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水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

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招聘：见习工程师（南京） 薪资：面议 我们期待这样的你： 应届在校大学生，可提供至少连续3个月及以上的实习期； 对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣； 追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐； 愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

南京市浦口区招工长/工程师

招聘：工程师 薪资：10000-17000元/月 职位详情： 机电一体化

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倒班工程师 薪资福利:综合薪资8K - 1.2K；包吃住，水电费均摊，不穿无尘服， 工作地址:徐州贾汪青山泉

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招聘：报告编制工程师 薪资：3.5K-12K 保障公路、公路附属设施质量和安全的技术评价报告编制、可行性研究报告编制、选址论证报告编制、节地评价报告编制、节能报告编制等<br>工作内容：<br>1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。<br>2. 对接相关部门，完成跨部门协作。<br>3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招聘：航测采集工程师 薪资：4000-6000 招聘人数：200人 招聘单位：辽宁宏图创展测绘勘察有限公司 职位描述：岗位职责：负责基于航摄影像，进行 DLG（数字线划图）、DEM（数字高程模型）等产品的内业采集与编辑工作；负责按规范要求标注地物要素如建筑轮廓、道路、水系、植被等工作。任职要求：应届毕业生/在校实习生，专业不限，理工科专业优先；熟悉使用 ArcGIS、CAD 等常用软件平台优先；具有较强的学习能力和抗压能力；工作细致、爱岗敬业、具有良好的保密意识、团队意识。月薪范围：4000-6000 元/月

监理工长 25 - 45岁，有经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 长按扫码可投简历 工作地址:北方建材城86号瀚城装饰

招聘：专业工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位类别：专业技术序列-技术岗专业要求：市政交通工程等相关专业

招聘：服务工程师 薪资：5000元以上/月 岗位要求：n1、需要有与公司业务方向相对应的专业知识与工作能力n2、有相应的职业能力证书、技师或工程师、国家注册工程师证书n3、具有沟通能力及团队合作意识；具备工程技术管理能力。n4、具备较强的技术问题分析与解决能力，能编制技术方案并组织实施。n薪资福利：n薪资面议、享受国家法定社保、项目绩效奖、资格证书补贴等

职位概述 我们正在招聘一名经验丰富的驱动电机结构设计工程师。您将作为核心成员，承担新能源汽车高性能驱动电机的结构设计、开发与验证任务。要求具备扎实的机械设计能力、深入理解电机工作原理，并能主导从概念设计到量产落地的全流程项目推进，确保产品在性能、可靠性、成本及质量方面实现全面平衡。 主要职责 1. 产品设计开发： ◦ 负责驱动电机（含永磁同步电机、感应电机等）机械结构方案制定、三维建模及二维工程图输出。 ◦ 主导关键部件设计，涵盖定子组件、转子组件、壳体、端盖、轴承系统、冷却水道和密封结构等。 ◦ 组织并参与设计评审，完成公差分析、尺寸链核算以及DFMEA（设计失效模式与影响分析）相关工作。 2. 性能与工艺优化： ◦ 与电磁、热管理团队协同配合，推动电磁-热-结构多物理场联合优化设计。 ◦ 开展结构强度、刚度、模态、振动特性、疲劳寿命及NVH（噪声、振动与声振粗糙度）仿真分析，或协同CAE工程师完成分析并实施设计改进。 ◦ 设计与电机结构相关的制造工装夹具，覆盖冲压、焊接、压装、注塑、机加工等工艺环节。 3. 原型制作与测试验证： ◦ 编制技术规范、试验方案及DVP&R（设计验证计划与报告）。 ◦ 跟进样机加工、装配与测试全过程，识别并解决试制阶段的设计问题。 ◦ 分析测试数据，评估设计达标情况，主导设计迭代与优化流程。 4. 技术支持与量产对接： ◦ 为生产、品质、采购等部门提供技术支持，协助处理量产中出现的技术难题。 ◦ 承担设计变更（ECN）管理及BOM维护工作。 ◦ 参与供应商技术评估与零部件认可过程。 任职要求 必备条件： 1. 学历与专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程、电机与电器、材料成型及控制工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3年以上驱动电机或类似精密机电产品结构设计经验，具备新能源汽车驱动电机项目经历者优先。 3. 专业技能： ◦ 熟练使用3D设计软件：精通CATIA（优先）、SolidWorks、UG/NX或Pro/E进行三维建模与二维出图。 ◦ 掌握机械设计基础理论，熟悉材料性能、公差配合、热处理及表面处理工艺。 ◦ 具备静力学、动力学、模态及疲劳仿真分析能力，有ANSYS、Abaqus等CAE工具应用经验者优先。 ◦ 了解常用制造工艺，包括冲压、压铸、机加工、焊接及装配流程。 4. 个人素质： ◦ 具备优秀的逻辑分析与实际问题解决能力。 ◦ 具有强烈的责任心、质量意识和团队协作精神。 ◦ 拥有良好的沟通协调能力及一定的项目管理能力。 优先考虑条件： • 熟悉IATF 16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP等开发流程。 • 具备电机NVH问题分析与改善经验者优先。 • 有轻量化设计或低成本结构优化实践经验者优先。 • 具备一定电磁基础知识，可与电磁设计人员高效开展技术交流。

岗位职责: 1.负责焊接与打磨工序的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保订单按计划顺利交付。 2.优化人员配置与团队协作，持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划达成率。 3.做好与前道工序的物料对接，提前识别并反馈物料错漏、缺失或返工问题。 4.有效监督小组出勤管理及5S现场执行情况，保持良好作业秩序。 任职要求： 1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具备较强的班组组织与管理能力。 2.服从工作安排，工作细致认真，责任心强，能按时完成各项任务，具有较强的主动性和执行力。

追觅科技招聘！ 技术及管理岗位 要求年龄15周岁 工作地点：苏州/浙江 要求：拥有对应岗位技术要求，具体可以细聊！ 有工作需求的欢迎联系赵

岗位职责： 1.负责钣金产品的结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品开发过程中的工艺评审，确保设计方案的可制造性与成本合理性 3.配合生产部门解决钣金加工过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.根据客户需求进行定制化设计，协调样机试制与验证工作 5.跟踪行业新技术、新工艺应用，持续提升产品设计水平 任职要求： 1.具备机械或相关专业背景，学历要求不限 2.熟练使用CAD、SolidWorks、UG等设计软件，能独立完成钣金结构设计 3.熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金工艺流程及材料特性 4.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 5.有相关行业工作经验者优先考虑，具体年限不限

1.负责DieBond设备及晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的调试与维护 2.参与设备研发过程，为研发团队提供工艺技术支持与指导 3.协同研发部门完成样机安装、测试及优化工作 4.编制设备调试标准作业程序（SOP）、故障排查指南等相关技术文档 任职要求： 1.本科及以上学历，能力突出者可适度放宽条件 2.具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验 3.熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌FC、TCB、Hybrid相关设备操作与应用 4.精通晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的工艺原理与实际应用 5.掌握MI40或Mulhbauer/DSMERLIN设备调试流程，具有客户端导入量产经验者优先

奈研精密制造（南京）有限公司】｜维修工程师（磨床维修）｜本科，25岁以上｜2人｜6000+｜南京市六合区龙池街道龙中路6号棠城工园8幢B座｜

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 依据客户个性化需求开展设计工作，主要包括吊钩秤、平台秤及台秤等工业称重装置； 全程负责非标产品图纸与技术文档的输出，确保设计方案的准确性、执行效率及最终产品质量； 在定制化产品的方案评审、生产实施、安装调试等各阶段，为产品经理、制造部门及服务团队提供必要的技术支持； 采用项目管理方法，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% 负责现有非标产品及其零部件的技术维护，包括图纸修订、BOM更新等工作； 持续提升非标产品的质量表现，推动成本优化； 识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，并为新产品开发提供有效输入。 创新探索与新品研发 - 10% 具备主动创新意识，积极跟踪并研究新技术、新工艺和新流程，积累前瞻性技术能力； 熟悉公司新产品开发流程，参与部分新产品的设计开发或新型号规格的延伸拓展。 任职资格 教育背景 本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限 在焊接结构件、钣金件等工业产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求 具备扎实的非标设备设计经验，熟悉非标项目的技术文档规范与管理流程； 熟练运用Creo或同类软件完成二维与三维设计任务； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理实践经验者优先。 其他要求 具备良好的团队协作意识； 具备较强的英文读写能力； 具备优秀的沟通与协调能力； 工作积极主动，有较强的自我驱动力； 能接受每月约1-2次的国内出差安排。

1、掌握机械原理及机械加工相关知识 2、具备工装、夹具的设计能力 3、拥有良好的学习与适应能力

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品经验：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机 1、具备5年以上电子类产品工程岗位工作经验，掌握各类电子元器件特性，可独立处理生产过程中出现的技术异常问题； 2、熟悉SMT、DIP、ASSY等制程工艺管控流程，有NPI导入实绩，能在DVT/EVT阶段参与产品设计评审工作； 3、主导新机型、新物料、新测试治具及设备的导入评估、确认执行、进度追踪与问题回馈，保障试产阶段问题有效闭环； 4、针对制程环节中的潜在风险提出预防性优化建议，包含生产工艺及电性相关品质异常单的原因解析、改善对策制定与执行落地； 5、负责产线作业技能指导，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能最大化，并持续跟进不良率降低措施的实施成效； 6、具有PFEMA、控制计划（CP）编制经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。

参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造，以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。 3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产流程稳定运行。 4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。 5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。 6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。 7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性，发现异常情况及时进行维修处置。 8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新，助力产品质量提升与生产成本优化。 任职要求： 1、25届应届毕业生，本科及以上学历，机电类或设备相关专业，通过大学英语四级考试 2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑

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