
自动化工程师 24.25.26届
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2.参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制
3.对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级,保障稳定运行
4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试
5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场人员规范操作
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与HMI组态,具备独立调试能力
3.了解工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及传感器、变频器应用
4.具备现场实施经验,能适应短期出差与产线环境作业
5.责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
自动化设备工程师(24/25届应届)双休
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
【工作内容】
1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运转,提升生产运行效率;
2. 开展设备日常巡检,及时发现并处理故障问题,确保生产线持续稳定运行;
3. 参与设备优化与技术升级,推动生产工艺流程的效率提升和产品良率改善。
【招聘要求】
1、三年制大专2024/2025年毕业的学生,机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空类专业优先。
自动化设备工程师(24.25.26届)
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专安装/调试维修/保养测试机械设备电气设备
工作内容:
负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护,及时处理现场各类生产异常问题
专业要求:
1. 面向2024、2025、2026届大专及以上学历应届毕业生;
2. 机械、机电、自动化、装备制造(如船舶、汽车、医疗、航空等)相关专业,具备相关实习或项目经验者条件可适当放宽;
3. 在校期间表现良好,学业成绩优良;
福利待遇:
1. 人才培养:提供在职培训、岗位技能提升、学历继续教育及多项专业技术培训机会;
2. 五险一金&带薪年假:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假,提交相关材料可累计外部工龄,每年组织免费健康体检;
3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼盒,员工生日赠送祝福与礼品,工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化康乐竞赛,优胜者享奖金或奖品;
4. 运动设施:厂区及洋田公寓宿舍均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场等运动场地;
5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、情感互动等活动;
福利丰厚,职业发展路径清晰!
名额有限,招满为止!
工作地点:江西赣州经开区
品质部长
8000-10000元/月
质量管理社保1-2人全职有质量管理经验
工作经验及技能要求:
1、有大型制造企业品质管理与生产管理5年以上工作经验。
2、有独立主导质量体系建设工作经验。
3、懂办公软件,会做PPT报告,做质量月报,年报工作。
4、熟悉质量体系知识、熟悉体系操作流程。
主要工作职责:
1、品质人员管理。
2、公司生产质量体系建设,保障质量系统有效运行。
3、主导开展质量改进活动。
自动化及工艺技术员
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业CAD自动化开发经验SolidWorks
一、分配部门:
A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部
C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部
二、工作岗位职责及任职资格
工作岗位职责:
1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。
2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。
3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中,产品的异常处理、产品品质自动化测试,并解决产品生产异常,对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。
4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试,并高效按行业参数完成配件整体组立工作。
岗位任职资格:
1、男女不限。
2、大专学历,26届实习+就业的实习生。
3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。
4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务,通过实习期学习,为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。
6.接受工作地点广东东莞。
三、硅翔技能型人才培养计划
技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式,包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段,培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正,表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。
四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值
1、硅翔自动化程度覆盖率90%,为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务,在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下,建立基层人才池,通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础,从而实现实习+培养+选拔的机制。
2、选拔岗位前景广阔,不限于选拔成长为:自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线(班长、组长、主管),品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。
3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺,岗位性价比高,通过沉淀一到两年的学习成长,可成为新能源行业内稀缺的人才。
五、福利待遇
1.就餐:饭堂公司自己经营,全体职员同等伙食待遇,免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。
2.住宿:包住,全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。
3.转正后福利待遇:发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期,每年度调薪,年终奖金。
岗位为实习+就业的岗位,面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。
质量主管
7000-12000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
.主导建立、维护质量管理体系(如IATF16949),监督体系运行与内审,确保合规性;
2.统筹产品全周期质量管控,制定检验标准与流程,监控原材料、生产过程及成品质量;
3.牵头处理质量异常与客户投诉,组织根因分析(如5Why、FMEA),推动整改并验证效果;
4.制定质量目标与改进计划,统计分析质量数据(如PPM、CPK),推动质量成本优化;
5.搭建质量培训体系,开展员工质量意识与技能培训,提升团队质量管理能力;
6.协同研发、生产、采购等部门,同步质量要求,保障新品导入与量产质量稳定性。
1、全日制大专及以上学历,材料/化学专业优先。
2、5年以上制造业质量管理经验,3年以上团队管理经验,有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。
3、熟悉运用IATF16949及五大工具,掌握质量工具的运用;
精通质量管理工具(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等)及七大手法,熟悉质量体系认证流程,具备质量问题闭环管理能力。
4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力,原则性强、有抗压性。
5、熟练使用Excel(数据透视、函数分析)、PPT(汇报制作)。
质量主管+15K+做六休一+五险
1.2-1.5万元/月
质量管理
岗位内容:
1、制定质量(环境)管理制度和产品的质量标准、检验标准。
2、全面负责公司原辅材料、包装物、外协件、零部件、成品监督检验。
3、做好计量管理、原辅材料验收管理、生产过程质量(环境)管理。
4、进行质量知识培训、质量问题分析、标准体系的维护与运行。
5、质量体系管理及产品认证。
6、生产过程关键质量监控,定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
任职要求:
学历背景:大专及以上学历
培训及资历:受过企业质量管理、质量体系管理等培训。
工作经验:有3年以上质量管理工作经验。
具有一定的领导能力、沟通能力、执行实施能力,逻辑思维能力。
视觉AI项目解决方案顾问
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科C/C++数据结构/算法构建基础PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
客户需求深度分析与方案设计
主导客户现场调研,梳理业务场景中的核心痛点与技术诉求,形成《需求分析报告》;
基于公司AI技术能力(如缺陷检测、分类识别、3D重建等),规划可实施的技术架构与推进路径;
制定项目关键节点计划,明确技术路线、硬件选型、数据标注及模型训练实施方案。
解决方案输出与体系化建设
独立完成高质量技术方案文档编写(包含系统架构图、算法逻辑、接口说明等内容);
制作可视化展示材料(PPT/Demo),精准传递技术价值与商业回报;
总结行业应用实践,构建标准化解决方案模板,助力内部知识沉淀与共享。
技术验证与概念性测试支持
牵头开展概念验证(POC)工作,协调研发力量完成算法调优与效果验证;
输出POC评估报告,呈现关键技术指标(如准确率、召回率、推理效率),辅助客户决策判断。
跨职能协同与资源统筹
联动产品、研发、交付团队,保障方案技术可行性与成本合理性;
配合销售参与招投标流程,主导技术标书编制及现场技术答疑。
行业研究与竞争策略研判
关注前沿动态(如AI大模型、小样本学习在视觉场景的应用),提炼自身技术独特优势;
评估竞品方案不足,制定有效应对方案。
任职要求
项目经验要求
3年以上人工智能或计算机视觉领域从业经历,至少主导2个完整项目的方案设计与落地实施;
有工业质检、安防巡检、智能交通等垂直领域项目背景者优先考虑。
技术能力
掌握计算机视觉核心技术(如目标检测、语义分割、OCR),熟练使用至少一种深度学习框架(PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle)。
方案设计与文档输出能力
具备结构化思考能力,能将复杂问题转化为可执行的技术路径;
文字表达能力强,撰写方案逻辑严密、数据支撑充分;
了解技术文档规范(如投标文件格式、架构图工具Visio/Lucidchart)。
软技能要求
具备敏锐的客户洞察力与良好的沟通能力,能够快速建立专业信任;
适应高频客户交流与多团队协作,具备风险预判意识;
持有PMP、ITIL或人工智能相关认证者优先。
电气自动化技术员
8000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专安装/调试设计控制柜变频器配电柜低压西门子ABB施耐德PLC设计自动化设计西门子PLC博图1200、150
职位描述:
1、负责电气工程的设计工作,包括布线规划、配电柜设计及容量计算等;
2、承担仪表与自动控制系统的设计任务,涵盖自动化程序编写、施工图纸绘制、仪表设备选型等内容;
3、负责整理和归档项目中电气部分的竣工图纸及相关技术文件;
4、赴现场开展电气与自控设备的安装、调试及运行验收工作。
职位要求:
1、电气自动化、机电一体化或相关专业毕业,具备专科及以上学历;
2、熟练掌握西门子PLC编程技术,能够独立完成触摸屏或WinCC上位机组态界面开发,具有5年以上编程设计及现场调试经验;
3、熟悉ABB变频器及信捷伺服系统的应用与调试;
4、能熟练使用EPLAN和CAD软件进行电气图纸绘制;
5、无劳动教养记录及刑事追责记录,可接受出差安排;
6、持有低压电工操作证者优先考虑,具备驾驶能力者优先录用。
新余渝水区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
280-290元/天
砼工振捣工打灰浇筑长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
新余市渝水区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
安装电梯工地学徒工长期3-5人月结
招聘电梯安装工,师傅,学徒都可以,要求能吃苦耐劳,有责任心,上进心。工资面谈.技术好的工资可以面谈,临时工不要 。工作地点在江西省内。电话,和微信一个号
新余分宜县招电梯司机4000一个月包住不包吃,有食堂可吃,50岁以下,上两班倒
3000-4000元/月
电梯司机长期3-5人月结
新余市分宜县招电梯司机4000一个月包住不包吃,有食堂可吃,50岁以下,上两班倒
仪表工,有化工仪表证,专科学历以上
7000-9000元/月
仪表工程师1-3年大专
年龄50以下,专科以上学历
仪器仪表,自动化,机械工程,电子信息工程相关专业
具有2年以上工作经验
有化工自动化仪表证,熟悉各仪表工作原理,掌握安装调试及维护技能
工资8000-9000
上六休一,包吃住,长白班,8小时工作制
包吃住,
仪表控制改造工程师
7000-11000元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专仪控设备仪控设计选型
1. 专科及以上学历,仪控相关专业;
2. 持有初级职称或具备仪控专业技师及以上职业资格;
3. 具备两年以上在核电、火电、电力建设等行业从事仪控设计、安装、调试等相关工作经验;
4. 掌握仪控专业设计标准,能够完成仪控设备及元器件的选型设计,熟练识读流程图、模拟图等技术图纸;
5. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
6. 在条件相同的情况下,掌握BIM操作能力或具有较强文字表达能力者优先考虑;
7. 熟悉核电站改造流程、施工包编制流程以及现场施工管理关键环节。
仪表工
7000-9000元/月
仪器/仪表工程师3-5年中专/中技流量计压力表自动化仪表控制仪表化工仪表
岗位职责:
1. 负责化工生产现场自动化仪表(如流量计、液位计、压力变送器、调节阀等)的日常巡检、维护、校准及故障处理。
2. 参与仪表设备的安装、调试、验收与技术改造,确保设备精度满足工艺生产需求。
3. 负责现场低压电气设施(如仪表电源、控制柜、接线箱等)的维护与检修,保障电气回路安全稳定运行。
4. 记录仪表运行参数、维护记录及故障分析报告,协同生产部门确保生产过程连续可靠。
5. 严格执行企业安全操作规程,落实仪表与电气设备的安全防护措施。
任职要求:
1. 学历与专业:中专及以上学历,自动化、仪表、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。
2. 证书要求:需持有有效的《化工自动化控制仪表作业证》和《低压电工证》,具备双证者优先。
3. 经验要求:具有3年以上化工行业仪表维保经验,熟悉化工生产流程及常用控制系统(如DCS、PLC)者优先。
4. 技能要求:能够独立完成仪表故障诊断与处理,熟练阅读仪表图纸和电气原理图;掌握常用检测工具(如万用表、信号发生器等)的操作方法。
5. 素质要求:工作认真负责,能适应倒班安排,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,严格遵守安全管理制度。
江西新余新余木林森电子有限公司招聘:一、操作工:20名。18--48周岁,初中及以上学历,
5500-8000元/月
品检工餐补社保包住1-2人月结
新余木林森电子有限公司招聘:
一、操作工:20名。18--48周岁,初中及以上学历,适应两班倒,薪资:5500-7500元。
二、目检员:10名,。18--45周岁,初中及以上学历,适应两班倒,薪资:5500-8000元。
三、品保:1名,。22--45周岁,高中及以上学历,适应两班倒,有品保经验。薪资:5500-8000元。
福利待遇:社保、全勤、夜班津贴、工龄奖、餐补、提供住宿、年节庆福利、带薪年假等。
联系人:吴
资深结构设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科AutoCADPro/E
岗位职责:
1、主导产品专利结构方案设计,实施专利规避策略,开展新型结构与技术的研发,确保设计方案的可行性与可靠性;
2、主导模具样品评审,执行设计变更,进行产品测试评估,完成零部件最终确认工作;
3、负责图纸及技术文档的审核,指导团队成员完成相关设计任务;
4、统筹项目相关事务的协调与沟通,解决结构设计开发及量产过程中的各类问题,持续优化结构设计,提升产品稳定性;
5、负责项目开发阶段的进度管控与质量监督;
6、推进技术研究与创新工作,更新设计标准与规范,开展新材料、新工艺的技术探索,实现结构设计的突破与升级。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或模具类相关专业,年龄30岁以下;
2、具备5年以上结构设计开发工作经验,具有一定的团队管理经历;
3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模软件,具备扎实的机械结构原理理解能力;
4、熟悉项目开发全流程及各关键节点控制要点,主导或参与过至少3个完整项目的开发;
5、具备良好的组织协调与沟通能力;
6、对新兴领域和新技术具备较强的学习意识与探索精神。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供一日三餐;
2、全空调作业环境、配备完善文体设施,企业文化活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪,并缴纳社会保险;
4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利;
5、培训资源丰富,职业发展通道畅通;
6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
质检员品检工1-2人
检验员
年龄40岁以下,中专及以上学历,熟悉电脑操作,有制造业质检经验优先
薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情
招工人数:1名
品检工
17~19元/小时,个别岗位20元/小时
招聘操作工/检验员/切割/镀膜/前段
年龄17-48岁.男女不限
包吃包住!厂车接送
小艾
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造金属制品业设计非标设备精密设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCAXA
具有非标机械设计相关工作经验,对CAD/SOLIDWORKS软件能娴熟运用,能很好的进行团队协作,有较强的抗压力
质检员品检工餐补
好工作大量招工!
16元一小时,餐补八元一天
长白班坐班(QC)
做美容针产品
高新长白班坐班岗位 ,不体检
8:00~18:40(16元/时)
全坐班 可带手机进车间
餐费(每天餐补8元),单休
年龄18-40(视力好性格沉稳有品检工作经验者优先)
要求:视力良好
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余仪表工程师招聘在线招聘信息,主要招聘新余仪器/仪表工程师相关人才。作为仪器/仪表工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仪器/仪表工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。