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一、岗位要求： 1、会普通话，语言表达清晰，会基本的电脑操作。 2、工作态度端正、心态良好、有耐心。 3、年龄要求20岁-40岁，中专、高中以上，有相关经验可适当放宽要求。 二、福利待遇： 1、培训期：带薪培训； 2、无责底薪2200+全勤奖300+提成+晚班补贴+优秀员工奖；综合薪资4000-7000，多劳多得，上不封顶，优秀者更高； 3、公司福利：缴纳社保、带薪年假、团建活动、日常礼品激励、传统节日福利、优秀员工奖励； 4、办公环境舒适，室内工作，冬暖夏凉。 5、无勾心斗角，领导事少，同事友爱。 三、工作时间： 1、月休6-7天，月均工作24天。 2、日常时间：日均7-9（8:00-22:00内排班），排休，法定节假日享受三倍薪资 四、职业发展通道 1、管理晋升：一线客服——团队组长——项目主管——职场经理——总监 2、综合晋升：客服岗、质检岗、培训岗、数据分析岗等

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1. 接听/回复客户咨询 解答产品使用、发货物流、尺寸规格、售后政策等问题。 2. 处理订单相关 帮客户查订单、改地址、催发货、取消订单、核对信息，全程只做订单服务。 3. 处理售后问题 ◦ 退换货登记、审核 ◦ 破损、少件、质量问题登记反馈 ◦ 引导客户按流程操作，不推销任何增值服务 4. 客诉与纠纷处理 安抚不满客户，记录问题，反馈给仓库/生产/物流，跟进处理结果。

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