，熟悉轨道，道岔精调，工班管理。工资6一7千。年龄50周以内。文秘（1人）：熟练办公软件，会议纪要编辑等，工资险后3000+。

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

招聘：工长/工程师薪资：10000.0装修公司招工长/项目经理（最好自己手底下有工人）地址：大树装饰

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：丙二船舶类型：散货船薪资待遇：11500合同时长：未填写招聘人数：1

岗位职责： 1、负责化妆品生产线的全面管理，确保生产流程顺畅，产品质量达标。 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本，保证生产计划的顺利完成。能力，能够激励团队达成目标。 3、熟悉生产设备的维护与保养，能够有效解决生产过程中的技术问题。 4、注重细节，有较强的责任心和抗压能力，能够 3、组织实施生产安全、卫生管理，确保符合相关法规和公司标准。 4、指导和培训生产团队，提升团队技能和工作效率，建立高效的人才梯队。 任职要求： 1、具备丰富的化妆品生产管理经验，熟悉化妆品生产工艺和质量控制标准。 2、具有较强的团队领导能力和沟通协调在快节奏环境中保持高效工作。 3、年龄：30-45岁 4、此岗位工作地点在广东云浮新兴县。

岗位职责： 1、负责出库打单、单据整理 2、完成领导交待的其他工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。

工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证，主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设，提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担事业部生产车间所需工装治具的结构设计、材料选择、用量核算及加工实施工作 2、依据产品生产工艺要求，协同工程团队完成工装治具的设计方案，并持续优化改进以提升产线效率 3、指导技术员操作精雕机、铣床、钻床、倒角机等设备，完成工装治具零部件的加工与整体组装 4、同步推进多个工装治具项目的设计、制作与装配进程，确保各类治具按时交付投入使用 任职要求： 1、具备电子制造行业工装治具设计两年以上实际工作经验 2、熟练运用北京精雕软件进行治具建模与编程，能够合理设定数控加工各项参数 3、掌握CAD绘图技能，精通以下任一3D设计软件：北京精雕、中望3D、Creo 4、具有测试工装架、气动压合夹具、热压治具、装配定位治具等设计背景者优先考虑 5、熟悉北京精雕机的操作流程，具备常见设备故障判断与处理能力

根据工厂生产实际情况及菜品研发需要，制定科学的生产工艺规范，建立并完善品质控制体系，持续优化流程，解决生产中遇到的工艺问题，确保产品品质稳定可靠。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

1、负责消费类固态内存产品项目的全流程跟进，统筹供应商的开发、维护及物料准备进度，落实产品成本控制； 2、协调新产品从前期导入到试产、量产各阶段的组织实施与过程管理； 3、跟踪新产品在模具、包装、外观设计及测试等环节的开发进度； 4、调研成品市场动态，掌握竞品定价、产品迭代、功能特点，并开展对比测试与分析； 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上存储类产品项目管理经验； 2、熟悉固态内存产品的供应链运作与管理流程；

思维活跃，富有想象力，具备创新意识，文字表达流畅 岗位职责： 1. 协助开发团队进行产品需求的调研与整理，绘制产品原型，设计业务流程，输出需求说明文档； 2. 制作产品操作流程图，编写清晰易懂的使用手册，帮助用户快速掌握系统功能，支持产品运营工作； 3. 与研发团队保持密切沟通，确保各方对产品设计意图准确理解； 4. 配合完成其他相关协作任务。 任职要求： 1. 熟悉流程图及思维导图工具，掌握常用办公软件，能熟练使用PPT和Excel； 2. 具备优秀的文档编写能力和语言表达能力，善于团队协作与沟通； 3. 工作认真负责，积极主动，条理清楚，学习能力强； 4. 计算机相关专业优先考虑； 5. 对编程有兴趣者更佳； 6. 工作经验不限。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 大小周休息 法定节假日正常休假

招聘：厂长 薪资：10000-13000元/月，具体面议 岗位职责：技术型保健食品生产-厂长 岗位要求：厂区管理，技术指导