工程管理及预算

招水电工/消防/弱电工地招工：郑州中牟县招园林景观水电工程师，月薪6K-8K，5年以上经验工作地址：河南省-郑州市-中牟县联系电话：

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招聘：电气工程师岗位职责：1、有电气自动化系统设计能力，PLC程序编写能力，画面组态设计能力2、有现场管理能力。3、有电路图独立做图能力4、能看懂电路图能看图装配。5、熟悉基本的电器元件，会使用常用的机电工具。任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化控制等相关专业；2、有机械电气设计经验优先考虑；3、掌握电气控制原理及相关知识，熟悉电气、仪表规范、熟练使用电气、仪表类工具，办公软件。4、熟悉CAD软件及PLC、变频器、触摸屏、工控机，具有PLC仪表控制、变频控制、软启动控制、低压电气设备控制的出厂联校及现场调试工作经验的优先考虑：联系人：朱总

应聘条件:本科学历，计算机、电器自动化等专业；工作认真扎实，具有良好的动手能力，吃苦耐劳精神，较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；，学生会或班干部优先录取。

招聘：电气工程师薪资：10500元以上/月1、方案设计与审核：根据生产运营场景，负责电气、智能化方案设计编写，组织电气专业施工图审核并汇总相关意见;2、标准编制：根据生产运行要求和国家标准，总结并编写电气、智能化设计相关标准，设备材料及物料书，质量标准等相关文件；3、投标文件审核：根据技术标需求，审核主要投标文件中技术标文件、施工组织能力并进行施工图审核，完善技术标评价表;4、施工管理与控制：根据建设规划，跟进施工进度，进行设计及施工方案文件变更整理，解决施工过程中相关问题。

洛阳市老城区招PLC电气工程师

电气工程师1、年龄35 - 45岁，大专及以上学历；2、持有中级及以上电气工程师证件，具有5年以上往复式压缩机运维服务项目经验，熟练使用电脑办公，具有良好沟通能力；3、工作地点根据项目实际情况安排，能适应长期出差。1、服从管理，做好检修施工前的各项准备工作；2、随时对压缩机组出现的电气故障进行维修；3、发现电气重大故障等问题，立即汇报并制定整改方案；4、收集设备运维信息，组织人员分析设备情况，配合机械工程师做好维保方案；5、遵守有关管理规章制度，接受管理和监督；6、监护运维人员电气维保工作，不符合操作的行为，及时制止并矫正。薪资福利:1、公司统一提供食宿、班车接送；2、在京缴纳五险一金，入职即上商业保险；3、定期组织；4、公司提供劳保及寝具用品；5、员工生日、结婚、重大节日等福利慰问；6、每年安排培训、学习，为员工提供多方面发展机会；7、公司鼓励员工考取相关职业资格证并一次性奖励及发放津贴；8、员工动迁；9、长期项目，工作稳定有保障，签署正式劳动合同；10、综合待遇6K - 1W及以上，依据岗位及技术水平确定。招工人数:1人工作地点：河南濮阳工作地址:河南省濮阳市华龙区恒丰广场B座1802室

电气工程师电气控制或相近专业毕业，本科以上学历，具备3年以上相关工作经历；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的学历、专业和工作能力；年龄50周岁以下，有较强工作能力和丰富工作经验的，年龄条件可适当放宽。薪资福利:薪资面议。正式聘用后，双方签订劳动合同，按规定缴纳“五险一金”。招工人数:1应聘人员填写应聘登记表（附件），连同身份证、毕业证、职称证等相关资料扫描件以及1寸彩色电子版照片，以“姓名+应聘岗位”命名的压缩文件发送至邮箱：；报名时间：即日起至2025年5月底。工作地址:灵宝市先进制造业开发区

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门厂线条厂招 会计1名做线条工人2名（夫妻对优先）普工 2名地址：中牟县官渡镇工业园电话：

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招聘～物业小区水电维修工程师傅若干名要求：年龄55岁以下，需要有高低压电工证，最好是有做过小区物业工作经验的优先月工资7000～8000，工作时间8小时，白班，公司免费提供住宿包住，不包吃住，住宿就在项目上，法定节日三倍工资，高温补贴300每月，交上海社保五险，不交金，上班地址，徐汇区

强弱电工程，给排水工程，消防水，相消防弱电工程，通风空调工程，有过南京地区工作经验优先录用

岗位名称：家装改水改电工程师；维修工程师岗位要求：1.熟练掌握家装拆扒技能，包括门口、窗口、地面刨除与修复；2.具备新楼装修改水改电技能，包括设计地热铺设及下水改造等；3.精通电路安装及维修，包括开关插座、灯具安装及故障排查。薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时根据经验和能力议定。其他福利待遇视公司政策而定。

负责小区内的水，电，设施设备的管理。

岗位职责:1.负责建筑水电工程项目的规划、设计与实施2.确保工程项目符合相关法规和标准3.与团队合作，确保工程质量和进度任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力3.对建筑水电工程领域有持续学习的热情

河南顺风能源发展有限公司岗位：设计师人数：2岗位职责：1熟练操作CAD.2有一年及以上光伏行业制图经验年龄：23--40岁*学历：大专及以上学历，设计专业优先*经验：2年1、体貌端正，品行良好。2、普通话标准，有责任心、协调沟通能力较强；3、需精通EXCEL等办公软件，有相关工作经验者优先考虑。一经录用，待遇从优。公司地址：新密市西大街宛建商务5楼511室联系电话：()

方案制定：根据项目需求，制定暖通空调系统的整体设计方案，包括系统选型、设备布置、管道走向等。图纸绘制：绘制施工图纸，包括平面图、系统图、详图等，确保图纸准确、完整、符合规范要求。设备选型：根据系统需求，选择合适的暖通空调设备，如冷水机组、空调末端、风机、风管等。负荷计算：对建筑物的冷热负荷进行计算，确定系统容量和设备参数。技术支持：为施工单位提供技术支持，解决施工中遇到的技术问题。现场监督：监督施工质量，确保施工按照设计图纸和规范要求进行。工程验收：参与工程的验收工作，确保工程质量符合要求。

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风力发电基础施工

招聘岗位：风电运维工程师年龄：18—30周岁大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。身体健康、无恐高症、无色弱。实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司工作地点：全国就近安置合同性质：与运维公司直接签订劳动合同

风电站运维值班员遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心强；具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；身体健康，能适应岗位工作要求；无违法犯罪记录，符合国家规定的就业条件；年龄在30周岁以下；大专及以上学历，电气、机电、新能源等专业，可培训上岗，能适应倒班、有电工证、会开车者优先。负责风电场的日常运行监控与设备巡检，执行风电机组的启停操作及运行参数调整，及时发现并处理设备异常情况，确保安全生产，填写运行日志及各类报表，做好运行数据分析，参与风电场设备的定期维护与故障处理。薪资福利:转正后综合薪资5000 - 6000元以上；过节费4000元/年；高温补贴1400元/年； - 4500元/年；婚丧病慰问金1200 - 1600元；团建500 - ；七险一金，提供住宿，另有餐补（550元左右/月）；月休8天。完善的培训体系：入职培训、岗位技能培训、管理能力培训等；双通道晋升机制：专业技术通道与管理通道并行；内部岗位轮换与晋升机会；参与国家重点项目的学习与成长机会

招聘：电气工程师 单休+饭补+车补+年终奖薪资：6000-11000元【岗位职责】：<br>1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型，；<br>2、工业机器人,机器视觉，PLC，伺服，运动控制器编程调试；<br>3、解决技术问题并估算成本和时间；<br>4、参加现场调试试验并处理电气故障，提出产品改进措施；<br>5、确定终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；<br><br>【任职资格】：<br>1、电子、电气或相关专业，中专及以上学历；<br>2、有电气产品设计经验，工业机器人系统调试，PLC，单片机编程经验者优先；<br>3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，电气图纸的设计；<br>4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；<br>5、适应公司出差安排。<br><br>【薪资待遇】：<br>综合月薪：6000-11000，单休，管饭，管车补，年底还有年终奖！

薪资：面议招聘人数：2人岗位职责:1.负责光伏发电系统的安装、调试与维护2.确保光伏发电设备的正常运行，及时处理技术问题任职要求:1、无学历要求2、具备良好的沟通能力，能够适应户外工作环境

空压系统设备及管道设计、安装，底薪+施工补助+住宿伙食补助+五险一金

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