招长期幕墙安装、电焊、打胶

苏州市吴江区盛泽镇招玻璃安装、打胶要会做阳光房，家装

苏州市虎丘区招打胶

苏州市昆山市招隔断、吊顶、工地小工/杂工小工220一天抬材料辅助中工装板，会使用手电钻，角磨机。中工300一天，熟练安装板材，吊顶，打胶，拍圆弧。大工350一天懂图纸，会放线，做手工门窗。本司主做净化车间，无尘车间。工作地江浙沪皖，要随施工地流动。

苏州市虎丘区招电焊、幕墙安装、玻璃安装、打胶

帮忙1.切割一下台面，材质为密度板，2.安装一下地板铝合金压条打上胶，3.2个门下口安装一下砖

苏州市吴中区招门窗售后服务师傅1名，平时负责门窗阳光房调试，售后，补胶，换玻璃，维修等杂活，要求经验丰富，有责任心，态度好，有面包车带工具，吴中在东方大道好得家附近哈。。

苏州市昆山市招打胶

苏州市常熟市招门窗安装/塞缝、打胶

门窗安装，260，月底发钱，小工，要不恐高，中工300，大工350，每个月2号发上个月的工资，，9.5小时上班时间，工资月底清，其余年前付清，活一直有，大工主要装框打胶，

太仓西郊11至15号需要冷菜带班一名，400一天，小店不会忙，简单的切切搞搞。鸽子勿扰

苏州市姑苏区招强电

昆山周市需要一个临时焊工，要会激光焊和氩弧焊的，50/小时，焊不锈钢架子和钣金件

涨价涨价《常熟极兔，小件仓》 没有装卸车！ 没有装卸！没有装卸车！ 工作时间 00：00-一12：00 员工工资400，保底+包吃餐 小件，分拣，扫描，倒包，没有装卸车！中途离厂 不查案底不查黑名单 必须带身份证，身份证刷卡，身份证没磁不行。可以没有手机，什么都可以带！ 来**专车接送！！ 需求20人 20:00点集合，人够发车 补人 ❤‍❤‍❤‍青浦申通分拣 保底350 一天一结 青浦申通 上班时间21：00～7：30 350保底 工资含餐补 主要工作：分拣扫描，打包套袋子，拉包，倒包，卸车，随机分配， 手机打火机均可携带 大量要人，按顺序接人 ⚠⚠有身份证原件有磁 必须有且手机能停机 现在集合发车 城北顺丰21：00～9：00 420。

【电子厂直招，直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：30/小时，月薪8500元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊” 按钮，即可咨询更多招聘详情。

找装铝板师傅一名，，要会打胶，，业主要求高，主要打胶打的要好，，，八个小时420一天，不包吃，两天活，，人走帐清

宁波市慈溪市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、打胶

河南平顶山，安装干挂小陶板样板墙约20平方，竖龙骨已有，只挂横龙骨、小陶板及打胶，需要两个人技术熟练的师傅做点工，干的好了年后可包工。还有年后能包陶砖施工的也可联系。:

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汕头市潮阳区招打胶,铝扣板吊顶

苏州市虎丘区洁具安装

今天大量招工。

苏州市常熟市招打孔、油漆工、家电维修、卫浴洁具/淋浴房安装、家电安装，门套安装！

明天需要不锈钢打磨气抛一名，电话 同里辽浜路

苏州门窗工厂招聘制作师傅二名，安装师傅二名，包吃住！

明天这个工地有十几个门扇，安装是铝合金门框。29个门开锁孔。要明天去，有时间的师傅联系， 。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

通过QQ接收客户订单，熟练运用PS/AI/CDR完成文件图片导出， 根据客户需求准确标注尺寸与材质， 将任务分派至对应车间安排生产， 同步将文件信息完整录入当日客户ERP系统， 制作排版及配货对货图稿供车间核对确认， 实行做六休一，每日工作时间为8:00-18:00， 公司提供午餐和晚餐。

下午有有时间的师傅吗，安装几块门玻璃。有时间的现在联系我，

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解月度、周度及每日生产任务，确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格执行国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理：落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全制度，同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的各类消耗，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司优质饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。