招聘设备员1名。要求年龄28-35岁，大专及以上学历，具备1年以上工作经验。工作内容为负责设备维护、制定计划、处理故障，并优化设备运行模式以确保安全运转。工作时间为每天8小时。薪资福利为每月5000-7000元。工作地址位于江西分宜县城西工业园复兴路。

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招聘：机电工 薪资：5000元以上/月 年龄50岁以下，机电一体化专业，有低压上岗证，具有强烈的责任心，操作技能强，能适应两班倒，薪资：5K-6K

招聘水电工，工作地点位于新余市人民医院附近小区。薪资面议。

招聘电工数名。要求持有电工证，年龄50岁以下，个人行为良好，无违法记录。单位提供工作餐，工资待遇面议。工作地址：新钢公司。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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岗位职责： 负责漳浦县区域内各基站开关电源和监控设备的故障排查和处理 任职要求： 1. 水电、电力、弱电相关领域工作经验不限 2. 具备低压电工证者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

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招聘机修工，负责机修工作、日常设备保养、维修行车、电焊、气割等工作。薪资为5K~5.5K。工作地址位于新余市袁河工业平台天翔制造。

招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求：1.身体状况良好，本科及以上学历，机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师（2019年前）证书，且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验，或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力，熟练掌握安全评价方法，熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力，具有一定的工作承压能力和良好的团队精神，为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。

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岗位职责： 1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划完成每日打磨任务，保证交期与良品率 3. 正确使用角磨机、砂带机、气动打磨工具等设备，并做好日常点检与保养 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 5. 严格遵守车间安全操作规程，佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工等相关经验者优先 2. 学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3. 动手能力强，细致耐心，具备较强的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通能力

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熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

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招聘综合维护员。要求持有有效水电工证，具备扎实的水电维修实操技能，有相关水电维修、设施维护工作经验者优先。有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先，熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程，具备基础设备故障判断与处理能力。要求身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识、动手能力和应急处理能力，能适应户外作业工作安排。薪资福利为3000-4000元/月，提供五险、工作餐及福利。工作地址位于新余市景明路凯光新天地旅游度假区彩色村酒店大堂二楼综合部。