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岗位职责： 1. 回应客户询问，提供物流相关解答，保障客户体验满意度； 2. 监控货物运输进度，实时向客户传递最新动态信息； 3. 调配内部协作资源，应对并处理物流环节中的突发状况； 4. 汇总客户意见与建议，配合推进服务流程的持续改进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务态度，能细致回应客户问题； 2. 具备良好的统筹协调能力及应急处理能力； 3. 了解物流领域基本运作知识，有同行业从业经历者优先考虑； 4. 精通常用办公工具，可快速完成各类文档编辑与整理任务。

工作内容： 1、通过银行的系统外呼联系广州银行信用卡客户办理消费、账单、现金等分期业务； 2、通过官方热线号码提醒当月有消费的广州银行信用卡客户办理分期业务，为客户减缓还款压力，服务对象都是持有广州银行信用卡并正常使用的客户； 3、客户资源均由银行提供，电话外呼，银行职场内办公，无需外出。 上班时间： 上午9:00-12:30 下午2:00-18:30 朝九晚六，月休6天（大小周休息） 薪资福利： 底薪3500 +高额提成+奖励=7000-13000元/(优秀有经验者月薪可达到1.5-2万以上) 。五险、带薪假、法定假、团建、下午茶、节日礼品、生日会、一对一带教等 任职要求： 1、年龄：22-40岁； 2、学历：中专或以上学历，专业不限。 3、语言:普通话流利，口齿清晰，沟通能力强； 3、品行良好，敬业爱岗，能够自觉遵守岗位操作规范与制度熟悉电脑操作，能熟练使用简单的ofhce办公软件，会电脑基本打字

工作职责： 1、负责公司官网、APP、微信等网络平台的日常运营维护，内容更新发布及问题跟进处理； 2、开展车主会员的日常管理与增值服务相关工作，实施电话回访并进行数据整理分析； 3、执行客户满意度电话回访，协助完成客户入厂邀约及预约安排； 4、严格遵守集团、公司及部门制定的各项管理规定并落实执行； 5、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，普通话与粤语表达流利； 2、熟悉常用办公设备及办公软件操作； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、有4S店客服相关工作经验者优先考虑。 上班时间： 9:00-12:00；13:30-18:00，月休5-6天，包吃，入职即办理五险一金。

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一、岗位职责：（保底5000） 1、在系统后台筛选优质客户资源，主动沟通并邀约到店（公司提供精准客源）； 2、指导并协助客户完成服务所需的实名认证流程； 3、初步掌握客户情感背景，结合其实际需求，推荐匹配的恋爱对象； （配备专业面谈顾问进行销售支持） 二、任职资格： 1、对心理学及情感咨询领域具备一定兴趣 2、性格耐心细致，乐于与人交流互动 3、渴望获得高收入，有较强赚钱动力 三、薪资福利： 1、每月休息8天，实行上五休二（双休制） 2、薪酬构成：（保底5000）+双项提成+绩效奖金+社保，月均综合收入11~18k+，提供清晰的晋升发展通道。 3、员工福利：包含社保，工龄奖励，生日礼品，带薪年假，法定节假日休假，节日关怀福利，免费下午茶，公司组织旅游，带薪培训机会，定期团建活动等~ 四、工作地点： 佛山市南海区桂城荣耀国际金融中心24楼（田蜜蜜）

客服售前售后 1：早班8点-4点，晚班4点-12点，每日工作8小时，含用餐时间，每15天轮班一次 2：试用期月薪3800元，转正后4200元+500元餐补，另享全勤奖100元 3：享有月度休息，法定节假日如中秋当天放假，春节假期超过10天 4：要求回复率不低于95%，响应时效需控制在30秒内 5：试岗期为3天，若双方不匹配，按每天100元结算 6：需性格温和、抗压能力佳，具备客服或电商从业经验者优先，不考虑无经验人员 注：居家勿扰

通话电话或者微信跟客户联系，把客户约到公司就可以了 任职要求： 1. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 2.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.学历不限，有电话客服经验者优先

网络客服（接受小白/高绩效） 职位描述： 【我们提供】 1. 稳健收入：无责底薪4000-8000元 + 高额绩效奖金，综合收入8000-16000元/月，上不封顶，薪资周结/月结可选。 2. 黄金班次：每天工作6小时（11:00 -17:00），周日固定休息，法定节假正常休，拒绝无效加班。 3. 零门槛入职：带薪岗前培训 + 一对一导师带教，无经验也能快速上手。 4. 舒适氛围：开放式办公环境，音乐陪伴，零食饮料无限供应，团队平均年龄23岁。 【工作内容】 纯线上办公，通过公司社交平台维护客户关系，提升用户活跃度；公司提供精准客户资源，无需自行拓客；定期分析用户需求，优化服务策略。 【任职要求】 1. 年满18岁，性格开朗，热爱社交，乐于通过线上方式与人沟通（“社牛”加分）。 2. 有目标感，对高收入有追求，愿意学习成长。 3. 服从团队管理，具备良好的服务意识与责任心。 4. 无经验可带薪培训，态度比经验更重要。 【晋升与福利】 1.快速晋升：专员→组长→主管→经理（平均晋升周期6-12个月） 2.暖心福利：节日礼盒 + 生日红包 + 结婚/生育贺礼 3.团队活动：月度聚餐 + 季度出游 + 不定期下午茶 4.技能提升：免费沟通技巧培训 + 心理学课程 + 职业发展辅导

客服岗位工作职责范畴包含售前、售中、售后、质检等，包括但不限于以下工作内容： 1、售前服务： 承接客户咨询，精准介绍产品与促销，引导需求，促成销售转化及业绩达成等 2、售中跟进： 处理订单异常、信息修改、物流跟踪，保障订单顺利执行等 3、售后支持： 高效处理退换货、投诉、纠纷及客户问题，提升客户满意度 4、客服质检与优化： 负责服务质量监控，根据公司安排，参与抽检、复盘、话术优化与知识库建设等工作，并对客户满意度、客诉、一次解决率、 差评率、平台纠纷介入率等指标负责 5、其他任务： 按时完成上级临时交办的其他工作任务 6、客服岗关键绩效考核指标如下： * 咨询响应时效、平均处理时长/平响指标等。 * 销售目标、 销售转化率、客单价、客户满意度、复购率、一次解决率、客诉率、转介绍成交等 * 差评率、平台纠纷介入率等。 具体考核指标目标值根据公司当期业务需求灵活制定，员工需充分理解工作岗位职责及考核要求，并同意公司有权根据业务需要，对员工的工作岗位及具体内容进行合理调整/调动。