【岗位职责】 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标； 2、主要任务为邀请客户参与试乘试驾，熟练运用沟通话术，及时追踪线索，协同门店为客户提供顺畅满意的购车服务体验； 3、持续回访未能成功邀约的客户； 4、完整且准确地记录每次客户沟通的过程及相关信息； 5、对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等考核指标负责。 【要求】 1、具备大专或以上学历； 2、普通话表达清晰标准； 3、有电销经历或从事过具有销售性质的电话客服工作； 4、能适应每日基础通话任务：约400通电话，通话时长约为60分钟。 【工作时间】 排班制双休 早班：09:30-18:30 晚班：12:00-21:00 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金、享受双休，综合月收入7-14K。 1、入职1-3个月，税前收入7K以上； 2、入职3-6个月，税前收入9K以上； 3、年终奖金：发放1-2个月薪资； 4、薪资构成： 无责任底薪3000+餐费补贴500+门槛奖励1000+绩效工资6000内（新人绩效上限8000）； 5、加班报酬： (1) 排班休息日加班，按基本工资的两倍支付； (2) 法定节假日加班，按基本工资的三倍支付； 6、职级晋升机制：每提升一级，增加500元职级补贴，最高至S4级别可享1500元补贴；提供向管理岗位发展的机会。

（电销性质，介意勿扰） 1.主要通过线上沟通或电话联络等方式，开展公司产品的宣传与销售工作 2.依据公司设定的KPI目标，达成团队分配的业绩任务 3.负责客户关系的维护，推动客户长期合作的持续发展 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，语言具备较强亲和力与说服力 2.具备良好的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识 3.拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧 4.具备外卖、餐饮行业相关资源或从业经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.无试用期＋带薪培训＋5000元底薪＋奖金＋五险＋提成 2.入职前三个月收入普遍在8K至18K之间，三个月后员工月收入稳定于10K至30K区间，表现优异者最高月薪可达七万元 3.入职即缴纳五险 4.公司提供系统化带薪培训，根据岗位需求组织业务技能、工作方法及能力提升等内部课程 5.享受节日福利，定期组织团建活动、部门聚餐，每周提供下午茶等员工关怀项目

外呼客服专员 岗位福利： 1. 底薪5300+高额提成（能力突出者薪资可面议） 2. 每周免费下午茶，不定期组织团建、旅游等活动 3. 入职即享带薪培训（无经验亦可） 4. 公司每月发放现金奖励 5. 缴纳社保，法定节假日正常休息 岗位职责： 对接公司会员，审核客户资质，通过线上方式完成客户跟进与维护，进行邀约及室内办公工作，无需外出，办公环境舒适！如果你期待一个温暖融洽的团队氛围，同事间如家人般互助鼓励、共同成长，欢迎加入我们！ 公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，行业前景广阔且收入可观，诚邀有目标、有进取心的你加入我们的大家庭。 福利待遇： 1. 健全的培训体系，实行一对一导师辅导，只要你愿学，我们全力培养。结合员工个人特点开展专业能力提升计划，让你收获的不仅是薪酬，更是自我成长。配备舒适办公环境、高端写字楼、独立工位、工作手机及电脑全套配置 2. 公司提供精准客户资源，全程室内作业，无需自行开拓客户 3. 统一购买社保，签订正式劳动合同；享有带薪年假及节日礼品——你需要的，我们都为你准备好了 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，负责后续跟进与维护，审核客户资质并匹配合适方案 2. 持续维护老客户关系，建立长期稳定合作，深度挖掘客户需求与潜力 公司倡导家文化理念，每月设有业绩红包，设置销冠、亚军、季军大奖红包（金额300至1000元不等）！ 职位福利：可带团队、定期组织团建、弹性工作制、试用期提前转正机会、团队年轻化、多次晋升发展空间

︎●加入金隅天坛整装，携手国企巨头共创美好人居未来︎● ︎●69年国匠实力，20亿签约额的行业黑马︎● ●公司稀缺岗位诚招●【电话邀约顾问】 ●年薪20W以上●月薪持续稳定公司优质资源多，︎只需电话邀约无需额外拓客 1、通过小红书、公众号、抖音等线上渠道与客户高效沟通，精准把握客户装修需求，完成到店邀约任务； 2、负责已邀约客户的到店跟进，办公室固定坐班，仅需电话沟通，配合客户经理工作，无须面对面销售； 3、对潜在客户进行及时回访，推动二次邀约，提升到店转化率，助力签约达成； 4、每日复盘工作进展，优化沟通策略，持续精进邀约话术技巧。 任职要求： 1、具备1年以上TMK、电话客服、网络营销或呼叫中心相关经验，有家装行业背景者优先考虑； 2、学习能力强，目标感明确，渴望高收入，普通话标准，性格积极外向； 3、思维条理清晰，表达流畅，沟通能力强，反应迅速，发音清楚； 4、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 薪资： 1，普通干10K努力干15-20K拼命干20-30K 年终奖根据公司实际营收去考核 福利待遇： 1.不定时下午茶 2.定期部门团建/公司团建 3.每月激励制度 4.定期体检 5.90后的年轻团队，氛围轻松 6.清晰的成长及上升空间 7.入职缴纳社保公积金 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期更新工作技巧课程秘籍； 底薪随业绩浮动，4000-5000-6000 【上班时间：am9:00-Pm18:00做六休一】 ︎●一个融合【国企】实力与创新精神的【行业领军企业】。 一、集团雄厚背景：国匠金隅，根基稳固 金隅天坛整装隶属于北京金隅集团股份有限公司（股票代码：A股601992；H股02009），是一家【拥有70年发展历史的北京市管大型国有控股产业集团】。 ︎●核心实力优势： ︎●AAA信用评级：国内权威信用评级机构中诚信国际授予公司“AAA”级主体信用评级，充分肯定了公司的综合实力和财务稳定性。 ︎●纵向一体化产业链：金隅集团形成了“新型绿色环保建材制造+现代都市服务业”的纵向一体化产业链结构，实现了从材料研发、生产、地产开发到物业服务的全产业链覆盖。 ︎●行业领先地位：金隅集团是全国第三大水泥产业集团，同时也是国内水泥行业低碳绿色环保、节能减排、循环经济的引领者。 ●重大工程贡献：集团产品广泛应用于北京大兴国际机场、北京城市副中心、首钢园冬奥会滑雪大跳台等多个国家级地标项目。 二、天坛整装迅猛发展：【行业黑马，表现亮眼】 天坛整装作为金隅集团旗下天坛家具公司的装饰品牌，虽然成立于2021年底，但已成为家装行业一匹瞩目的“黑马”。 ︎●突飞猛进的发展规模： ︎●1.业绩持续高速增长：2024年，天坛整装业务实现签约额20.24亿元，同比大幅增加97%。2025年上半年，在行业整体承压的背景下，公司依然保持了扩张、创新、稳步向上的发展态势。 ︎●2.全国布局加速推进：截至目前，天坛整装已在京津冀区域布局15家门店，长三角区域开设3家门店。杭州分公司作为长三角战略布局的重要一环，于2023年11月入驻，与北京、天津（半年业绩即破亿）、河北等区域的门店协同发展。 ︎●3.独特的“整装全生态体系”：我们打造了“一横一纵一闭环”的独特商业模式。 ·一横：覆盖天坛整装、天启大宅、天坛局装、天坛家具、天坛美家（软装、家电）、天坛定制（橱衣门墙）、爱乐屋门窗等多类C端业态。 ·一纵：彻底打通从天坛板材、天坛精板、天坛定制（橱衣门墙）到整装业务线的纵向产业链。 通过整合自有产品体系与严选产品体系，我们将装修最复杂的生产环节牢牢掌控，为客户提供更全面可控、高效便捷且具性价比的品质整装服务。 ︎●4.创新引领行业：我们率先推出“一房一价不用算”的透明计价模式，并创新性地在天津打造了“整装+新零售”的智慧家居体验馆（面积近2万平方米），开创了行业4.0模式新范本。 ︎●5.卓越交付体系：公司推出“天标工程交付体系”，通过256项天坛标准和45项“品质不合格砸无赦”的严格监管，从工人、工序、工艺、工期、质量、监管、验收、质保等八个方面全面提升交付品质和效率。 三、加入我们，共创未来 【选择金隅天坛整装，您将获得】 ·强大的国企平台背书：依托金隅集团近70年的品牌沉淀和雄厚的产业资源。 ·高速发展的职业机会：身处快速成长的赛道，享受行业黑马带来的个人成长加速度。 ·创新求变的工作氛围：公司坚持“创新求变”的发展总基调和“客户为本”的核心价值观，鼓励探索与突破。 ·深耕长三角的广阔前景：【作为集团长三角战略的重要支点，杭州分公司拥有巨大的市场潜和发展空间。】 ︎●我们正在寻找像您一样热爱创新、追求卓越、敢于担当的优秀人才，共同参与和见证天坛整装在杭州乃至整个长三角地区的辉煌历程！︎● ︎●期待您的加入，让我们一起，为创造更美好的家居生活而不懈奋斗！︎● ︎●金隅天坛整装杭州分公司携手同行，共筑美好生活︎●

职等你来！！！ 任职资格: 1. 不限学历，表现优异者可考虑应届生！ 2. 工作态度端正，责任心强，主动性强！ 3. 具备良好的语言表达与沟通能力！ 工作时间: 1. 09:00-18:00 2. 法定节假日正常休息 3. 午休两小时！周末双休！双休！ 岗位职责: 1. 通过电话、微信等渠道与公司现有客户保持联系与互动 2. 根据客户的实际需求推荐匹配的产品方案 福利待遇： 1. 薪资5100-5600+最高45%提成，开单即转正（能力突出者薪资可议） 2. 入职即享带薪培训！ 3. 公司及部门每月发放现金奖励！ 4. 室内办公，无需外勤，办公环境舒适！ 5. 每月业绩达标可参与团队旅游！是每月噢！ 公司倡导家文化，每月举办生日会，发放生日红包、业绩红包、销冠亚季军大额红包！！（红包金额3000至5000不等） 如果你期待一个温暖融洽的团队氛围，同事间如家人般互助共进，请加入我们！！

一、职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时完成还款； 2、及时回电咨询客户，准确告知还款金额、方式及时间等相关信息； 3、向客户传达最新政策内容，协助维护个人征信记录； 4、针对客户信息不完整的情况，主动联系补充更新，确保后续协商顺利进行。 任职资格： 1、大专及以上学历，本人信用记录良好； 2、性格积极乐观，具备一定的语言表达和沟通技巧； 3、有客服、保险、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、保底收入4600元，包含基本工资+岗位补贴+绩效奖金，缴纳五险一金，年度可调整公积金基数； 试用期：平均月收入6000元以上， 转正后：平均月收入8000元以上， 业绩突出者：月薪1.5万元以上不封顶，另享年度超额奖励； 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天（第二个周六为公司正常上班日）； 3、每年提供4次调薪机会，助力快速提升收入水平； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，保障全面； 5、健康关怀：办公区常备常用药品，关注员工身体健康； 6、休假福利：按国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工福利：定期组织下午茶、生日会（赠送礼品）、月度评优（发放奖品）、团队聚餐、户外团建、节日福利、年会惊喜等丰富活动； 三、晋升通道： 公司设有完善的内部晋升体系，每年开展4次晋升评估，并结合表现进行不定期推荐； 分公司管理岗/政委（经理级）均从一线员工中选拔培养； 团队氛围年轻活跃，文化先进，充满“家”的温暖与归属感。 全力支持你的职业成长与发展！ 面试及工作地址：浙江杭州市滨江区西兴街道星澜大厦4号楼2103室

本岗位为浙商中拓（浙江）新能源科技有限公司外包岗位，介意者慎投~ 岗位职责： 1、负责接听骑手关于换电业务的咨询与投诉电话，及时响应在线客服请求，准确解答相关问题； 2、协助处理骑手在换电过程中出现的电柜开仓异常、电池故障等情况，迅速判断原因并提供有效解决方案； 3、完整记录客户反馈及业务咨询内容，提炼关键信息并传递至对应部门，持续跟进问题处理进展； 4、开展套餐逾期用户的电话回访工作（非销售类任务）。 岗位要求： 1、普通话规范，语言表达流畅，具备良好的沟通能力，能精准捕捉骑手诉求； 2、逻辑思维清晰，面对突发状况（如设备故障、紧急换电）能快速分析并提出合理应对措施； 3、有客服从业经历者优先考虑，了解外卖行业或熟悉换电业务者更具优势； 4、责任心强，抗压能力佳，能够适应轮班及夜班工作安排； 5、居家办公班次需配备稳定网络和独立安静的工作环境。 福利待遇: 保障工资1310元+学历补贴（大专50，本科100）+岗位工资+奖金，综合应发7000-7500元/月。 工作时间： 轮班制（做四休二） 早班：08:30-20:30 中班：12:00-22:00 夜班：20:30-08:30（全程居家办公） 特别说明：如周末安排班次，所有班次均居家办公，无需到岗。 上班地址： 杭州-浙商中拓总部大楼

薪资：底薪+提成综合6-10K 工作岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，电话邀约家长和学员到校了解咨询课程。 2、电话邀约家长，只邀约不面谈，减小压力。 3、解答家长疑问和咨询，持续跟踪用户需求，为每一位家长提供满意的服务和咨询，促进家长上门咨询。 4、按照公司要求完成每日电话外呼工作。 5、按照公司要求完成每天诺到量和到访量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有K12电销/客服/邀约经验优先； 3、普通话流利，沟通表达清晰，具备亲和力和抗压能力； 热爱教育行业，没有行业经验没关系，公司提供专业带教培训。

吉利400热线客服 岗位职责： 纯接听客服，主要是针对于汽车产品相关的内容咨询和投诉处理。咨询类问题一般是关于汽车型号、配置、购买政策、优惠政策、购车服务等问题。 涉及售前、售中和售后，属于400官方客服热线。 薪资: 待遇是基础薪资4890（底薪3840 加上补贴1050）绩效960（一般都能拿满），季度奖金1000-3000，年终奖1个月以上薪资。综合薪资6000-8500多劳多得 上班时间： 做4休1，—个月2次左右通宵班（20-8）。上班时间是在7:30-23：30之间排班9个小时，中午休息1小时，夜班都有额外补贴 福利: 入职买五险一金 工作地址：目前在滨江吉利大厦，预计4-5月份搬迁至吉行大厦 大专及以上，35岁以内，需要有客服经验，或处理投诉案件经验，车企经验优先（车企类型或者客服类型，倒班类型，要有半年以上经验，三必须有1个，

杭州市桐庐县招管道/通风保温、通风安装/维修可包工

杭州市西湖区招家电安装、家电维修、家电清洗、其他安装维修

杭州市萧山区招工地小工/杂工，来个小工装车，现在过来，附近的来，到5点半左右150

 中纺中心3楼3B56-57形觉男装招聘店员一名，，年龄18岁至35岁左右，薪资面谈，有经验优先！ 电话同步

市场套装，外套持续下单，招整件车位10名，临时亦可，做不习惯现金结账，地址葛家车10组爆款基地，电话

岗位职责： 日薪250元，连做7天!长白班早九晚六，呼完下班招50人，3.17上岗，提前1天通知每日100组电话呼出，统一培训负责客户邀约、需求确认、信息记录要求:沟通流利、声音亲切、积极负责，有客服经验优先

一、招聘岗位： 国航官方95583热线客服 二、工作内容&业务范围： 接听国航官方客服热线95583，为乘客提供包括航班咨询、机票预订、改签及退票等全流程服务； 三、招聘条件： 1、具备大专或以上学历（接受应届毕业生及实习生）； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 四、员工薪资福利： 1、培训期为带薪培训，每日发放生活补贴80元，按实际出勤天数核算，另享全勤奖励100元，根据培训期间表现设有不同档位现金激励，综合日收入约100-110元； 2、国内业务组：试用期为一个月，转正前月收入约为3200-3500元，依据上岗后接听电话数量计算绩效（每通电话均有提成），多劳多得； 3、正式转正后国内组月收入平均在5000-8000元之间，根据通话量与出票量核算收入，上不封顶；试用期结束后可晋升至会员组或国际组，薪资范围提升至6000-9000元； 4、正式入职即享受五险一金、生日礼金、节日慰问、带薪年休假、年终福利及优秀员工带薪旅游等多项福利，公司提供完善的成长发展平台； 5、无论岗位晋升或内部调岗，工龄自入职满一年起开始累计并计入相关待遇； 6、定期举办主题类竞赛活动，设立“每月光荣绽放”评选机制，开展季度与年度优秀员工表彰，并组织年度杰出员工带薪出游等激励项目； 五、职业生涯规划： 公司为表现优异员工提供清晰的职业发展路径： 管理方向： （运营序列）客服代表→组长→领班→助理→主管 （排班/管控序列）客服代表→排班/管控专员 （质量序列）客服代表→质检员/业务支持 （培训序列）客服代表→兼职培训师→专职培训师 专业星级发展路径： 客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度开放一次晋升通道） 国际化发展路径： 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组（每季度开放1-2次晋升机会）

一、工作内容&业务范围：（纯接听、不销售） 接听航空官方客户服务热线，为旅客办理国内机票预订、改期、退票、签转及相关业务咨询，提供常旅客会员咨询与服务支持。 二、工资待遇福利待遇： 1、入职培训2个月，培训期间日薪80元/天+培训激励400元+全勤奖100元+接话/订票绩效提成； 2、培训合格后直接转正，正式薪资构成为：基础工资2100元+班务补贴+工龄津贴+计件薪酬+无差错奖金+多项绩效奖励，月综合收入4000元-8000元，多劳多得，收入上不封顶，表现优异者可晋升高技能岗位或参与灵活排班增加在岗时长提升收入；春运、暑运及重大节假日期间整体薪酬更高； 3、享有生日关怀+节日慰问+带薪年休假+年终福利+优秀员工享带薪外出旅游，企业为员工提供完善的成长发展通道； 4、无论内部晋升或岗位调整，工龄自入职满一年起开始累计并享受相应工龄补贴； 5、定期举办主题类技能竞赛活动，每月开展“光荣绽放”评选，季度及年度评选优秀员工给予奖励，年度杰出员工可获得带薪旅游机会。 三、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，包含非全日制、自考学历，欢迎应届毕业生及26届实习生报名； 2、普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，打字速度不低于35字/分钟； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的倾听意识和心理承受能力。 四、上班时间： 实行上五休二轮班制，每月休息8至9天。 星级员工季度奖金标准： 二星600元/季，三星1200元/季，四星1800元/季，五星2400元/季，六星3000元/季，七星3600元/季。 工作地址：成华区新鸿路195号5楼

工作内容： 接听并处理官方航空客户服务热线，为旅客及代理提供国内客票的预订、改期、退票、签转、特殊服务申请、会员业务及相关业务咨询等支持服务。 工作地点： 成华区东郊记忆17号楼5楼办公区 岗位要求： 1、普通话标准，具备良好的语言组织与表达能力； 2、工作责任心强，认同项目管理制度，遵守岗位操作规范； 3、大专及以上学历（需已取得毕业证，学信网可查已毕业），身体健康； 4、能接受7*24小时轮班制，适应业务发展周期的工作节奏； 5、有6个月以上电话客服或机票代理相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、培训期为2个月，培训及导师指导期间津贴：出勤80元/天+全勤奖100元+考试通过奖励320元； 2、培训合格后正式上岗，薪资构成：固定部分2100-2800（800-1500*绩效系数+全勤100+服务质量奖200+基本工资1000）+计件提成+夜班补贴+季度星级评优奖励（600-1500元）+不定期竞赛奖金，综合收入4500-8500元； 3、专职大夜班人员综合收入：8000-9200元，每月排班22至23天； 4、话务激励奖金：500元-1500元； 5、项目处于扩展阶段，管理类岗位晋升机会多； 班务安排： 1、实行7*24小时轮班制度，每日工作9小时（含1小时用餐时间）； 2、工作地点位于东郊记忆园区内，室内固定坐席，无外勤任务，无需出差； 3、每月休息6至9天，具体根据业务量灵活调整； 班次设置： 包含早班、正班、天地班、下午班、小夜班（16:30—次日凌晨1:30，月均安排1-2次）、大夜班（22:30—次日07:30），夜班时段提供餐食及休息室，每月平均安排3个大夜班。

1，接听业主来电咨询，报事报修等电话，正确记录来电内容，及时和项目等进行对接； 2，回访业主进行满意度调查，录入回访结果；3，没有销售性质，没有业绩压力；4，可以提供住宿； 5，有夜班，薪资3500元，月休4天。

1、优秀的沟通和语言表达能力； 2、工作积极主动、责任心强、严谨细致； 3、性格温和，亲和力强； 4、具备一定的抗压能力； 5、有医学背景/医疗销售经验者优先，做过中医项目优先 6、年龄26-35周岁，经验丰富可适当放开

招人啦！如果你在杭州还在迷茫， 加入我们吧， 年轻团队， 没有花里胡哨的领导， 没有007的压迫感， 有爱的同事， 可爱的师父， 还有一群同事～ 薪资：稍微努力努力就能轻松破万，上不封顶 资源：公司资源超级丰富 培训体系：超级无敌齐全，无论是基础技能还是团队管理，全部安排～完全免费，无任何坑 快来联系我吧～ 地点：萧山博奥路地铁站置地大厦 薪资：4500起-20000以上无上限 工作时间：8:30双休 工作内容：售后服务，客户维护

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及一定强度的重复性工作 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心客服经验者优先 5.具备基础网络操作能力，打字速度≥50字/分钟，能快速学习业务知识

公司直招杜绝面试前后待遇不符现象！今年财运从今日开启～年年有好运，岁岁有钱赚！底薪8000+40%提成（统提）＋奖金＋福利趁年轻感受高薪节奏吧～你最关注的看这里！ 一、真实薪资情况： 前两个月保底到手至少10000+，第二个月稍加努力可达15000以上，第三个月积极冲刺3W+，全力以赴5万+，上不封顶 二、我们的优势： 1.大平台支持，客户资源精准，无需盲目拨打白名单 2.薪酬水平位居杭州前列 3.法定节假日按规定正常休假 4.接受零经验、跨行业人员加入 5.入职即安排系统培训，组内配备导师一对一指导 6.交通便利，通勤无忧 关于薪酬细节： 1.综合收入为底薪8000+40%提成＋奖金＋福利，新人初期到手约12000，后期绩效普遍达3W以上 2.试用期与转正薪资完全一致，无任何差别待遇 3.依法享受法定节假日休息权利 四、福利待遇： 重点是不加班不加班不加班 日均工作八小时，收入过万 定期提供下午茶、团建活动 节日发放法定礼品 办公氛围轻松愉悦，团队融洽 招聘名额有限，招满即止，有意者请直接联系沟通 做不做没关系，了解多一个机会，多一份选择！