电工高中及以上学历，持有有效电工证，吃苦耐劳。薪资福利:6000-8500元/月招工人数:2名提供食宿、免费班车、节假日福利等。工作地址:无为市启航路与通江大道辅路交汇处

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岗位职责： 1. 一栋两层自建房，负责项目中水电预埋，无开槽工作， 2. 按图施工，结合业主意愿完成预埋工作。水管需后期打压测试， 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工规范 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 身体健康，责任心强，服从工作安排，适应芜湖无为本地项目驻点 6.自带干活工具，二把刀勿扰

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芜湖市无为市招工地水电技工，每天9个小时，工资350人走结清。不管吃不管住。在附近的优先。年龄20-45岁

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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物业公司招聘：一、电工、水暖工招聘要求：身体健康，年龄58岁以下；2.有物业相关工作经验者优先考虑；3.工作时间：早8:30--晚17:00；4.福利待遇:工资3500+夜补+餐补；周休一天，法定假日；节日福利。工作地址：香坊区三合路玺樾府小区联系电话：王部长

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【招聘】电工 【要求】 58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。 【工作时间】10小时、9：00~20：00、做六休一 【薪资】6130元 【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐晚餐、节假日正常休息 【地址】上海 长宁区 娄山关路523号 金虹桥国际中心 【联系电话】董经理

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芜湖无为招强电 岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常运行、巡检与维护 2. 承担新建或改造项目的强电施工配合、设备调试及验收工作 3. 及时处理强电故障，制定预防性维护计划并落实执行 4. 严格执行电气安全操作规程，确保作业合规与人身设备安全 5. 配合物业或工程管理部门完成能耗分析、节能优化及应急响应 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与国家标准 2. 持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 3. 能独立识读电气图纸，熟练使用万用表、兆欧表等检测工具 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 吃苦耐劳，适应芜湖无为地区现场工作环境

岗位职责： 1. 一栋两层自建房，负责项目中水电预埋，无开槽工作， 2. 按图施工，结合业主意愿完成预埋工作。水管需后期打压测试， 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工规范 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 身体健康，责任心强，服从工作安排，适应芜湖无为本地项目驻点 6.自带干活工具，二把刀勿扰

分院院长 30 - 50岁，大专及以上，有管理经验 薪资福利:底薪4000以上+提成，单休，五险，包吃住，年终奖等 工作地址:无为

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工作地址:安徽省芜湖市无为市经济开发区福北路20号 7:30-19：30和19：30-7：30两班倒，做完产量就可以下班（平均可提前1-2小时下班） 计件综合薪资6000～9000元，折合工价约260-300元/天，前三天实习不参与计件，10元/小时 生产汽车电池底座、组装、检测、焊接、装配等 18-48周岁

一、基本要求 1. 年龄[18-55]周岁，身体健康，能及时处理突发抢修工作； 2. 遵纪守法，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与安全作业意识。 二、专业技能要求 1. 具备机械设备维修、有[1-3]年以上工厂机修工作经验者优先； 2. 必须持有电工证、或特种设备操作证 3. 能看懂机械图纸、电气原理图，熟练使用各类维修工具与检测仪器优先。 三、岗位职责 1. 负责公司生产设备日常巡检、维护保养、故障维修与技改工作； 2. 及时处理设备突发故障，保障生产连续性； 3. 做好维修记录、设备台账整理及配件申领管理工作； 4. 遵守公司安全管理规定，规范操作，杜绝安全事故。

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